現在とある夜のお店で働いています。
ちなみに働き始めて1ヶ月と1週間になります。

入店の際、誓約書にサインをさせられたのですが、その中の
「退店する際は2ヶ月前に申告すること」
についてです。
ちなみにこれを破ったら罰金です。

私自身がが働くのは初めての業種で、客層や仕事内容が自分に合わず辛いのと、今までもっと高収入の業種にて働いていたので支払いが追い付かない為退店したいのです。
それと引かれ物が多く、私がこの業種が初めてだと知っていながら雑費や厚生費に一割+αで引かれるという説明をされていなかったという点で
夜の仕事をする女の子は何かしら事情があってお金を稼ぐ為に働きに来ているのに、一番重要なお金の話をまともにしてくれていなかったことに対してお店を信用出来ないのもありますが…

店長に直談判しようとした所、まずは主任に話さなければならないということで退店したい旨を伝えました。
ところが4/21に「新人期間(1ヶ月4/20まで)が終わったばっかりじゃ言いづらい」という主任の至極個人的な感情で店長に伝えられていません。
このままではきっとズルズル引き延ばされそうです。

そこで、こちらは誓約書に署名と指印まで押させられているのです。
こちらは退店を承諾して貰えれば誓約書通り2ヶ月は頑張ると言っているのに、2ヶ月前に申告しているのにも関わらず不当な理由でそれを承諾しないということは成立するのでしょうか?

また、こちらは破った場合罰金を支払うという誓約書にサインをしているのですから、それを守らない店側に罰金は科せられないのでしょうか?

よろしくお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

まず契約書についてですが、いくらサインをしようが判を押そうがその内容が違法である場合、また公序良俗に反する場合などは法的に無効であり、何ら強制力はありません。



退職時は2か月前に申し出るという部分はいいとして、それが守られない場合は「罰金」という部分が違法になります。労働基準法では罰則規定は認めていますが、罰金に準ずる規定は認めていません。お金またはそれに準ずる金品の支払い譲渡を強制する罰則及び給与からの天引きを禁止するとあります。

また、今回主任の個人的都合により店長には伝えられていないとありますが、主任に申し出た時点であなたは会社に退職の意思を申し出たと認められます。それを上長に伝えたかどうかは、あなたには関係のないことであり伝えてないのならそれはあくまで主任の過失であり関係ありません。

どうしても心配であるなら、店長に主任が取り合ってくれないことを告げて、直接店長に退職の意思を告げてみてはいかがでしょう。また、言葉で伝えると言った言わないの水掛け論になりやすいので、必ず日付入りの文書にして渡し、そのコピーをあなたが保管するようにしてください。

もし一日でも早く退職したいならその文書の中に、「〇月〇日に主任に退職の意思を申し出たが・・・」という内容を入れれば、その日を起算日としそこから2カ月で退職できます。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。

とりあえず、内容証明も考えていましたので先にそのようにしてみます。

お礼日時:2011/04/30 19:43

素人ですが・・・



>入店の際、誓約書にサインをさせられたのですが、その中の
>「退店する際は2ヶ月前に申告すること」についてです。
>ちなみにこれを破ったら罰金です。
不正な契約は無効です。 しかし、知らないと自分がサインもしているので・・・で罰金を支払って終わらせることが多いと思います。


>「退店する際は2ヶ月前に申告すること」についてです。
労働に関することなので近くの労働基準監督署に相談し、アドライスを貰えば良いと思います。


このような例は「不正駐車は時間に関係なく10万円」とか「愛人契約」などなどありますが、堂々と異議を申し立てると要求している側が負けるはずです。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。

夜の仕事でも労働基準局に相談して問題無いようですので、近々相談させて頂きます。

お礼日時:2011/04/30 19:42

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q池田大作氏の「人間革命」や「新人間革命」はどんな内容ですか?

池田大作氏が書いた「人間革命」や「新人間革命」はどんな内容ですか?
途中から読んでも大丈夫ですか?

