企業の採用試験を受けようとしています。
合格枠は1人です。
数人しか全員で受験しないようですが
私の友人も受けるようです。
しかし友人は他社にすでに合格しており
合格してもいくか分からないけど
一応受けてみるといった感じのようです。
2次試験まであるようですが
例えば2次試験に進めるかの判定の際
自分に自己過信になりますが
友人はその会社から誘いがきたほどです。
例えば自分にとって2次に進めるかの判定の際
不利になるのではと考えています。
個人のことなのでいう資格はありませんが
このばあいもし不合格通知がきて友人が合格し
辞退した場合自分が次点であった場合
訂正されて
合格になるのでしょうか?
友人は断るつもりで受けるといてますが
内心は?
それとも新たな人材
を探すため試験が新たに行われるのでしょうか?
とらぬたぬきの皮算用ですがきになっていますので
分かる方どうぞアドバイス宜しくお願いします。

A 回答 (1件)

参考にしかなりませんが



どちらもあります。

多くのパターンです
新規に採用スケジュールを組むことになります。
次点で採用というパターンもないとはいえませんが。

採用という考え方が
優先順位をつけ一番から番号を振っていくことではありません、
便宜的に順位をつけますが、

○か、×かの判断です
採用に次点というのはないともいえます。

ただ優先順位として
友人に採用を通知する、その段階は断らなければ
他の方には不採用の連絡がまわります、

友人が採用を通知された段階ですぐに断れば
次点の方が採用になる場合もあるでしょう、

不採用の連絡を受けたものが繰上げ採用になるということはありません。
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