はじめまして。教えて頂きたいことがあります。
自分は今警視庁でのキャリアを目指しています。
ただ、キャリアになるためには普通、
国家公務員1種合格
   ↓
警察庁採用
   ↓
警察庁の職員として警視庁にいく
ですよね?しかも東大などの高学歴じゃなきゃ警察庁は採用は厳しいだったような・・・
疑問に思ったのは、
国家公務員1種に合格
   ↓
警視庁に地方公務員として合格
   ↓
警察官(警部補からキャリアと同じように出世)
   ↓
キャリア(国家公務員の警視正以上)
とはならないのでしょうか?
日本大学出身の方が警視総監になったというのを見たことがありますが、どのような流れで
なったのかわかる方いませんか?
ネットで調べる限りじゃ、「東大じゃなきゃダメ。最悪旧帝大。」、「警察庁→警視庁勤務」などの
情報ばかりでわかりません。

すみませんが、わかる方お答えください。

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A 回答 (3件)

国家公務員1種は警察庁に採用されます。

警察庁で勤務しながら 警視庁や各道府県警察本部の要職への出向(例えば入庁10年も経たないうちに県警の課長クラス、40才前後で部長クラス)を繰り返して出世していきます。
また、警視庁採用のキャリア組もあり、警察官僚として制服(現場)勤務することもなく(あっても3ヶ月の体験勤務)入職一年後には警部補になり 30才前で本富士警察署(東大のお膝元)の署長となるのが慣例です。
ただし、警視総監になるのは 警察庁組 警視庁キャリア組のほか 現場警察官の士気を考慮し、数回に一度は現場タタキ上げ組に回ってきます。
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この回答へのお礼

>警視庁採用のキャリア組もあり・・・
とういうのはどのような経緯でなるのでしょうか?
やはり国1合格後警察庁に就活ではなく、警視庁に就活しにいくということでしょうか??

回答ありがとうございます

お礼日時:2011/04/23 23:28

・国家公務員1種に合格


   ↓
警視庁に地方公務員として合格
   ↓
警察官(警部補からキャリアと同じように出世)
   ↓
キャリア(国家公務員の警視正以上)
とはならないのでしょうか?

せっかく、キャリアになれる1種での採用を放棄して、
警視庁の警察官・警察事務官技官として就職したのですから。
当然、警察官なら警察学校で巡査からスタートです。

警察庁のキャリアとして警視庁道府県警察本部への出向重ねて出世する人は、
いますが、警視庁・道府県警察採用のキャリアは、いません。

ただし、警察は実力主義なので、どこの都道府県警察でも
警視正に昇進すると巡査上がりでも
国が給与を払い国家公安委員会が人事発令する地方警務官という
国家公務員になり、警察庁採用のキャリア同様、警察庁や他の都道府県警察に
移動することも、あります。

 警察には、特進組といい、警察学校を優秀な成績で卒業、勤務成績も良好で
どの部署でも手柄を挙げ、昇進試験も一発合格だったり、抜擢され、
キャリア出向組に次いで、要職を占める方々もいますが、制度化されているわけでは
ありません。

・日本大学出身の方が警視総監になったというのを見たことがありますが、どのような流れで
なったのかわかる方いませんか?


故・秦野章参議院議員、現在の一種相当の高等文官試験に合格、内務省(現在の総務省・警察庁など)に採用、
香川県商工課長、兵庫県警刑事課長、大阪府警刑事部長、警視庁刑事部長等を経て、
1967年、警視総監に就任。学生運動や70年安保闘争盛んな中、よど号事件あさま山荘事件
などの捜査指揮支援にあたる。
 ちなみに、この人は横浜高等商業・日大専門部(短大相当)政治学科、共に働きながら夜学に
通った苦労人。戦後の混乱期の神戸で、自ら拳銃を手に陣頭指揮を取り、国際ギャング団と
通称された組織暴力団本部に米軍から借りたジープで突入、暴力団摘発を行った人\(^^;)...
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この回答へのお礼

そういう方だったんですか!
すごい人ですね・・・
回答ありがとうございます

お礼日時:2011/04/23 23:23

閉鎖されたシステムの人事なのでよくわかりません。



まぁ国家1種もって入ったのなら、それなりに真面目にやってたら、ある程度までは上がれるでしょう。

後は功績とかなのでしょうけど、派閥もあるのではないでしょうか?

