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会社の保険証をまだ手続き中でもらえていないですが病院に行きたいです。
お金が本当になく、10割の負担は避けたいのですが保険証を手続き中と病院に言ったとしてもやはり10割負担でしょうか?いけないことですが保険証を持ってくるのを忘れたことにして3割負担は駄目でしょうか?
ちなみに症状はたぶん風邪だと思いますが、声がほとんどでない、かすれ声、咳のみで、熱は今のところありません。あとなんだかいつもの風邪とは違う気がします。10割ならいくらくらい払うのでしょうか?また、質問している本日と明日しか休みがなく、緊急の病院に行くとしたらいくらくらいかかりますか?また明後日から遠くに出張するので・・・
前回に仕事についての質問をさせて頂いてから、(良ければ気を悪くされるかもですがご覧ください・・・)未だに保険証をもらえておらず、ついに病院に行きたいと思うようになりました。
アドバイスをお願いいたします。乱文失礼しました。

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A 回答 (10件)

保険証や資格証明書がない場合は病院は保険診療できません。


なので一旦全額支払い、健康保険に療養費の支給申請をしてもらって7割分を変換してもらうというのが本来の形です。

ほかの回答には診察代を払わず保険証が来たら支払うようにすればいいとありますがそれは病院が融通してくれるかによります。
後で保険証を持ってきますといって支払を先延ばしにしたのに支払に来ない不届き者も居ますのでそんなことは病院はしてくれませんよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。病院は本当に残酷です・・本当に苦しくお金ないのに10割で!と・・・・。結局出張先で10割払ったものの、一旦実家に帰らせてもらい、かかりつけの医師にしっかり診察してもらいました。なんとかここは3割で大丈夫でした。結果は重傷でしたが安心しました。

お礼日時:2011/05/26 12:42

基本的には、保険証がない場合は、診療費の全額を支払うことになります。

しかし、病院によっては身分証明書があれば、後日保険証を提出するということで、保険証があるものとして診療を受けさせてもらえる場合もあります。まずは病院に問い合わせをしてみることが有効です。
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基本的に診察は、保険証がなければ全額自己負担です、いくら理由を述べても無理でしょう。

確かにあとから申請をすれば7割戻ってきますが、その場は10割を支払わなければなりません。しかし他に方法はありませんので、早めに医療機関を受診することをお勧めします。
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特定社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナー、ハラスメント防止コンサルタント等13の資格を持ち、様々な知識を活かしてコンサルティング、研修やセミナーの講師、カウンセリング等幅広く行っています。最近では企業のハラスメントやメンタルヘルスの研修、ワークライフバランスの推進、女性の活躍送信事業等で活躍しています。

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会社の健保の担当者に連絡を取り、病院への対応を相談されてはいかがでしょう。

もしくは、定期的にかかっているクリニックでしたら、その旨お伝えしてはいかがでしょう。その上で資格取得証明書を発行してもらうなりできるかもしれません。最後の手段で、一旦立て返して治療を受ける(後日7割返還)等のお話になるかと思います。
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基本的に保険証がなければ、医療機関で全額支払います。

いくら頼んでも無理です。そして後から自分が加入している健康保険組合(または協会けんぽまたは国民健康保険)に療養費の申請をすれば、7割が戻ってきます。それほど難しい手続きではありませんが、お金がもどってくるのに少し時間がかかります。
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保険証をもって行くか当日中に持っていくと3割負担でいけますが、手続き中だと全額負担になります。


もし、緊急病院に掛かるなら1万くらいかな。時間外診療も入りますから。
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この回答へのお礼

1万・・・そんなに緊急病院はかかるんですねたいした治療もしないのに・・・。参考にさせていただきます。結局耐えきれず出張先で病院に行き10割払い、その後は地元で3割で診察してもらいました・・・
ありがとうございました。

お礼日時:2011/05/26 14:05

>10割の負担は避けたいのですが保険証を手続き中と病院に言ったとしてもやはり10割負担でしょうか?


