転職活動中です。
金曜日に最終面接を控えているのですが、
実は職務経歴書を正確に記入しませんでした。

・最初に勤めた会社を契約社員と記載しました。
年金、雇用保険なしで実際はアルバイト。

・その後、派遣社員として三社ほどわたり歩いたのを明記しませんでした。
期間としては一社が一、二ヶ月程度です。
保険などは加入しました。
期間が合わないところは、上記のアルバイトにたしました。

現職についてはきちんと明記しました。
年金、雇用保険加入で勤続四年八ヶ月です。

この場合、経歴詐称は発覚しますか?

本当にいけないことをしたなとじわじわと罪悪感を感じてきました。

最終面接を受けないで辞退するほうが賢明でしょうか?

まもなく30歳になる女子で事務職を希望しています。
離婚した母を養うため、正社員雇用で探しています。

恥ずかしい限りですが、助言等いただけたらと思います。
よろしくお願い致します。

A 回答 (2件)

おそらく、発覚しないでしょうね。


過去に数社の経歴があって、その全部を問い合わせたり調べたりするほど、採用担当者は暇ではないと思います。

今回は、実際に経験した職種を記載しており、期間や雇用形態を偽っているだけですので、業務経験の上からも、採用にあたって現実には問題とならない感じはします。

ただ、罪悪感があると面接でばれるかもしれません。
過去の転職回数や雇用形態を重視する会社であれば、詐欺罪になるのかも。
一方、私文書偽造では履歴書で罰則刑にはならないようです。


よくないことだとお分かりのようで、積極的にお勧めするものでもありませんが。


個人的な意見を言うと、私が同じ立場なら、ウソを突き通します。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

詐欺罪…。
自分が大きな過ちをしたことが、わかりました。
今後このような気持ちを味わいたくないので、
きちんと明記したいと思います。
あと個人的意見もありがとうございました。
気持ちが楽になりました。

お礼日時:2011/04/21 00:16

本来、正確に記入すべきでしょうが、わかるかわからないかと言ったら、わからないでしょうね。


そこまで追っかけて調べるほど暇じゃないでしょうし、調べる手段もないでしょう。
但し、空白期間があるなら、面接で聞かれるかもしれません。
そのときに正直に説明すればいいのでは。
採用されるかどうかはわかりませんが、辞退するほどのことじゃないと思いますよ。
採用されるといいですね。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。
相談して気持ちが楽になりました!
しかも、最後のお言葉がすごく温かくて嬉しかったです。
罪悪感ありますが、、、挑戦してみようかと思います。

お礼日時:2011/04/21 00:13

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q40代前半の転職 高収入に繋がるような安定した転職先はどんな資格が必要でどんな仕事があるでしょうか?

40代前半の転職
高収入に繋がるような安定した転職先はどんな資格が必要でどんな仕事があるでしょうか?
40代での転職は切り替えられるラスト年齢だと思っています。

Aベストアンサー

現状のレベルでそのまま他職種で同等の賃金を得たいのであれば、体を虐める仕事しかないかと。
それ以外だと資格武装で、と言いたいのですが、同じ資格持ってるなら若い人を選ぶと思うので。
あるとすれば概ね中高年からのお仕事と言われるビル設備管理とか。電工2種、2級ボイラー、危険物乙4,冷凍三種などの資格を揃えて、ある程度の経験を積めば就職には困らない。
安定、と言われるのなら、電験三種、エネルギー管理士、ビル環境衛生とかの上位資格をとって、それらの人たちを使う立場になるしかない。
安定させるまで心が折れなければね。
40代?転職で収入を上げるのはもう無理です。遅いです。
資格などに裏打ちされた実力でしかカネは稼げない。

Q職務経歴書(職務要約、職務経歴の書き方)

来週、派遣会社に登録に行くのですが、職務経歴書を持ってきてくださいと言われました。こちらで紹介されれいるホームページを参考にさせていただいたのですが、【職務要約】と【職務経歴】の書き方がよくわかりません。今までの仕事が、事務、製造、物流と一貫性が全くありません。職歴見本には、お客様に喜ばれたとか、○○に貢献してきたとかありますが、裏方で、ただ黙々と作業してました。

事務は一般事務と営業事務に携わっていました。
一般事務は、電話応対、コピー、エクセルを使っての書類作成、

営業事務では、営業の方の内勤補佐 見積り、請求書、納品書の作成、伝票整理(売掛金)、クレーム対応(一ヶ月に一件くらい)

製造は、サンドイッチの製造補助、物流では、出入荷作業(ピッキング、検品、ラベル作成)

以上のような業務に携わっていました。
最初に書く、職務要約はどのように書けばいいでしょうか?
また、職務経歴には、伝票整理、電話応対 と箇条書きでいいですか?

