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今年で既卒3年目になっってしまったこともあり、本格的に就活をしております。
面接で就職しなかった理由について聞かれると思うのですが、答え方としては「新卒時はやりたいことがわからなかったけど、今は~に興味があり、やりたいと思っています」というような答え方で大丈夫でしょうか?!

おすすめな答え方がありましたら、教えてくださると嬉しいです。

よろしくお願いいたします。

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A 回答 (3件)

私も既卒3年目で就活を始め、無事内定を頂けました。



最初は質問者様と同じ様に「~という理由で就職しなかった」と答えようと頑張っていました。
ただ、そうすると面接官はそのことについて必ず、たくさん質問してきます。
嘘をついているかどうか見分けようとします。
この数年間、就職するより、学校に通うより質的、量的、時間的にも魅力的な何かをしていたと、
しっかり納得のいく答えを用意できれば大丈夫かも知れません。

ですが、それに答えられなければ、ほぼ落とされるでしょう。

それに、面接の時間は短いです。大抵は数十分しかありません。
就職しなかった理由が自分のアピールにつながるのであればいいですが、
ただ言い訳の時間になってしまうのであれば厳しいです。

というのも、新卒の人はその時間めいいっぱい自己アピールしているのですから。
私はこれに悩まされました。

ですので、私はまず、就職しなかった理由をいかに短時間で、面接官が質問しようが無い程完璧な理由を述べられるか挑戦しました。

ですが、私には無理でした。かなり難しいです。
質問者様にはできるかもしれませんので、できそうなら挑戦してみて下さい。

私は違う方法に変えました。
それは、開き直るということです。

ただ毎日遊びまくって楽しく過ごしてた。
ただ、尋常じゃないぐらい反省し、この失敗を一生をかけて償う。

私はこの様な内容を話しました。
すると、失敗についての内容より、どうやって償うのかについての質問が増えました。

これなら、比較的前向きな回答になるので自己アピールしやすいですし、
失敗の内容より、私がどんな人間なのかという質問に方向が変わることが多かったです。

この方法に変えてからは、そこそこ面接もクリアできる様になり、内定に繋がりました。

大事なのは、失敗は認め、その原因や、今後同じ過ちをしないためにはどうしようと考えているのか、
をしっかり伝えることだと思いました。

ただ、これはただ私の経験なので、正しいかどうかは分かりません。
たまたま上手くいっただけかもしれませんし。

ですので参考程度に…
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「やりたいと思っています」だけでは弱いです。

例えば経理の仕事を目指しているのなら「簿記の資格を取得しました」などその仕事に結びつく免許や資格を取得または勉強していることをアピールしなければいけません。口先だけで採用されるほど甘くはありません。
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この回答へのお礼

回答していただいて、ありがとうございます。実際、私は勉強しているので、今は~に興味があり、やりたいと思っています。今、資格取得にむけて勉強中です。」というような答え方で大丈夫なんでしょうか?!

お礼日時:2011/04/25 18:50

実際その就職活動をされるまでの3年間に何をされてたかにもよると思います。



新卒時にはやりたいことが分らなかったと答えたら、面接官の人に、学生の間に何も考えてなかったの?
と突っ込まれた質問をされたら困ると思います。

何か資格とかを3年間の間にもしとられていたら、資格をとってこうしたかったとか言いやすいかもです。

実際どのような会社に就職したいとかはもう決められていますか?
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この回答へのお礼

回答していただいて、ありがとうございます。私は保険の営業をしたいと考えていまして、現在資格取得にむけて勉強中なのですが、そこら辺アピールすれば大丈夫でしょうか?!

お礼日時:2011/04/25 19:02

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Q新卒を逃した方はどのように就活をしていますか?

