ネットが遅くてイライラしてない!?

現在派遣社員の者です。
僕の会社は東京にあり、自分は山口で働いています。給料は毎月銀行に振り込まれます。

先日給料が振り込まれ、給料明細も見たんですが、出勤日数、日給通りに計算しても、明らかに多く振り込まれていたんです。
他の人も皆多すぎると言っています。
労働者代表の人が会社に問い合わせた所、詳細を調べて連絡すると言っているらしいんですが...。


もし会社側のミスで多く振り込まれていた場合、やはり多かった分は返さなくてはいけないのでしょうか?簡単に調べた所、返さなくてはいけないのが当たり前みたいですが...。
まあ確かに稼いでないお金は貰えないのは当たり前だと思いますが(´Д`)


あと、法律的にどんな法が適用されるか分かる方もいらっしゃいましたら、教えて頂けたら助かります!!よろしくお願いします!!

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A 回答 (2件)

>やはり多かった分は返さなくてはいけないのでしょうか?



給与の過払いによる不当所得ですので、返還の義務があります。
「法律上の原因なく他人の財産又は労務によって利益を受け、そのために他人に損失を及ぼした者(以下この章において「受益者」という。)は、その利益の存する限度において、これを返還する義務を負う。」(民法703条)

また、多く支払いがあったことを質問者さんが知っている状態で返還しないと、「悪意の受益者」として法定利息が上乗せされます。
「悪意の受益者は、その受けた利益に利息を付して返還しなければならない。この場合において、なお損害があるときは、その賠償の責任を負う。」(民法704条)

また、会社側は質問者さんの意思に背いて「過払い分は来月分で相殺」ということはできない(労働基準法24条1項)ので、会社からの指示に従って返還に応じましょう。
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この回答へのお礼

なるほどなるほど...。当たり前かもしれませんが、やはり返さなくてはいけないのですね↓
会社は今から調査すると言っているのですが、日給が実は密かに上がっていたとかだったらいいなぁ(笑)まぁミスだった場合は、回答者様のおっしゃる通り、素直に会社に従おうと思います↓

とても分かりやすく細かいご回答、ありがとうございました!!

お礼日時:2011/06/02 21:26

>簡単に調べた所、返さなくてはいけないのが当たり前みたいですが...。


どこで、そんないい加減なことを!
多く支払された場合は、返還請求がされれば返還の義務があります。

もし、少なかったら相談者は請求しませんか?
そんな都合のいいことはありません。
返還しない場合は、相談者の来月分から返還させられますよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2011/06/02 21:30

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Aベストアンサー

"引き出した後に多く振り込まれたことに気づいた場合何か罪に問われますか"
    ↑
気づいただけでは何の犯罪も成立しません。
気づいた後で、我が物とする、意思や行動が
あって初めて占有離脱物横領が成立します。


”引き出し人がちょっと残高が多いが気のせいだろうと思い
(気づいていた故意があるといえるのかは分かりませんが)”
     ↑
気のせいだろう、ということであれば故意が阻却され
犯罪にはなりません。
気のせいかもしれないが、そうでないかもしれない。
そうでなくても構わない、となって初めて故意に
なります。
いわゆる未必の故意、というやつです。


”会社から「間違って多く振り込んでしまいました」
と言われた場合どうなるんでしょう?
すぐに多めに支払われたお金を返せば不法領得の意思がないと
見なされたりするんでしょうか?あとから気づけば占有離脱とかになる?”
    ↑
見なされるということはありません。
すぐに返せば、我が物にする意思が無かっただろう
と思われるだけです。
犯罪の成否とは別問題です。
また、繰り返しますが、気づいただけでは犯罪は成立しません。
我が物とする意思、行動があって初めて犯罪に
なります。
ただ、放置期間が長ければ長いほど疑われる可能性も
高くなるでしょう。

"引き出した後に多く振り込まれたことに気づいた場合何か罪に問われますか"
    ↑
気づいただけでは何の犯罪も成立しません。
気づいた後で、我が物とする、意思や行動が
あって初めて占有離脱物横領が成立します。


”引き出し人がちょっと残高が多いが気のせいだろうと思い
(気づいていた故意があるといえるのかは分かりませんが)”
     ↑
気のせいだろう、ということであれば故意が阻却され
犯罪にはなりません。
気のせいかもしれないが、そうでないかもしれない。
そうでなくても構わない、と...続きを読む

Q給与が間違えてるのか多い、言うべき?