あと職務経歴書には、住所や電話番号は書かなくて良いとありますが、履歴書はいらないといわれたので、書いた方がいいですか?

よろしくお願いします。

来週、派遣会社に登録に行くのですが、職務経歴書を持ってきてくださいと言われました。こちらで紹介されれいるホームページを参考にさせていただいたのですが、【職務要約】と【職務経歴】の書き方がよくわかりません。今までの仕事が、事務、製造、物流と一貫性が全くありません。職歴見本には、お客様に喜ばれたとか、○○に貢献してきたとかありますが、裏方で、ただ黙々と作業してました。

事務は一般事務と営業事務に携わっていました。
一般事務は、電話応対、コピー、エクセルを使っての書類作成、

...続きを読む

Aベストアンサー

派遣会社に提出する職務経歴書は「経歴」が解かりやすい方がいいので、お客様に喜ばれたとか、そういうPR的なものは省いて問題ありません。あと、住所とか入れた方が親切だと思います。

以下、例文です。

職務経歴書
日付
住所
電話番号
名前

■職歴概要
大学卒業後、新卒で食品メーカーに入社、営業事務業務に従事致しました。新しい職種にチャレンジしたいと思い、3年後に退社、派遣社員として、製造・物流業務に携わりました。今後は営業事務としての就業を希望しております。宜しくお願い致します。

■職務経歴
○○年○月~○○年○月 ○○株式会社
[事業内容] 食品の製造・販売
[雇用形態] 正社員
○○年○月 大学卒業後、新卒として食品メーカーに入社。営業部にて営業事務業務に従事。
○○年○月 一身上の都合により、同社を退職。
[担当業務]
営業の方の内勤補佐 見積り、請求書、納品書の作成、伝票整理(売掛金)、クレーム対応(一ヶ月に一件くらい)

→同じように次の職務経歴を追加して、、、

■パソコンスキル
Word、Excel、PowerPoint

■保有資格
○○年○月 普通自動車第一種運転免許取得

以上

って感じかな?A4サイズ1-2枚に収めたほうがいいです。
また、もしも今後は事務で働きたいと思っていて、製造・物流の仕事が短期且つ自分にとってプラスと思えないなら、この職務経歴は書かない方がいいです。
事務派遣をやる上で不利な経歴になるので。書かないと無職期間になりますが、「長期の海外旅行に行ってました」とかでごまかせるので。
この職務経歴書が、今後データとして残ってしまい、派遣先に顔合わせに行く度に先方に提示されるため、いちいち説明する必要が出てきます。今の時点で、一貫性がない、、、と思っているならリセットしてしまうのも手ですよ。

派遣会社に提出する職務経歴書は「経歴」が解かりやすい方がいいので、お客様に喜ばれたとか、そういうPR的なものは省いて問題ありません。あと、住所とか入れた方が親切だと思います。

以下、例文です。

職務経歴書
日付
住所
電話番号
名前

■職歴概要
大学卒業後、新卒で食品メーカーに入社、営業事務業務に従事致しました。新しい職種にチャレンジしたいと思い、3年後に退社、派遣社員として、製造・物流業務に携わりました。今後は営業事務としての就業を希望しております。宜しくお願い致し...続きを読む

Q40代転職

40代後半ですが、転職を考えています。
大変厳しいことは覚悟の上ですが、契約社員や派遣社員でもといいと思っています。40代50代で数社転職経験の方、転職活動で経験上つかえそうなアドバイスを教えてください。

Aベストアンサー

補足ありがとうございます。

営業職でのキャリアアップ転職を希望、という事ですね。
結論から申しますと、比較的見つけやすい、と思います。

ただ営業職で目標が課せられないというのはなかなかありません。
しかし「数字に対してのプレッシャーが低い」会社はたくさんあります。
しかしこれは会社の中に入ってみなくてはわかりません。
エージェントは理解していますが、直接応募する場合には
会社側も隠してしまう場合があります。
そこで面接では、しっかり深く質問したらよろしいと思います。
「目標はありますか?」「具体的にいくら位ですか?」
「達成できない場合のペナルティはありますか?」
事前にご自身で応募先の商材を調べ、いくら位のものなのかが
わかっていれば、設定される目標が高いのか低いのか。
また売りやすいかどうかもわかるでしょう。

