転職先で雇用保険被保険者証を提出するように言われました。
それにくっついている、資格取得等通知確認証も提出すべきでしょうか?

というのも、その通知証に記載の雇用保険の取得年月日と、履歴書に書いた前職場の入社日が異なってしまうんです。

前職場では入社してから研修等ありその関係で雇用保険の取得日が遅くなってんじゃないかと思うんですが。。。

前の職場に詳しく聞いてないのもありますが、転職先で変に突っ込まれるのも不快ですし。。。通知証は提出義務あるんでしょうか?

ご教授お願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (4件)

>転職先で変に突っ込まれるのも不快ですし。

。。通知証は提出義務あるんでしょうか?

  提出します
  突っ込まれることはないでしょう、あったとしても「前職場では入社してから・・・・」と素直に答えればいいだけのことでしょう。日常的にあり得ることなのでそれ以上は問われることはないでしょう。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

遅くなりましたがご回答ありがとうございました。

お礼日時:2011/05/26 20:10

雇用保険被保険者証を提出するように言われたのなら、それにくっついている、資格取得等通知確認証は提出する必要はありません。

役所も経費節減のためミシン目で切り取れるような用紙になっていないので、自分で点線からハサミやナイフなどで切り離すわけです。この書類は、あってもなくても資格取得手続きそのものに支障はありませんが、ないというのはだらしない印象になるので、被保険者証の部分を提出します。
昨年まで社労士事務所で事務をやっていましたが、きちんと被保険者証を出してくる人は、あまり多くなかったです。手続きには履歴書のコピーがあれば何も問題なかったです。極端な話、氏名、生年月日、最後に辞めた会社の名前と離職日さえわかれば、履歴書なしでも手続きできました。
気にするほど重要な書類じゃありません。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

遅くなりましたがご回答ありがとうございました。

お礼日時:2011/05/26 20:11

通常切り取る必要の無い(そういう手続き上の行為は無い)ものをわざわざ切り取って出したら、余計な関心を買うだけです。


不審な行動というのはそういう風に指摘されてしまうものですから、余計な行動をしないほうが自分の為です。
「義務が無いから出さない」ではなく「一般的にはどういう風にするか」で判断しないと隠し事をしている可能性を疑われます。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

遅くなりましたがご回答ありがとうございました。

お礼日時:2011/05/26 20:11

>転職先で雇用保険被保険者証を提出するように言われました。


 それにくっついている、資格取得等通知確認証も提出すべきでしょうか?
 ・不要です
 ・真ん中にキリトリ線が入っていると思いますが
 ・切り取って、「雇用保険被保険者証」の方のみ提出すれば問題なしです←提出しろと言われているのはこちらですから
 ・通知書はその会社で雇用保険の加入手続きをしましたよの案内ですから
    • good
    • 0
この回答へのお礼

遅くなりましたがご回答ありがとうございました。

お礼日時:2011/05/26 20:10

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

QUSB接続の無線LAN子機で安定していると評判のモノ

現在PlanexのUSB接続無線LAN子機を使用していますが、どんなに設定を変えても動作が不安定でどうすることもできません。
価格COMの評判を見てもほとんど同じような評判でした。
また、他のUSB子機を見てもどうもPCカードタイプと比べて酷い評価のものしか見つけられません。

安定しているという評判の一品は無いものでしょうか?
B/Gの両方が使えるタイプを探しています。

Aベストアンサー

これがお勧め

NEC
PA-WL/54SU [IEEE802.11a/b/g対応 USB2.0 無線LANアダプタ]
http://121ware.com/product/atermstation/product/warpstar/satellite/wl54su.html

Q【転職】雇用保険被保険者証を就業先へ提出する意味

転職して、次の会社へ提出する書類として
・年金手帳
・雇用保険被保険者証
・厳選徴収票

が、必要だと思うのですが、

企業が、雇用保険被保険者証が必要な理由を教えてほしいのです。
被保険者番号が必要だからですか?

