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今年高卒で地元の工場に就職しました。工場ではかなりの重量物を扱っていて、結構危険な場所です。去年、事故で1人の方が亡くなっています。原因はクレーンを無資格で操作して、近くにいた人を荷物で挟んだと言う事故です。それから資格やら安全やらでかなりうるさくなったのですが、まだ無資格でクレーンを操作したりというのが現状です。しかも、安全責任者が見て見ぬふりをしています。こんな会社で働いていていいのでしょうか。その事もあり、転職を考えているのですが、一年もたっていないのに転職とかできるのでしょうか?長々とすいません。

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A 回答 (7件)

転職は、見つけてから退職するものです。


同じ仕事の会社を受験して、面接で「なぜやめようと思ったか」をちゃんと話せば、
いい加減な気持ちでやめたわけでないことは通じます。
必ず、次の仕事を見つけてからやめましょう。
若いから、ちゃんと見つかると思うし、学校であっせんしてもらってもいいでしょうから。

>やめた方がいいでしょうか?
 もちろんです。
 そういう環境に長くいると、問題意識が薄れ、慣れてしまって、
 いつかあなたも「たいしたことじゃない」と、クレーンを動かしたりしちゃうからです。
 また、内情がわかればわかるほど、
 同僚にも情がわき、「忙しいんだからしょうがない」なんて、理解しちゃったりもします。
 新鮮な目がみて「間違っている」ものは、間違っていると感じることができるうちに
 判断するべきです。


今の会社の問題は、あなたが判断できるものではありません。
本当なら、すぐにでも監督省庁や労働基準監督署に知らせるべきです。
そういうのを「内部告発」と言いますが、
人数が少ない会社などでは、誰が告発したかバレてしまったりするので、
告発するなら、退職してからの方がいいですね。
なぜ、こんなことを書くのかというと、
人間の人生や将来を奪って死なせてもいいような「会社の都合」なんて、
絶対にあってはならないし、許してもいけないことだからです。

しかし、あなたが告発までは…と思われるのなら、
告発はせず、ただ黙ってやめればいいでしょう。

くれぐれも、それまでの間にけがなどに巻き込まれないよう、
十分に注意してください。
新人は注意どころがわかっていなかったりするので、
本当に気を付けてくださいね。

いい再就職がみつかりますように。
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資格のことでいえばクレーンだけでは駄目でしょう。

玉かけ作業も資格があります。

参考資料http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%8E%89%E6%8E%9B% …

資格については援助制度があったと思います。そのため、企業でも推奨しやすいはずなのですが、それでも申請したくない企業もあるようです(たぶん工場の場合、入れ替わりが激しいのでせっかく習得させた資格なのにすぐやめられることを心配して取らせないのだと思います)資格に関しては個人権利になりますので別に個人で申し込む人もいます。おそらく小型クラスだと思いますので技能講習程度で済みますのでそれほど金額負担も大きくはないですし、講習も時間はほとんどかかりません。
ただ、安全についていくつか覚えるぐらいで技能については経験になります。そのため、危機感が薄れていくと事故の危険性も上がるので有資格者であってもあまり意味はありません。それに最初に提示した玉かけ作業についても資格があるのは運転者が気をつけても荷物の近くでうろうろして、予想外の動きをされると怪我をするからです。

会社については去年労働災害で死亡者が出ていれば、ある程度のペナルティーや労働監督署などからの監視も厳しいと思うですが、関係ないのかもしれません。この際、個人で習得するのも手だと思います。工場だと無資格でも作業する経験者がいるとのことですが、操作自体は早い人もいるようです(フォークリフトなど)機械操作のうでは操作しないと上がりませんので有資格者が無資格者に「ぐず」呼ばわりされる場合もあります。

今後も工場勤めをされるなら個人で習得したほうがいいと思いますよ(金額については会社と相談して給料からの天引きでもいいから助成金など申請してもらうと負担は少ないかも。私も工業系ではありませんがそうやって資格を習得したことがあります)
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高卒で一年で転職となるとあまり良い印象は持ちません。



しかしその会社は違法です。
私があなたの親なら辞めろと言い、会社に怒鳴り込みに行きますね。

人の命を何だと思っているのでしょう。
いくら不景気とはいえ、人が亡くなっているのに改善しないなんてありえません。

もし貴方が会社を辞め、次の転職先に何故辞めたのか聞かれこの事を伝えた時、善良な人間ならば理解してくれるでしょう。

しかし今の世の中不正だらけ。違法な事をしている会社は大なり小なりかなりの数があると思います。

正直に出て損をするかもしれません。

ですので今すぐ辞めろとは言えません。

密告してみてはいかがでしょう。

誰か分からなければ貴方に害はありませんし。
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私はクレーン資格持ちです。



>こんな会社で働いていていいのでしょうか。

客観的に考えると,よいわけがありません。
安全が保障されない職場環境ということになります。

まずは資格取得を申し出てみて,自らがその職場の「安全」を率先することが
出来ないか考えてみては如何でしょう。
それでも安全よりも優先されるものがその会社にあるようであれば,そのときに
転職を考えたらいいと思います。
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会社で必要な資格なら会社のほうから 取らされるはずです



その資格に必要な経費は会社持ちになるはずです

それが出せないから 無資格で作業させてるのだと思います


転職するかはあなた次第です


ただクレーンの事故は ここ最近非常に多いと聞きます 
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辞めるのは簡単だけど転職となると…どうでしょう。

。。この不景気、経験、学歴、資格などあっても職事態がないですからね…。よく考えたほうが善いかも知れませんよ。
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会社にもそれぞれに事情があるかと思いますが、クレーンを無免許で扱っては違法になります。



転職するのは個人の自由ですがちょっと時期が悪いですね。景気がよくなるまでもう少し籍をおいておいたほうがいいかもしれません。

そうゆう違法なことをやめるように上司に言うのが一番ですが、そんなこと簡単に言えないし上司もわかっているでしょうからあなたの立場が悪くなるだけで損をするかもしれません。

どうするかはあなたが判断すればいいかと思いますが、最悪は近くの労働基準監督署に密告するのがいいでしょう。

あまりいいやり方ではないですが、また事故がおきるほうがよくないですから。

せっかく縁があった会社ですから、もう少しの間、どうすれば会社がよくなるか考えてみてはどうでしょう。
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