先日、面接を受けた会社で採用通知を頂いたので、
同時進行で応募していた2社を辞退しようと思ってます。

それでお断りの電話をしようと思うのですがどのようにすればいいのでしょうか?
2社とも書類選考だったのですがまだ書類も送ってない状態です。

あと、私はこの春高校を卒業し、高校生でも大学生でもないので何て名乗ればいいのでしょうか;
ハローワークで紹介してもらったので会社に電話をかけるのは初めてなので困ってます。

どなたか教えてくださると助かります。
よろしくお願いします。

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A 回答 (2件)

学生さんだろうが、何であろうが氏名を名乗れば良いです。


書類を送っていない状態だし、正直に話して大丈夫ですよ。
嘘を付く必要はないですよ。

「先日、ハローワークからご紹介して頂き、御社に応募させて頂きました
○○と申します。大変申し訳ないのですが、先日面接を受けた所から
採用して頂きましたので、今回は辞退させて頂きたいと存じます。
自己都合で本当に申し訳ございません。いろいろと有難うございました。」と
正直に、申し訳ないという気持ちを込めてお電話すれば大丈夫です。

相手方も、承知している事なので、丁寧に話せば分かって頂けます。
また、どこでお世話になるかもしれないので、丁寧にお話し下さい。

原稿を作っておき、見ながら話すと良いですよ。
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この回答へのお礼

丁寧なご回答ありがとうございます。

さっそく原稿を作って電話してみます。
少し緊張しますが、落ち着いて丁寧に話そうと思います。

助かりました。ありがとうございました。

お礼日時:2011/04/22 17:02

「他で採用されましたので、今回の応募はすみませんが辞退させて頂きます。


「高校を卒業したばかりです。大学には行っていません。」もしくは「高卒です。」
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この回答へのお礼

お早いご回答ありがとうございます。

参考に致します。

お礼日時:2011/04/22 17:04

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Qイラスト素材を探しています。

 こんばんわ、

 今、町の資料作成で案内状を作成しているのですが、
 下記のようなイラストが必要です。
 FAX機器・用紙・小包・写真等です。
 事務的な書類ですので、そんなにお洒落なイラストでなくて
 いいのですが・・・
 インターネットのサイトで、便利で無料のイラスト素材集のHPがあれば、
 教えてください。
 宜しくお願いします。

Aベストアンサー

こちらから沢山のサイトへ通じてます。

参考URL:http://www.tknet.owncgi.com/

Q採用されたけど他にも選考中の会社があり、辞退するか迷っています

24歳女です。
昨年末、市役所の臨時職員を任期満了のため辞め、就職活動をしていました。
7ヶ月間の活動の結果、ようやく採用が決まりました。(A社とします)
しかし、もう1社書類選考が通っていて今週の土曜日に試験があります。(B社とします)
そこは今週筆記試験があり、それを通過すると来週の土曜日に面接試験ということになっています。
B社の試験を受けるか辞退するか迷っています。
職種はどちらも事務です。

A社
・設計事務所
・社員約70名
・通勤は車で20分程
・信頼度は高い(技術面など。私が住んでいる近隣地域では有名な事務所)

B社
・法律事務所
・社員約40名
・通勤はJRと地下鉄を乗り継いで約50分程
・かなり大きい事務所

給与はどちらも17万円で、B社はさらに寒冷地手当がつくそうです。
A社は詳細は後日決定とのことなので詳しい条件はまだわかりません。(来週の月曜日に話し合うことになっています)
A社からは月曜日に話し合いをし、8月1日から出社を予定していますと言われました。
B社の試験は筆記も面接も土曜日で、A社は土日が休みなので行けないことはないのですが、迷っています。
B社は競争率が高そうだということと、通勤がA社に比べて不便だからです。
しかし、せっかく書類に通ったのにもったいないかなとも思います。
筆記が通るかもわからないのですが(書類で駄目だと思っていたので筆記対策はほとんどしていません)どうするか悩んでいます。
ご意見いただけないでしょうか?
よろしくお願いします。

