グッドデザイン賞を受賞したウォーターサーバー >>

従業員10名ほどの会社で経理をやっています。小さな会社なので私がゴミだし、電話応対、お茶出し、掃除などをしています。これらのことを私だけがやっていることに関して、不満はありません。

私よりずっと若いアルバイトの女性が、毎日自分が使ったコーヒーカップを洗わずそのまま流しのシンクに入れたまま帰社します。(私は定時に帰社します。)

最初は朝、出社したら洗っていましたが、毎日のことで当然のようになっているようです。
洗うのは簡単なことですが、何か釈然としない気持ちがあります。

今日は、そのままにしておこうかな?とも思ったりしています。アルバイトの女性は、今年の新入社員の女性より年上で、みんなと仲良くやっているようです。会社の業種が自由な感じだからか、仕事中もあまり緊張感がありません。

果たしてそのままにしておいて相手が気がつくかどうかはわかりません。私がそう思うことは心が狭いでしょうか?「それくらいしてあげなさいよ。」って感じでしょうか?

皆さんのご意見を聞きたいです。

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A 回答 (11件中1~10件)

気になるのならそのままにしておいていいと思います。


本人が使うときに洗うでしょう。
以前、デスクワークだった時は女性も男性も自分のカップは自分で洗っていました。(上司も自分で洗っていました。)
自分のデスクに洗い忘れて置き去りって人はいましたがシンク放置はいなかったぐらいです。

新入社員より年上ということなら若くても20代半ばとかでしょうし、「ああ、やっぱり自分で洗うべきだったか」と認識する程度じゃないでしょうか。
そんなことでいちいち「何で私のカップは洗ってくれないんですか?」なんて小さい事ネチネチ言ってくる方がどうかと思います…

何で私が?と気にするのも小さい事と言えば小さい事ですが、やはり立場的には社員>アルバイトですから一度気になってしまうとどんどん負担になっていくと思います。
恐らく一言「いつもありがとうございます」とか「自分で洗いますからいいですよ」なんて声でもかかっていればまた質問者さんの気持ちも違ったのかもしれませんが…。
良い方向で考えると、もしかしたら次の日の朝、自分で洗うつもりだったって可能性もある気がします。

真性の世話好きというわけじゃないのであれば洗わず放置でいいと思いますよ。
庶務・雑務も一通りしてらっしゃるようですし。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

そうなんです。ひとこと「いつもすみません。」と言ってくれたらそれでいいのですが、それさえ気がつかないようです。
いったい誰が洗っていると思ってるのかな?なんて思うし、私が洗うのが当然だと思ってるのかもな。なんて感じます。

ほっておこうと思いますが、気がきかない人なので気づかないと思います。しばらくそうしておきます。

お礼日時:2011/06/30 00:06

質問も回答も読んでびっくり


食器を洗うのは基本的に私一人の、零細の事務です。茶は各自でいれますが。
流しに置いてくれるだけでもありがたいんじゃ?と思ってしまいました。
朝晩コップを回収しなければならないのがたまに気に入らないのは、私の心が狭いかな?
と考えると、あなたの気に入らない感じと同じですね。コップの位置が違うだけだもんな。

その人は絶対に気付かないだろう。
気付こうとするような人なら、とっくに気付いて洗ってるはず。
ただ、どうでしょう?言うべきなのかな?それが正道なのかな?
あなたも私もゴミその他をこなしつつ、自分の仕事も出来てるわけです。
他の者がそこまで手が回らないなら、回す気がないなら
別に自分がやってていいんじゃないかと。

以下蛇足
上記は私が今考えた表向きのかっこいい理由で、私コップ洗うのが好きなんだ。
もう一人いる女性が思い付いた時に洗ってくれるんだけど、
茶渋その他が残ってるから後でこっそり洗い直す。ピカピカにせい とはさすがに言えないし。
本業はデザインなんだが、アイデアに詰まった時に
コップを激落ちくんでこするのが気分転換になってたりする。コップがない時は洗面台をこする・・・
こんな奴には食器洗いは必要なのかも知れないな。
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この回答へのお礼

皆さんの回答を読んで、お礼を入力して、最後にようやくわかりました。

確かに、雑務をしつつ経理の仕事もこなしているわけなので、カップを洗うことは全然問題ないのです。別にいやなことでもない。

ただ彼女がそれを当然と思う、または誰が洗っているのかも全然気がつかない、気がついたとしてもお礼も言わないことに私は疑問を感じて、悶々としているんですね~。

でも彼女の人間性の問題、礼儀や常識のなさがそうさせていること。

それがイヤなら彼女にはっきり言えばいいことですね。

お礼日時:2011/06/30 00:32

そもそもコップや弁当を就業時間中に洗うのが変だと思います。



端から見ればサボってるようだし。

あーまた時間潰しに他人のコップまで洗ってるんだ。

私から見ればこういう風に映ります。

一言言って放置しとけば良いかと。サボってるように見えてあなたが損するだけです。
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この回答へのお礼

