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6月1日から産休に入りました。6月末に最後のお給料が入ったのですが社会保険等が二回分引かれていました。会社からは何の説明も無かったので明細を見てビックリしました。産休中に二回分引かれるものなのですか?

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産休」に関するQ&A: 産休に対する会社の認識

A 回答 (2件)

人事課で給与処理等やってます。

自分も2回の産休・育休を経て、秋からまた3人目の産休に入ります。

産休中は社会保険料は免除になりません。よってお給料から先に控除するのだと思います。
7月末あたりご出産予定でしょうか?そうすると、9月頭くらいまで産後休暇ですよね(産後6週~8週かと思いますが)。育休に入った月から社会保険料は免除になりますので、9月分から免除。
ということは、7月分、8月分の社会保険料は必要になります。
8月に育休に入れば8月分から免除。
社会保険料を当月天引きなのか、翌月天引きなのかわかりませんので、詳細は不明ですが、そのような理由ではないかと思います。

育休に入る月によっては、この後、ご自分で社会保険料を別途会社に預けるなどもあるかもしれません。
(先に控除しなかった分)
うちの場合は、住民税なども、一括して最後の給料(または賞与)から控除してお預かりします。

会社に、そのあたりの予定を今のうちに聞いておくとよいと思いますよ。
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http://www.babysbook.net/mother/shussan/sankyuu/

↑参考にどうぞ。

社会保険が免除になるのは育休中ですので、おそらく、今月が最後の
給料だから引かれたのだと思いますよ。
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この回答へのお礼

お早い回答ありがとうございます。助かりました。

お礼日時:2011/07/01 13:08

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