Aベストアンサー

>年金手帳
 ・厚生年金に加入するために、年金手帳に記載されている「基礎年金番号」を参照するため
  一緒に健康保険の加入を行います(用紙が複写の為、同時に手続きを行います)
>雇用保険被保険者証
 ・ハローワークで雇用保険の加入手続きをする際に、雇用保険被保険者証に記載の「被保険者番号」
  が必要なため
>厳選徴収票(→源泉徴収票)
 ・入社後の会社でその年の「年末調整」をするときに必要なため
  (入社前に勤めていて給与を貰っていた場合、その会社の今年の「源泉徴収票」を入社先に会社に提出)
 ・入社する年に、在職していた会社があって給与を貰っていた場合(社員、パート、バイト等)
  その年の年末調整を、入社後の会社で行うことになりますが、その際、1/1~12/31の収入で
  年末調整を行うので、入社以前に勤めていた場合、その収入がわかる、「源泉徴収票」を提出して
  入社後の収入と合算してその年の年末調整を行います

>企業が、雇用保険被保険者証が必要な理由を教えてほしいのです。
 ・雇用保険の加入手続きをするために・・>被保険者番号が必要だからです

>年金手帳
 ・厚生年金に加入するために、年金手帳に記載されている「基礎年金番号」を参照するため
  一緒に健康保険の加入を行います(用紙が複写の為、同時に手続きを行います)
>雇用保険被保険者証
 ・ハローワークで雇用保険の加入手続きをする際に、雇用保険被保険者証に記載の「被保険者番号」
  が必要なため
>厳選徴収票(→源泉徴収票)
 ・入社後の会社でその年の「年末調整」をするときに必要なため
  (入社前に勤めていて給与を貰っていた場合、その会社の今年の「源泉徴収票」を入社先...続きを読む

Q整体院の選ぶポイント★^^←簡単なモノでも!

私は顔が大きいので、顔面矯正を考えています★^^しかし、値段の幅も相当なモノで10倍近く違う場合もあります・・・;;全然判断基準がわかりません!!
(1)評判の集めかたは?
(2)行った時の選んだ理由
など・・・簡単なモノでも、専門的なモノでも、どんなに小さい事でも教えてください!!
また、経験した時の事や、経験したことがなくても意見があれば教えてください♪
気軽にカキコしてくださいね★よろしくお願いします!!

Aベストアンサー

>私は顔が大きいので、顔面矯正を考えています

mai1101さんは、顔面を小さくしたいのですか?。

だとすると、いく場所が違いませんか?。

形成外科ではないのでしょうか?。

形成外科は医師、整体院の整体のみであれば施術者の持っている資格は国家資格ではありませんよ?。

整体院での「顔面矯正」などは聞き覚えが無いので。
、ミスった時の事をも考えて見て下さい。

(医師だからと言って絶対信用出来るとは限りませんが。特にこの形成外科の場合トラブルを耳にする事他科より多い様に聞きますが?)

質問が「顔面矯正」と拝読し、整体院の分野では無いように思うので、少々気に成り横レスしました。

Q転職先に提出した「雇用保険被保険者証」返却される?

タイトルの通りですが、転職先(アルバイト)に前職の「雇用保険被保険者証」を提出しました。
そして先日、現在の会社より新しい「雇用保険被保険者証」が発行されました。

そこで質問です。
提出した前職の「雇用保険被保険者証」は本人に返却されないのでしょうか?
私の経験では、返却されるように思うのですが・・・。
それとも退職時に返してくれるのでしょうか。不安です。


返却してほしい理由は、
●今の会社は社内でのセクハラがあり、自分としてはとてもその雰囲気になじむことができません。
 そういう会社を信用することもできず、退職をしようと考えています。
●退職をすれば、勤務期間が短いため、次の転職に不利。
 そこで、今回の就業先については”なかった”ことにし、履歴書に書くつもりはありません。
●次回の転職先で「雇用保険被保険者証」を提出するように言われたとき、
 履歴書に書いていないこちらの会社名入りの雇用保険被保険者証を提出できません。

なにもなかったかのように、前職の雇用保険被保険者証を提出したいのです。


ご存知の方、教えていただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。

タイトルの通りですが、転職先(アルバイト)に前職の「雇用保険被保険者証」を提出しました。
そして先日、現在の会社より新しい「雇用保険被保険者証」が発行されました。

そこで質問です。
提出した前職の「雇用保険被保険者証」は本人に返却されないのでしょうか?
私の経験では、返却されるように思うのですが・・・。
それとも退職時に返してくれるのでしょうか。不安です。


