雇用保険について質問です。
4月26日が初回認定日でした。自己都合で退職しているので給付制限が7月11日までです。 次回の認定日が7月26日なのですが、この場合、受給終了日はいつになりますか?
9月12日?9月27日?それとも振り込みが全て終了した日ですか?

9月14日に入籍し、扶養の手続きも同日にと考えていたのですが…
彼が役場職員なので職場の皆さんの手を煩わせない様に手続き関係は一気に済ませたいです。

受給終了日がお分かりになる方、教えて頂けますか?お願いします!

初めての質問ですので何か不手際や失礼があったらすみません!

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

>自己都合で退職しているので給付制限が7月11日までです


 この場合、受給終了日はいつになりますか?
 ・7/11に所定給付日数(雇用保険受給資格者証に記載されて要る日数)を足した日が給付期間の最終日
  (又は、7/12+所定給付日数-1日の日まで)
    • good
    • 0

最初に言っておきますが失業給付は働くという前提で支給されるものです。


ですから以下は結婚した後にも再就職することが前提で、専業主婦になるというのであれば該当はしません。

>4月26日が初回認定日でした。自己都合で退職しているので給付制限が7月11日までです。 次回の認定日が7月26日なのですが、この場合、受給終了日はいつになりますか?

所定給付日数が書いてありませんね一応90日だとすると、給付制限が7月11日までだとすれば所定給付日数の終了は10月9日になります。

>9月12日?9月27日?それとも振り込みが全て終了した日ですか?

何故9月が出てくるのか判りません、所定給付日数が60日しかないのですか?
振り込まれた入金日は関係ありません。

>9月14日に入籍し、扶養の手続きも同日にと考えていたのですが…
彼が役場職員なので職場の皆さんの手を煩わせない様に手続き関係は一気に済ませたいです。

心がけは良いですが、そう都合よく物事は動いてはくれません。
扶養には税金の扶養と健康保険の扶養とがあります、どちらの扶養でしょうか?
税金の扶養であれば失業給付は非課税なので、失業給付は全く関係ありません。
健康保険の扶養であれば、少なくとも最後の認定日に受給終了の判を雇用保険受給資格証にもらって、それ(あるいはそのコピー)を添付しないと扶養の申請は出来ないでしょう。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q東京ディズニーランドで配布される記念日などのピンについての質問です。

東京ディズニーランドで配布される記念日などのピンについての質問です。
今までその日に行ったことがないのですが、配布される日というのはあらかじめ分かるものなのでしょうか?

また最近も配布はされているのでしょうか?
11月18日のミッキーの誕生日に配布されたりしますか?

その日はやっぱり混雑しますか?

色々質問ぃて申し訳ないのですが、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

25周年を最後に、正式?な配布はしていませんが…

去年だったっけ?TDSのキャンドルライトリフレクションズが終わるときに、サイリウム(折ると光る棒)を配りました。
でもこれは告知ナシで、どちらかというとCMの撮影用のためという感じでした。
ミッキーの誕生日と、キャンドルの最終日に配ったと記憶してます…

あとは、カウントダウンのときは毎年配布というか、記念品がつきます。

確か10周年から4/15のみ告知ナシで配布がはじまりました。
(それ以前は、5年おきの○周年というときにスクラッチとかはあった)
ミレニアムカウントダウンあたりから、開園記念日以外の日に配布をするようになり、公式HPでも告知がされるようになりましたが、25周年を最後に(しかも確か24個という半端な数で)配布は終了しました。
それ以降、HPで事前に告知されるような配布はしていないと思います。
事前告知があったときの配布日はかなり混雑しますよ。
10~14周年の、4/15のみ配布のころは、4/15に行けばふるい常連にばったり会う…なんてぐらいでした。
ただ25周年までの近年は配布も頻繁でしたので、配布初期のころと比べると分散していたように思います。

今年に関しては、公式では告知はないと思います。
最近は情報あまり入ってこないのですが、とりあえず11/18に配布があるかどうかは今のところ耳にはしていません。
ただ去年はかなりぎりぎりに知ったので、ないとも言い切れないですが。

25周年を最後に、正式?な配布はしていませんが…

去年だったっけ?TDSのキャンドルライトリフレクションズが終わるときに、サイリウム(折ると光る棒)を配りました。
でもこれは告知ナシで、どちらかというとCMの撮影用のためという感じでした。
ミッキーの誕生日と、キャンドルの最終日に配ったと記憶してます…

あとは、カウントダウンのときは毎年配布というか、記念品がつきます。

確か10周年から4/15のみ告知ナシで配布がはじまりました。
(それ以前は、5年おきの○周年というときにスクラッチとかはあっ...続きを読む

Q雇用保険説明会・初回認定日はいつになりますか?

