僕は今月末で会社を辞めようと思っています。それで年内に新しい仕事を見つけようと思っているのですが見つけることができるか不安です。11,12月は仕事が忙しい時期なので新入社員を教えている暇はないのかな?っと思うのですが、みなさんはどう思われますか? 

A 回答 (4件)

こんにちは


まず退職時期ですが、ボーナスもらってから行動起こされることをおすすめというよりお願いします。ボーナス前におやめになる人はいますが、本人はかっこつけたつもりで会社には迷惑かけません。が、ボーナス後やめるのは決して反則でなく全国的常識ではそういうものです。後から常識にのっとって辞める人が理不尽に悪く言われるもとになるので。こういう迷惑もあるのです。また、自分の意志に反してボーナス前に解雇される人もいるのです。もらえる物は頼むからもらってください。
求職の件では、参考URLのような転職サイトがありますので、今の仕事しながらでも登録されてはいかがでしょうか。紹介会社を利用すると、面接や書類の作成でアドバイスうけられますので、直接決まらなくてもメリット大きいです。文面から若い方と思いますので,比較的早くスカウト受けられるのではと思います。
求職にも現在の仕事やめる前のほうが有利です。次が決まってから辞表出す方が良いと思います。
では、がんばってください。

参考URL:https://consultant.en-japan.com/index_01_out.cfm
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転職なさるなら、早めにされた方が無難です。


冬のボーナス前に、貰う前に退職する人は普通いません。ボーナスを貰ってから辞めるのが普通ですからね。ボーナスを諦めてでも退職されてしまう会社の求人に引っかからない為にも、11月、12月の求人募集にはご注意下さい。
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転職の最中というより 今日から(今から)新しい職場に勤務です


ワタシ30を越していますが 全く問題なくスッパリと決まりました 
技術系の仕事といえばそういう事になりますので
それなりの経験と資格を評価されたようです
自分は何が得意で どう生かしたいのか
それらをはっきりとしておく事は
必要最小限のことと思います
今回の転職に当たって 不況と言う言葉は個人的には
感じませんでしたね 何処が不況なんだと・・・

必要な人材は不況であっても必要なんです
「ナニがしたいのか?」 よく考えてからのほうが良いでしょう
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現在の不景気では目途があるかよほど特殊な技術がない


限り満足いく仕事は見つからないでしょう。
特に年齢が若手(30代中くらい)を超えていたら難しい
でしょうね。

何も無い状況で辞めようとしているなら、次の就職先は
無いと思ったほうが良いですよ。
良くて現在の給料の半分+求めてない仕事になると思い
ます。
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