現在、健康保険(社会保険)は主人の扶養になっていますが、8月28日~9月16日分の失業保険を受給しました。基本手当日額は4700円です。
この場合、国民健康保険に加入しなければならないのでしょうか?と、すると受給開始日の8月28日からの保険料を納付することになるのでしょうか?

主人がらみでも質問します。
10月から大工見習いとして働くことになったのですが、おそらく国民健康保険・国民年金に変わると考えていますが、国民健康保険に切り替えず現在の社会保険の任意継続をした方がお得なのでしょうか?その場合手続きはどのようにしたらいいのでしょうか?

どうぞよろしくお願いします。

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A 回答 (4件)

8月26日-9月16日の間扶養を外れる必要がありましたね。


すでに過去のことなので、一応ご主人の健康保険にその期間だけ遡って扶養を外れる手続きをしたほうがよいのかどうかをご確認ください。そのままでかまわないといわれれば、扶養のままでかまいません。
扶養を外れるということでしたら、資格喪失+扶養の申請を同時に出すことになります。
さて、この場合の国民健康保険ですが、もしその間に健康保険を使っていなければそのままにしても特に問題はありません。(本当はいけないのですが、結果としてそうなります)
健康保険を使用していた場合は、ご主人の健康保険よりその間の治療費の健康保険分の支払いを要求されますので、一度支払い、次に国民健康保険に加入して、今度はその治療費の保険分を請求します。
が、、、現在すでに再度扶養に入っているという過去のことなので正直上記手続きがうまくいくのか不明です。
国民健康保険の支払いは8月の一月分になります。

忘れてはいけないことは、健康保険の扶養を外れた場合は必ず「国民年金」に加入してください。ご質問の場合は一月分の保険料13,300円となります。

さて、ご主人の健康保険の任意継続の話ですが、収入などによっても異なりますが、大抵は任意継続の方が安くなります。
まずは国民健康保険の保険料を役所で試算してもらってください。そして、健康保険組合に任意継続時の保険料をたずねてください。単純には現在の保険料×2ですが、上限がある、負担割合が5割ではないなど多少異なることがあります。
任意継続の手続きは退職後20日以内に加入していた健康保険に申請します。

国民年金については退職後1号の加入手続きを行います。これはご質問者とご主人の二人ですから26,600円/月です。前納すると更に割引があります。
なお、もし+400円/一人/月支払えるのであれば、付加年金にも加入したほうがよいです。こちらは2年の受給で元が取れるようになっており(税金が投入されている)、大変お得です。余裕があれば国民年金基金という方法もあります。

では。
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この回答へのお礼

とても詳しい回答ありがとうございます。
早速問い合わせてみようと思います。

お礼日時:2003/10/01 13:22

ご本人様の質問についてのみ・・・



身内が先日まで、正に同じ状態でした。
失業給付をもらう間は、扶養には入ることができないそうで、身内はだんなさんの
会社に扶養からはずす手続きをしました。

が、会社の手違いで、まだ失業給付をもらっていないと思ったらしく、3回ほど
もらってから「来月から扶養をはずします」と・・・
今までの失業給付を返すのか? もらっていた扶養手当は? とハローワークに
相談したところ、失業給付の返還は不要で、扶養手当については会社によるとの
ことでした。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時:2003/10/01 13:24

ご主人の健保:



1)任意継続
今までの本人支払い分保険料に加えて会社負担分を
毎月納めなければなりません。 社会保険事務所で
手続き出来ます。 毎月の保険料納付は一日でも遅れたら
(滞納すれば)失効します。

2)国民健康保険:
前年度の収入に基いて保険料が決められます。
市区町村によって料率が違います。 役場に問い合わせれば具体的な数字を教えてくれます。

1)と 2)を比べて安い方にされたら如何でしょうか。

御参考になれば幸です。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。早速問い合わせてみようと思います。

お礼日時:2003/10/01 13:19

最初の問題


現在が主人の扶養家族で社会保険であれば、そのままどよいことです。
次の問題
職場を替えて社会保険の任意継続事はできない事です。
(停年退職者は出来る会社もあるようです。)
新規の勤め先で社会保険がなければ国民健康保険になります。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時:2003/10/01 13:17

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Qマッシュポテトが腐る理由

マッシュポテトを冷蔵庫で保存していたら、3日ほどで腐った臭いがしてきました。
牛乳を入れてマッシュポテトを作ったからでしょうか?
牛乳を入れなかったらもっと日持ちするものですか?