その証明書があればいいでしょうが、なければダメですね。

>いけないことですが保険証を持ってくるのを忘れたことにして3割負担は駄目でしょうか?
初めて受診する場合、それでは通りません。
必ず保険証の提示を求められます。
なお、病院が健康保険に請求するのは、1か月分まとめてします。
なので、とりあえず病院の請求書をもらい払わずにおいて、保険証が今月中に来たらそれを病院にもって行き精算してもらえばいいでしょう。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。証明書もなかったので10割負担でした。1か月後はおそらく別のところに出張で、もう返金される可能性はないかもしれません・・悲しいですが・・・
お礼が遅くなり失礼いたしました。

お礼日時:2011/05/26 12:00

>会社の保険証をまだ手続き中でもらえていないですが…


会社の担当者にどうしたらよいか質すべきですが、土日は休業ですよね。
 月曜には、出張先に送ってもらえるかどうか相談すべきでしょう。

>ちなみに症状はたぶん風邪だと思いますが、声がほとんどでない、かすれ声、咳のみで…
  ベターな選択としては、薬剤師のいる薬局で症状を話して売薬の購入はいかがですか?
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この回答へのお礼

そうですね、一度薬局で聞いてみてその薬を飲みましたが全く効果はありませんでした。。そして保険証は犯罪に使われたら怖いので送れないといわれ、結局10割払ってしまいました・・・
回答ありがとうございました。

お礼日時:2011/05/26 11:56

はじめまして、よろしくお願い致します。



病院は、シビアです。

まずは、10割を支払いましょう。(後で、保健証がくるのでと病院の窓口に言っておくこと)

その後、保健証がきたら7割分返却してもらいましょう。

お大事に!!
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この回答へのお礼

お礼が遅くなりました。10割払いましたが、1カ月以内に原本持ってこないと返せませんと言われました・・・病院ってこんなに残酷だなんて思いませんでした・・・ありがとうございました。

お礼日時:2011/05/26 11:52

10割負担です



http://www.kino-suishin.org/check/wlp4020_03_02. …

検査とかしないんだったら、初診料含めて6000円ぐらいです。

忘れたは通じません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。たいした診察もしないのにその位取られてしまいました・・・

お礼日時:2011/05/26 11:50

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都内で社労士事務所に勤務しています。
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私も先日、退職して保険が利かない時期に
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保険証が無いと実費ですよと言われ、それでも
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もし診察料が必要以上に高ければ、そういうやり方もあります。どうぞお大事になさって下さい。

Q健康保険資格喪失証明書について

恐れ入ります。

まず自分は今年の1月末で会社を退職し
現在無職の一人暮らしとなっております。

保険証を退社時に返却していたので、
届出などが必要というのはしっていたのですが、
保険などについては、全くわからないということがあって、
退職してからなにもしておりませんでした。

しかし、最近になって急に昔から放置していた
虫歯が尋常じゃなく痛み出し、
保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、
国民健康保険に変更申請するのに

「健康保険資格喪失証明書」

が必要ということだけはわかりました。

しかし、退職時にはいただいておりません。
退職して約2ヶ月たちますが、自宅に郵送などもされてきておりません。

そこでお聞きしたいのですが、
1.健康保険資格喪失証明書は退職時に渡されるのが普通なのか?
2.問い合わせは前の会社でよいのか?
3.現状で最短で保険証を手に入れる手順は?

