No.3ベストアンサー
- 回答日時:
49歳のサラリーマンです。
昨年の春から残業がゼロになり
年収、120万円のダウンです。
以前は専業主婦でしたが
妻は、パートに出て働いてくれてます。
月5万ならば年収にして60万位でしょうか。
専業主婦をされて居るのでしたら
家計を助ける為にもパートに出られたら
いかがでしょうか。
やはり厳しい状況なのですね。
結婚7年目、異動前は泊まり明け休みのシフトが一年あり、サポートに徹しておりました。
ですが、子供がいないと言うだけで、子無しだといずれ出来たら辞めるだろ?と言われ続け、断られていたのですが、今の主人のシフトも平日が休みだったり、夜勤明けは朝御飯、昼御飯と、しっかり食事を作っていたのですが、我慢してもらって、お勤め先を見つける方向にしたいと思います。
No.4
- 回答日時:
残業は 仕事が少なくなれば 当然なくなります。
給料自体は 公務員も大震災のため削減されたように 場合によっては削減されることは当然あります。
専業主婦で 世間知らずになっているようですね、
お子さんも 手が掛からない年齢になっているでしょうから 旦那さんに不平を言って不仲になるよりも パートなりに出て家計を助けましょう。
残業なし、減給ですが仕事内容は異動前より濃いです。
異動前は、夜勤、明け、休みと言うシフトで365日でした。
正月、盆、祭日関係ありません。
その為、サポートに徹していたのです。
ですが異動になっても、相変わらずなシフトで、普通のサラリーマンと違い、朝出勤して夜帰ってくる日もあれば、夜勤で明くる朝帰って来て、朝御飯、昼御飯と用意していました。
昼御飯を一人で何とかしてもらって、お勤めに出る方向で考えてみたいと思います。
No.2
- 回答日時:
専業主婦ではありませんが…。
私は正社員で働いている旦那・子供ありのものです。
減給・残業がなくなったことにより手取りが減っているという声はよ~く聞きますよ!
しかし、減って5万円くらいでしょ?
専業主婦してらっしゃるなら働いたらどうですか?
今の会社の給料に愚痴るより、旦那様がより高給取りになるとこへ転職するか、奥様が働くか、せっせと節約生活送るかです。
私の友人は、パートに行き始めた、節約生活しているのいずれかです。
子供さんいらっしゃるのでしょうか?
お子様に影響ない範囲で働くパート先はいくらでもありますよ!
こんな世の中、みなさん頑張ってます。
ご自分にあった収入アップ頑張って下さい。
色々とあり子供は、おりません。
主人のシフトが一定でない為、夜勤明けだと朝に帰って来たりと、朝御飯、昼御飯の支度に奮闘しておりました。
節約に励んでいるのですが、パートに出る事も考えてみます。
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