狭い会社で、トイレのそばに流しがあるので、トイレに行った際にちょこっと洗うくらいはできるんです。
洗う時間なんて2分もかかりませんから。

そこまで見ている社員がいたら、コップを流しに置きっぱなしで帰り、私が洗わないと翌日ずっと流しにあることも気がついていると思います。
残念なことに、いろんなことに鈍感な人が多いのかもしれません。

お礼日時:2011/06/30 00:26

こんにちは。



私は質問者さんのように、みんなが見ていない所で気が付き、知らない間に実行している人がいると、職場の雰囲気が良くなると思います。
しかも、質問者さんの行為を見ている方は絶対にいますし、その陰の努力は別の形で報われると思いますよ。

ごみ捨てや見えない所の掃除など、分担しても、しない人はサボります。
そのような時に質問者さんのような方がいると、いざこざは起こりません。

うちの職場にも陰の努力人がおられますが、勤務終了後にして下さっています。おかげでいつも気持ちよく仕事ができます。感謝感謝です。

定時にあがれてて、仕事に不満がなければ続けてあげればいいのでは?
アルバイトさんの躾は担当の社員さんに任せればいいと思います。
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この回答へのお礼

そうですね。私のしていることを見てくれている人がいるでしょうね。
少ない人数ですし。

回答者さんのように、感謝してくれてるなんて思われているだけで嬉しいですね。
ウチの会社に果たしてそういう人がいるだろうか?(笑)

私も彼女の躾はできません。担当の社員もそれでいいと思っているようなので口出ししないでおきます。

お礼日時:2011/06/30 00:23

非常識な人に礼儀や常識を教える意味で


一言いってあげてもいいのですが、

非常識な人に関わり合うのも
実はあまり気持ちの良いものではないのですね。

他の雑務もされているのなら、
その一環ということで、してしまっても
いいような気もします。

感じのいい人なら、彼女の今後のためにも
言ってあげたほうがいい場合もありますが。
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この回答へのお礼

私も気持ちの持ちようで、「他の雑務もしているので、その一環ということでしてしまってもいい」んです。

ただ、相手が何も知らないでいるのが腑に落ちないという私の気持ちだけなんですね。
感じのいい人なら「昨日、帰り遅かったの?カップが流しにおきっぱなしだったから。」って言えるんですけどね。

お礼日時:2011/06/30 00:20

考え方が、おかしいかも・・・。


先輩なのですから、新人、アルバイト、あなたの後に入った人には、あなたが教育しなきゃ、
違いますか。

人間関係ぎくしゃくしないようにとか、心が広い狭いとか、根本的に違ってるのではないでしょうか ?
そこは学校ではなく会社、お仕事する場です。
あなたが初めて入社して、知らない勝手について、教えてくれた先輩は多少なりともいたのではないですか?
同じ様に、誰かが気づいてくれる、とかでなく、あなたが今度は、わからない人には注意等じゃなく、お仕事として教えてあげることが大切なのです。
教育係、引き継ぎ担当が別にいるのでしたら、気づかないことは、そっと伝えて、教育してください、と言う事、それが大切なんです。
でないと、誰かがやってくれるだろう、とやらない人が出て、押し付け合いになり、やっている人がストレスためていずれ壊れる会社になってしまいますよ。
そんな仕事自体に関係ない様な基本的なことも、自分から出来ず仕事増やす、人をわずらわす社員は、厳しいところならすぐクビになっちゃいますから・・・
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この回答へのお礼

おっしゃるとおりです。

社会経験の長い私が教えなければいけないことなんです。ただ、仕事や業務に関することではなく、こういった常識的なことを教えるというのは、教育と言うか、相手の性格や人間性に関わることなので、言いづらいこともあります。

普通は気がつくと思うんですけど、自分がそうだからといって他人も同じと思ったらダメなんですね。

お礼日時:2011/06/30 00:18

こんにちは。

30代既婚女性です。

うー、これ難しいですね。
その人のだけ洗わないってのは難しいですよね?

持ち回りにできないのであれば、洗ったほうが波風は立たないと思います。

しかし、その女、常識っつーか礼儀がないですね。
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この回答へのお礼

他の人はカップを使う飲み物は飲まない人が多いです。
彼女が飲むのはホットコーヒーです。

>しかし、その女、常識っつーか礼儀がないですね。

本当にその一言に尽きるんです。そういう人もいるんですね。翌日になっても気がつかないようです。

お礼日時:2011/06/30 00:03

一言、言ってあげればいいだけの話ですよ。

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この回答へのお礼

そうですね。それが一番かもしれません。

ただ言いにくいということがあって。気まずくなるのも困るんです。

お礼日時:2011/06/30 00:13

No.1さんの回答の通りというか、


労働ってのは契約なんだから、
自分の仕事じゃないなら、やるべきじゃない。

うちの会社も小さい家族経営会社ですけど
取締役部長も掃除するしお茶も自分で用意してますよ。

そのバイトさんより先に貴方が気付いて下さい。
貴方のやっている事が間違っています。
なんで他人のコップなんぞを就業時間中に洗うのですか。
自分のコップっつーなら福利厚生費と思えば仕方ないけど。
その時間も会社は貴方に賃金を支払っているのですよ。
仕事して下さい。
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この回答へのお礼