地方の警察署長どまりで終わるかもしれませんが、それは皆目わかりません。
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この回答へのお礼

派閥はありそうですね・・・
回答ありがとうございました。

お礼日時:2011/04/23 23:16

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Q「就職活動1-2年目の相談について」(長文注意) はじめまして!自分は今年の3月に大学を卒業した

「就職活動1-2年目の相談について」(長文注意)


はじめまして!自分は今年の3月に大学を卒業した男性です。 残念ながら、新卒での入社は出来なかったのですが、最終面接までは7-8回ほど行きました。
思い出のある企業として2社例を上げたいと思います。
①某法律事務所
ここは、説明会の時から99%女性でしたが奇跡的に最終面接までいけたのです。面接の前に職場体験があり、事務員の方々からは来年からよろしく! 忘年会ではこんなことしてもらうから用意しといてね! と入社をほのめかす話し方で、面接の後も所長さんから「君はうちをうけるために他の企業選考をやめ一本に絞ってくれたその熱意を来年から生かしてくれ」といわれたのですが、その後不採用通知が届きました。

②某食品卸会社
ここは、法律事務所を受けた翌月から受け始めて運良く最終面接までいきました。最終面接にチャートにはなかった社長と食事会があり、家族からは囲い込みだなんだと言われ、行きましたがなんともう一人学生がいて元々採用を2人と書いていたので間違いなく受かったと思いました。
しかし、社長からは「自社都合で1人しか採れなくなったが、気楽に飲んでくれ」と下ネタ話を数多く話していました。またもう一人の学生が、社長に対してお菓子の卸売だったこともあり、お菓子作りのアピールに写真を全員分に印刷してくるなど露骨な社長へのごますりをしていました。そのせいか、こちらも気を遣いすぎて全く酔えなかったのです。翌日の最終面接でもかなり手応えは感じたのですがそのまま不採用通知が届きました。

ほかにもあるのですが、一年間ずっと就職活動をしてきて、縁も一つも無くその後内定をもらいましたがこれも相手の会社都合で今年の2月末に内定取り消しを受けるなど、本当に散々なことしかなく2年目をはじめてはみましたがまったくといってモチベーションがあがりませんし、どこに入っても裏切られてしまうのではないかと疑心暗鬼になってしまいます。

これから先どのようなことを糧にして就職活動を行えばいいか、社会人の皆様のお話を伺ってみたく相談させて頂きました。

「就職活動1-2年目の相談について」(長文注意)


はじめまして!自分は今年の3月に大学を卒業した男性です。 残念ながら、新卒での入社は出来なかったのですが、最終面接までは7-8回ほど行きました。
思い出のある企業として2社例を上げたいと思います。
①某法律事務所
ここは、説明会の時から99%女性でしたが奇跡的に最終面接までいけたのです。面接の前に職場体験があり、事務員の方々からは来年からよろしく! 忘年会ではこんなことしてもらうから用意しといてね! と入社をほのめかす話し方で、面接の後も所...続きを読む

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思うようにいきませんね。
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それにしても、①の法律事務所は、酷いですね。
口頭約束も約束の内ですから、裏切りは、この法律事務所ですよ!
赦してはいけませんでしたね。

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就活時期が長くなればなるほど、ハードルは高くなりますから、短期勝負なら、華麗なる変身しかないかもしれません。
変身先も、もう少し、今探している会社より、小さな会社、または逆に大きな会社を探してみては如何でしょうか?
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それでも、そういう人が、大量に流れ込んでいる状況に、はまっているのかもしれませんね。

今は残念ながら新卒では無理なので、専門学校や大学院に入るなりして、新卒を新たに勝ち取るか、人が持っていない資格を取得したら如何でしょう。

いずれにしても、もう少し地ならしが必要という結果ですから、自分の中の宝物を掘り出すことをお考えになると良いと思います。

思うようにいきませんね。
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Aベストアンサー

確かに普通に暮らしている分には影が薄いと感じる警察庁ですが、実はいろいろなことをしています。

・刑法など法律の解釈指針や、適用にあたっての規則などを作る
・統計や、防犯対策、捜査手法の研究など、全国的な刑事政策を立案する
・広域犯罪の捜査について、調整にあたる
・ある都道府県内で起きた事件であっても、特異な事件や社会的な注目度の高い事件について、管轄する都道府県警を指揮する
・国内外の様々な情報を収集する
などなど。

一番最後には多少解説が必要かも知れませんが、警察庁出身者が主要な国の大使館に派遣されて、現地の情報収集などにあたったり、各都道府県警経由で国内の様々な情報(治安情報のほか、たとえば選挙情勢や一部政党の活動状況などもある)を集めるのも実は警察庁の役目です。日本には、いわゆる情報機関が確立していないので、こうした情報を一番もっているのが警察庁になってしまうのです。
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Q大学のキャリア支援室が本人の同意なしに企業に勝手に個人情報を渡していることはおかしいことでしょうか?