Aベストアンサー

私も牛乳、チーズを入れて作ったりしますが、3日で臭うことはないです。
冷蔵庫の温度設定が高いか、ドアの開け閉めが頻繁で温度が上がりやすい状況だったとか考えられますね。あと置く場所にもよります。温度が高めの場所に置くと腐りやすいでしょうし。
でもマッシュポテトって古くなるとおいしくないですから、やはり3日以内くらいで食べてしまうのがベストかもしれません。

Q失業保険受給後の被扶養者の認定日と国民健康保険の喪失日

質問内容
 1.夫の扶養になった認定日と、現在加入している国民健康保険の喪失日は同じ日になるのでしょうか? 国保は失業保険終了で脱退というわけにはいかないのでしょうか?
 2.下記の場合、支払った国民健康保険税は月割りで戻ってくるのでしょうか?(国保加入の間は病院にはかかっていません)


 4月中旬に移転、結婚後、失業保険を受給していたので夫の扶養に入れず国民健康保険に加入にました。
 加入の際、「旦那さんの扶養になられたら健康保険証をもって来てください。掛けた保険料(税?)はさかのぼってお返しします」と言われ、安心していました。加入の際、社会保険の喪失日からさかのぼって加入したので、扶養者の認定日は当然失業保険の受給が終了した翌日までさかのぼるのだと思いました。
 8月中旬に受給終了、その後、ほかの事でばたばた(申請の遅滞理由にはならないようなことですが・・)としていたので結局、会社に申請したのが10月中旬でした。戻ってきた社会保険証の被扶養者の認定日を見ると、社会保険事務所で受理された日付(10月中旬)になっていました。(調べてみると当然のことだと知りました)
 国保は失業保険終了で脱退、というわけには、この場合やはり無理なんでしょうか? 
 個人的に納得がいかず、自分の無知を市役所や社会保険事務所の説明不足だと、役所の方相手だとぶつけてしまいそうなので、この場でこのような質問を致します。
 長々とつまらない質問で申し訳ありませんが、ご回答いただければ助かります。宜しくお願いいたします。

質問内容
 1.夫の扶養になった認定日と、現在加入している国民健康保険の喪失日は同じ日になるのでしょうか? 国保は失業保険終了で脱退というわけにはいかないのでしょうか?
 2.下記の場合、支払った国民健康保険税は月割りで戻ってくるのでしょうか?(国保加入の間は病院にはかかっていません)


 4月中旬に移転、結婚後、失業保険を受給していたので夫の扶養に入れず国民健康保険に加入にました。
 加入の際、「旦那さんの扶養になられたら健康保険証をもって来てください。掛けた保険料(税?)...続きを読む

Aベストアンサー

国民は国民健康保険や健康保険(扶養を含む)などの公的な医療保険のいずれかに加入する必要がありますから、健康保険の扶養になるまでは国民健康保険に加入する必要があります。

そのために、失業保険の受給が終わっても、健康保険の扶養の手続きをして認定されない限りは、国民健康を脱退することが出来ず、健康保険の扶養認定の翌日から国保を脱退することになります。

国保は失業保険終了で脱退というわけにはいかないのです。

健康保険証・印鑑と国民健康保険の保険証を市の国保の係へ持参すれば、扶養認定の翌日からの脱退となり、国保の保険料の精算がされ過納分があれば返還されます。

又、国民年金については社会保険庁で一元管理されていますから、夫の会社で3号被保険者の手続きをすれば、自動的に国民年金(1号被保険者)から切替えられますから、特別な手続きは必要ありません。

Qマッシュポテトの作り方

最近食べた、ドイツ料理のレストランでのマッシュポテト。
すっごく美味しくて作ってみようと思ったのですが、何かが違います・・。とろーっとして口当たりがまろやかなマッシュポテトが作りたいのです。

じゃがいもをゆでて、つぶして、生クリームと塩で味付けするだけだと何かが足りないのですが、アドバイスをお願いします。

Aベストアンサー

ごく少量のバターかマヨネーズを混ぜてみてはいかがでしょうか?