私は新卒を逃してしまいました2012年度卒です。

こうなると既卒者というわけで新卒では受けられないわけです。

しかし中途採用は基本的に経験者中心とききますし、採用人数が少ないです。

わけあって就活をしばらくしてこなかった私ですが、
既卒となってしまった今正直憂鬱というかいまいちやる気が出ません。

やはり既卒者でも何とかして数少ない中、
既卒後も新卒扱いしてくれる、または未経験OKで中途採用してる会社を探すしか選択はないのでしょうか?


また新卒を逃した方はどのように就活を続けているかも気になるのでその辺の近況をできたら報告お願いします。

Aベストアンサー

2011年3月卒で、つい数か月前まで約1年半、既卒身分で就活していました。

正直、私の場合、既卒者でも何とかして数少ない中、探すしかない状態でした

東京の私立大に通ってましたが、卒業後は地元に戻って就活してました。
在学中はこれといって勉強もせず、資格も取らず、ただバイトしてダラダラ遊んでいるという状態でした。そんなですから単位も落として1年留年してしまい、とりあえず卒業する事で頭が一杯で、ほとんど就活もしておらず…新卒を棒に振った自業自得なダメ大学生でした。

卒業後は、はたらいく、リクナビといった求人サイトよりも、地元のハローワークを中心に職探しをしてました。
既卒含む新卒用の求人検索も出来ますし、ハローワークの担当職員も丁寧に対応してくれてましたので。

卒業後3年以内であれば、既卒でも新卒扱いしてくれる制度を使った企業もそこそこあり、学生に混じって新卒採用試験に臨んでいましたよ。
営業、介護福祉の求人が多くて、それ以外の求人は競争率が高く、しかも採用枠はかなり少ないです。当然、新卒者に勝てるスペックのない自分は連戦連敗で、書類選考に受かり、筆記をパスして面接までいければ良い方でした。
中途採用の求人にも何度か応募しましたが、まあ、社会経験もなく新卒でもない既卒ですから、よっぽどでないと受からないです。

就活9カ月目でようやく1社受かった既卒含む若手採用の仕事(食品業界)ですが、続かないなと感じて入社1週間で試用期間中に辞めました。1週間程度ならば履歴書には職歴つかないので、初仕事を短期間で辞めたという下手な経歴がつかない内に再び「無傷の既卒」として就活に戻ろうと思いました。
その後すぐに就活を再開し、数カ月後に、来年の定年退職で空く席を埋めるための求人(教育業界、総務職正社員)に受かり、今現在ハラハラしながら何とか勤めています。
採用枠2人の所に20人ほど試験に来てました。

こんなダメダメな自分が言うのもおこがましいですが、質問者様のお気持ちはよく理解できます。

無職期間は辛いですが、今後得られない貴重で長大な自由時間と前向き捉え、就活に支障のない範囲でバイトするなり、資格所得の勉強なり、趣味や遊びに費やす(笑)なり、とにかく引きこもり状態にならないようにするのだけは注意してました。ただでさえ肩身狭いですので、ことさら憂鬱にやられないようにするのが大事だと思います。
心と身体が健康であれば、あとは何とかなるのではないかと身を持って実感しています。

2011年3月卒で、つい数か月前まで約1年半、既卒身分で就活していました。

正直、私の場合、既卒者でも何とかして数少ない中、探すしかない状態でした

東京の私立大に通ってましたが、卒業後は地元に戻って就活してました。
在学中はこれといって勉強もせず、資格も取らず、ただバイトしてダラダラ遊んでいるという状態でした。そんなですから単位も落として1年留年してしまい、とりあえず卒業する事で頭が一杯で、ほとんど就活もしておらず…新卒を棒に振った自業自得なダメ大学生でした。

卒業後は、はたらい...続きを読む

Q23歳既卒無職です・・・

昨年9月に私立大学を職が決まらぬまま卒業しました。
職を探そうにも全く自分に自信が無かったためやる気が起きず、短期バイトを1ヶ月したくらいで、あとは何かしたわけでもなく今に至っています。
実家に住んでいるのですが、先日国民年金の請求があり、いよいよ将来の不安が現実味を帯びて身に降り注いでいます。
今まで変な偏見により頑として行かなかったハローワークのホームページにアクセスし、求人を見たりしています。
時を同じくして、進路が何もないのはさすがに困るということで、現在親にお金を出してもらい、資格の学校に行こうとしています(宅建と簿記)。
授業は半年で今日から授業が始まります。