営業職で大事なのは「自分がいかに購入する側にたてるか」です。
買う側の気持ちがわかれば、自然と売りやすくもなり
営業行為も苦痛ではなくなります。
そのために、事前に調べる事がとても大事になります。

ちなみに、製薬業界・不動産業界、個人を対象に営業する業界などは
ハードで離職率が高い業界です。

ご参考になりましたでしょうか。

※なお、年収300万円はゆうに超えるでしょう。
 月給は営業未経験でも25万円が平均ですから
 350万円OVERが普通です。

補足ありがとうございます。

営業職でのキャリアアップ転職を希望、という事ですね。
結論から申しますと、比較的見つけやすい、と思います。

ただ営業職で目標が課せられないというのはなかなかありません。
しかし「数字に対してのプレッシャーが低い」会社はたくさんあります。
しかしこれは会社の中に入ってみなくてはわかりません。
エージェントは理解していますが、直接応募する場合には
会社側も隠してしまう場合があります。
そこで面接では、しっかり深く質問したらよろしいと思います。
...続きを読む

Q元地方公務員の職務経歴書 書き方 元地方公務員で、再就職もしくは派遣登録にあたって職務経歴書を書

元地方公務員の職務経歴書 書き方

元地方公務員で、再就職もしくは派遣登録にあたって職務経歴書を書くとき、地方自治体で配属された部署名をはっきり明記するものですか??
教えてください!!

Aベストアンサー

はっきり書くべきです。電話して履歴書の記載に間違いがないかは確認します。

Q40代後半の転職

40代後半の♂です。転職には何が一番必要だと思われますか?

Aベストアンサー

何も必要ないと思います。
40代後半になり、日本社会で転職するのは、
1.人に言えない深い訳がある
2.日本社会の真相が見え「新世界」と「夢」を探しに行くかのどちだと思います。

1ならば正直何処に行っても特に変化はないと思います、寧ろひどくなるかも知れません、ただの現実逃避ですから。
2であれば「いい歳」して、夢と行動力があると言うことです、それなら何処に行って、何をしても失敗はしないでしょう。
故に何も必要なものはないと思います。

Q職務経歴書は最終職務だけで良いと聞きましたが本当ですか?

会社都合で退職を余儀なくされ、無職になってしまい
ハローワークの就職支援アドバイスを受けた時に言われました。

わたしは今まで異なる業種の会社に勤務してきましたが、
最後に勤務した業種の系統に就きたいと考え、現在就職活動を行っています。

職務経歴書を送付するにあたって、
異なる業種の職務を知っても意味がないから、
同じ業界で何をしてきたかだけを職務経歴書に書けばいい 
というようなニュアンスのことをアドバイスで受けたのです。

しかしながら、様々なサイトを見ても
今まで勤務してきた会社名と業種、職種などを書くような見本ばかりで
書きながら不安になってきました。

本当に同じ業界の、勤務してきた会社の中でも一社のみの職務経歴書でもいいのでしょうか。

お解りの方いらっしゃいましたら、ご享受願います。

Aベストアンサー

前提として、職歴書は基本的にフリーフォームであることが多いですから、そういう意味では何をどの様に書くかは自由です。

しかしながら、履歴書には経歴を残さずに書くことが普通ですし、履歴書と照らし合わせて見た場合に、最終の一社のみの事しか書かれていない職歴書というのは不自然に思います。

見方によっては、「せっかく貴重な時間を費やして仕事をしてきたのに、何ら書くことが無いのか?」とか、「隠すような事情でもあるのか?」というような印象を与えかねません。

>異なる業種の職務を知っても意味がないから、同じ業界で何をしてきたかだけを職務経歴書に書けばいい 

現実的というよりは、随分と視野の狭いアドバイスだと思いますし、自己を最大限アピールするという観点からすると端折った(省略した)やり方というのは応募先にも失礼かと思います。

