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転職活動をしているものです。

本日、応募していた第一希望の会社より採用通知メールが届きました。
採用決定の通知と月曜日に詳細を決めるため電話する。
という旨の連絡だったのですが返信の内容について悩んでおります。


『このたびは、お忙しい中面接の機会を頂きありがとうございました。
(メールを下さった方と面接して頂いた方が違うので機会という言葉にしています。)
貴社より採用のご連絡を頂き、誠に感謝しております。
ありがとうございます。

今後も、日々努力してまいりますので宜しくお願い申し上げます。

月曜日に、ご連絡お待ちしております。
宜しくお願い致します』

という内容の返信メールを考えてみたのですが、
月曜日に、ご連絡お待ちしております。
という部分が、あまり納得できないでいます。
いい言い回し?があれば教えて頂きたいです。

宜しくお願いします。

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A 回答 (2件)

こういうのは「了解した」と言う事を伝えるのがベストなので、



「月曜日にお電話を頂けるとの事、承知(了解でも良い)致しました。
お手数をおかけ致しますが、宜しくお願い申し上げます。」

では?
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    • 2
この回答へのお礼

早々に回答頂きありがとうございます。

言われてみれば「了解した」と伝えるのがベストですね!
回答を参考に返信することができました。


大変助かりました。ありがとうございました!!

お礼日時:2011/07/22 21:47

メールの送信者の方は、面接官でなくても採用担当として裏で面接の準備等色々としていらっしゃる採用担当のお一人だと思うので、「面接をしていただき」でも良いと思います。



「月曜日にご連絡いただける旨、承知致しました。
お忙しいところお手数おかけ致しますが、よろしくお願い申し上げます。」

内定おめでとうございます。
頑張ってくださいね!
    • good
    • 1
この回答へのお礼

早々に回答頂き、ありがとうございます。

あ・・・「面接をしていただき」でも良さそうですね。
ただ、もう返信してしまったんですっ・・・。
一次、二次面接両方のお礼。ということにします(^^;

大変参考になりました。ありがとうございました!

お礼日時:2011/07/22 21:56

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Q内定連絡メールへの返信の書き方

25歳で転職活動をし、第一希望の会社の内定が取れました。
本日その会社より内定通知のメールがきておりました。

リクナビ等を見ていると、辞退の仕方などについては詳しく例文があるのですが、内定メールに対する受諾を表す文章はどんな感じに書くと好印象でしょうか??

私の考えた文章
「内定のご連絡を頂き、大変嬉しく思っております。
謹んでお受けさせて頂きます。」

といった感じでよいでしょうか?
他に、「微力ながら貢献させて頂きます」といった文章もあると思いますが、こういった定型文書に慣れない為書いて良いものやら悩んでいます。

Aベストアンサー

メールで受け答えするのは非常識です。
(その会社もメールだけで内定通知をしてこれから後に電話連絡をしないとすればはっきりいって非常識な会社だと思います。なぜなら、メール事故で相手にメールが確実に届いていない可能性があるからです。重大な通知はきちんと相手に届いたことが確認できる方法ですべきです)

従って、相手の会社が非常識な通知をしたとしても、あなたが非常識な応対をしてはいけません。
直接電話でお受けする旨を伝えましょう。

Q採用通知への返信(お礼)の書き方<中途採用>

女25歳です。
このたび中途採用の試験・面接を受けたところ
さきほどメールにて採用通知がきました。
それと同時に電話もいただいたのですが、
一応メールのほうも返信しておこうと思います。

新卒と違って「内定通知」など仰々しいものじゃないのですが、ある程度ちゃんとした文章で、私の喜びの気持ちも伝えたいのですが(笑)
なにかいい一言ないでしょうか?


「採用して頂けて大変うれしいです」
みたいな内容の一言であればいいのですが・・・
↑なんかしっくりきませんよね・・・

宜しくお願いします!

Aベストアンサー

こんにちは

ご就職内定おめでとうございます。
↓こんな感じでどうでしょう?