Q傷病手当受給中の退職-国民健康保険/任意継続被保険者/主人の扶養-ベストな健保は?

3年以上勤務した会社を退職するに当たり、健康保険をどうすればよいかわからず困っています。
現在精神疾患による傷病手当金を受給しております。
健康保険は
1.国民健康保険
2.現在の健康保険の任意継続
3.会社が全国健康保険協会管掌健康保険に入っている主人の扶養
どれを選ぶのがベストでしょうか?(他の選択肢もあれば教えてください。)
区役所に問い合わせたところ、控除の住民税への税源移譲がある為、1の方が2よりも値段が安いようです。
また、国保や主人の扶養に入った場合も、今後も継続して現在の傷病手当金は受給できるのでしょうか?
それぞれの選択で、現在、または将来のメリット・デメリットがあれば、それも含めて教えていただけますでしょうか。
どうぞよろしくお願い致します。

Aベストアンサー

まず言っておかねばならないのは、健康保険の扶養については法律等で全国統一のはっきりした決まりがあるということではないということです。
各健保組合では独自に規定を決めることが出来るということです、もちろん厚生労働省のガイドラインがあってそれから大きく逸脱することは許されませんが、許容範囲の中ではかなり違っていることもありうるのです。
ですから究極的には健保に聞かなければ正確なことはわからないということです。

まず夫の健保が協会健保か組合健保かと言うことが問題です。
そして組合健保の場合は扶養の規定が協会健保に準拠しているかどうかが問題です。

A.夫の健保が協会健保かあるいは扶養の規定が協会健保に準拠している組合健保の場合

「今後向こう1年間の収入が130万円を超える見込み」であるかどうかが問題になります。
健康保険の傷病手当金の場合130万÷(12ヶ月×30日)=3611円と計算して日額がこの金額以内であれば扶養となり、これを超えると扶養になれません。
また3611円を超えてしまって扶養になれない場合はその期間ですが、傷病手当金をもらい始めてからもらい終える日までです。

B.夫の健保が扶養の規定が協会健保に準拠していなくて全く独自の規定である組合健保の場合

1.日額に関係なく扶養になれる
2.1円でももらえば扶養にはなれない

また

イ.その年の退職日までの収入が130万を超えるか
ロ.前年の収入が130万を超えるか
ハ.被保険者(夫)の前年の年収を(被保険者(夫)+被扶養者)で割った金額を超えるか

などと言う規定の健保組合もありました、あるいはそれ以外の規定のある健保組合かもしれません。
ですからこのような健保の場合には夫の健保に一々聞いて確かめるしかありません。

ということでまず夫の健保が協会健保が組合健保かを確かめる必要があります。
健康保険証を見てください。
保険者が

○○社会保険事務所ならば協会健保です、この場合は上記のAになります。

○○健康保険組合ならば組合健保です、この場合はその組合健保に電話をして聞いてください。
「健康保険で夫の被扶養者になる条件は協会健保と同じでしょうか」。

もし同じだ言われたら上記のAになります。
もし違うと言われたら上記のBになります。
この場合は夫の健保に扶養の条件を詳しく聞いて、それに合せた対応をするしかありません。

Aの場合は日額が3611円を超えれば給付が始まった日から扶養をはずれ、給付が終わった翌日から扶養になれます。
Bの場合は健保によって異なるのでまったくわかりません、夫の健保に扶養の条件を詳しく聞いてください。
例えばBのロの場合は前年の収入よって判断しますので、妻の前年の年収が130万を超えていれば、その年の扶養になれず翌年の1月1日からしか扶養になれないというケースが多いようです。

>3.会社が全国健康保険協会管掌健康保険に入っている主人の扶養

ということなら上記のAになりますね、恐らく傷病手当金の日額が3611円を超えるのではないですか?
そうすると上記のようにこの選択肢はなくなります。

>また、国保や主人の扶養に入った場合も、今後も継続して現在の傷病手当金は受給できるのでしょうか?