24歳女です。
昨年末、市役所の臨時職員を任期満了のため辞め、就職活動をしていました。
7ヶ月間の活動の結果、ようやく採用が決まりました。(A社とします)
しかし、もう1社書類選考が通っていて今週の土曜日に試験があります。(B社とします)
そこは今週筆記試験があり、それを通過すると来週の土曜日に面接試験ということになっています。
B社の試験を受けるか辞退するか迷っています。
職種はどちらも事務です。

A社
・設計事務所
・社員約70名
・通勤は車で20分程
・信頼度は高...続きを読む

Aベストアンサー

 私が知人から相談を受けたら、知名度と通勤の便利さを考えて、A社に決めるようにアドバイスするところです。周りの方に相談しても「A社にしたら?」って答えが多いんでしょうね。
 あなたも、A社にしようと心では決めているものの、難関なB社にも挑戦してみたいという気持ちがあるんですよね。
 おそらく、B社には法学部で法律を学んだ才媛が集まり、筆記試験はかなり難易度の高いものになるでしょう。
 
 でも、あなたの人生です。合格するかどうかは別として、納得のいく就職活動をしてください。
 したことへの後悔より、しなかったことへの後悔の方がずっと大きく、尾を引くものですから…。

Qイラストの素材を購入しました。

イラストの素材を購入しました。
その中イラストの何点かを使用して、
美容商品のパッケージを制作しています。

イラストの素材の注意書きに
禁止行為例として
「素材データを主要なコンテンツとした商品の制作・販売」
とあります。

制作しているレイアウトは
商品名のロゴがメインで、周りにかざりとして
素材のイラストをレイアウトしています。

この場合、禁止行為にあたるのでしょうか?

分かる方がいたら教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

仕事柄、イラスト素材を多く使っている者です。
購入したイラスト素材であるなら、問題ないと思います。本来ならイラスト
レイターに発注して、使用権や著作権ごと買い入れて使用するのが一番なん
ですが、あまりにもコストが大きすぎるため、素材イラストを購入します。
素材イラストは、ご存知だとは思いますが、基本的に二次使用可能です。
なので、一般的に販売できるのです。販売しているのに、使用権やら著作権
やら言ってくるところは皆無といっていいでしょう。

質問者さんが懸念されている「素材データを主要なコンテンツとした商品の
制作・販売」という注意書きは、あくまで常識の範囲を超えた使用法は止め
てくれ。といったアナウンスかと思います。
例えば、美容商品を化粧水としましょう。その化粧水には直物エキスが配合
されていたと過程しましょう。パッケージに素材イラストの植物を使用する
分には全然問題ありません。ただ、擬人化した植物のイラストを使用し、商
品のマスコット的な扱いをするのはNGです。また、植物のイラストをその
ままロゴにしてしまうのもNGです。またまた、この素材を第三者に「イラ
スト」として商品にしてしまうこともNGです。
それ以外であれば、おおむねOKだと思いますよ。私は持斎そのようにして
使用しています。

コンビニや100円shopなど、単価が安い商品が陳列している場所に
いくと、商品ごとにいろいろなパッケージやデザインがあるかと思います。
中でも写真素材やイラスト素材を使用したものも多く見られ、「あれ?この
イラストどっかで見たことあるような…、あ~あの商品にも使われていた
素材だ。同じの買ったんだなw」ってことは良くあります。パチンコの広告
ネット広告の写真素材など、ほとんど同じ素材を使っているように思え
ます。他の商品をみて、比較してみるのも面白いかもしれませんね。

また、オリジナリティを少しでも演出したいのであれば、素材をそのまま
使用せず、フォトショやイラレなどで色を変えたり、形を微妙に変えたり
して使用するのもいいかもしれませんね。

仕事柄、イラスト素材を多く使っている者です。
購入したイラスト素材であるなら、問題ないと思います。本来ならイラスト
レイターに発注して、使用権や著作権ごと買い入れて使用するのが一番なん
ですが、あまりにもコストが大きすぎるため、素材イラストを購入します。
素材イラストは、ご存知だとは思いますが、基本的に二次使用可能です。
なので、一般的に販売できるのです。販売しているのに、使用権やら著作権
やら言ってくるところは皆無といっていいでしょう。