Aベストアンサー

創価学会 壮年部の者です。

『人間革命』は、昭和20年7月3日の戸田第二代会長の出獄から昭和35年5月3日の池田新会長の就任式までの創価学会の歴史を中心に、創価学会の宗教的中心である日蓮大聖人の歴史や仏法教義、創価学会会員の体験、その時々の政治や社会的世相などが書かれています。

『新人間革命』は、池田会長の会長就任以降の海外布教から始まり、昭和54年頃までの創価学会の歩みが書かれています。その間の、公明党設立や民音、創価高校・創価大学の開校、SGI(創価学会インターナショナル)の設立、海外要人との出会いやエピソードが綴られています。

池田会長は、『人間革命』・『新人間革命』通じて「山本伸一」として描かれています。また、当時の創価学会幹部も実在する人物が仮名で描かれています。
世相の変化に伴い、描写のズレがある部分も多少ありますが、書かれている内容は事実上の出来事です。

あくまでも、歴史的時間の経過が伴う内容ですので、初めから通して読まれた方が、分かりやすいかと思います。
また、『人間革命』はインターネットや動画が無い時代に書かれたものですから、非常に長いストーリーになっています。出来れば、『Sokanet』などで概略の経歴などを確認されたうえで読まれると理解しやすいのではないかと思います。

また、日蓮大聖人の仏法教義については、かなり深い内容があるため、人間革命を読んだだけでは、理解出来ない部分もあると思います。人間革命とは別に『日蓮大聖人』(全22巻)の歴史小説がありますので、時間的余裕があれば読んでみる事をお勧めいたします。

『人間革命』、『新人間革命』では池田会長の思いの描写や、書かれている事の背景や事情までは、細かく書かれておりません。『池田大作の軌跡』(全5巻)という書籍がありますが、こちらには人間革命では描かれていなかった細かい部分が書かれており、かなり参考になる部分が多いと思います。

創価学会 壮年部の者です。

『人間革命』は、昭和20年7月3日の戸田第二代会長の出獄から昭和35年5月3日の池田新会長の就任式までの創価学会の歴史を中心に、創価学会の宗教的中心である日蓮大聖人の歴史や仏法教義、創価学会会員の体験、その時々の政治や社会的世相などが書かれています。

『新人間革命』は、池田会長の会長就任以降の海外布教から始まり、昭和54年頃までの創価学会の歩みが書かれています。その間の、公明党設立や民音、創価高校・創価大学の開校、SGI(創価学会インターナショナル)の設立...続きを読む

Qアルバイトを1週間で辞めてしまいました。1週間分の給料は全く貰えません

アルバイトを1週間で辞めてしまいました。1週間分の給料は全く貰えませんでした。これを労働基準監督署に相談に行くのは愚かですか?

ご観覧ありがとう御座います。
バックレなどではなくちゃんと店長に辞めることを言って辞めました。
アルバイトをしてた1週間は殆ど研修のようなものでした。図々しいのはわかってます。1週間で辞められて店側も迷惑だったと思います。短期間で辞めてしまった私にも・・・というか私に一番非があります。
それでも、短期間であれ汗水流して働いたので貰えるものなら貰いたいな・・・というのが正直な気持ちです。
調べてみると研修だろうが短期間だろうが普通は給料が払われる、払わないなら法律的に違反だと聞きました。
労働基準監督署に相談するべきか悩んでいるのですが、相談すれば給料が貰えるのでしょうか?
それとも諦めるべきでしょうか?アドバイスください。

Aベストアンサー

shikiyuriaiさん、こうした人があとを絶ちません。

「働いた分は支払う」これが原則です。知ってますか「ノーワーク・ノーペイ」の原則って。私、日本語の方が正確だと思います。「ノーワーク・ノーペイ」は「労働無ければ支払い無し」とでも言うのでしょうか。どうも否定的な感じです。どんな形であれ、「働いたら、賃金をもらう」のが当たり前でしょう。

私が、問題にしたいのは、働けば賃金をもらえるのに何故(短期間で)やめるのかなのです。一口に言えば続けて働くだけの魅力が無いからなのでしょう。私、これも経営者の責任だと思っているのです。店長には経営感覚なんて無いのです。

ごめん、質問からずれてきました。労働基準監督署も「働いた分は支払う」と言う原則で進めてくれますよ。相談に行くのは愚かではありません。当たり前のことです。

Q創価学会(公明党)の池田大作。

創価学会の信仰対象は池田大作ではないですよね。しかしなぜ、創価学会では池田大作を個人崇拝するのでしょうか?創価はあの国の似ていて、池田は将軍様にも似ているとよく言われますが、テレビで映像を見た時も本当にそういう崇拝の印象を受けました。創価学会を追求した本を書いた外国人記者も「イケダはいかにも私に同化しなさい言わんばかり」と書いていました。彼は自分を仏と勘違いしているのでしょうか。それとも今後創価学会を池田を信仰する宗教へと移行させたいのでしょうか?