受給できます。
ただし逆に上記のように扶養の場合は日額が3611円を超えれば入ることが出来ないということです。

>区役所に問い合わせたところ、控除の住民税への税源移譲がある為、1の方が2よりも値段が安いようです。

というなら1になりますね。

>それぞれの選択で、現在、または将来のメリット・デメリットがあれば、それも含めて教えていただけますでしょうか。
どうぞよろしくお願い致します。

任意継続の場合は難しいのは、扶養になると言う理由で脱退が出来ないということです。
つまり毎月10日までに保険料を支払わなければならないのですが、これを支払わずに強制脱退するしかないということです。
例えば来年の1月から扶養になるとして、1月10日までに保険料を支払わなければ保険証は10日まで有効で11日に資格喪失となります。
この場合に夫の会社がきちんと扶養の手続きをしてくれればよいのですが、よくあるのが夫の会社での手続きの遅れです。
もし手続きが遅れて資格獲得日が20日になると11日~19日まではいわゆる無保険の空白期間ができてしまうので気をつけなければいけません。
以前あった質問の例ですと、やはり任意継続をしてある月から夫の扶養になろうとして任意継続を強制脱退をして夫の会社に扶養の申請をしたのですが、夫の会社の担当者がいい加減でルーズな人物であった為になんと扶養の資格取得日が翌月の15日になってしまったということです。
しかもその質問した方はその時期に体調を崩して、しばしば病院に通うようになったそうです。
夫の会社の担当者からは任意継続の資格を喪失した日まで遡れるので、保険証が来るまでの間は一時的に全額を負担して保険証が来た時点で健保に還付請求をすれば良いという話で、全額支払ってきたが差額は戻るのかと言う質問でしたが、結論はお気の毒ですが差額は戻らず全額自己負担で泣き寝入りと言うことになります。
まず10日で任意継続を強制脱退すれば任意継続の保険の適用は10日までです。
一方扶養のほうは健保では一般にある期限を設けて、それまでに手続きをすれば遡って11日から資格取得となるという事で、その期限を過ぎれば手続きをした日が扶養の資格取得日となります。
ですから夫の会社の担当者がいい加減でルーズな人物であった為に、手続きが遅れて翌月の15日になってしまえば、扶養の資格獲得も翌月の15日になってしまい、任意継続は10日まで夫の扶養は翌月の15日からと言うことになり、11日から翌月の14日までは無保険の空白期間となるので、その間に使った分についてはどこの健保からも還付されないことになります。
これが国民健康保険ですと扶養になった日にあわせて脱退できますし、また例えばどこかに就職して任意継続を脱退する場合にはやはり就職した日にあわせて脱退できますが、夫の扶養になるために任意継続を脱退する場合のみ、脱退が先にあって扶養になる日をそれに合わせる形となるので、このような空白期間が生じる可能性が出てくるのです。
ですから夫の会社がきちんと処理をしてくれれば任意継続でも良いのですが、上記のような懸念があるならば安全策で国民健康保険が良いということです。

ですから傷病手当金の受給が終わって夫の扶養になるときにトラブルが起こる可能性があるということです。
これを避けるためには傷病手当金が終了する少し前に、任意継続を強制脱退して国民健康保険に切り替えて、国民健康保険から夫の扶養になればうまく行くでしょう。

まず言っておかねばならないのは、健康保険の扶養については法律等で全国統一のはっきりした決まりがあるということではないということです。
各健保組合では独自に規定を決めることが出来るということです、もちろん厚生労働省のガイドラインがあってそれから大きく逸脱することは許されませんが、許容範囲の中ではかなり違っていることもありうるのです。
ですから究極的には健保に聞かなければ正確なことはわからないということです。