質問者さんが懸念されている「素材データ...続きを読む

Q内定辞退をされた応募者へ返却する書類の通知書

こんにちは。
採用内定を出していた応募者のひとりから、辞退の連絡がきたので、お預かりしていた履歴書などを郵送で返却したいのですが、その際に付ける送付状(?)ってどのように書けばいいのですか?(不採用の人に履歴書を送り返すときは「不採用通知」として、「慎重な選考の結果・・・残念ながら・・・」みたいなものがありますよね)

何かよい書式例などがあれば紹介してください。

Aベストアンサー

書式などはそんなに気にしなくても良いんじゃないですか?
返却しない所もあるでしょうし。
ですから
○○様
お預かりしていた、下記の書類をお返しいたしますので、
ご確認ください。

1.履歴書
2.健康診断書

△△株式会社
人事部 □□

みたいで良いと思います。

Q再配布可の素材集(イラスト)

再配布がOKの素材集を探しています。
探している素材は、リンゴのイラストと額縁のイラストです。
(イラスト系であれば、リンゴ・額縁以外でもかまいませんので紹介して下さい)

再配布可のサイト自体はそれなりにあるとは思うのですが、検索サイトで「素材」と検索してもあまりに多くのものがヒットし、目当てのものがなかなかさがせません。

アドバイスよろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんばんわ。#2の eagle-eyed です。

再配布可の、イラストを探すのは、多くは個人で作成されている方のHPを、
どうしてもリンク集から探す事になりますから、質問者様の目的の物が、
見つかると思い、先ずは、AND検索をお勧めした次第です。

件数は、かなり多くなっておりますが、再配布可 イラスト素材 で、検索してみました。
検索語句を変えましたが、質問者様の目的に達しやすいかと。
1300件ほどHITしますが、全部見られるわけではないので。
下記以外で質問者様に合う、URLがあるかもしれませんが、、、

URLに関しましては、信頼度は質問者様におまかせさせて頂きます。
検索結果からになりますが、以下のURLでも良ければ、です。

http://www.lucifer-web.com/ms/yomi.cgi?mode=kt&kt=01_11

ここでは、サイト内に再度検索可能な所がありますので、イラスト で、
絞られて下さい(絞られなくても良いですが)5件になります。

http://sozaimap.jpn.org/yomi.cgi?mode=m2

こちらも、同様にして絞れます。30数件程度になります。

# ***注意*** 良さそうなHPに入る前&入ってからも、紛らわしいリンク先が多いので、
# よく見てからになさって下さいね。ご希望の素材が見つかれば幸いかと。

こんばんわ。#2の eagle-eyed です。

再配布可の、イラストを探すのは、多くは個人で作成されている方のHPを、
どうしてもリンク集から探す事になりますから、質問者様の目的の物が、
見つかると思い、先ずは、AND検索をお勧めした次第です。

件数は、かなり多くなっておりますが、再配布可 イラスト素材 で、検索してみました。
検索語句を変えましたが、質問者様の目的に達しやすいかと。
1300件ほどHITしますが、全部見られるわけではないので。
下記以外で質問者様に合う、URL...続きを読む

Q採用通知の辞退について

こんにちわ。

前職を辞めて、転職活動をしている者です。

2日前に面接を受けたところが、昨日連絡あって、

「採用しようと思っているんだけどどう?」との連絡があったのですが。

求人票やHPを見てる分にはいい感じな会社だったのですが、

実際、面接に行って、あくまで直観的なのですが、人というか雰囲気というか

「ここでは、上手く続けて仕事ができないのではないか」と思い、

辞退しようと思っております。

この不況の中、何を甘ったれた事とおっしゃられるかもしれませんが、

採用面接というものは、相手だけの一方通行で決めるものではなく、

面接の際に、こちら側も相手を見る行為だと思っています。

一生、この会社で腹をくくって生きていくんだと思える会社ではないということです。

とりあえず、一週間以内に返答するということで、延期してもらったのですが、

どのように言えば、穏便に辞退の旨を伝えることができるのでしょうか?