庶務・雑務も含めて私の仕事になっているのです。お茶を入れるのはお客様だけで、個人はそれぞれ自由にしています。

自分の使ったコップは昼休みに洗うようにしています。

お礼日時:2011/06/30 00:12

> アルバイトの女性が、毎日自分が使ったコーヒーカップを洗わずそのまま流しのシンクに入れたまま帰社します。



これはどう考えてもおかしいですよね、躾の問題というよりも単なる世間知らずです。
私もそうですが、皆さん新人の頃に先輩からいろいろ教えてもらっていると思います。
一般に社内研修で話をしますが、昔は女性から女性への伝達事項として湯沸し室の使い方などを伝達していたようです。
ですから一度話をしてみる必要がありますね。
話をし難い場合には上司の方に相談して上司から話をしてもらう方法もあります。

まあ何と言うか、本人が気が付いてくれないかと思ってしばらく様子を見ていたけれど、気が付かないようなので... てな感じで話をしてみてはどうでしょうか。

ほんとはゴミだし、電話応対、お茶出し、掃除なども皆で分担したり当番制にした方が良いんですけどね。
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この回答へのお礼

ずっとフリーランスで仕事をしてきて、組織で(会社で)働く経験がないのだと思います。なのでそういうことは無頓着というか。

給湯室みたいなきちんとした場所じゃなくトイレの脇にワンルーム用くらいの小さな流しがついているような会社なんですよ。

上司もそういうことはどうでもいい。って感じの人ですので自分で解決しなくちゃダメなようです。

お礼日時:2011/06/30 00:09

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Q使いかけのコップは不衛生ですか?

今まではペットボトルに移し入れて冷蔵庫で冷やした水道水ばかりを飲んでいたので、
考えたこともなかったのですが、
今年の夏からは、自分で麦茶を作って、コップに移して飲むことにしました。
すると、コップを洗うタイミングがよくわかりません。
朝、昼、晩の食事が終わると、コップも含めて食器をすべて洗います。
しかし、次にコップを使うと、その次の食事まで、私専用のコップが出しっぱなしです。
(掃除や衣類の片づけなどで、ホコリが舞ったと思った時は、新しいコップに替えています)
熱中症予防に、こまめに水分補給した方がいいと聞くので、
繰り返し同じコップを使っていますが、不衛生でしょうか?
初めは麦茶も水のようにペットボトルに移し入れていましたが、
透明な水とは違って、ゆすいでも汚れがどんどんたまっていくような気がしてやめました。
食事が終わるたびに、次の食事までの約七時間前後も、
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使いかけのコップは冷蔵庫に入れた方がいいのでしょうか?
(作った麦茶を移し入れたペットボトルは氷入りで、さらにタオルを巻いているため、
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冷蔵庫の開け閉めは、電気代がもったいないので、極力避けたいです)
あるいは、何回目、または何時間ごとに取り換えた方がいいのでしょうか?
理想としては、使うたびに洗うのでしょうか?

今まではペットボトルに移し入れて冷蔵庫で冷やした水道水ばかりを飲んでいたので、
考えたこともなかったのですが、
今年の夏からは、自分で麦茶を作って、コップに移して飲むことにしました。
すると、コップを洗うタイミングがよくわかりません。
朝、昼、晩の食事が終わると、コップも含めて食器をすべて洗います。
しかし、次にコップを使うと、その次の食事まで、私専用のコップが出しっぱなしです。
(掃除や衣類の片づけなどで、ホコリが舞ったと思った時は、新しいコップに替えています)
熱中症予防に、こ...続きを読む

Aベストアンサー

私は水道水や麦茶等の水しか容れて(飲んで)いないコップは水道水で軽くゆすぎ、その時に手で呑み口をこする程度で済ませます。最後は蛇口からの水でゆすぎます
それである程度きれいなコップとして普通に使っています
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ただ、使ったコップを何度もそのまま使うのは不衛生な気がします

Q職場の食器スポンジと洗剤の置き場所

この度新しい職場に変わったのですが、
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周りの方に聞くと、使っていない・引出しの中と言われました。
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入るとしても書類と一緒は問題では?と躊躇してます。

そこでお聞きしたいのですが、職場の自席に自分の食器スポンジと洗剤を
置いている方はいったいどこにどのようにおいてらっしゃいますか?
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Aベストアンサー

各自、マイスポンジ&洗剤を自席に持ってるんですか?
・・・そういうのは初めて知りました(^^;
なので、経験はありませんがアイデアとしては

・マグネット付きのプラスチックケースを、机の内側に付けて、そこへ入れておく。
http://item.rakuten.co.jp/hyakuemon/sur-13777000/

・マグネットでくっつくフックを机の内側に付けて
 小さなビニールバッグ(蒸れそうなので、適当に穴をあける)に入れてぶら下げておく。

両方とも百均で売ってますね。

机の内側というのは、足を入れる側で、座ったときに邪魔にならない場所です。
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Q会社でお弁当箱を洗うことについて