拝啓 貴社ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
 さて、この度、貴社より内定の通知をいただきまことに感謝いたしております。本当にありがとうございました。職務につきましてからも精いっぱい頑張りたいと思っております。
 未熟な私ではございますが、今後ともご指導のほど、何とぞよろしくお願い申し上げます。
                     敬具
   平成○年○月○日
               あなたのお名前

ちょっと堅苦しいでしょうか(笑)

Q入社式の日時指定メールに対しての返信の仕方を教えていただけないでしょうか

内定が決まっている大学生です。
「入社式の日時のお知らせ。」というメールを人事の方からいただいたのですが、どのようなメールを返信すればよいのかか分かりません。

メール拝見しましたということ。
日時のお知らせありがとうございますというお礼。
そして今後ともよろしくお願い致します。ということ。
などを書けばいいのでしょうか?
マナーとして他に書かなくてはいけないこと、逆に上に書いたことは書かない方が良いなどアドバイスしていただけると嬉しいです。
できれば実際の例を教えていただければ非常に助かります。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

#2再度です。

新人が22人ならば返信をすべきです。

入社式の日程の通知ありがとうございます。
緊張していますが、当日、社員の方々に
お会いできることを楽しみにしております。
4月から気持ちを新たにがんばりますので
これからもよろしくお願いします。

でよいでしょう。

Q人事担当の方、その他経験のある方お願いします。。面接結果の通知について。

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘れたい。

このサイトで他の人の質問やその質問に対するアドバイスをばぁっと見たら、
『採用通知が遅いほど、合格の可能性は低くなる』、
『採用する方だけ早く連絡し、不採用は後回し』といった内容をいくつか見ることができました。

今、とても自信がないです。。

面接の時点で「通知は一週間後」と言われたその時点で、
「採用」の可能性は低いのかな。。

そう言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。

それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。

それとも(この人は不採用だなぁ)となんとなく思った人には「採用通知」の日付を遅めに設定して言っているのでしょうか。。

不安で落ち着きません。。(;;)

お願いしますm(__)m

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘...続きを読む

Aベストアンサー

会社にもよるのですが、不安なら他会社の求人も考えてみて下さい。私は病気になる前まで人事に十年勤務していましたが人を選ぶと言う作業は大変です。
みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。
monti55さんも不安で大変でしょうけどがんばってくださいね。応援してますよ。

Q正しい敬語?「ご連絡をお待ちしております」

細かいことなのですが、最近TVのCMで

「ご利用は計画的に」

というフレーズを耳にします。
これが

「ご利用はご計画的に」

となると、「ご利用」と「ご計画」と二重の敬語になり
おかしいから後の「ご計画」は「ご」を無くしても
問題はないと思うのですが、それでは

「ご連絡をお待ちしております」

と言う場合「ご連絡」と「お待ち」というふたつの
丁寧語が重なりますが正しい敬語としては差し支え
無いのでしょうか?

個人的な意見ですが、異なる敬語の音「ご」と「お」
なので音だけとってみると耳に触ることもなくて
良いと思うのですが、正しい言葉を使いたいと思います
のでご意見をお聞かせください。

↑最後の所はわざと同じ使い方でしめました。

Aベストアンサー

 簡単です。ご利用、ご連絡、ご到着、ご出発.....これらは顧客など上に位置する者の行動に対して謙譲した言い方。
 一方、計画的、積極的......これらは単なる形容詞。したがって「お」や「ご」をつける必要はありません。

 「ご注文はお早めに....」、こうした言い方も実によく耳にしますが、これはもともと「ご注文をなさいます際はなるべく早めにお願い致します」を縮めたものですから、本来は「ご連絡は早めに.....」で十分だったはずの言い方。それがいつしか「お早め」といった言い方として慣用されたもの。これ、「ご連絡は お早めにお願い致します」と口にしてみるとどこかおかしいはずです。
 
 よく似た例では「生ものですから早めにお召し上がり下さい」という言い方もよく聞きますが、こちらはちゃんと「早め」のほうが多いものです。
 

Q面接後、連絡が遅いのはダメのサイン?