まず夫の健保が協会健保か組合健保かと言うことが問題です。
そして...続きを読む

Q冷凍したマッシュポテトについて

ジャガイモはマッシュポテトにすれば冷凍保存出来ると聞き、作って冷凍保存してました。

本日、自然解凍してみたのですが、ぼそぼそして不味くてこのままではとても美味しく食べられそうにありません。
(カレーを冷凍した時、ジャガイモだけ水分が分離してぼそぼそになりますよね?あんな感じです。)

ネットで検索するとジャガイモはマッシュポテトで冷凍し、自然解凍で大丈夫と書かれているのをよく見かけるのですが、一体、何がいけなかったのでしょうか??

それと、このぼそぼそのマッシュポテト、捨てるのは忍びないぐらい大量に作ってしまったので、コロッケとかのアレンジにつかえないかと悩んでいますが、何か良いアレンジ方法はございませんか?

ご存知の方がいらっしゃいましたら回答をお願いいたします。

Aベストアンサー

マッシュポテトは、よくつぶし、水分を加えてなめらかにし、薄くのばして、よく空気を抜き、金属のバットなどに乗せて、なるべく急速冷凍しましたか?
冷凍したからと安心して、日にちをおきすぎはしませんでしたか?
冷凍はやり方一つで解凍後の品質に格段の差がでますので、少し気をつけると、次はもっとうまくいくとおもいますよ。

ぼそぼそしてしまったけれど捨てるのは勿体ないという事でしたら、温めて練り直して、具や味を足して使うといいですね。

・ポタージュスープ
 (他の野菜と混ぜても)
・芋餅
 (マッシュポテトを温め、片栗粉と混ぜてよくこねる。丸くして焼いて甘辛いタレを絡めたり、一口大に丸めて汁の具に。粉チーズを混ぜて揚げてオヤツにも。)
・ガレット
 (マッシュポテトに炒めたタマネギやベーコンなどを混ぜ、平べったくしてバターで表面をカリッと焼く)
・シェパーズパイ
 (残り物のミートソースやハヤシライス、カレー、ビーフシチューなどを耐熱容器に入れ、上にマッシュポテト、ピザ用チーズを乗せてオーブンやトースターで焼く。
  これ以外にも、お好きな具材を炒めたもの(例えば、タマネギとタラを炒めたものでつくると、ポルトガル風)を敷いて、マッシュポテトを乗せて焼くとおいしいし、ハンバーグのタネとマッシュポテトを何層かに重ねて焼いても。マッシュポテトはお好みで、バターと牛乳で調味&やわらかくしておく)
・パイ
 (冷凍パイ生地にマッシュポテトとコーンやマヨ、ベーコン、卵などお好きな具材を入れて、焼く)
・餃子の皮につつんで揚げる
 (チーズやコーン、カレー粉などまぜても)
・ホイル焼き
 (サケやキノコなどのホイル焼きをする時に、マッシュポテトを牛乳やマヨネーズでやわらかくしたものを敷いてからサケなどを乗せて焼く。ボリュームが出る)
・スープ料理のとろみ付けにつかう
 (カレーやシチューを作る時、とろみが足りない時にスープに溶かすと、いい感じにとろみがつきます。)

マッシュポテトは、よくつぶし、水分を加えてなめらかにし、薄くのばして、よく空気を抜き、金属のバットなどに乗せて、なるべく急速冷凍しましたか?
冷凍したからと安心して、日にちをおきすぎはしませんでしたか?
冷凍はやり方一つで解凍後の品質に格段の差がでますので、少し気をつけると、次はもっとうまくいくとおもいますよ。

ぼそぼそしてしまったけれど捨てるのは勿体ないという事でしたら、温めて練り直して、具や味を足して使うといいですね。

・ポタージュスープ
 (他の野菜と混ぜても)
・芋餅
 ...続きを読む

Q10月15日付けで退職し、10月22日に国民健康保険の手続きに行きまし

10月15日付けで退職し、10月22日に国民健康保険の手続きに行きました。
すると、担当者の方から、月末に近い問うこともあり支払いに関して(1)11月分から払うことにするか、(2)10月分から支払うことにするかと聞かれました。

