現在一人暮らしをしてる大学生です。


初めてバイトをしようとユニクロの面接を受けてきたんですが、ネットでも話題のようにかなり厳しいです。
自給はその分良いですが、正直かなりピリピリした雰囲気でした。
学校の先輩もあそこだけは止めとけと、口をそろえて言ってます。
実際は店ごとによって当たりはずれが大きく、店長が良ければかなり楽しいバイトになるそうですが、
店長が厳しければかなりきついようです。
自分が面接した店も店長の人間性は好さそうなんですが、店員一人ひとりを常に睨み続けており、かなり気合が入ってて厳しそうな雰囲気です。

内容も厳しいん分、審査の基準もかなり厳しいんで、もうひとつ保険を作っておこうということで、飲食のチェーン店の面接を予定してますが、そこは履歴書はいらず、筆記用具だけでOK!という感じです。
別の地区になりますが、その飲食のチェーン店で働いてる友人曰く、「やる気があれば、採用する」みたいで、仕事内容も楽みたいです。
さらに飲食店ですから、休憩時間に余った食材でちょっとした料理もできるそうです。
でも、自給は800円です。


自分がバイトをする第一の理由は「奉仕の精神を培う」なんで、その点では両店とも叶ってます。
奉仕の精神をある程度培えたら、その精神を活かし塾講師になりたいと思ってるんで、長期的にバイトするつもりではありません。

給料に差が出るとはいえ、飲食なら食費も浮くんで実質的にはあんまり差はないと思います。

そこで質問なんですが、みなさんは初めてのバイト(長期的ではない)は厳しい方が良いか
それとも、軽いほうが良いか、どっちが良いでしょうか?

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A 回答 (4件)

みなさんの回答のような難しい言葉は出てきませんが…私の考え方は…




最初のバイトや仕事は厳しい&辛い方が私はよかったです。

質問者さんとは立場が違いますが、私は中卒で15歳から働いていました。

派遣で工場内の流れ作業を8時間!!私にはかなりキツかったです(+_+)周りはおばあちゃん世代ばかり…意地悪な人もいました。仕事もずっと肉をコロコロしながら検品8時間!!ほんっとに気が狂いそうでした(笑)ハゲまでできましたからね。

両親や周りの人間に辞めるように言われて結局3ヶ月で辞めてしまいました…

その後接客業に何件か就職しました。
コレがもぅ、ほんとに楽!!体力がキツくても頑張れたし楽しかったです。

一番最初に一番辛い&キツい仕事を頑張って続ければ、後々違う仕事に就職した時に『あの仕事に比べたら楽だなぁ』って思えました(^-^)
若いうちに苦労しとけっ!!って私の周りの大人は言います。今となってはなんとなく意味がわかりました(^-^)
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この回答へのお礼

結局飲食店で働くことに決めました。
回答ありがとうございます。

お礼日時:2011/04/29 19:28

卑しくも塾の講師を目指すのであれば、自給 → 時給くらいは正しい標記を、するようにしないと塾をクビになっちまいますから気をつけましょう。

どんなバイトでも、自分を鍛える場ですから、厳しい環境に身をおき、人生経験を積むことは長い人生に有益です。若いうちの苦労は金を出しても買えと古い諺にも有ります。
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この回答へのお礼

結局飲食店で働くことに決めました。
回答ありがとうございます。

お礼日時:2011/04/29 19:28

短期アルバイトなら軽いほうが良いと思います


奉仕の精神を培うって意味がよく解りません
職場はお寺ではありませんよ
ちなみにあなたは、面接時に短期アルバイトである事を向こうの方に説明するんですか?
もし其れを知ったら、多分落とされる可能性が高いと思います。
たとえアルバイトでも雇い主の場合はなるべく長く働いてくれる方を希望されてるはずだと思いますけどね。(例外もあるけど)
それと将来的に塾講師が目的なんですよね
ユニクロや飲食店とどう関係があるのか意味不明です。
「奉仕の精神を培う」事が理由らしいですが
ユニクロや飲食店が奉仕の精神を培う修行の場になるんですか?
それだったら、なにかのボランティア活動でもすればいいのでは
と思いました。
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この回答へのお礼

結局飲食店で働くことに決めました。
回答ありがとうございます。

お礼日時:2011/04/29 19:28

こんばんは。



>バイトは厳しい方が良いか
YES.