2月9日が受給資格決定日だとすると
・雇用保険説明会
・初回認定日
・初回支給日
はいつになるのでしょうか?

※3ヶ月間の給付制限ありです

Aベストアンサー

一般的にはその後約1週間後に説明会があります。
(ただこれは必ずではなく、たとえば人数がいっぱいに
なれば2週間後の説明会になる場合もあります。)
さらに3ヶ月の給付制限がつき、実際に失業給付を
受けられるのは申請後97日後からとされています。

ただ、私は会社都合で今回ハローワークに行って、
ネット上では受給資格決定日から4週間後(28日目)に
初回認定日とどこでも書かれていたのですが、
私の行っている地域では3週間後(21日目)でした。
(最初の支給額は21日から7日間の待機期間を引いて14日分です。)
てっきり認定日が4週間後だと思って旅行の予定をたてて
いたのでかなりびっくりしました。

なのでネットの情報に頼っていると危ないので
直接聞かれることをお勧めいたします。
たとえば「友人の結婚式が来月あって行けるか返事がしたい」
等であればハローワークも認定日をずらす
やむをえない理由ではないけれど、まあ認定日に
あたったらかわいそう、くらい思っているので
初回認定日の予定を聞きだしやすいと思います。

QQ.手首付近の局部麻酔について 僕はあと2日したら局部麻酔で手首のピンを抜釘します。でも、局部麻

Q.手首付近の局部麻酔について


僕はあと2日したら局部麻酔で手首のピンを抜釘します。でも、局部麻酔が不安で仕方ありません、本題ですが、局部麻酔は、注射されてから何秒くらいで感覚が無くなるのでしょうか(効果が出てくるのでしょうか。)

Aベストアンサー

5秒から10秒くらいですかね?

麻酔ですからまったく痛みは感じません。

痛みを感じていたら麻酔の意味がありませんからね。

Q雇用保険7日間の待機後の求職活動についてと給付制限中の短期アルバイト雇用保険の通算期間について

今日、失業保険の給付手続きの為ハローワークに行きました。7日間の待機後、雇用保険の説明会を経て最初の初回認定日になります。
退職理由は自己都合なので3ヶ月の給付制限期間があります。
私の場合は支給日数は90日です。
加入期間は1年5ヶ月です。

そこで給付制限期間とその後の求職活動について伺いますが、求職活動とはどのようなことをすればいいのでしょうか?給付制限期間中には求職活動実績が3回以上必要となっていました。受給資格者のしおりをもらいましたがイマイチ難しいです。
受給開始後についても同様に回答お願いします。
ハローワークに行って端末を操作したり、セミナーに参加する程度で給付制限期間と私の場合は支給日数は90日なので支給が終わるまでやり過ごせばいいのでしょうか?
細かく何をすればいいのか教えてください。
正直、90日分しっかり頂きたいので。お答え願います。

第二に給付制限中に短期のアルバイト(郵便局)をしようと思うのですが、ハローワークの人に尋ねたところ労働時間も何日働いても制限は
ないと言われました。それは本当なのでしょうか?
仕組みが難しいのでごっちゃになっています。

第三に雇用保険の通算期間です。
1年5ヶ月加入していました。
それで、もしこの失業給付を受けてしまうと今までの加入期間はリセットされるのでしょうか?
私の問題なのですが、今の予定では失業給付を90日分もらったら、専門学校なり大学に行く予定です。
なので、その先の就職までは2年以上あります。
ですから、もし2年後ないしそれ以上経ってから就職した場合、雇用保険に新たに加入する事になるのでしょうか?
また、そこから1年目とリセットされるのでしょうか?