私は、「この度は、採用をしていただき大変ありがたいのですが、こちらの都合で誠に申し訳ありませんが、採用の方を辞退させていただきたいと思います。」

と、簡単に述べようかと思っています。

他に、こうしたらいい、こう言ってはいけないということはありませんでしょうか?

こんにちわ。

前職を辞めて、転職活動をしている者です。

2日前に面接を受けたところが、昨日連絡あって、

「採用しようと思っているんだけどどう?」との連絡があったのですが。

求人票やHPを見てる分にはいい感じな会社だったのですが、

実際、面接に行って、あくまで直観的なのですが、人というか雰囲気というか

「ここでは、上手く続けて仕事ができないのではないか」と思い、

辞退しようと思っております。

この不況の中、何を甘ったれた事とおっしゃられるかもしれませんが、

採用面接というも...続きを読む

Aベストアンサー

応募はこちらから務めたいという意思からなので採用を辞退するのは
相手に対して大変失礼なことです
しかし、だからと言って無理に務めても仕事内容、社風が合わないのは多々あります
まして短期で辞めれば履歴書にも傷が着くというものです
思い余っての考え直しは大変懸命なことであると思います
大きい会社を望むとか、給料を多くほしい、会社の設備が悪い
等相手の欠点を言わ無ければ
あなたの言う下記の文章で問題ありません

「この度は、採用をしていただき大変ありがたいのですが、こちらの都合で誠に申し訳ありませんが、採用の方を辞退させていただきたいと思います。」

Qイラスト素材について教えて下さい。

イラスト素材について教えて下さい。
グラフィックデザイナーをしている者ですが、
京都のイラスト素材集を探しています。

マップを作る為に京都市内の主要な観光地のイラストが必要なのですが、
なかなか見つけることができません。

もちろん有料の素材集で結構ですので、
どなたか情報をお持ちでないでしょうか。

よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

なかなか、一カ所で全て揃えるのは難しく、
ゆえに「必要なものを揃える」「タッチを統一する」のが難しいことが多いです。
たいてい、結局描き起こすことに(^^;

とりあえず、すでにご存知かもしれませんが、
いくつか京都名所のカットがあるサイトとして、下記をご紹介。
http://www.dex.ne.jp/mantan/
http://www.dex.ne.jp/
(イラスト 京都で検索して下さい)

http://www.mmgjapan.com/
(名所 の後半あたりにあります)

京都イラストマップそのものを販売しているページを見つけました。
http://www.dlmarket.jp/product_info.php/products_id/50772

多少でもお役に立つと良いのですが。

Q複数の企業より採用通知を頂いた際、断り方を教えて下さい。 現在、就職活動をしていて複数の企業の求人

複数の企業より採用通知を頂いた際、断り方を教えて下さい。

現在、就職活動をしていて複数の企業の求人に応募した所、予想外で一次審査の書類選考を通過して面接を受けました。
2社から採用通知を頂いたのですが、一方を断らなくてはならない状況になってしまいました。
仕事内容はあまり変わらないのですが、給料面、交通費面、就業時間の面、職場の雰囲気の面で自分の希望に近い会社に決めるつもりでいます。
しかし、希望に遠い?会社の人のがとても親切で断るのが申し訳なくて困っています。
1か月ほど前に、1社だけ面接まで受けて不採用の通知が送られてきて、かなりのショックを受けました。結果が出るまでの間、他にも気になった求人があったのですが、この1社に賭けていたので応募を諦めました。
同じ失敗を繰り返さないように、今回は複数社応募しました。