転職回数が多い、更にその仕事に脈絡も無い、という場合には、それだけで不利な経歴と取られる事もありますが、それはあなたが歩んできた道ですし、隠したくても履歴書でわかることですから、正直に、職歴やそこで得たことなどを精一杯書くべきだと思います。

前提として、職歴書は基本的にフリーフォームであることが多いですから、そういう意味では何をどの様に書くかは自由です。

しかしながら、履歴書には経歴を残さずに書くことが普通ですし、履歴書と照らし合わせて見た場合に、最終の一社のみの事しか書かれていない職歴書というのは不自然に思います。

見方によっては、「せっかく貴重な時間を費やして仕事をしてきたのに、何ら書くことが無いのか?」とか、「隠すような事情でもあるのか?」というような印象を与えかねません。

>異なる業種の職務を知...続きを読む

Q40代後半の転職

自分は40代後半ですが、転職を考えています。
分野はメーカの営業技術か、フィールドサポートです。
40代後半の方で転職して正社員として採用され、頑張っておられる方に、
どうやって転職先を見つけたのか、また転職時に気をつけたことは何なのか、
いろいろお話をお聞かせいただきたいです。
特に分野は問いません。

Aベストアンサー

下記サイトのような求職サイトで探すか、ハローワークで探すのが一般的です。

https://mypagewww.job-net.jp/mail/jsp/Ml1stPage.jsp

http://www.p-masters.jp/career/index.htm

ただし、その年齢からの転職では、年収は大幅にダウンするのが一般的ですから、その覚悟は必要だと思います。

Q職務経歴詐称

職務経歴詐称してしまいました。
自衛隊を3年間つとめ今年4月に退職したことにしてしました。
ホントは自衛隊は一年(2010年)で退職したんですが、履歴書には2012年4月退職とかいてバイトに受かりました。
いま、バイト先から前職の源泉徴収を出してと言われてます。
どうしたらいいですか?
確定申告ってできますか?

Aベストアンサー

アルバイトならば、とにかく正直に言われたらいかがでしょうか。
所得税は個人で申告はできますから前の仕事が自分でするというのは間違いではありません。
デモその理由を聞かれた時に、また事実と違うことを言うのですか。
あるいは来年地方税の通知が市町村から会社に来た時にそのことがわかるかもしれません。

それよりは早く事実を正直に言ったほうがよいと思いますが。
これが正社員ならば解雇もありかなと思いますが、アルバイトならばそこまで厳格に言うかは疑問です。

Q20代の2~3年の空白と,40代での転職。

20代の2~3年の空白と,40代での転職。

若い頃に過労やセクハラでうつ状態になり職歴に2~3年の空白がある場合,40代で専門性を生かして大企業へ転職活動をする際に,どのような悪影響があるでしょうか?

日本の大企業は無難でそつなく物事をこなす平均的な人を好むと聞きました。そのため,実績や実力よりも紙の上(履歴上)の完璧性が求められるのでしょうか?

Aベストアンサー

あくまで参考マデ。
 いろんな企業があるので断言はできませんが、昔のことですから、たいして問題にされないのではと思います。履歴書に空白があっても、自分から進んで説明する必要もないでしょうし。聴かれたら、本当のことを少しだけサラッと言えばどうでしょうか。
 それよりかは、専門性がどう評価されるのかが重要と思います。大企業ですから、応募数も半端じゃないでしょうし。頑張ってください。

Q職務経歴書 詐称

現在、転職を考えています。
職務経歴書を書く上で、現職の配属部署を捏造するっていうのはどうなんでしょうか?前職調査などでやっぱりバレるもんでしょうか?
志望動機などを考えると、「(今いる会社の)花形部署にいた」方が、面接が有利に進むと思います。
非常に自分勝手な質問ですが、どうかよろしくお願いします。

Aベストアンサー

転職経験者です。
企業が必要とするのはあなたの能力です。
職務経歴は、その目安であり部署名が違っているという
点まで関心を持つことはないです。どの程度の規模の
会社で、どのような業務をしていたかを知りたいだけで、
入社の際の面接や試験で、実際のスキルをはかり、仮に
入社後であっても能力不足ということなら試用期間で
終了
になるだけです。
所詮は前の会社での評価(花形部署に居た等)は転職後
はまったく関係ありません。入社後の働きでのみ判断
されるものです。


人気Q&Aランキング

おすすめ情報