大学のキャリア支援室が本人の同意なしに企業に勝手に個人情報を渡していることはおかしいことでしょうか?
就活で企業から目をつけられて、周囲を取り調べられている気配がするのですが証拠はありません。
妬みを買ってしまったのか、キャリア支援室の職員が目を合わせてくれないし口もまともに聞いてくれなくなりました。意地悪い感じで、どこが企業に気に入られたのか観察してきます。怖くなってしまいました。どう思いますか?

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はじめまして、元大学関係者です。

>大学のキャリア支援室が本人の同意なしに企業に勝手に個人情報を渡していることはおかしいことでしょうか?

本人の同意なしに企業に個人情報を提供することは、個人情報保護法違反です。ただ、普通は学生に「就職カード」なりを書いてもらいます。そこで「この内容は就職支援に使用しそれ以外には使用しません」等の内容を小さい字で記載されていませんでししたか? このような内容を記載していると、個人情報の提供を本人が同意したことになり、個人情報保護法に違反したことになりません。

>就活で企業から目をつけられて、周囲を取り調べられている気配がするのですが証拠はありません。

どうでしょうか? 普通は企業はそこまで暇ではありませんので、コストのかかる調査は行いません。ただ一部の企業(銀行等)では、親の思想を調べるということを聞いたことがあります。警察や公安関係も、そういうことはあるでしょう。

>妬みを買ってしまったのか、キャリア支援室の職員が目を合わせてくれないし口もまともに聞いてくれなくなりました。

どうなんでしょう、普通は「目を合わせないし口も聞かない」ということをキャリア支援室の人間がするとは思えないのですが……

いずれにしても、キャリア支援室があなたの人生の面倒を見てくれるわけではありません。就職活動は基本的には本人がしなければならないことです。支援室に頼ることなく、みずから積極的に未来を開いて下さいね。

応援しています! 頑張って下さい!!

はじめまして、元大学関係者です。

>大学のキャリア支援室が本人の同意なしに企業に勝手に個人情報を渡していることはおかしいことでしょうか?

本人の同意なしに企業に個人情報を提供することは、個人情報保護法違反です。ただ、普通は学生に「就職カード」なりを書いてもらいます。そこで「この内容は就職支援に使用しそれ以外には使用しません」等の内容を小さい字で記載されていませんでししたか? このような内容を記載していると、個人情報の提供を本人が同意したことになり、個人情報保護法に違反した...続きを読む

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もしくは、今は面接に備えて自分のやりたい仕事の業界・職種について調べることや今までの自分を振り返ってまとめていく自己分析を優先的にこなしていくべきでしょうか?

Aベストアンサー

SPI等を先行してやっておくのに、失敗って事は無いと思います。
やってみたら良いと思いますよ。経験では、SPIを使っている企業が多かったので、SPI系を勉強したらどうでしょうか。

ただ、正直言って1年近くやって意味があるかわからないですが。せいぜい3ヶ月ババッとやれば十分だと思います。

今やるべき事ですが、業界について知るのはいいんじゃないでしょうかね。本で調べるもよし、例えばインターン等があれば行くもよし、です。
興味のある企業に見学させてもらうのも、良いかもしれないですよ。
何かと就職では事なかれ主義(余計な事をして、目をつけられたくない)になりがちですが、見学を申し込んだからといって邪魔がられる事はないでしょう。ダメならダメと言われますし。
後は、旅行でもなんでも、経験を広げることを。

個人的には就職活動本にあるような、自己分析は下らないと思っています。
過去に何をしたかにこだわって、そもそも自分のポテンシャルが何に向いているかを洗い出すものではないからです。
また、自己分析によって判断できる自分のタイプというのは、本質的に持っている自身の性向というよりは、社会的な役割=今まで居た環境の中で、相対的に求められてきた役割、に過ぎない訳です。
その点、過去の行動から、自分の本当にやりたい事を覆い隠してしまう事にもなりかねません。
もちろん、そういったデメリットを分かった上でするのは良いですが。