今まで就職活動と言えば合同説明会に何回か足を運んだだけで、一社も受けていません。
というのは、あまりにも自分に自信が無いからです。
頭は尋常でないほど悪く集中力も微妙で、コミュ力も皆無に近いほどです。
コミュ不足により、会話は表面的なものになりがちで、それによって多くの人々に迷惑を掛けてきました。
今まで特に何かしてきた分けじゃないので自分語りが出来ません。
ちなみにバイト経験は短期1ヶ月を3回、中期否接客4ヶ月、長期2年配達業です。
特技も趣味も資格もないです(普免、普通自動二輪、ITパスポ程度)。
せめて体力はつけようということで、今はジムで水泳してるくらいです。
何とかしようとは思ってるのですが、なかなか解決には結びつかずグダグダと時間だけが過ぎています。

正直今からどうしたらよいでしょうか?
バイトしながら資格取りに行き、その後から職を探すか(宅建の合否発表は12月)。
資格取りに行きながら無理にでも正社員の職を探すか。
職探しをするにしても、自分を売り込むものもないし、
社会マナーや常識も不十分と自覚していますので、
それらを鍛えるために半年間猶予を設けるかどうか、悩んでいます。
私は後者にしようと思ってるのですが、それで正しいのか分かりません。
何か良いアドバイスなどございましたらご教授のほどよろしくお願い致します。

昨年9月に私立大学を職が決まらぬまま卒業しました。
職を探そうにも全く自分に自信が無かったためやる気が起きず、短期バイトを1ヶ月したくらいで、あとは何かしたわけでもなく今に至っています。
実家に住んでいるのですが、先日国民年金の請求があり、いよいよ将来の不安が現実味を帯びて身に降り注いでいます。
今まで変な偏見により頑として行かなかったハローワークのホームページにアクセスし、求人を見たりしています。
時を同じくして、進路が何もないのはさすがに困るということで、現在親にお金を...続きを読む

Aベストアンサー

自分に自信がないからと言って、面接受けないのはいかがなものかと思います。
新卒なんてみんな言うほどスキルはないものですよ。
コミュニケーション能力だって、実際に仕事してもらったほうが身につきます。

まったく自分に自信がない人と、自分の能力には自信がある人がいたとして、その二人が同じ会社に何年も勤めれば能力はだいたい同じになります。
同じように努力して、同じように仕事をこなせばレベルが同じになるのは当然。

>それらを鍛えるために半年間猶予を設けるかどうか、悩んでいます。
これは意味が分からないのですが。
別に猶予なんて持たずに就職活動しつつマナー等を鍛えてください。
それにマナーなんて入社してからでも学べます。

とにかく実際その会社に行くかどうかなんて考えず、興味があったらガンガン受けるんですよ。
ガンガン落ちる中でも何かに引っかかるかもしれません。
そして仮に受かったとしても、やっぱり行きたくない仕事内容だったのならばその時断ればいいわけだし。

私も既卒の人間でした。
能力はゼロ。
受けた会社は数知れず
私の場合のやり方。
ハロワには週に2回程度行って、興味のあった求人票をガンガン印刷して、さらにその中から実際に受けるものを選び、履歴書を書いて応募。
余裕があれば履歴書などの添削をハロワの方にお願いする。
模擬面接も出来たりするので活用する。
ハロワに行くか面接のある日以外はバイトか資格試験の勉強をする。
セミナーなどもあるので行ってみる。
夜は基本的に遊ぶ。
こんな感じです。
1日8時間以上働いている社会人と比べれば、とくに無理なスケジュールではないですしね。
丸一日休んで、旅行行ったりもしましたし、友達の家に遊びに行ったりもしました。