会社でお弁当箱を洗うことについて

一般企業で勤務しているOLです。
お昼は、自分で作ったお弁当を持っていっております。

そこで皆様にお伺いしたいことがあります。

私は退社する際に、会社でお茶を飲むのに使っている自分のタンブラーを
洗って帰っているのですが、ついでにお昼に食べた自分のお弁当箱も洗っていました。
(タンブラーは会社に置いて帰っています)
もちろん勤務時間外で、他の人が給湯室を使用するのにあたって迷惑とならない時にです。

すると先日、先輩社員に「そういうことは、家でするものでしょ!」と注意されました。
今まで会社でお弁当箱を洗って帰っている人を何人も見てきた私にとっては、
それが悪いこととは思っていなかったので、理由が分からず言葉が出ませんでした。

一般的・社会的に考えて、おかしいことなのでしょうか?
今までそれなりの常識を持って、生きてきたつもりです。

自分なりに考えて、怒られた理由として2つ思い浮かびました。

1.給湯室の洗剤・スポンジ、また水道水は会社のもので、私用に使ってはいけない。
2.皆が使う給湯室で、人が食べたお弁当箱が洗われるなんて汚い。
(もちろん使用後はシンクをきれいに流したり、飛んだ水しぶき等は拭いて片付けていますが)

まだ社会人経験が浅いもので、非常識なことならば、以後気をつけなければと思い、
皆様のご意見をお聞きしたく質問させていただきました。

多くのご回答をいただけたらと幸いです。
宜しくお願い申し上げます。

会社でお弁当箱を洗うことについて

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Aベストアンサー

こんばんは。
会社のスポンジが調味料や油などの影響をうけて
ちゃんとスポンジを洗っておいても、
次にグラスやタンブラーを洗うときになんとなく匂いがしたりぬるぬるしたりするのを
嫌うひとがおおいんじゃないかなと思います。
あと、シンクも流すだけでは油分が残ってしまって汚れや匂いが慢性的になったりするので、
そういう意味でもあまりよろしいとはおもわれないのでしょうね。
ただ、会社によっては別に気にされないところもありますし、
みんな洗ってるところもあるでしょうから、洗うことがNGかどうかはその会社の習慣によるのでしょう。
問者様が今お勤めのの会社は洗う習慣はなかったのですね。
影でこそこそいわれて理由がわからないままに嫌われてしまうよりも、
ちゃんとはっきり会社のルールを教えてもらえてよかったですね。



でも、洗うことの是非については結論がでていらっしゃるようなので、
ついでにひとつ。

もし、お弁当箱の汚れがどうしても気になるようなら、
あらかじめ自分でロールのキッチンペーパーとビニール袋などを用意しておき、
それを給湯室で水でぬらしてお弁当箱を拭いておき、拭いたあとのペーパーはビニール袋に入れて
かたくしばって持ち帰れば家にかえってから洗うときも多少楽です。
(匂いはあまりとれないことも多いですが、まあ気分的に)

こんばんは。
会社のスポンジが調味料や油などの影響をうけて
ちゃんとスポンジを洗っておいても、
次にグラスやタンブラーを洗うときになんとなく匂いがしたりぬるぬるしたりするのを
嫌うひとがおおいんじゃないかなと思います。
あと、シンクも流すだけでは油分が残ってしまって汚れや匂いが慢性的になったりするので、
そういう意味でもあまりよろしいとはおもわれないのでしょうね。
ただ、会社によっては別に気にされないところもありますし、
みんな洗ってるところもあるでしょうから、洗うことがNGかどう...続きを読む

Q目処(めど)と目途(もくと)

目処と目途の使い分けについて教えてください。
送り仮名に違いがありますか。
PC辞書で「めど」の変換を探すと目途が入っているのもありますね。
これは明らかに誤用ですよね。

Aベストアンサー

めどはやまと言葉ではないでしょうか。もしそうなら漢字は当て字であり、どちらが正しいというものでもなく、世間で一般的にどう使い分けされているかということに過ぎないと思います。

広辞苑ではめど(目処)もくと(目途)と分けて記載されているだけで説明がなく
不親切です。朝日新聞社の漢字用語辞典では、めど(目処、目途)とあり、私のPCでも、めどで両方が転換できます。

解決のめどがつくとか、目標達成のめどが立ったなどと使われるので、
ものごとがその完成、実現にちかずいたということを意味し、目標とは若干ニュアンスが異なると思います。目標は高くとは言いますが、目途(目処)は高くとはいいませんね(この部分は蛇足です)

Q人に嫌な事・ばかにされた事を言われた時の対処法

人に嫌なことうを言われた時や、ばかにされた事を言われたときなど、頭にわくるのですが、何も言い返すことができず、冗談にしたり、聞かない振りをしたり、話を変えたりしてしまいます。このような、態度でいるとあの子には何を言っても平気と思われてしまうみたいで、他の人にはひどいことやひどい行動をとらないのに、私にだけなんで!!と、思うことがよくあります。
もともと、短気のせいか何か言われると頭にはくるのですが、なにもうまく言い返す言葉がみつからず、それなら怒ればいいのですがそんな勇気もなく・・・。
特に会社ではしったぱのせいか何かわからない事があった時に、教えてもらえなくなると、と、思ってしまうと、頭にくるようなことを言われても、何も言葉が思いつかず黙ってしまうことが多いいです。そのせいか、会社ではなめられっぱなしです。
こんな時、その人との仲が終わらず、うまく言い返す方法はないでしょうか?