派遣バイトで毎土日に働いています。契約期間は10月30日~11月21日です。
実労7時間で9800円の仕事です。

しかし、カゼで10月30日は1時間で早退、31は休みました。

しかし、今日、10月の給与明細が届くと、殆ど働いていないはずなのに2万も支払いがありました。


明細には、
出勤日数1、出勤時間7
基本給9800
その他8400
出張旅費900
通勤手当900

となってました。
1時間しか働いてないんですけど(派遣会社はその事を知っています)
あとその他や出張旅費ってのも謎です。

考えられるのは、派遣会社での研修が5時間、店舗顔合わせが30分程ありました。しかし、その派遣会社は、研修や顔合わせに関わる交通費・時給は発生しなかったハズです。


どうなっているのでしょうか?
また、間違えていた場合、言ったほうがいいですか?

宜しくお願いします。

Aベストアンサー

>また、間違えていた場合、言ったほうがいいですか?

言った方が、好印象でしょうね。
というよりも、貴方の良心は痛みませんか?

言われたから「返す」というよりも、自分が正しいと思う事をやるべきでしょう。

Q会社がミスして振り込んだお金を返せと言われています

会社から以前、住宅補助をもらっていました。
あるときから対象でなくなったため、必要な所定の手続きを全てきちんとやりました。
しかし、その後も継続して1年以上振り込まれていたことが最近発覚しました。
振り込まれた住宅補助は給与のうちの生活費振込み口座とは別の住宅ローン引き落とし口座に振り込まれており、この口座はインターネットで残高のみを見れるため、1~2ヶ月に一度くらいネットで残高がマイナスでないかを確認するのみで記帳もずっとしていなかったので振込みの事実に全く気付いていませんでした。(気付かなかったのは住宅補助の額と給与からこの口座に月々振り込んでいる額が同額であったことも理由です)
会社は全額返済お願いしますと言って来たのですが、全額となると100万近い額になり、借金しなければ、とても準備できません。その口座に振り込まれたお金もすでに引き落とされてしまってほとんど残っていません。
私が何か故意に申告をせずに黙っていたり、こちらの手続きに間違いがあったならまだしも完全に向こうの怠慢です。
これを返さないことは法的に何か問題となるのでしょうか?

会社から以前、住宅補助をもらっていました。
あるときから対象でなくなったため、必要な所定の手続きを全てきちんとやりました。
しかし、その後も継続して1年以上振り込まれていたことが最近発覚しました。
振り込まれた住宅補助は給与のうちの生活費振込み口座とは別の住宅ローン引き落とし口座に振り込まれており、この口座はインターネットで残高のみを見れるため、1~2ヶ月に一度くらいネットで残高がマイナスでないかを確認するのみで記帳もずっとしていなかったので振込みの事実に全く気付いていま...続きを読む

Aベストアンサー

>これを返さないことは法的に何か問題となるのでしょうか?

似たような事件がありました。
知らない間に口座入金があり、その口座名義人は「内容を確認しないで引き出して個人的に使用」しました。
口座振込の誤りに気づいた担当者は謝罪をし、返金を求めましたが相手が拒否し裁判になったのです。
判決は「全額返済、但し利息なし」だったと記憶しています。

まぁ、双方の過失ですね。
会社側は、家賃補助の事務手続きの誤り。
あなた側は、出所が分からない金銭の無断使用。
(落ちていたお金を届けないで個人的に使ったのと同じですね)

口座残高は「大まかな平均残高」は誰でも理解しています。
私もネットで月一回ほど残高・履歴を確認していますが、一度だけ不明な入金(30万円)がありました。
直ぐに銀行に届けましたし、銀行も振込元に確認したようです。
(後で、振込元から図書券5000円分が届きましたよ)

住宅補助を止めて、1年以上経って補助継続が分かったという事は理解に苦しみます。
給与振込口座と別口座に振り込みとの事ですから、なおさら裁判でも不利です。
第一、給与明細に「住宅補助」の記述がありますよね。
給与明細に乗載っているのに「知らなかった」は残念ながら通用しません。

会社側は、損害賠償などの行為はしないと思いますから、双方で妥協点を見つけて下さい。
分割払いとか返済額減額とか・・・。
最悪、損害賠償と詐欺に問われますよ。

>これを返さないことは法的に何か問題となるのでしょうか?