自分に自信がないからと言って、面接受けないのはいかがなものかと思います。
新卒なんてみんな言うほどスキルはないものですよ。
コミュニケーション能力だって、実際に仕事してもらったほうが身につきます。

まったく自分に自信がない人と、自分の能力には自信がある人がいたとして、その二人が同じ会社に何年も勤めれば能力はだいたい同じになります。
同じように努力して、同じように仕事をこなせばレベルが同じになるのは当然。

>それらを鍛えるために半年間猶予を設けるかどうか、悩んでいます。
...続きを読む

Q既卒(卒後1年、24歳)を採用する会社は多いですか

こんにちは。

僕は新卒で就職しなくて、現在資格試験勉強をしている卒後1年経過の男です、年齢は24です。

もうそろそろ試験なのですが、現実を見て、資格試験が終わったら、勉強したことと関係ない会社でもいいので就職活動しようと考えています。

自己分析の結果、ルート営業を希望しているのですが、既卒で社会人経験のないものを採用する会社っていわゆるブラック企業がやはり多いんでしょうか?

東京に出て就職活動をしようと考えているので、卒業した大学の就職課やハローワーク、ジョブカフェ、就職サイトなどをつてにして就職活動をしようと考えています。

実際に、自分のような経験のある方や、人事?などのかたがいたら教えてほしいです。

卒後1年での就職活動はやはり厳しいものになるでしょうか?

また、募集要項でルート営業と書いてあっても、ある程度の新規開拓営業は行うのでしょうか?

Aベストアンサー

現在就活中の者です。

近年の就職難故に「既卒3年までは新卒扱い」とする企業側のルールをご存知でしたか?
私の大学の就職支援スタッフに、元・某大企業で人事部長を務めた方がいるのですか、その方が言うには「このルールは文科省からの通達」らしいです。
ですから、あなたはまだ「新卒者」です。
故に、最近では「既卒3年までの人を新卒採用として採用する企業が増えてきている」と聞きます。
ですから、既卒でも3年までは、新卒採用の難易度と何ら変わりはありません。


先日、商社の社説に行ってきた際に人事の方がおっしゃいいていました。
「ルート営業で採用されても、1,2件の新規開拓をしてくれれば、会社としてはプラスになる。」
だそうです。

「ルート営業も新規開拓しなければならない」とは言っていませんでした。
「やってくれれば嬉しいね」その程度だそうです。

Q大卒ニートですがバイトが受かりません

大学卒業後一年間ニートです。
バイトから社会復帰しようとしてるのですがそのバイトすら受かりません。
ほとんど未経験歓迎とか書いてるのに応募してるのですが・・・。
もちろん服装や髪型はきちんとして行ってます。
話し方も大学でプレゼンをやっていたのでハキハキとしゃべるようにしています。

やはりニートということで落とされているんでしょうか?
正社員ならまだしもバイトも今の時代優秀な人を選別してるのですか?
いっそ嘘をついてバイトしてましたと言ったほうがいいのでしょうか?
大卒後3年間は新卒扱いなんて言われてますが、その新卒扱いがバイトすら落ちるのはなぜでしょうか?世間で言われてるだけで全く無意味な新卒扱いなんでしょうか?

もうどうしたらいいかわかりません・・・。

Aベストアンサー

コンビニやってます。

大卒一年の人がきちんとした格好で来てプレゼンを始めたら、間違いなく就職活動中の腰掛けを疑われます。そして事実、質問者だって腰掛けですよね。
就職浪人は「急に決まったから今週一杯で辞めたい」がありますから、長期前提のアルバイトでは歓迎されません。

私自身も、半年程度で辞める予定の人を絶対に雇わない訳ではないのですが、少なくともフルタイムで働く人には、もっと長く続きそうな人を選びますね。
そして選考にあたって、能力は水準に達していれば十分。不相応に優秀な人は、悪いことだってしますから。

とりあえず現実的なアドバイスとしては、
・服装も態度も、場に相応しい程度にまで緩くすること
・希望金額や日数を程よく下げること

ですね。

あとこの質問文からは「たかがバイト」という考えがにじみ出ていますが、そういうのは面接でも出ますよ。それを採用側がどう感じるかは、書くまでもないでしょう。気をつけることです。

Q既卒3年目で公務員試験受かりますか?