Aベストアンサー

私は、人のことをバカにしたような言葉を吐く人を信用してないし、不快です。

ひどいことを言われたときは頭にカッと血が上って、言葉を無くしてしまいます。

なめた口をきかれたときははっきりと「あんたと話してると気分悪くなるから黙っててくれない!!」と言ってしまいますし、明らかに態度と顔にでてしまいます。

そういう私ですから、広く浅いつきあいの友達はいません。
もっと密で私を解ってくれる人が友人としてつきあってくれます。

態度に出すことによって、「あいつは下手に何か言うとかみついてくるからな」と周りの人は私に対してバカにした態度はとらなくなりました。

>その人との中が終わらず、うまく言い返す方法は・・・

うまく言い返す必要はありませんよ。
それよりあなたがいかに不愉快かを、態度でも顔でも「うるさい」の一言でもいいから示すべきです。

そしてそんなことをあなたに対して言う人との中を終わらせてしまいましょう。

あなたの人生からそんな人たちは一人残らず追い出してしまって下さい。
人に暴言を面白がって吐く人は、信用のかけらも無い人です。

・・・ちょと興奮してしまいました・・・済みません

あなたの曖昧な態度で、相手はあなたの心の傷をかすり傷くらいにしか感じていないのかも。

あなたの本心が分かれば、相手の態度もきっと変わります。
負けないでね。

私は、人のことをバカにしたような言葉を吐く人を信用してないし、不快です。

ひどいことを言われたときは頭にカッと血が上って、言葉を無くしてしまいます。

なめた口をきかれたときははっきりと「あんたと話してると気分悪くなるから黙っててくれない!!」と言ってしまいますし、明らかに態度と顔にでてしまいます。

そういう私ですから、広く浅いつきあいの友達はいません。
もっと密で私を解ってくれる人が友人としてつきあってくれます。

態度に出すことによって、「あいつは下手に何か言うと...続きを読む

Q指示待ち新入社員とか言うけどさぁ

自ら行動出来ない、自ら学ぼうとしない、気がきかない、融通がきかない、応用がきかない、空気を読まない、指示待ち新入社員とか言うけどさぁ


社会に踏み入れたばかりでまだ右も左も分からないのに新入社員に何を望んでいるんだよ?


会社の事や仕事の要領やスタイルなんて学校で学んでいないんだから最初っから知る術なんて無いんだよ?


社会で生きていく術なんて知らないんだよ?

新入社員が入ってきたら現場の人、特に上司が新入社員にちゃんと具体的に納得するまで仕事の役割や意味や仕事の流れ、状況判断とかを教えないと新入社員は何にも始まらないと思うんだけど?


自分から行動出来ないんなら何時どんな時に自分から行動しなきゃならないかを教えないといけないと思うし、業務に興味を持たせないといけないし、その業務がどんな意味があるのかを教えてやらないといけないし…


言い出したらきりがないけど


新入社員は社会の事なんて右も左も何にも分からないんだよ?

Aベストアンサー

>社会に踏み入れたばかりでまだ右も左も分からないのに新入社員に何を望んでいるんだよ?

おじさんだけど、そう思いますね。はっきりいって、おじさんの世代も指示されないとロクな仕事もできなかったことに変わりはなかったです。ただ、おじさんの世代はまだ上司や先輩が待っててくれたんですね。「入社後3年は戦力にならない」って分かっていて、3年後に一人前になってくれればいいと待っててくれたのです。
だけど今は大手企業といえど「人材を育てる」という発想がなくなってきて、「すぐ結果を出せ」みたいなムチャクチャなことを言いだしています。そのくせ、じゃあ自分の頭で考えてやろうとすると「余計なことはするな」というので、「やってほしいのか、やらないほうがいいのか、どっちなんだ?」って私も思います。

ただ、異常なまでに打たれ弱いのはもちょっとなんとかしてくれと思います。いや上手くできなくて落ち込むのは誰でもあることなんだけど、それでいちいちストレスで働けませんとかトラウマになりましたとかもう辞めますとか、もうちょっと頑張れよ、とは思います。
あとなんか、異常なまでに失うことを恐れてるよね。でも若者なんてまだ何も持っていないのに。何も持っていないのに、何を失うことを恐れているんだろうと思います。
ついでに、ああも苦労してまで内定を手に入れたのに、なんか失敗しちゃうとすぐ辞めちゃうのもちょっとよくわかんないっす。あんなに苦労して入社したんだからもちょっと頑張ろうよ、またあの苦労を重ねるのって面倒くさくない?って思うのですけどね。

ま、いつの時代も新入社員というのは揶揄の対象です。みんな若い頃には同じようなことをいわれたのだ。そして自分のことは棚に上げてイロイロいうようになるのだ。

>社会に踏み入れたばかりでまだ右も左も分からないのに新入社員に何を望んでいるんだよ?

