戒告、訓告などの順位

公務員などの懲罰として厳重注意とか、戒告など幾種類かありますが、その種類と重い方からの順位を教えて下さい。

No.1 回答者： monday0862 回答日時： 2003/10/09 17:13

こんにちは、ｍｏｎｄａｙと申します

国家公務員法８２条に記されています。重いほうから
免職　停職　減給　戒告

地方になると戒告の下に
訓告　厳重注意があります

参考ＵＲＬの交通違反のところを見ると分りやすいですよ。

参考URL：http://www.town.ikawa.akita.jp/reiki/honbun/c331 …

この回答へのお礼

早速詳しいご解説を頂き、誠に有難うございました。
助かりました。

お礼日時：2003/10/10 09:36

No.2 ベストアンサー 回答者： sayo-chan 回答日時： 2003/10/09 23:59

法津上のものとしては、重いものから、

免職　停職　減給　戒告
となります。これを懲戒処分といいます。
人事の記録にも残ります。

法律上の処分ではなく、内部規則(倫理規程など)で規定されている処分として重いものから、
訓告　厳重注意
があります。文書によるもののほうが、口頭より重いです。
これは人事記録には残りませんが、キャリアなどでは昇進に影響します。

訓告、厳重注意は国家公務員にもあります。

この回答へのお礼

大変分かりやすいご解説有難うございました。

お礼日時：2003/10/10 10:24