僕は去年に大学卒業して、今年も落ちたんですが、来年の試験で受かったとして、面接の時点でもう25歳になってます。
25歳となると公務員を目指すにしても、「民間を経て公務員試験」って方が多いですよね???
僕は卒業してからずっと家にいて勉強という感じです。
面接の際に、その点がちょっとマイナス要因になるのではないか、と心配です。
こういう人は採用してもらえないでしょうか・・?

Aベストアンサー

No.2についてです。

ちなみに具体的にはどのようなサイドビジネスですか?
600万稼ぐスキルというのは立派なものですよ。
並みの公務員よりよっぽど給料高いですw
そのスキルを面接でなんとかアピール出来ればそれなりの評価はもらえると思います。
その上で「公務員になってからもやるのか」と問われれば
「きっぱりやめる」か「公務員の仕事が第一」という風にいうのが
良いと思います。

ですが、残念ながら、ネットを利用したサイドビジネスは
一般的には職歴とはいえません。
2年も定職についていなかったのなら、
「なぜ早く就職しなかったのか」「なぜ公務員にこだわるのか」といった点についてしつこく聞かれるかと思います。
そこで明確な理由がなければ、やはり職歴がある人と同じ土俵に立つのは厳しいでしょう。
ですからそれについての対策はしっかりおこなってくださいね。

余談ですが、私も既卒で就職しているんで、
就職において既卒差別というものを肌で感じ取っております。
1浪2留した人の新卒よりも1年既卒の人のほうが不利になるという
不合理な制度がまかり通ってますからこの国は。
もちろんマトモな面接官なら人柄で判断しますが……
既卒の人にこそ私は頑張ってほしいと思います。

simaseさんはそれだけ稼いでいれば
「こいつは卒業してるくせに親に甘えていたんだな」
とは思われないとは思います。
その点は勉強しかしなかった人よりかは有利なのですから
自身を持ってくださいね。

No.2についてです。

ちなみに具体的にはどのようなサイドビジネスですか?
600万稼ぐスキルというのは立派なものですよ。
並みの公務員よりよっぽど給料高いですw
そのスキルを面接でなんとかアピール出来ればそれなりの評価はもらえると思います。
その上で「公務員になってからもやるのか」と問われれば
「きっぱりやめる」か「公務員の仕事が第一」という風にいうのが
良いと思います。

ですが、残念ながら、ネットを利用したサイドビジネスは
一般的には職歴とはいえません。
2年も定職に...続きを読む

Qどうして就職しなかったのか

私は今年の春に大学を卒業しました。
就職はせず、今はフリーターをやっています。

というのも、私は大学在学中から女性警察官に
なりたくて予備校に通い勉強し、
現在まで何回か各都道府県の受験をしてきましたが、
期待する結果を出すことができず、現在に至ります。

女性警察官への道は狭き門だということを覚悟して
就職試験浪人という形を選択しましたが、
浪人をしたからといっていつ警察官になれるか
わからないし、いつまでも親の世話になっている
のも申し訳ないので、就職活動をしようと考えています。

色々調べましたが、既卒の就職活動は新卒以上に
厳しいようですね。

この度、ここで質問させて頂きたいのは、
面接で「どうして新卒で就職しなかったのか」を
聞かれたときに、「警察官を目指していた」ことを
正直に告げてもいいのでしょうか、ということです。