理由:
(1)先頭を走る、トップ(企業)だけが見ることの出来る景色があるから。
(2)厳しい環境で社会人としての基準を身に着けると、後が楽だから。

ユニクロではありませんが、別の企業で店長職を経験しております。(プロフィールを参照願います)
また、その企業から多数、ユニクロに人材が流れたと聞いております。

IT企業にも約18年務め、過労死していても不思議でない程の残業を随分しましたが、それでもIT企業でSEをするのは、「店長職より楽だと」感じていました。

店長職、見るとやるでは大違いですが、それでも(1)を垣間見れる可能性があると思います。

>奉仕の精神をある程度培えたら、
起業家精神や、成功した企業の精神は、奉仕の精神に近いと思います。
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この回答へのお礼

結局飲食店で働くことに決めました。
回答ありがとうございます。

お礼日時:2011/04/29 19:28

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転職においての最終面接に関する質問です。
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その際、結果は一週間以内に伝える、電話がなければ不採用とのことでした。
その期間が過ぎても連絡がなかったので不採用と思っていた
のですが、期日から2日後に二次面接(最終面接)の連絡がありました。

ここで質問です。
初めて最終面接に臨むのですが、一体どんなことを質問されるのかわかりません。
一次のような志望動機、転職理由などの内容でしょうか?
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因みに会社の規模は100人前後、コンサルタント系の営業職です。
また面接官が一次面接の時に、一次で面接が終わるかもしれないし、
二次面接まであるかも知れない、ということを話していました。
これも最終面接の内容に関係するでしょうか?

Aベストアンサー

結果通知が遅れたことについて何の説明もなかったのなら、それくらいの遅延は普通と考えているのかもしれません。(逆に言えば、他意は無いということになります)
「1週間以内に伝える」という場合、上から順に採るかどうかをひとりずつ個別に検討している(質問者様が補欠として待たされていた)わけではなく、2次面接をするかどうか、および、2次面接に進める人の選抜をしていただけと思います。
というのは、最短で行っても最優先の人を決めて、その人の面接をして、採否判断をして、稟議を通して、内定通知をして、その返事を受け取るところまで、1週間以内で完結させられるとはちょっと思えないからです。
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ただし100名程度の規模でコンサルタント系の会社なら、役員クラスが先頭に立って活躍している可能性も十分あります。その場合、人物面とあわせて実務能力も見られると思っておいたほうが無難でしょう。
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みなさまのご協力をお待ちしております。

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参考になれば幸いです。

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・将来どういう自分になりたいか。
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・資格修得状況・これから取るべき資格の話
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・性格等自己分析(長所・短所)


2次面接
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3次
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Q大学生の勉強机について質問です。大学生の方は今、卒業された方は大学生時

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番号だけでも構いませんのでよろしくお願いいたします。

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朝起きたら、すでに机に向かってる状態にしました。

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Q1次面接で質問を使い切ってしまいました。

一次面接で質問を使い切ったというのは少し大げさなのですが、一次面接をどうしても通過したくやる気をアピールするために、その企業がされている主要な業務についての質問や必要なスキルなどを質問し、今度の厳しい2次面接に際し、あまり良い質問がなく調べても結局、答えは一次面接の答えになってしまう質問しかありません。
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人によって答えが異なるような内容の質問であれば、「以前他の方にも伺ったのですが」と前置きをして質問すれば良いでしょう。

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本当に聞きたいことが無いのであれば、
「いえ、1次面接のときに質問させていただいたので、特に(新たな)質問はありません。ありがとうございます。」
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Qオススメのバイト、過去に経験したバイト、現在やっているバイト教えてくだ