返却してほしい理由は、
●今の会社は社内でのセクハラがあり、自分としてはとてもその雰囲気になじむことができません。
 そう...続きを読む

Aベストアンサー

雇用保険事務の担当経験がある者です。


「雇用保険被保険者証」は、
よく見ると
(1)雇用保険資格取得確認通知書(被保険者用)
(2)雇用保険被保険者証
の2つに分かれています。

(1)には、
雇用保険に加入した事業所や取得日などの情報が記載されており、
(2)には、
被保険者番号と氏名、生年月日が記載されています。


この証書の本来の正しい使い方としては、
2つを切り離して
(1)は雇用保険加入履歴の証明として生涯自身で保管。
(2)は被保険者証として使用するので、
転職した際は転職先に提出し新たな証書の交付を受ける、
といった形になります。

しかしながら、この証書自体がうすーい紙っぺらですので、
正式な使い方をされている方はおろか、
ご存じの方さえ少ないものと思われます。


質問文を拝見すると、
質問者さまは転職先に(1)(2)をともに提出してしまったものと見受けられますが、
その場合、
提出した(1)(2)は転職先が雇用保険加入手続きを行った際にハローワークで回収され破棄されるのが普通です。

なので、
前職の雇用保険被保険者証はまず返却されることはありません。


ただ、
次の転職先に現在の勤務先を知られたくないという理由であれば、
現在お持ちの証書の(1)(2)を切り離し、
勤務先の記載がない(2)だけを転職先に提出するという、本来の正しい使い方をすれば大丈夫ですので、
問題はないものと思われます。


ご参考になれば幸いです。

雇用保険事務の担当経験がある者です。


「雇用保険被保険者証」は、
よく見ると
(1)雇用保険資格取得確認通知書(被保険者用)
(2)雇用保険被保険者証
の2つに分かれています。

(1)には、
雇用保険に加入した事業所や取得日などの情報が記載されており、
(2)には、
被保険者番号と氏名、生年月日が記載されています。


この証書の本来の正しい使い方としては、
2つを切り離して
(1)は雇用保険加入履歴の証明として生涯自身で保管。
(2)は被保険者証として使用するので、
転職した際は転職先に提出し新たな証書...続きを読む

Q治験コーディネーター(CRC)の評判は?

治験コーディネーター(CRC)の評判はどうでしょうか?インターネットでは治験コーディネーター(CRC)の良い評判よりは悪い評判のほうが多いようですが…。

Aベストアンサー

治験コーディネーター(CRC)の評判ですが、治験コーディネーター(CRC)としての適正があれば長く続けることができるようですが、適正がないとすぐに辞めてしまうこともあるようです。インターネットでの評判はどうしても批判が多くなるので面接を受けたり、知人に聞いたりして判断されると良いと思います。

ちなみに治験コーディネーター(CRC)の評判で良い点は
・土日祝日、GWやお盆、年末年始に休みが取れる
・夜勤がない
・肉体的に楽
・給与が良い
・色々な人と話せる
・視野が広がる など

治験コーディネーター(CRC)の評判で悪い点は
・医療、検査、調剤行為をしない
・担当するプロトコルによっては勤務地が遠くなったり、出勤時間が早くなったりする
・パソコンで書類作成する時間が多い
・複数の関係者の利害をコーディネーションするときにストレスがかかる など

下記のサイトに詳しく掲載されていますので参考にしてください。
http://crc-navi.com/crcnomeritdemerit.htm

Q転職時に雇用保険被保険者証の提出を求められて・・・

来週の月曜日から新しい会社(C社)に契約社員としていくことになっています。その際、雇用保険被保険者証を提出してくださいと言われています。実は今年の3月4日にA社を辞めた後、B社に3週間だけ就職し、やはり職場環境が最初に聞いていたものと違い辞めてしまいましたが、3週間だけで辞めてしまったとは書きづらく、履歴書にはA社のことしか書いていません(履歴書には「2005年3月 A社 契約満了により退職」と書きました。これは本当です)。B社のことはまったく書いていないのに、雇用保険被保険者証はB社の発行のものが手元にあります。A社は派遣社員で半年間の契約だったので、雇用保険には加入していませんでした。あともうひとつ、ずっと以前に勤めていたときの雇用保険被保険者証もあります。B社にはこちらの保険者証を提出しました。月曜から行くC社にもこの古いほうの被保険者証を出していいものですか?なるべく3週間で辞めてしまった会社のことは知られたくないのですが、調べればすぐにわかるものですよね?古いものと新しいものでは被保険者番号も違うし・・・。とても悩んでいます。よろしくお願いいたします。