Aベストアンサー

創価学会の対象はあくまでも日蓮正宗で、池田大作個人を崇拝する池田教ではありません。
但し池田氏の全ての言動に対しては会長や副会長、役員が「モノが言える」雰囲気、体制には全くなっていないため、いわゆる「裸の大様」となっているのが現状です。
「民音」があります。強制的に券が割り当てられてきますが、婦人部は「おかしいけど、先生の考えた民音なので不満を言うわけにはいかない」と言います。
巷で学会はいろいろ言われていますが、そのほとんどはガセです。
しかしこういう内部の矛盾を抱えたままでは学会は変わらないでしょうね。

Q今現在は、1年契約社員として会社で働いています。

今現在は、1年契約社員として会社で働いています。
いままでは、規則らしい規約もなく5/11から5/10まで契約して

月額の決まった金額と賞与は社員に準じて支払いをされてました
年棒は契約書にありましたが、賞与利率は変動していました。

賞与は12/10と6/30なのですが
1/1から6/30まで働いた人に6/30に賞与が後支払い制度でした。

5/11からは賞与はなく年棒性の12で割った
賞与が分割で毎月の給料に支払われることになりました

1/1~6/30に働いた分の賞与は無視です
去年の6月と12月に賞与は払っているので年棒はあっていると言われました。

賞与の文章では1/1から6/30の間勤務したものに6/30に賞与を支払うと
いう文章が社内文書で書いてありました。

いままのままでは、夏のボーナスは6月の給料の1ケ月分しかもらえません
どのように給料未払いを対象できますか?

Aベストアンサー

賞与は、各会社が任意で決めている制度です。労基法でも何も規定されていません。賞与0円でもまったく問題はありません。
給料未払いとは違います。

Q池田大作と松下幸之助の関係

池田大作と松下幸之助の関係
創価学会のビデオで池田大作と松下幸之助が度重なる対談をしていることが紹介されていました。

松下幸之助はどういう目的で池田大作と会談をする必要があったのでしょうか?

池田大作側から、宣伝目的で松下側にオファーしたのでしょうか?

Aベストアンサー

こんにちは。1975年の対談というやつですかね。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1430088854

松下幸之助氏は創価学会ではないが宗教活動がちょっとあったらしく、その関係で池田大作氏と書簡のやり取りがあったらしいが、本当に対談があったかどうかは定かではない、またその内容には(創価学会の名を上げるような)脚色が相当なされている、というようなことが記されています。
あと、たとえば生前の幸之助氏は大作氏を熱烈に信奉しており学会入会を申し出ては断られて、、、というようなことは信者の間ではよく語られるようですが、そーゆうのがどこまで幸之助氏側の真実を反映したものかはわかりませんね。

>松下幸之助はどういう目的で池田大作と会談をする必要が

幸之助氏のというよりは学会側の必要に見えますけどね。

Q最低賃金以下の時給でバイトするのは違法ですか?1月に今のバイト先で働き始めましたが、この

最低賃金以下の時給でバイトするのは違法ですか?

1月に今のバイト先で働き始めましたが、
この前給与を支払われた際に、なんだか少ないように感じました。給与明細も貰っていなかったため、確認したら最低賃金よりも40円も下回ってました。

何かの間違いかと思いましたが、おととい労働契約書にサインしてほしいと言われ、確認するとその契約書の基本時給も40円も下回ってました。これはサインできないと思い、上に伝えると、訂正してくれると言ってくれました。

しかし、他のバイトの子はちゃんと正しい時給の契約書になっているのに、私だけこんなミスされて嫌な気持ちになりました。

もともと軽作業のような重労働だったし、夜遅くまで働いていたので…
深夜時間は時給上がるらしいですが、それもはっきりとした時給を知りませんでした。
夜間は上がって40円アップとは知ってましたが、そこからさらに上がるとは知りませんでした。

時給を間違えるなんてことありえるのでしょうか?学生だからとバカにしてるのでしょうか?

夜勤も一度しましたが、その給与もちゃんと支払われるのか不安です。
イラついてしまい、顔に出てしまいそうです。

最低賃金以下の時給でバイトするのは違法ですか?