民間を受ける場合、公務員志望だったことを
話すと「安定志向と思われてよくない」などと聞いたことがあります。

警察官は公務員ですが、公務員だから警察官を目指したのではありません。
ちゃんと私には目的がありました。

私自身は、警察官を目指して一生懸命勉強したこと
自体は後悔していません。
ですが、これを話したことでマイナスになったらと思うと不安です。

この文章をお読み頂いて不明な点などありましたら補足いたします。
宜しくお願い致します。

私は今年の春に大学を卒業しました。
就職はせず、今はフリーターをやっています。

というのも、私は大学在学中から女性警察官に
なりたくて予備校に通い勉強し、
現在まで何回か各都道府県の受験をしてきましたが、
期待する結果を出すことができず、現在に至ります。

女性警察官への道は狭き門だということを覚悟して
就職試験浪人という形を選択しましたが、
浪人をしたからといっていつ警察官になれるか
わからないし、いつまでも親の世話になっている
のも申し訳ないので、就職活動をしようと...続きを読む

Aベストアンサー

参考意見として(企業により違いがあると思うので)。

まず、公務員(警察官)志望であったことを伝えることだけに関しては特別マイナスということにはならないでしょう。しかし、次のような内容が明確にできなければ、マイナス評価となると思います。

1.なぜ、公務員志望からその企業(応募した)に志望先が変わったのかが明確でない
2.応募した企業に対する自分の思いが明確に伝わらなかった場合。

また、言い方や伝え方に問題があり、相手に以下のような印象を与えてしまった場合もマイナスとなるでしょう。

1.公務員試験に合格することに挫折した
2.今後も公務員を第1と考えて学習を進めていく

面接においては、話す内容だけでなく、話す方の声や態度、話すスピード、表情(笑顔はOKニヤケはNG)など多くのポイントからあなた自身を評価していきます。就職活動をする上で重要なこと(評価されるためのポイント)は、あなたがなぜこの企業を選んだか、また何ができるのかが採用担当の望む内容であるかどうかです。
企業を知り、自分を知り、どこをどうやってセールスするかを考えてがんばってください。

最後に、やってはいけないことは「ウソ」です。すぐにばれます。がんばってください。

※最近はフリーターが増え、企業のキャリアに関する考えも徐々にですが変化してきているようです。長くなりすみません。

参考意見として(企業により違いがあると思うので)。

まず、公務員(警察官)志望であったことを伝えることだけに関しては特別マイナスということにはならないでしょう。しかし、次のような内容が明確にできなければ、マイナス評価となると思います。

1.なぜ、公務員志望からその企業(応募した)に志望先が変わったのかが明確でない
2.応募した企業に対する自分の思いが明確に伝わらなかった場合。

また、言い方や伝え方に問題があり、相手に以下のような印象を与えてしまった場合もマイナスとな...続きを読む

Q履歴書に書く学歴はどこから?

転職活動中なのですが、履歴書に書く学歴について、


ある本には、「順当に進んだのならば、最終学歴だけでよい。」というものもあれば、「中学か高校から書き始める」の二つのパターンがあります。

どちらが正しいのでしょうか?

宜しくお願いします。

Aベストアンサー

人事で採用を担当している者です。

順当に進んでいるかどうかは、年齢を数えれば分かりますが、中学卒の年月から書いてあると分かりやすいです。(浪人&留年)

履歴書を数多く見てますが、浪人&留年がある人ほど最終学歴の卒業年月しか書いていない場合が多いようです。

ご参考まで

Q24歳大学既卒は第二新卒?経験者??(辛口OKです)

当方タイトルのように24歳既卒なのですが
一念発起し正社員で働こうと思っています。
ただ、正社員として働いたことがないので
自分が第二新卒、経験者どの立場にいるのかが良く分かりません。
検索しましたが結局どの立場?っていう感じです。

ですので求人サイトもリクナビ、リクナビネクスト、ハローワーク等多々ありますがどこで活動すればいいのでしょうか?
もし自分が経験者だったとしても自分アルバイトの接客以外何もしていません。
敢えて言えば初級シスアドとビジネス実務法務検定2級を卒業してからの間に取得しています。
この資格を持っていることで不動産業界志望である程度は有利に働くのでしょうか??