以上です。大変申し訳ありませんが宜しくお願いします。


早く歯医者行きたいです。
痛みでよるも眠れません;;

恐れ入ります。

まず自分は今年の1月末で会社を退職し
現在無職の一人暮らしとなっております。

保険証を退社時に返却していたので、
届出などが必要というのはしっていたのですが、
保険などについては、全くわからないということがあって、
退職してからなにもしておりませんでした。

しかし、最近になって急に昔から放置していた
虫歯が尋常じゃなく痛み出し、
保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、
国民健康保険に変更申請するのに

「健康保険資格喪失証明書」

が...続きを読む

Aベストアンサー

喪失証明書は送付義務はありません。
また、勝手に自宅に送られてくるものでもありません。
通常会社は、資格喪失届を出すことで送られる資格喪失通知書の
コピーか、もしくは資格喪失連絡票というものを退職者に渡します。

前の会社に問い合わせして、資格喪失通知書のコピーをもらうことです。
通常は雇用保険の離職票などと一緒に退職後すぐに会社が退職者に渡すべきものです。
保険証については、市役所などで問い合わせしないとここでは分かりません。
健康保険は退職日にさかのぼって加入することになります。
また、届出が遅れた場合は届出日以前に発病した病気については保険が使えない
場合もあります。

このような手続きは通常は退職後すぐに行うべきものです。
誰も教えてくれないから分からない、教えてくれない会社や役所が悪いでは、済まされません。
分からなければ退職した会社の担当者なりに聞けばいいのです。

Q病院に行きたいけど、手続きの関係で国民健康保険証がない場合

先日前の会社で入っていた健康保険証を会社に返しに行きました。
その時に離職票を自宅に送ってもらうように頼みましたが、まだついてないので、市役所で健康保険加入の手続きができません。

離職票が来るまでは健康保険証がない状態なのですが、体調不良のため、すぐにでも病院に行く必要がでてきてしまいました。

こういった場合、保険外で診てもらわなくてはいけないのでしょうか?

どなたか教えていただけないでしょうか?お願い致します。

Aベストアンサー

>その時に離職票を自宅に送ってもらうように頼みましたが、まだついてないので、市役所で健康保険加入の手続きができません。

市役所で確認しましたか。
離職の証明は必ずしも離職票でなければいけないということではありません。
会社の退職証明や健保の資格喪失証明でもよい場合もありますので、市役所で確認してください。

多くの自治体では下記のようになっています(一部例外もあるようですが)。
国民健康保険は退職後14日以内に手続きをすることになっています。
14日以内に手続きをすれば退職日の翌日まで遡って、その日から適用されますが14日過ぎると手続きをしたその日からしか適用されません。
ただし保険料は退職日の翌日から請求されます、つまり14日過ぎて手続きをすると退職日の翌日から手続きをした前日までは保険料は取られるが保険は適用されないということです。
これはいわば14日以内に手続きをしなかったペナルティと思ってください。

>離職票が来るまでは健康保険証がない状態なのですが、体調不良のため、すぐにでも病院に行く必要がでてきてしまいました。

こういった場合、保険外で診てもらわなくてはいけないのでしょうか?

一旦全額を支払って、国民健康保険の手続きが済んだら差額の返還をしてもらうことになります。
病院に行った後に国民健康保険の手続きと言うことになるのなら、そのときに窓口で返還の手続きについても聞いてください。

>その時に離職票を自宅に送ってもらうように頼みましたが、まだついてないので、市役所で健康保険加入の手続きができません。

市役所で確認しましたか。
離職の証明は必ずしも離職票でなければいけないということではありません。
会社の退職証明や健保の資格喪失証明でもよい場合もありますので、市役所で確認してください。

多くの自治体では下記のようになっています(一部例外もあるようですが)。
国民健康保険は退職後14日以内に手続きをすることになっています。
14日以内に手続きをすれば...続きを読む

Q新しく健康保険証をもらえるまでの間

例えば11月30日付で退職し健康保険証も返却し新しい会社に
12月1日付で入社するとします しかし健康保険証はすぐにはもらえません 
もらえるまで医者にかかることもあるかもしれませんので
その間いちおう国民健康保険証を申請したほうが
いいでしょうか?