わかりやすく、正確な情報をお願いします。 よろしくお願いします。

今日、失業保険の給付手続きの為ハローワークに行きました。7日間の待機後、雇用保険の説明会を経て最初の初回認定日になります。
退職理由は自己都合なので3ヶ月の給付制限期間があります。
私の場合は支給日数は90日です。
加入期間は1年5ヶ月です。

そこで給付制限期間とその後の求職活動について伺いますが、求職活動とはどのようなことをすればいいのでしょうか?給付制限期間中には求職活動実績が3回以上必要となっていました。受給資格者のしおりをもらいましたがイマイチ難しいです。
受給開始後に...続きを読む

Aベストアンサー

>1.
 ・回答は留保(3.の内容により、失業給付の主旨に反するので、公には書けません)
>2.
 ・ハローワークの回答がそうなら、その通りです
>3.
 ・失業給付を受けた場合は、以前の雇用保険の加入期間はリセットされ0になります
 ・また、離職後1年以内に再就職して雇用保険に加入しない場合も、以前の雇用保険の加入期間はリセットされ0になります
 

Q日焼け止め、ピンからキリまで☆

日焼け止めの、価格は、ピンからキリまでありますが、
効能に違いはあるのでしょうか?

伸びがいい、落ちにくい、などの理由でしょうか?

やっぱり、高いのは焼けない!
やっぱり、安いのは焼けてしまった!

の経験談など、ございましたら、お願いします。m(..)m

Aベストアンサー

日焼け防止効果はSPF値が高いほどまたPA値の+が多いほど日焼けしにくいです。
SPF 120、 PA+++は白浮きします。
SPF 50、PA+++などなら塗ったかどうかわからないものもあります。また塗った感じがさらっとしていて長く安定しているものが値段が高いように感じられます。

●使う基油の違い
 べたべた感・さらさら感・汗でおちやすさ
 長く皮膚に安定しているかなど。
●使う反射材の違い
 紫外線収集剤や反射材などの材料が金属アレルギーを起しにくい材料か又は匂わない材料かで変わります。安いものは鉱物、アルミなどですが高いものはパール粉末や酸化チタン、酸化亜鉛などを使用します。
●見た目の感じ
 白浮きしないかどうかの感じ

参考URL:http://nayami.spaspa.jp/suncare.html

Q給付制限が付かない自己都合退職

お世話になります。

自己都合退職の雇用保険給付制限についてお訊ねします。

自己都合退職であっても、給付制限期間が付かない場合があると聞いたことがあるのですが、具体的にはどのような状態が該当するのかご教授願います。

宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

http://www.situho.com/mt/archives/2006/04/post_74.html
http://www.yhlee.org/office/qanda/991007.htm

1.

体力の不足など、被保険者の身体的条件に基づいて退職した場合。
2.

妊娠・出産・育児などにより退職し、雇用保険の受給期間延長措置を90日以上受けた場合。
3.

父もしくは母の死亡、疾病、負傷など、または常時本人の介護を必要とする親族の疾病など、家庭の事情が急変したことによって退職した場合。
4.

配偶者、または扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったため退職した場合。
5.

結婚による転居、保育所の利用、交通機関の廃止など、通勤不可能、または困難となったため、退職した場合。
6.

採用条件と実際の労働条件が著しく相違したことによって退職した場合。
7.

賃金の支払い状況が悪いために退職した場合。
8.

賃金が、同一地域における同程度の仕事内容のものと比べ、100分の75以下になったことによって退職した場合。
9.

時間外労働が、労働省の定めた目安時間を超えて行われている場合。
10.

新技術が導入された場合に、その新技術へ適応することが困難であることによって退職した場合。
11.

定年などにより退職した場合。
12.

上役、同僚などから、故意に排斥、著しい冷遇、嫌がらせを受けたことによって退職した場合。
13.

退職を勧奨されたり、希望退職者の募集に応じて退職した場合。
14.

事業所の倒産がほぼ確実となったため、退職した場合。
15.

事業所が廃止されたために、退職した場合。
16.

大量の雇用変動の届出がなされ、大量の人員整理が行われることが確実になるか、相当数の人員整理が行われたため退職した場合。
17.

全日休業による休業手当の支払いが3ヶ月以上にわたったために退職した場合。
18.

クローズドショップの事業所で、事業主に対し事故の責めに帰すべき重大な理由がないのに、労働組合から除名されたために解雇となった場合。
19.

事業内容が法令に違反するに至ったために退職した場合。

http://www.situho.com/mt/archives/2006/04/post_74.html
http://www.yhlee.org/office/qanda/991007.htm

1.

体力の不足など、被保険者の身体的条件に基づいて退職した場合。
2.

妊娠・出産・育児などにより退職し、雇用保険の受給期間延長措置を90日以上受けた場合。
3.

父もしくは母の死亡、疾病、負傷など、または常時本人の介護を必要とする親族の疾病など、家庭の事情が急変したことによって退職した場合。
4.