それと最後に、
転職の時期と重ねて私のような者を募集する数も増えるから
3月中には決めたほうがいいよと言われましたのですが
その通りで早めに就職を決めてしまったほうが賢明でしょうか?

質問ばっかりですみませんが、ご教授願います。

Aベストアンサー

昨年、既卒(23歳)で就職活動したものです。自分も最初は対応に困りました。

第二新卒か中途かで受験するかは結構、会社によって違ったりします。私の場合は、事情を説明した所、「では、今回は特別に新卒枠で受験を許可いたします」と言ってくださった会社もありました。

リクナビもリクナビネクストも登録が自分の状況にうまくマッチしなかったため、個別に各社に電話、メールで、どうしたらよいか問い合わせたり、合同説明会に参加し、直接人事にアプローチしました。ちなみに、既卒の人も採ってくれるような所は、通年採用の所も多いです。

不動産業界は、フリーター出身や既卒の人が入った話をよく聞くので、比較的入りやすい業界なんだと思います。ただ、入りやすいということ(つまり人手不足)は、不満を持って出る人も多い可能性があることを十分覚悟する必要があるとは思います。

Q一旦既卒になってしまうと

大学在学中は就職が決まらなくて卒業してしまいました(既卒)。
求人を探して応募しても経験が必要だといわれて
一生就職ができそうになくお先真っ暗です。
既卒の就職活動は新卒に比べてそこまで厳しいものなんですか?
最近第二新卒というものがありますが、
どういう人をいうのですか?

一旦既卒になってしまうとそのままフリーターになってしまうと
よくいわれますが、確かにそのような気がします。

新卒では経験が問われないのに、卒業してしまうと
経験が問われるなんておかしくないですか?

未経験で応募可能な求人が載っているサイトがあったら
教えてください。ハローワークは大した職がないです。

Aベストアンサー

リクナビが使えないのがつらいところですね。
リクナビの会社に電話連絡すれば受けられるところもあるようです。
既卒車は職安、大学の就職課を使うのだと思います。

職安は微妙ですが、大学の就職課は結構いい求人があります。
連絡をしてみてください。

若いですからまだまだチャンスはありますよ。
リクナビが使えないからといって諦めずに頑張ってください。

Q企業からの電話は必ず受けないと落とされる?

就職活動中の者です。
会社説明会に出席しているだけでまだ、選考は受けていません。
合否を電話で知らせてくる企業が多いと思います。
ですが、もしもその電話にたまたま、出られなかった場合はすぐに落とされてしまうのでしょうか?
例えば、トイレやお風呂に入るだろうし、電車やバスに乗っていて携帯電話に出られない。折り返しの電話を入れるにも、万が一非通知でかかってきた場合はどの企業が掛けたのかわからないと思います。
聞いた話によると、一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。その人が受けた会社は大手らしいですが、大手企業は結構冷たいと言っていました。

選考中は携帯電話を四六時中持っていないといけないのでしょうか?

Aベストアンサー

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわかったのでしょうか?一度着歴が残っていたのに、後日不合格の連絡が入ったからですか?ちょっとおかしくないですかね?


また、企業が電話してくるのは、
殆どの場合は、合格の場合のみです。不合格の人にまで電話していたらいくら人手があっても足りませんから。
つまり、企業側はあなたに会社にきてほしいと思っているわけです。
そんな人を、電話に出られなかっただけで落とすなんてこと。一体新卒採用一人に莫大な費用をかけているのに、一本の電話に出られないだけで落とすということはないでしょう。企業ももちろん、24時間テレアポのように学生がでられないことは百も承知です。


また、もしそんな電話一本でられなかっただけで不合格にするような会社があれば、相手の都合も考えることができないようなつまらない企業だから行く価値はないと思えばいいと思います。


就活、頑張ってね。
あんまり変な情報に踊らされないように^^;

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわ...続きを読む


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