おじさんだけど、そう思いますね。はっきりいって、おじさんの世代も指示されないとロクな仕事もできなかったことに変わりはなかったです。ただ、おじさんの世代はまだ上司や先輩が待っててくれたんですね。「入社後3年は戦力にならない」って分かっていて、3年後に一人前になってくれればいいと待っててくれたのです。
だけど今は大手企業といえど「人材を育てる」という発想がなくなってきて、「すぐ結果を出せ」みた...続きを読む

Q社会人で実家暮らしはそんなに悪いことでしょうか?

現在、旅行会社で内勤事務をしている31歳の派遣社員です。

GW前に職場の飲み会があった時、
正社員の女性(25歳)から、
「30を過ぎても実家で暮らしている人は甘いよね。
 1人暮らしして自立した方がいいですよ。」
と、嫌味っぽいことを言われ、腹が立ちました。

事の発端は、ランチの話になった時に、
私が毎日、母が作ってくれたお弁当を持ってきている、
と話した事でした。

確かにこの歳になって、
親に弁当を作って貰ってるのは甘えだと思います。
でも、我が家は、父親が会社に弁当持参なので、
昼代を浮かせるために、便乗して作ってもらっているのです。
父が有給や長期休暇で休みの時は、私の弁当はありません。


そもそも、私が1人暮らしをしないのは、
職場が実家から通勤可能なこと、
自分できっちり貯金をしたいからです。

実家から仕事に通えるのに、
わざわざ1人暮らしをする必要はないと思うし、
お金の無駄だと思っています。
大学を出て就職した会社も(2年前に退職)今の会社も、
実家から通える範囲のところを、敢えて選びました。

それが甘えだと言われればそれまでですが、
その甘えのおかげで、毎月3万ずつ貯金をして、
何とか300万弱貯金ができました。

ちなみに給料は、新卒で入った会社の時は手取り13万、
今は手取り12万ぐらいです。

家に入れるお金:3万
日用品やガソリン代などの雑費:1万
貯金:3万(1年ごとにゆうちょの定期預金へ)
いざという時のための貯金:1万
奨学金返済、携帯代、趣味の習い事代:2万

残ったお金を交際費や化粧品代にしています。
欲しいものや趣味に使うお金は残業代を貯めて当てています。

毎月、こんな感じでやりくりしています。


ネットとかを見ても、
「実家暮らしの社会人は甘えている」
などというトピックスをよく見ます。

確かにその通りかもしれないけど、
その嫌味を言ってきた彼女の生活の様子を聞いて呆れました。

*通えそうだけど、親がうるさいから就職と同時に1人暮らしを始めた
*薄給なので、お金がヤバくなると実家でご飯をごちそうになり、
 日用品も貰ってくる
*彼氏が実家暮らしだから、デート代はいつも彼氏持ち
*仕事で夜遅くなったら彼氏に迎えに来てもらう
*家でゴキブリが出たら、家族か彼氏を呼んで退治してもらう

正直、こんな感じの生活をしている人に
「社会人の実家暮らしは甘えている。自立していない。」
と言われたくありません。

私はいくら残業で遅くなろうとも、
自分から親や彼氏に迎えを頼んだこととか無いし、
(心配して親が「迎えに行くよ」と言ってくれた時はお願いしていますが)
家でゴキブリが出ても、自分でちゃんと退治します。
自分が家で使うシャンプーやリンスや歯ブラシなどの消耗品、
部屋の電球なんかも、全部自分で購入しています。
今、年上の彼氏がいますが、
私もちゃんとデート代を出させて貰ってます。
(彼にばかり負担をかけるのは申し訳ないし、甘えたくないので)


先にも書きましたが、毎月3万円生活費として家に入れ、
週末家に居る時は、食料や日用品の買出しや食事の用意を手伝い、
リビングと自分の部屋の掃除、洗濯、食後の片付けなどをやっています。
実家に住まわせてもらってる以上、当たり前の事だと思います。

本当は、平日もちゃんと手伝うべきなのですが、
「仕事で疲れてるのに無理しなくていいから。
 お母さんの仕事を盗まないで。」
と言ってくれるので、そこは甘えさせてもらってます。


先に結婚した2歳下の妹や妹の旦那、
いとこ達(男女両方)も皆、
働いてても結婚するまで実家暮らしでした。

周りの友達も、遠方に就職した子を除いて、
実家暮らしの子しか居ません。
先日結婚した高校の同級生も、
夫婦共々結婚まで実家暮らしでした。

私の周りが異常なだけでしょうか?


実家暮らしの社会人が、
なぜ叩かれないといけないのでしょうか?