(1)と(2)の違いは、
(1)3月までに支払わなければならない保険料を5ヶ月で割って支払う
 (3月までに6万円払わなければならないとすると、1ヶ月あたりの支払い金額は12,000円)
(2)3月までに支払わなければならない保険料を6ヶ月で割って支払う
 (3月までに6万円払わなければならないとすると1ヶ月あたりの支払い金額は10,000円)
ということで、要は分母の違いだけだという説明でしたので(2)を選択しました。

しかし、あとで疑問が出てきました。仮に11月中に就職した場合、国民健康保険料は、
(1)11月支払い分のみ(12,000円)
(2)10月と11月支払い分の2ヶ月(20,000円)
となるのでしょうか。もしそうだとすると今回の(2)という選択は損(言い方が変ですが・・・)になるということでしょうか。その場合、後で(1)に変更することは可能でしょうか。

社会保険関係にお詳しい方、どうぞよろしくお願いいたします。

*検索しましたが、うまく回答が見つかりませんでした。教えていただけると助かります。

10月15日付けで退職し、10月22日に国民健康保険の手続きに行きました。
すると、担当者の方から、月末に近い問うこともあり支払いに関して(1)11月分から払うことにするか、(2)10月分から支払うことにするかと聞かれました。

(1)と(2)の違いは、
(1)3月までに支払わなければならない保険料を5ヶ月で割って支払う
 (3月までに6万円払わなければならないとすると、1ヶ月あたりの支払い金額は12,000円)
(2)3月までに支払わなければならない保険料を6ヶ月で割って支払う
 (3月までに6万円払わなければならないと...続きを読む

Aベストアンサー

10月22日に加入だと国民健康保険の保険料は10月分からになります。

10月以降の保険料(保険税)を5期に分けるか6期に分けるかだけのことです。期に分けるのであって月割ではありませんから、1期分(1回分)が1ヶ月分ということではありません。10月に収める分が10月分ではないのです。


11月中に就職して国民健康保険から抜けると保険料(保険税)は10月分だけ払うことになります。
そうすると、払った保険料(あるいは未払いの保険料)は月単位になおして過不足を調整します。5期でも6期でも結果的に差はありません。

Qマッシュポテト

マッシュポテトの粉末タイプって
どこで売っているのでしょうか?
レストランとかが使う食品問屋(?)じゃないと
手に入らないですかね??


たまーにWEBのレシピとかにも
粉末マッシュポテトを使ったレシピとか
載ってたりするので。

以前教えてgooを見てたときも
『粉末マッシュを使えばビシソワーズが簡単に作れる!』
見たいな事が書いてある回答があった記憶が・・・


どなたか売ってる場所ご存じないですか?
ネットでもOKです。
店舗の場合だったら東京・横浜あたりの
お店の情報だとうれしいです。

Aベストアンサー

スーパーの粉関係か調味料関係のコーナーにありますね。「ハンバーグヘルパー」みたいなのと並んでることが多いです。
でも欲をいうなら、業務用スーパーとかで売ってる「GABAN」の粉末乾燥マッシュポテトがおいしいです。

Q国民健康保険料のことについて教えてください。19歳です。国民健康保険料を去年の5月から滞納しており

国民健康保険料のことについて教えてください。19歳です。
国民健康保険料を去年の5月から滞納しており
この間書類を見たときに5万6000の滞納となってました。
一括で払えそうにないので分割で払うことはできるのでしょうか?
また、どのような手順で分割で払うのでしょうか?
まだこのような事に詳しくないので
どなたか教えてください。

Aベストアンサー

元納税課勤務です。
分割で払うときは、納税課に相談に言って分割の納付書をもらいます。電話でも大丈夫なところもありますが、
額が額なので一回来いと言われるでしょうね。

早く払わないと、べらぼうな利率がついてどんどん膨れ上がります。
しかしローンと違い、元金を払ってしまえば増えません。(ローンだと利子に利子がかかりますけどね)

Qじゃがりこがマッシュポテトに?