1月に今のバイト先で働き始めましたが、
この前給与を支払われた際に、なんだか少ないように感じました。給与明細も貰っていなかったため、確認したら最低賃金よりも40円も下回ってました。

何かの間違いかと思いましたが、おととい労働契約書にサインしてほしいと言われ、確認するとその契約書の基本時給も40円も下回ってました。これはサインできないと思い、上に伝えると、訂正してくれると言ってくれました。

しかし、他のバイトの子はちゃんと正し...続きを読む

Aベストアンサー

個人でしてる店かな?
ちゃんと時給は確認しよう、フリーペーパーのバイト求人とかにも最低時給はあるはずだし、夜勤したら夜勤手当ては大体の会社は付きます。
20か25%アップ8時間以上の労働でも同じ金額がアップ、
ちなみに深夜手当ては、22時~5時までをさします。
いやならやめてまともな場所探しましょう

Q創価学会員へ 創価学会名誉会長池田大作の延命装置(人工呼吸器)が中旬に取り外されると脱会した本部職

創価学会員へ

創価学会名誉会長池田大作の延命装置(人工呼吸器)が中旬に取り外されると脱会した本部職員の友人から聞いたのですが本当ですか?
友人は統合失調症で信頼性に欠けるので信じてはいませんでしたが、昨日池田大作の生存に関して質問させていただいたときにあるかたから10月13日まで待ちましょう。
との回答が帰って来ました
何故か質問は削除されています
偶然の一致ですか?
池田大作は尊厳死

興奮してますすみません

Aベストアンサー

大作先生なら今頃創価学会月の裏支部で巨大ロボットに改造されてますよ

Q最低賃金以下の時給でバイトするのは違法ですか?1月に今のバイト先で働き始めましたが、この前給与

最低賃金以下の時給でバイトするのは違法ですか?

1月に今のバイト先で働き始めましたが、
この前給与を支払われた際に、なんだか少ないように感じました。給与明細も貰っていなかったため、確認したら最低賃金よりも40円も下回ってました。

何かの間違いかと思いましたが、おととい労働契約書にサインしてほしいと言われ、確認するとその契約書の基本時給も40円も下回ってました。これはサインできないと思い、上に伝えると、訂正してくれると言ってくれました。

しかし、他のバイトの子はちゃんと正しい時給の契約書になっているのに、私だけこんなミスされて嫌な気持ちになりました。

もともと軽作業のような重労働だったし、夜遅くまで働いていたので…
深夜時間は時給上がるらしいですが、それもはっきりとした時給を知りませんでした。
夜間は上がって40円アップとは知ってましたが、そこからさらに上がるとは知りませんでした。

ミスだったとしても働く気力が失せてしまいそうです

Aベストアンサー

そもそも地域別に設定されている最低賃金というものは、産業や職種に関係なく都道府県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に対して適用される最低賃金として、各都道府県に1つずつ、全部で47件の最低賃金が定められています。また特定最低賃金につきましても特定地域内の特定の産業についても、関係労使が基幹的労働者を対象として、地域別最低賃金より金額水準の高い最低賃金を定めることが必要と認めるものについて設定されており、全国で232件(平成27年3月末現在)の最低賃金が定められています。ただあなたの場合は「一般の労働者より著しく労働能力が低いなどの場合に、最低賃金を一律に適用するとかえって雇用機会を狭めるおそれなどがあるため、特定の労働者については、使用者が都道府県労働局長の許可を受けることを条件として個別に最低賃金の減額の特例が認められています。」ともあり、これに該当しているか不明ですが、もしこれに該当するのなら、会社は許可申請書を事業場の所在地を管轄する労働基準監督署に提出しているはずです。ただ上の文面において、「上に伝えると、訂正してくれると言ってくれました。」とありますので、一般の労働者として扱っているにも関わらず賃金だけが間違っていたようです。それにしましても会社の対応は腑に落ちませんね。ですので結構いい加減な会社と思われますので、1月分と2月分の2か月分を正規の賃金で支払ってもらうように交渉し、支払ってもらった後でおやめになった方がいいのではないでしょうか。

そもそも地域別に設定されている最低賃金というものは、産業や職種に関係なく都道府県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に対して適用される最低賃金として、各都道府県に1つずつ、全部で47件の最低賃金が定められています。また特定最低賃金につきましても特定地域内の特定の産業についても、関係労使が基幹的労働者を対象として、地域別最低賃金より金額水準の高い最低賃金を定めることが必要と認めるものについて設定されており、全国で232件(平成27年3月末現在)の最低賃金が定められてい...続きを読む

Q池田大作党にした方が分かりやすいと思う

公明党より池田大作党にした方が、どんなことをしている政党か分かりやすいような気がするのですが、なぜ池田大作党にしないのでしょうか?