就職したら1人暮らしをするのが当たり前、
社会人になっても実家で暮らしている人は甘えている、
そんな図式が納得できません。

現在、旅行会社で内勤事務をしている31歳の派遣社員です。

GW前に職場の飲み会があった時、
正社員の女性(25歳)から、
「30を過ぎても実家で暮らしている人は甘いよね。
 1人暮らしして自立した方がいいですよ。」
と、嫌味っぽいことを言われ、腹が立ちました。

事の発端は、ランチの話になった時に、
私が毎日、母が作ってくれたお弁当を持ってきている、
と話した事でした。

確かにこの歳になって、
親に弁当を作って貰ってるのは甘えだと思います。
でも、我が家は、父親が会社...続きを読む

Aベストアンサー

あなたが実家暮らしをしている理由や
父親のお弁当のついでに
母親があなたのお弁当を
作ってくれていることなど
25歳の正社の子が知らないから
あなたが嫌味と聞こえるようなことを
平気で言ってくるんでしょうね。

それか⁈あなたに別の理由で
嫉妬していてわざと嫌味を言ってくるのか!

自分のことだけを正当化して
面白可笑しく話してるような人は
今後、構わなくてよいと思います。

親の介護や金銭的理由で
やむ負えなく実家暮らしをされてる方が
同じようなこと言われたら
あなたの以上に怒ると思いますよ。

なぜかこの世の中
正社員が上で
派遣やパートを下に見る人いますよね…
正社員でも会社の即戦力になれない人もいれば
派遣でも社員以上に必要とされる人もいるのに

世の中不思議だらけですね。

あなたが良しとして実家暮らしを
しているのであれば
誰に何を言われても動じないことです!

色んな考えの人がいて
納得いかないことが多く疲れますが
頑張っていきましょう!

Q銀歯のブリッジは嫌、でもお金が無い

私はとても歯が悪いです。
3本の歯の真ん中の歯を抜いてしまって無い箇所があります。
何箇所かブリッジを入れないといけませんが、
前歯の近くにはどうしても銀歯は嫌なんです。
しかし保険がつかえる歯でブリッジだと銀歯しか無いと言われて困っています。
奥歯なら銀でもいいのですが・・・
普通に笑って銀が見えてしまうのは、ちょっと・・・

でもセラミックを入れるとすると1本8万で私の場合1箇所治すのに24万かかります。
なんと2箇所もあるので48万!そんなお金は無いんです。
保険が利いて白い歯でブリッジって出来ないんですか?
差し歯は白い歯で保険が使える歯があるのに・・・
本当にブリッジで保険が使えて白い歯は無いのでしょうか?

またそのような治療を行なっている歯医者さんがあれば教えて欲しいです。
千葉市内や近辺なら通えますので是非教えてください。

本当によろしくお願いします。

Aベストアンサー

保険のルールで、ブリッジの支台となる歯は犬歯から犬歯まで(3番から3番まで)は白い歯、それより奥の歯(4番から8番まで)は銀歯と決められております。単独の歯なら犬歯のすぐ奥ともう一つ奥まで(4番と5番)は白い歯でできることになっています。

ですから、全部をかぶせる場合は全て銀歯になってしまいます。

ひとつだけ方法があるとしたら、ブリッジの支台となる歯の全てを削らずに、唇側(頬側)を残しておける場合があります。その支台の状態や噛み合わせの状態によって可能か不可能か、担当の先生にお聞きになってはいかがでしょうか? 「5分の4CKブリッジ」と一般的には呼んでいますが・・・。

■3本ブリッジで24万円というのは妥当な額だと思います・
■歯の数え方、、、3番とか5番とかはわかりますか?下のURLでいうと犬歯が3番、第一大臼歯が6番ということになります。

参考URL:http://www.dental-saga.or.jp/happy/okosama/hasiki-zu.html

Qフローリングに重い家具を置くとき床を傷つけない対策は?

お世話になっています。
引っ越しするのでいろいろ気になることがたくさんで毎日このサイトを見ていますが次から次に疑問が増えています。。。
新居は、床がフローリングです。テレビ台など重い家具を直接おくと必ず傷がつくと思われます。
今までは、見た目より実用性重視だったので、床に直接家具を置かないようにしていました。本棚の下にはカーペットのきれっぱし、デスクの下にはデスクマット、ダイニングには壁までラグ、というふうにです。
でも新居はかっこよくきめたい(笑)ので、棚の下にカーペットのきれっぱしなんか置きたくないのです。

家具は掃除がしやすいように細い足のついたものや、キャスター付のものを考えているのですが、床を守るために何をするべきでしょうか?
ラグは部屋の中央(テーブルの下)には敷きますが、壁にくっつける家具の下になるようにはしたくありません。
キッチンマットみたいなものを家具の下に敷くのもかっこ悪いし。
今考えているのは薄い透明のアクリル板を家具の下に敷くことです。かえってかっこ悪いでしょうか?
おしゃれなフローリングをかっこよく決めてらっしゃる諸先輩方、アドバイスをお願いします。

