大変な情けない質問ですが、お教えください
(1)入社後1日のみの勤務で退職した場合、雇用保険や厚生年金などの保険料を雇用者側へ
支払う必要があるのでしょうか。
ちなみに、前職での雇用保健被保険者証の提出は不要といわれ、
年金手帳のコピーは提出しました。
(2)雇用契約書2通手渡され、雇用者側の捺印はされていますが、私の捺印はしておらず、2通とも未提出です。
これを根拠に入社していないことにしてもらうことは可能でしょうか。
(3)社会保険へ加入していた場合、それを取り消すなどは可能なのでしょうか。
(4)その後の就職活動で1日間の勤務でも職歴として公表すべきでしょうか。
以上、大変恐縮ですが、ぜひお教えください。
よろしくお願いいたします。
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