来週の月曜日から新しい会社(C社)に契約社員としていくことになっています。その際、雇用保険被保険者証を提出してくださいと言われています。実は今年の3月4日にA社を辞めた後、B社に3週間だけ就職し、やはり職場環境が最初に聞いていたものと違い辞めてしまいましたが、3週間だけで辞めてしまったとは書きづらく、履歴書にはA社のことしか書いていません(履歴書には「2005年3月 A社 契約満了により退職」と書きました。これは本当です)。B社のことはまったく書いていないのに、雇用保険被保険者証は...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。

B社での期間を隠されたとして

会社ではわかる事はありませんが
会社の方が職安へaiaikokoさんの雇用保険資格取得手続を行う際に
職安で発覚します。

ですのでB社の履歴を正直に伝えたほうが今後の為にも
よい選択ではないでしょうか?

Q評判って結構アテになりますよね?

評判について、たとえば、
お店でも評判のいいお店、評判の悪いお店がありますよね?
評判のいいお店を利用していて、最初はふつうに思っていても、あるとき「さすが評判のいいお店だな」と思うときがありますよね。
逆に、評判の悪いお店でも、最初は結構いいな。と思っていても、あるとき「やっぱり評判の悪いお店だな」と、

会社での部署でも、歯医者さんでも何でも評判って、結構アテになりますよね?
それを教える諺、名言を知っていたら教えてください。

Aベストアンサー

ぴったり合うかどうかわかりませんが。

「名実相伴う」
http://www.excite.co.jp/dictionary/japanese/?search=%E8%A9%95%E5%88%A4&match=contains&itemid=DJR_meizitu_-010-_wo_-_meizituaitomonau_-01
「名下に虚士無し」
http://www.excite.co.jp/dictionary/japanese/?search=%E8%A9%95%E5%88%A4&match=contains&itemid=DJR_meika_-010-_wo_-_meikanikyosinasi_-01
「くぼき所に水溜る」
http://www.excite.co.jp/dictionary/japanese/?search=%E8%A9%95%E5%88%A4&match=contains&itemid=DJR_kuboi_-010-_wo_-_kubokitokoronimizutamaru_-01
などはいかが。
  

Q雇用保険被保険者証の提出について

転職時の雇用保険被保険者証提出について質問です。
前職が短期間の派遣でしたが、
雇用保険被保険者証を紛失してしまいました。
たまたま前々職の被保険者証は、手元にあります。

この状態で、前々職の被保険者証を
転職先企業に提出して問題ないでしょうか?

Aベストアンサー

こんにちは。
「ハローワークが、該当する被保険者番号を調べます」
ので、雇用保険被保険者証を紛失したと就職先に伝えますと
就職先がハローワークに申請、再発行します。
ただ、雇用保険の加入手続きでは質問者さんだけの雇用保険
被保険者証番号が決って居ます。
前々職の雇用保険被保険者証と云う事は無いのですから、
それを提出してください。
蛇足ですが、過去の職履歴を会社は知る事が出来ませんし、
ハローワークが会社に教える事もできません。

Q大田区立田園調布中学の評判

大田区立田園調布中学校の評判を聞いたことがある方がいらっしゃたら良い評判でも悪い評判でも何でもいいので教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

塾の講師をやっています。
大森三中とかの大森系列に比べたら大田区立田園調布中学校はぜんぜん評判いいですよ。立地条件からか、余り派手なイメージもありませんし評判も悪くありません。
いい学生生活が育めると思います。

Q雇用保険被保険者証の提出について(元公務員)

私は元公務員で、2ヶ月ほどの失業期間ののち民間企業に転職が決まりました。
転職先の企業から雇用保険被保険者証の提出を求められましたが、公務員は雇用保険がなく、そもそも雇用保険被保険者証を持っていないと記憶しています。
先方の企業に対して持っていませんと回答しようと思っていますが、わたしの認識は正しいでしょうか。
ご教示よろしくお願いします。

Aベストアンサー

それで合っています。
公務員の場合、退職金が失業給付金の役割を果たす事から原則適用されません(懲戒免職や任官3年未満等退職金が出ない場合に限り、退職金に代えて失業給付金が出る場合があります)。


人気Q&Aランキング

おすすめ情報