SPI等を先行してやっておくのに、失敗って事は無いと思います。
やってみたら良いと思いますよ。経験では、SPIを使っている企業が多かったので、SPI系を勉強したらどうでしょうか。

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組織図を載せておきますね。


http://www.npa.go.jp/syokai/index.htm
http://www.npa.go.jp/soumu14/kankatu.pdf

Q海外のホテルに就職が決まりました。33歳女です。キャリアチェンジで今ま

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私は海外で働いていますが、そんな年齢の女性は、
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http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%AD%A6%E5%AF%9F%E5%BA%81

警視庁
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http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%AD%A6%E8%A6%96%E5%BA%81

Q社会に必要とされる人間になるために、今自分がすべきこと

初めて利用させていただきます。
私は大学2年生の者で、最近自分の将来について真剣に考えるようになりました。

しかし、これまで私は机の上での勉強しかしてこず、また、数値化される価値(偏差値や学業成績など)にのみ囚われて、それ以外の人間的な魅力が殆どないことに気付きました。

気が小さくて人の輪に入ることも苦手で、サークル活動等にも参加しておらず、親しい友人もおりません。
本当に、「何をやっているんだろう、何て勿体ない事をしているんだろう」と日々悶々としております。

社会に必要とされ、信頼される人物になるために、これから自分を変えていく必要があると思うのですが、何から始めればよいのかわかりません。厳しいお言葉でも構いませんので、何か一つアドバイスしていただけないでしょうか。長所と短所も下に挙げてみましたので、ぜひご参考にしてください。わかりづらい質問で、申し訳ありません。

<長所>
・真面目で、責任感が強い
(任されたことはきちんと最後までやります。しかし、逆に考えれば、与えられたことしかやらない、ということにもなり得るので、長所とは言い難いかもしれません)
・健康である
(幼稚園から高校卒業まで皆出席です。もちろん大学も休みません)

<短所>
・気が小さい
・頭で考えすぎて、行動力がない
・口べた
・不器用(手先も、性格も)

初めて利用させていただきます。
私は大学2年生の者で、最近自分の将来について真剣に考えるようになりました。

しかし、これまで私は机の上での勉強しかしてこず、また、数値化される価値(偏差値や学業成績など)にのみ囚われて、それ以外の人間的な魅力が殆どないことに気付きました。

気が小さくて人の輪に入ることも苦手で、サークル活動等にも参加しておらず、親しい友人もおりません。
本当に、「何をやっているんだろう、何て勿体ない事をしているんだろう」と日々悶々としております。

社会...続きを読む

Aベストアンサー

社会に必要とされる、というのが
何を意味しているのか良く分かりませんが、
「企業に求められる人材になること」と勝手に定義します。

私の会社員生活から言えることは、仕事で一番大切な事は、
「健康である事」。これが無ければ継続的にいい仕事は出来ません。
そういう意味ではあなたは大丈夫そうですね。

次には、行動力とうたれづよさ。
今、正社員は「言われた事だけやっている」のでは
存在価値が無くなっています。
自ら仕事を作り出し、会社の業績に貢献する姿勢と実行力が必要。

ただ、簡単にはいきません。
自ら作り出した仕事を進めるに当たり、周囲の説得や率先垂範
が絶対に必要です。それには、「自ら動く」ということが
不可欠になります。また、新しい事をやる場合、大体周りからあれこれ
言われますので、それに負けないだけの精神力も欠かせません。


とにかく、人の輪が苦手だから、と大学のサークルからも逃げているようでは、間違いなくいい仕事はできないと思います。
会社では鬱陶しい人間関係からも逃げる事はできませんよ?
てことで、まずは、
人の輪に飛び込んでいくことから始めたらいかがですか?

社会に必要とされる、というのが
何を意味しているのか良く分かりませんが、
「企業に求められる人材になること」と勝手に定義します。

私の会社員生活から言えることは、仕事で一番大切な事は、
「健康である事」。これが無ければ継続的にいい仕事は出来ません。
そういう意味ではあなたは大丈夫そうですね。

次には、行動力とうたれづよさ。
今、正社員は「言われた事だけやっている」のでは
存在価値が無くなっています。
自ら仕事を作り出し、会社の業績に貢献する姿勢と実行力が必要。

ただ...続きを読む


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