似たような事件がありました。
知らない間に口座入金があり、その口座名義人は「内容を確認しないで引き出して個人的に使用」しました。
口座振込の誤りに気づいた担当者は謝罪をし、返金を求めましたが相手が拒否し裁判になったのです。
判決は「全額返済、但し利息なし」だったと記憶しています。

まぁ、双方の過失ですね。
会社側は、家賃補助の事務手続きの誤り。
あなた側は、出所が分からない金銭の無断使用。
(落ちていたお金を届...続きを読む

Q同僚達の給料が会社から自分名義の通帳に振り込まれる

初めまして。今回は私の友人の件で相談させてください。

彼女はエステティシャンで、一応一つの店を任させている店長をしています。
彼女の店で働く他のエステティシャンの給料は彼女名義口座に全員分振り込まれ、
それを彼女は手渡しで他の同僚に渡しています。

初めて働いた時からそのシステムだったので特に何の疑問も感じないままにいたそうです。
ですが、個人名義の通帳を使うことを友人に指摘され、不安になっています。

不安事項は
■個人名義の通帳に入ったお金は自分の所得になってしまうのか。
■税金はどうなるのか
■数年前離婚したため母子家庭で子供と二人、市営住宅に住んでいるが何か影響があるか
■仕事は出来高制で、本人は税金等も申告もちゃんとしている
(所得は少し低めに申告しているらしい)
■子供のために市営住宅を出てマンションを買いたいが、何か影響があるか

以上が彼女の不安事項です。

彼女以外の店長さんも、皆個人名義の通帳に店の女の子の給料を一括で振り込まれて、
それを各店長が手渡しで渡しているんだそうです。

彼女は、マンションを買うにあたって何かこの事実が弊害になったらどうしようと不安になっています。

私では分からないので、皆さんにご教授願いたく、質問させて頂きました。

また、私達には思いつきもしないような事もあるかと思いますので、そういったことも
教えていただけたら幸いです。

以上、どうぞ宜しくお願い致します。

初めまして。今回は私の友人の件で相談させてください。

彼女はエステティシャンで、一応一つの店を任させている店長をしています。
彼女の店で働く他のエステティシャンの給料は彼女名義口座に全員分振り込まれ、
それを彼女は手渡しで他の同僚に渡しています。

初めて働いた時からそのシステムだったので特に何の疑問も感じないままにいたそうです。
ですが、個人名義の通帳を使うことを友人に指摘され、不安になっています。

不安事項は
■個人名義の通帳に入ったお金は自分の所得になってしまうの...続きを読む

Aベストアンサー

#2です.

> その大手化粧品会社の社員ではありません。
ということは,毎年3月には個人として青色申告をしているか,個人
事業主として白色申告をしているわけですね.
いずれにしても,会社からは源泉徴収票なるものが出ていて,年間に
支払った金額と源泉徴収した金額が表示されているはずです.
ですから,過少申告している仕組みが良くわからないのと,給与を支
払っている会社との関係が理解できなくなってきます.

> 税金対策のために口座を使わせてくれ
会社として税金対策にどうしてなるのかわかりません.
しかし,会社としてはあなたのお友達だけを雇用している形をとれば,
社会保険料などを節約できます.
お友達の下にいるエステティシャンの人たちは,会社から雇用保険,
年金,健康保険をかけてもらっているのでしょうか?
もし,これらに非加入であるとすると,表向きの構造としては,
1)会社が雇っているのは店長だけ
2)店長の下の人間は店長が雇用している
というようになっているのかもしれません.
この場合,あなたのお友達のお店にいる人の雇用保険は,お友達が事
業主として応分を支払わなければなりません.また,10人以上いる
ようであれば,年金と健康保険にも加入し,お友達が事業主として応
分を支払う義務があります.
お友達自身の源泉徴収票の額面が,銀行の振込み金額と異なる場合に
は,お友達の給料分以外は何らかの経費支払の扱いになっているのか
もしれませんね.
その場合は,お友達が確定申告の際に適正な処理をしていないと,脱
税の可能性があります.
いずれにしても,ちょっと不思議な感じですので,具体的に問題にす
るかどうかは別にして,状況を社会保険労務士さんに相談した方がい
いと思いますよ.
詳細な情報がないままで勝手なことを書かせてもらいましたが,あま
り一般的なケースではないようにも思いますので,うまくお友達にア
ドバイスしてあげてください.

#2です.

> その大手化粧品会社の社員ではありません。
ということは,毎年3月には個人として青色申告をしているか,個人
事業主として白色申告をしているわけですね.
いずれにしても,会社からは源泉徴収票なるものが出ていて,年間に
支払った金額と源泉徴収した金額が表示されているはずです.
ですから,過少申告している仕組みが良くわからないのと,給与を支
払っている会社との関係が理解できなくなってきます.

> 税金対策のために口座を使わせてくれ
会社として税金対策にどうしてなるの...続きを読む


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