オススメのバイト、過去に経験したバイト、現在やっているバイト教えてください(^^)

Aベストアンサー

自分は現在、社会人三年目なのですが
高校生~大学生にかけてバイトは割とこなしました。

・派遣登録の仕事…(3年程度)
・マクドナルド…(1年程度)
・居酒屋…(1年程度)
・塾の個別講師…(1年程度)
・大手スーパー…(半年程度)
・雀荘…(3か月程度)
・酒屋さん…(3か月程度)
・アパレル販売…(3か月程度)
・バイキング店…(3か月程度)
・パン屋さん…(3か月程度)
・ディスカウントショップ…(3か月程度)
・棚卸の仕事…(3か月程度)
・映画館…(1か月程度)
・郵便局・・・(冬休み限定)

・・・後は忘れましたw




出会いが欲しいのならば、飲食店はすごくオススメです。
楽しいと思いますよ。その分、結構大変ですけど。

楽がしたいなら、コンビニですね。
特に深夜は楽して高給で働けるんでオススメです。(女性は無理かもしれませんが)

お金が稼ぎたいなら、居酒屋、夜勤の仕事、もしくは夜系の仕事、パチンコ屋
・・・・そのあたりでしょうね。


あと、個人的には楽な仕事よりは厳しく叱ってくれるような
厳しい仕事を選んでおくことを勧めます。
その時は面倒でも、将来有難いと思えますよ。

頑張ってください。

自分は現在、社会人三年目なのですが
高校生~大学生にかけてバイトは割とこなしました。

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・塾の個別講師…(1年程度)
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・パン屋さん…(3か月程度)
・ディスカウントショップ…(3か月程度)
・棚卸の仕事…(3か月程度)
・映画館…(1か月程度)
・郵便局・・・(冬休み限定)

・・・後は忘れましたw




出会いが欲...続きを読む

Q二次面接(最終面接)での質問内容

二次面接(最終面接)ではどのような事を聞かれますでしょうか?
私は、男、31歳、転職活動をしております。

来週の月曜日に二次面接(最終面接)があります。
具体的にどのような事を聞かれるのかご教授頂ければ幸いです。

選考フローは、以下の通りです。

○WEBでの審査

○1次面接(面接当日に連絡あり)
(会社の説明会も含み、筆記テストはなし)
採用担当、現場担当の方、計3名

○2次面接
(ホームページには、役員や社長が出席するとは書いていません。)
ホームページより抜粋↓
[現場担当者や責任者との面接を行います。(1次、2次)とあります。]

1次面接では想定される質問があり、すべて答えました。

一概にどんな質問があるのか分かりませんが、教えて頂けますでしょうか。

Aベストアンサー

こんにちは。
採用する側です。
一次面接と重複するかもしれませんが、あなたの人間性・スキル・熱意の最終確認です。

Q一人暮らしをしている、もしくはしていた男性に質問

もし自分が一人暮らししているアパートに突然母親が来たらどういう気持ちになりますか?
ちなみに自分としてはかなり迷惑ですね。体調を崩して病院にかかったときにすぐにアパートに駆けつけようとする母親の過保護ぶりにはかなり迷惑しています。子供を心配する気持ちもわかりますが。

Aベストアンサー

一人暮らしをする前の自分と親との関係性も大きいんだよね。
過保護ぶりは一人暮らしの前から始まってる部分。
ただね、本当に突然なんでもない時の訪問なら?だったりペースをかき乱される部分はありますけど、体調を崩した時に心配になる気持ちは当然といえば当然でね。
それに大丈夫?と聞いて、駄目だと弱音は言わない貴方であると知ってるからこそどうしても何かあったら~という気持ちで動いてしまう部分もあるのかもしれない。
でもそれはずっと続く流れではなくて、貴方も成長していく訳だしね。
いずれはお母さんも過保護な状況は創らなくなりますよ、きっと☆


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