贅沢な悩みと思われてしまいますが、同じような実体験をお持ちの方、アドバイスをお願いします。

Aベストアンサー

私の場合も3社から内定・採用を貰ったのですが、どんな断りかたでも感じの悪い企業はあります。
2社断ったのですが、1社目は、直接採用電話があったのですが、「せっかく御採用戴いたのですが、他の企業
が先に内定戴いたので」と言うとガチャと電話を切られました。
もう1社も同じような断り方でした。その企業は「残念です。又ご縁がありましたら」で話はおわりました。
つまり、あれこれ、言い訳を考えても結局辞退するのですから本当の事を言えばいいです。
あとは、企業の本質で気分を害するような態度の所もあれば、丁寧に言ってくれる所もあります。

Q質問する顔のイラスト素材探しています

質問する顔というか、はてな?マークのついているような顔の印刷用のフリーイラスト素材を探しています。
イメージ的にはかわいい感じのイラストを探しています。
用途としては、個人的なサークルで作るチラシのQ&Aのコーナーに使えるイラストを探しています。
素材の検索サイトをけっこうまわって見ていているのが、笑顔のかわいいイラストはあっても、質問する顔のイラストがなかなか見つかりません。

どなたかお勧めのサイトをご存知でしたら、教えてください。

Aベストアンサー

「イラスト工房」で配布しているフリー素材はいかがで
しょうか?
犬、猫、人(男性、女性)の?マークのついたイラスト
があります。

http://www.illust-factory.com/free.html
※印刷物に使用する場合は、イラスト工房の素材である
ことを明記する必要があります。

見本画像の下にある【詳細】をクリックすると、大きい
画像も表示されるので、印刷物にも使用できると思います。

Q採用通知後の不採用について

『採用と言ってくれて、後日連絡すると言って連絡がきたら辞退してほしいと言われました。』

今月初めに面接を受けました。
正社員希望ですが、この世の中ではなかなか働き場を見つけるのが困難で、
アルバイトでの応募です。

新規事業が好調な出だしなので、新らたに事務所を仙台市南地域に作るための
スタッフ応募とのことでした。 
社長面接だったのか、ほぼ採用が即決な感じで終わり、その気になれば社員も可能とのことを言っていただきました。
明日か本日中に採用の結果を連絡するとのことでした。
当日の夜に連絡がきて、来てほしいと言われました。
そこで私が在職中なのでいつ辞めることが可能かとも聞かれ、決まれば明後日の勤務の時に
退職の話をして退職日を相談しますと言いました。
結果、早く来てほしいと言われてたので、2週間ちょっとの切れのいい今月二十日までとなり
新たな勤務先の社長に連絡を入れたら、21日からの出勤にしてほしいので後にあらためて
連絡すると言われました。

6日後に連絡が入り、県南や仙台市内では人が集まらずに現事務所の宮城県北では
人が集まったのでそちらでやろうかなと社内での話し合いでなってきたので、
辞退してほしいと言われました。
今の勤め先に退職を撤回してもらえないかとも言われ、そんなことは無理ですと言いました。
二十日に辞めると無理に言って、新たに自分の代わりの応募の準備もしているとも言いました。
わかりにくい仕事内容だったのと、わかりにくい職種の分類でハローワークに出していたので
見つけにくかったのではないでしょうかとも話をして、新たに応募し直してもらおうと
必死に伝えました。
社長は、なんとかしたいので、もうちょっと連絡をまっててほしいといって電話を切りました。
後6日ですが、まだ連絡がありません。
怖くてこちらから連絡できないです。
もし、このまま就職できなければ、労働基準局に行けば何とかしてくれるでしょうか。

本当に困っています。

『採用と言ってくれて、後日連絡すると言って連絡がきたら辞退してほしいと言われました。』

今月初めに面接を受けました。
正社員希望ですが、この世の中ではなかなか働き場を見つけるのが困難で、
アルバイトでの応募です。

新規事業が好調な出だしなので、新らたに事務所を仙台市南地域に作るための
スタッフ応募とのことでした。 
社長面接だったのか、ほぼ採用が即決な感じで終わり、その気になれば社員も可能とのことを言っていただきました。
明日か本日中に採用の結果を連絡するとのことでした。
当日...続きを読む

Aベストアンサー

そのような内定取り消しならば労働基準局に行けば相談に乗ってくれると思います。
内定は雇用に準ずるものですから。


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