おやつのじゃがりこがお湯をかけるだけで、マッシュポテトになるってほんとかな?知ってる人教えてください。

Aベストアンサー

はーい、試した事あります。
120cc(コップに8分目くらい)のお湯を沸かして、じゃがりこのフタをカップ麺みたいに半はがしにして注ぎます。
2、3分待って、別の容器に移してスプーンでしっかり潰して出来上がり♪

味がしっかりついたマッシュポテトになります。
黙って食卓に載せましたが、気づかれませんでした。

じゃがりこの容器は紙っぽいので不安になって、別の皿に移してからお湯を注いだ事もありますが、お湯の冷め方が早いのか、うまくマッシュ状にならなかったので、容器のままの方がいいみたいです。

3回やったら飽きました。(笑)

Q国民健康保険料の8月8日に脱退したら、8月分の保険料は払うの?

身に覚えのない国民健康保険料の未納通知兼督促が届きました。

納付書ではなく、レシートのように印字された紙切れがポストに投函さ
れておりました。内容は2年も前の「平成18年8月分の未納分+延滞
金の督促」です。

事の経緯は次のとおりです。
私は平成17年12月末日に退社し、翌18年1月に国民健康保険に加
入し…
    ↓
平成18年1月~7月まで国民健康保険料をきちんと収め…
    ↓
平成18年8月8日から父の扶養に入り、同日づけで国民健康保険を脱
退。手続きをした役所の方に「今月分の国民健康保険料納付書がご自宅
に届くでしょうけれど、それは破棄してください」と言われ、言われた
とおりに破棄し…
    ↓
平成18年10月頃に「平成18年9月分・資格喪失分」と「平成18
年10月分・清算分」として納付書がきたため支払ったが…
    ↓
今年平成20年8月21日になって、突然「平成18年8月分の未納分
+延滞金の督促」が投函されていた。

…といったところです。

つまりは「国民健康保険を平成18年8月8日に脱退した私は、平成1
8年8月分の保険料を払わなければいけなかった」ということなのでし
ょうか?
であるとすれば、役所の人が言った「破棄してください」の意味は何な
んでしょうか?督促された覚えもないのに「督促+延滞金」だなんて…
腑に落ちません。脱退の手続きがきちんとされてなかったのでしょう
か?

経緯が細かくて恐縮ですが、困っております。
役所のホームページや「国民健康保険のしくみ」などのパンフレットも
読みましたが、私のような具体的なケースについての説明はなく、是非
こちらでお知恵をお借りしたいのです。
どうかよろしくお願いいたします。

身に覚えのない国民健康保険料の未納通知兼督促が届きました。

納付書ではなく、レシートのように印字された紙切れがポストに投函さ
れておりました。内容は2年も前の「平成18年8月分の未納分+延滞
金の督促」です。

事の経緯は次のとおりです。
私は平成17年12月末日に退社し、翌18年1月に国民健康保険に加
入し…
    ↓
平成18年1月~7月まで国民健康保険料をきちんと収め…
    ↓
平成18年8月8日から父の扶養に入り、同日づけで国民健康保険を脱
退。手続きをした役...続きを読む

Aベストアンサー

ご質問の場合とりあえず役所に連絡して話を聞くしかないですね。
何かの間違いかもしれません。

基本的に8/8資格喪失であれば8月分保険料はかかりません。
ただ、これは毎月の支払と一致しているわけではありません。つまり、国民健康保険税は年額で保険料が決まります。ここで、毎月の保険料は単純にこれを12で割った金額です。

ところが請求はこの金額になりません。というのも、保険料が決定するのが6月なので、大抵の自治体はこれを10~11分割して請求するからです。

なので後日に清算することが必要になります。
ただご質問を見るとその後清算分の納付書がきたので支払ったとあります。なので、清算はされているのではという気がするからです。

まずは役所に直接問い合わせてください。


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