配偶者、または扶養すべき親族と別居...続きを読む

Q「取引債務の弁済期日から90日」についてピンと来る方いますか?

売買契約にかかる債務は、債務履行しないまま弁済期日から90日経過すると、「何かが起こる」ような感じがするのですが、これについて何かご存知の方は是非教えてください!法律に書いてある場合は、法律名もお教えいただけますと助かります。

Aベストアンサー

補足があって初めて分かりました。

○銀行の不良債権で、3ヶ月以上延滞している債権を要管理債権に分類しているようなのですが

これは、金融再生法(金融機能の再生のための緊急措置に関する法律)およびその施行規則において、金融機関が開示すべき債権の種類として「要管理債権」を定め、その基準に「3ヶ月以上延滞している」というのがあるからです。銀行法でも3ヶ月延滞という基準による開示義務があります。

http://www.zenginkyo.or.jp/pub/pamph/pdf/dp2_1.pdf

これらの債権については金融機関の開示義務が生じるというだけで、もとの債権自体には何らの変化も生じません。

売買契約だから、というものでもないですね。

Q雇用保険高年齢者給付金の認定日以後は就労可能か?

 雇用保険高年齢者給付金の認定(50日給付日数)を受け、給付金振込みを待っていますが、「働いてはならぬ(不正給付の)・・・」という縛りばかり強調されおり、就労意欲が萎えてしまいそうです。「働く意欲は持て。しかし働いてはいけない」というのは矛盾を感じます。
 感想はさておき、「資格者のしおり」を熟読しても、「いつから働いて良い」の期間、期日(解禁)が良くわかりません。認定日以後なら就労しても差し支えないのでしょうか?
 

Aベストアンサー

認定日以後なら、いつ就労しても差し支えないです。
認定の条件が失業中(働く意志有り)であり、次の仕事に就職する前日までに所定の手続きが済んでいれば、翌日就職しても、問題ありません。
http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/jimu/kounenkyuusyokusya.html

Q彼氏がバイトでネクタイを締めていて、ネクタイピンが欲しいと言っていたそうなのでネクタイピンを買いまし

彼氏がバイトでネクタイを締めていて、ネクタイピンが欲しいと言っていたそうなのでネクタイピンを買いました。
これを何でもない日に渡すのか、2ヶ月記念日の飲みの時に渡すのか迷ってます。

どちらがいいと思いますか??
どちらが嬉しいでしょうか?
何でもない日のプレゼントもいいなと思ったのですが…

Aベストアンサー

2ヶ月記念日がどのくらい先なのか知りませんが、2週間以上先ならば私は先に渡します。ネクタイピンを贈るときの意味をネットで知って贈ってあげたらよりすてきなプレゼントになると思います。

Q失業給付の初回認定受けた場所と違うハローワークで認定は受けれますか?

先日、失業給付金の初回認定を受けました。
後日、派遣で出向していた会社の社員の人から
うちの子会社で社員として働かないか?という電話がありました。
実際に働くのは9月ごろで、その前にお盆明けぐらいに面接をしたいとの連絡を受けました。

今住んでいる所(実家)と就職先が600kmぐらい離れています。
面接(盆明け)を受けアパートを借り9月まで待機している間に認定を受ける場合どうしたら、いいのでしょうか?やはり最初に登録したワローワークでしか認定は受けられないのでしょうか?

Aベストアンサー

> 面接(盆明け)を受けアパートを借り9月まで待機している間
2週間程前にも別の方にも回答したのですが、住所又は居所が変更になった場合には、雇用保険法施行規則第49条の定めにより、「受給資格者住所変更届」(様式第20号)を提出・手続きする事で、新たな住所又は居所を管轄する公共職業安定所(ハローワーク)で失業に関する諸手続きを継続できます。
詳しい手続き等は現在通われている公共職業安定所職員に『今度、別の県に転居するのですが、どんな手続きをすればいいですか?』と質問すれば、教えてくれると思います。

雇用保険法施行規則第49条第1項
『受給資格者は、その氏名又は住所若しくは居所を変更した場合において、失業の認定又は基本手当の支給を受けようとするときは、失業の認定日又は支給日に・・・住所又は居所を変更した場合にあっては受給資格者住所変更届(様式第20号)に、運転免許証その他の氏名又は住所若しくは居所の変更の事実を証明することができる書類及び受給資格者証を添えて管轄公共職業安定所の長に提出しなければならない』


人気Q&Aランキング