お世話になっています。
引っ越しするのでいろいろ気になることがたくさんで毎日このサイトを見ていますが次から次に疑問が増えています。。。
新居は、床がフローリングです。テレビ台など重い家具を直接おくと必ず傷がつくと思われます。
今までは、見た目より実用性重視だったので、床に直接家具を置かないようにしていました。本棚の下にはカーペットのきれっぱし、デスクの下にはデスクマット、ダイニングには壁までラグ、というふうにです。
でも新居はかっこよくきめたい(笑)ので、棚の下にカーペッ...続きを読む

Aベストアンサー

ホームセンターなどで、円形で片面がシールになったゴムやスポンジの緩衝材が売ってます。

それを家具の底面の四隅、テーブルの脚、椅子の脚などに貼ると、フローリングが傷付きません。

家具の底面に貼るので緩衝材は完全に隠れて見えませんし、テーブルの脚、椅子の脚の太さより小さいのを貼れば、これも完全に隠れて見えません。

フローリングを大事にしたいなら、家具よりも先にテーブルの脚、椅子の脚に緩衝材を貼る事です。

テーブルや椅子は、立ったり座ったりする際に、テーブルの重さや人間の体重がかかったままの重さで床と擦れるので、あっと言う間に床に傷が出来ます。

Q「声がうるさい人」 が職場に居て、困っている方は居ますか ?

電話の声、雑談を含むすべての話し声がとても大声の男性がいます。話す内容にいくつかの特徴があり、正直不快なのをひたすら我慢しています。
1 大声で話すことで聞こえている人全員に自分の世界観を披露したがる。
2 僻みが強く、僻む対象には徹底的に聞こえよがしを言う。
3 自分や自分の輪以外の人間を常に軽く見下して。時にあざける。
4 自分が社交的であることを誇示したがる。
5 会話で受け答えに続けて甲高い特徴のある笑い声を発する。( 大して面白いことじゃなくて、いちいち自分で笑われると疲れるんですが・・)
6 一般的に汚いぎりぎり程度の言葉を、面白いだろーと言う感じで言う。
7 雑談が多い   
さらに近い席に座る私の上司は、普段おっとりしているのですがあまりに煩い時に一度、「うっせぇなぁ。」と野次馬口調で息巻いてました。(・・がその声も彼の声でかき消されていた。)
・・こういう人ってザラでしょうか ?
彼は努力家で、必要な知識を誰よりも勉強し、残業休日出勤もしている尊敬すべき人で、上に書いた特徴はすべて何か劣等感の裏返しに思えます。会社や上司は、育てたい人間の素行に対して、多少のことは目をつぶっているようです。独自の会社環境もとても影響していると思います。
 この耳鳴りのしそうな状況に対し、私は影で「あの人うるさ過ぎる」と悪口を言うことぐらいしか対応が思いつきません。諦めが強いので困り度1です。
このような「声がうるさい人」のいる職場の方は居ますか? 改善できない理由や、個人的な対応方法を教えてもらえたらうれしいです。

電話の声、雑談を含むすべての話し声がとても大声の男性がいます。話す内容にいくつかの特徴があり、正直不快なのをひたすら我慢しています。
1 大声で話すことで聞こえている人全員に自分の世界観を披露したがる。
2 僻みが強く、僻む対象には徹底的に聞こえよがしを言う。
3 自分や自分の輪以外の人間を常に軽く見下して。時にあざける。
4 自分が社交的であることを誇示したがる。
5 会話で受け答えに続けて甲高い特徴のある笑い声を発する。( 大して面白いことじゃなくて、いちいち自分で笑われると疲れ...続きを読む

Aベストアンサー

以前、ある会社の派遣待ちの社員で、そのような者がいました。

1.については、余り無かったようですが、
3.については、その本人の仲間に入ろうとしない者で気に入らない者を悪く言う傾向があったようです。只、単に見下すような芝居をしているだけかも知れないですが。
4.気に入らない者については、それ程親しくない者であるにも拘わらず、いかにもよく知っているかのようにネタを流して中傷する。また、明らかに本当のことを言っていても「嘘だ」と闇雲に言う、等。
5.6.については、殆どありませんでしたが、
7.については、いつものことだったそうで注意が飛んでも無視していました。

私は、その会社の該当人物と面識が殆ど無かったので、どのような人物かをその会社の課長さんに質問したのですが、件の該当人物は入社後にセクションを頻繁に変えられていて、なかなか落ち着いていなかったそうです。概ね、その会社の派遣待ちの社員はまじめそうな人はいなかったのですが、そのような人しか採用できない会社は、さっさと見切りをつけられた人もいたようです。

本人はいい気になっていても周囲はどのように思っているかは分かったものではないようなタイプでした。

私でしたら、完全無視ですね。

以前、ある会社の派遣待ちの社員で、そのような者がいました。

1.については、余り無かったようですが、
3.については、その本人の仲間に入ろうとしない者で気に入らない者を悪く言う傾向があったようです。只、単に見下すような芝居をしているだけかも知れないですが。
4.気に入らない者については、それ程親しくない者であるにも拘わらず、いかにもよく知っているかのようにネタを流して中傷する。また、明らかに本当のことを言っていても「嘘だ」と闇雲に言う、等。
5.6.については、殆どありませんでし...続きを読む


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