Aベストアンサー

・入社後、必要書類を提出して、早くて4日~5日、普通で1週間位、遅くて2週間位でしょう・・保険証が手に入るまで
・その間の、保険証が無い期間に、診療を受けられる時は
 診療先に、今保険証が発行手続き中である旨を伝えて下さい
 1.3割負担で、後で保険証を持って来て下さい
 2.10割負担(一旦全額支払う)で、後日、保険証と領収書を持ってきて下さい、その時に保険負担分の7割を返金します
 普通は、上記のどれか、2.の場合が多いです
 3.上記のどちらでも無い場合は、一旦全額を払い、新しい健康保険の事務局に、請求すれば保険負担分は後日返金されます

>その間いちおう国民健康保険証を申請したほうがいいでしょうか?
 ・不要です
 ・旧健康保険証は11/30まで、新しい保険証は12/1からになりますから・・保険証の上では空白期間はありません

Q健康保険の切り替え中の受診について

先日会社を退社しました。
社会保険に加入していました。

健康保険証を会社に返還しないとならないのですが(まだ返してません)、国民健康保険に切り替えの手続きができるのは、会社から退職証明書だとか離職票だとかだ届いた後からですよね?

その間に、病院を受診しなければならないときは、自費でかかるしかないのでしょうか?
切り替え中に保険証に代わるものをどこかで発行してもらえたりしますか?

こんなときに、ちょっと体調不良になりまして、病院へ行きたいのです。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

社会保険から国民健康保険の切り替え時に役場に提出するのは『社会保険・厚生年金 資格喪失連絡票』というものです。要は社会保険の資格が何日付で消滅したかを会社が証明してくれるものですが、小さい企業や気のきいた企業なら事務所の社員がチョイチョイと作ってくれるはずなので、離職票なんかよりは、すぐに手に入るはずです。
(会社が社会保険労務士に業務を委託している場合は別ですが・・)

国民健康保険は他の保険に加入できない人が必ず入らねばならない健康保険なので、社会保険の資格が切れた段階で、法的には国民健康保険の資格があるという状態になるわけですが、切り替え手続き中で保険証が無い場合、病院によって対応が違います。

融通の利くところなら、事情を説明すれば『後日、保険証ができたら持ってきてください』と返答すると思いますし、そうでなければ、
医療費を一旦、全額(10割)支払い、後日、国民健康保険の手続きにあわせて、支払った医療費の還付の請求を市区町村の健康保険係に請求すれば、7割分が還付されます。

その際、領収書や病院名の分るものを持っていっていってください。

Q保険証切替中に実費で通院し、翌月返金してもらう場合

今月の初めに退職し、夫の扶養になることになりました。
前の会社から離職票が届くのが遅くて、手続きが遅れているのですが、
妊娠中のため、病院には2回行きました。
1箇所は今まで前から通院しているところで、
次回の検診で新しいものを持ってきてくださいと言われました。
もう1箇所は初診で実費で受診し、今月中に新しい保険証を持ってくれば返金しますと言われました。
でも、今日やっと離職票が届いたばかりなので、
今月中に新しい保険証はできません。
翌月になると病院からは返金されないのでしょうか?
その場合、自分で手続きすれば返金してもらえるのでしょうか。
どこに申請したらよいのかわからないので、ご存知の方教えてください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

病院の請求(レセプト請求)は、月末〆で翌月10日前後に審査機関に請求を送ります。
ですから、月末以降は窓口での払い戻しでなく、受診者自身が健康保険に対して『(家族)療養費請求』をする事になります。

国保でしたら市町村の窓口、社保や健保組合でしたら配偶者の勤め先から『(家族)療養費支給申請書』という様式をもらってきます。
この様式には、診療内容を記載する欄があるので、病院で記載し、押印してもらいます。

その他に、受診者が銀行口座などを記入、押印するところもあるので書き入れて、10割負担した領収書を添付して申請します。
申請先は、様式をもらった自治体や勤め先になります。

なお『(家族)療養費支給申請書』に診療内容を病院で書いてもらう際、ダメもとで「病院窓口での精算はできませんか?」と聞いてみたらどうでしょうか。
医療機関によっては、月遅れでも精算してくれる場合がありますよ。


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