Aベストアンサー

もちろん政治には「分かりやすさ」が求められますが池田大作党なんてのは、ちょっと分かりやすすぎでは。創価学会党ってのも分かりやすすぎますね。政治は柔軟性を求められるので少々曖昧な名前の方が適切だと思います。公明党って名前も他の政党と比べると、何を実現したい政党なのか分かりにくいですよね。

「確かな野党」日本共産党が一番分かりやすいネーミングだと思いますね(笑)。

Q私は平成7年に1度目の離婚をしました。その際に誓約書として子供(1人)

私は平成7年に1度目の離婚をしました。その際に誓約書として子供(1人)の養育費(月5万)18歳までと慰謝料(700万)を払うと書いてしまいました。その後再婚し二人の子供が出来その女性とも離婚しました(現在3万×2の養育費を払っています)そんな過去もあり今では3度目の結婚をして子供を1人育てています。2度目の嫁とは、先日調停をして養育費の減額が出来ました。今回は1度目の嫁の件なのですが、3人分の養育費を払うのが大変だと言った所、18年の7月に慰謝料200万・養育費を月3万18歳じゃなく20歳まで・慰謝料がそれまでに未納の時は、分割で払ってください と誓約書をもらいました。現在の嫁にはその事を話しそびれてしまい今年で養育費の振込みを止めてしまいました。現在1度目の嫁から催促されているのですが、とても今の現状では払う事が出来ません。今その子供は、18歳で大学に通ってるそうです。(私は大学に行ってる事を知りませんでした)現在 調停の申し立てをしたいのですが、相手が住所を教えてくれません。住所がわからないと戸籍が取れなく困っています。どうしたらいいのでしょう?わかる方が降りましたら教えていただければ助かります。それと今更 慰謝料200万を払わないといけないのでしょうか?1度目の離婚は、今の嫁には関係ありません。2度目の嫁に請求する事は可能なんでしょうか?なにとぞお力添えをお願いします。

私は平成7年に1度目の離婚をしました。その際に誓約書として子供(1人)の養育費(月5万)18歳までと慰謝料(700万)を払うと書いてしまいました。その後再婚し二人の子供が出来その女性とも離婚しました(現在3万×2の養育費を払っています)そんな過去もあり今では3度目の結婚をして子供を1人育てています。2度目の嫁とは、先日調停をして養育費の減額が出来ました。今回は1度目の嫁の件なのですが、3人分の養育費を払うのが大変だと言った所、18年の7月に慰謝料200万・養育費を月3万18歳じゃなく20歳まで・慰謝...続きを読む

Aベストアンサー

 まず、1度目の奥さんに、率直に「今の現状では18年7月に取り交わした約束に基づいて養育費は払うことはできないので、家庭裁判所で調停をしたいから、住所を教えて欲しい」と話したうえで、それでもなお住所を教えてくれないのであれば、とりあえず1度目の奥さんの出方を待つというのも1つの方法です。どうしても1度目の奥さんが養育費を支払って欲しいのであれば、向こうから調停なりを起こしてくるでしょうから。

 もちろん、弁護士等の専門職に依頼すれば、少なくとも住民票上の住所は調査してもらえますから、あなたから調停を申し立てたいのであれば、そのような方法で住所を調べることもできます。

 次に、慰謝料200万円の件ですが、2度目の奥さんに請求できるかとの問いについては、なぜ、「請求できるかもしれない」とあなたが考えられているのか、事情がちょっと分からないのでお答えのしようがありません。1度目の奥さんと離婚する原因として、2度目の奥さんとの間の不貞行為があるということなのでしょうかね?

 もっとも、平成18年7月に慰謝料の取り決めをし直したというのであれば、時効が成立している可能性はあります。

 いずれにせよ、詳しい事情が分からないと確実な回答はしかねる部分がありますから、1度、きちんと弁護士に相談して下さい。

 まず、1度目の奥さんに、率直に「今の現状では18年7月に取り交わした約束に基づいて養育費は払うことはできないので、家庭裁判所で調停をしたいから、住所を教えて欲しい」と話したうえで、それでもなお住所を教えてくれないのであれば、とりあえず1度目の奥さんの出方を待つというのも1つの方法です。どうしても1度目の奥さんが養育費を支払って欲しいのであれば、向こうから調停なりを起こしてくるでしょうから。

 もちろん、弁護士等の専門職に依頼すれば、少なくとも住民票上の住所は調査してもら...続きを読む


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング

おすすめ情報