転職活動中の女30代です。

転職活動に疲れ気味です。

先日受けたところは、書類審査に時間がかかり
1か月も返答がなかったのでダメなんだろうなーと思いながら
待っていたところ、突然、面接したいと連絡があったので
時間を作っていきました。
しかし面接後もなしのつぶてで毎日不安です。

(ちなみにそこはブラックと呼ばれるような企業ではなく、
伝統ある会社です。雰囲気はとてもよかったです。)


面接後、1週間も連絡がないのはやはり不採用でしょうか。
今まで受けた面接では、[1週間以内に連絡します] 等いわれたのに
今回は、面接中にいつまでに連絡します、という話は一切なく、
質問があれば、人材紹介会社の担当者を通してなんでも聞いて
ください、とおっしゃっていました。(直接応募ではなく、
人材紹介会社が面接のアレンジを
しているためです。)

私自身も採用にかかわったことがあり
本当にだめだこりゃ、と思った人は
すぐお断りすることが多かったのですが。こういう場合も
やる気なし、ってことでしょうか。
なんでもいいのでアドバイスやコメントいただけませんか。

お願いいたします。

転職活動中の女30代です。

転職活動に疲れ気味です。

先日受けたところは、書類審査に時間がかかり
1か月も返答がなかったのでダメなんだろうなーと思いながら
待っていたところ、突然、面接したいと連絡があったので
時間を作っていきました。
しかし面接後もなしのつぶてで毎日不安です。

(ちなみにそこはブラックと呼ばれるような企業ではなく、
伝統ある会社です。雰囲気はとてもよかったです。)


面接後、1週間も連絡がないのはやはり不採用でしょうか。
今まで受けた面接では、[1週間以内に連絡...続きを読む

Aベストアンサー

採用を担当されたことがあれば、おわかりでしょう。

人材は生ものだから、内定でも不採用でもさっさと決めなければなりませんね。
トマっている蝶をつかまえていなければ他の家の葉にいかれてしまいます。
だから採用を決定したら極力早めに動く必要がある。

断りは郵便で出し、内定は電話でお知らせするのが多いのはそのせいですよね。
不採用を極力早くお知らせする意義は会社にとっては何もありません。蝶が逃げてもいいから。
あなた言われるようにトンデモ野郎の場合は門前払いだから早くだすことはありますけど。
だから、連絡が遅いと不採用かと疑われるのは自然です。

でも、無意味に返事を遅らせることはない。あなたが担当していた時もそのはずです。

では、内定なのに返事をしばらく待っていたのはどういう場合だったか、思いだして下さい。
受け入れセクションの準備の問題ではありませんでしたか。
こういう場合、直接訊かれてもお返事できませんね。

ラブレターの返事を待つような感覚では神経を痛めます。

もし紹介会社が間に入っておられるなら、そこに相談して、ダメだったときの次の手を相談されておいたほうが精神衛生にはよいと思いますよ。

採用を担当されたことがあれば、おわかりでしょう。

人材は生ものだから、内定でも不採用でもさっさと決めなければなりませんね。
トマっている蝶をつかまえていなければ他の家の葉にいかれてしまいます。
だから採用を決定したら極力早めに動く必要がある。

断りは郵便で出し、内定は電話でお知らせするのが多いのはそのせいですよね。
不採用を極力早くお知らせする意義は会社にとっては何もありません。蝶が逃げてもいいから。
あなた言われるようにトンデモ野郎の場合は門前払いだから早くだすことはありま...続きを読む

Q普通自動車の運転免許の正式名称

を教えてください。
履歴書になんてかけばいいかわかりません。

普通自動車第一種免許や第一種普通運転免許とかいわれていますが。

警察などの公式な場所に問い合わせてみた人がいましたら教えてください。

Aベストアンサー

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運転免許(以下「第一種免許」という。)、第二種運転免許(以下「第二種免許」という。)及び仮運転免許(以下「仮免許」という。)に区分する。
3  第一種免許を分けて、大型自動車免許(以下「大型免許」という。)、普通自動車免許(以下「普通免許」という。)、大型特殊自動車免許(以下「大型特殊免許」という。)、大型自動二輪車免許(以下「大型二輪免許」という。)、普通自動二輪車免許(以下「普通二輪免許」という。)、小型特殊自動車免許(以下「小型特殊免許」という。)、原動機付自転車免許(以下「原付免許」という。)及び牽引免許の八種類とする。
4  第二種免許を分けて、大型自動車第二種免許(以下「大型第二種免許」という。)、普通自動車第二種免許(以下「普通第二種免許」という。)、大型特殊自動車第二種免許(以下「大型特殊第二種免許」という。)及び牽引第二種免許の四種類とする

参考URL:http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=2&H_NAME=&H_NAME_YOMI=%82%c6&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運...続きを読む

Q内定と入社日について

昨日、新しい職場から内定の連絡をいただきました。
一昨日、最終面接だったのですが、
「いつから働けますか」という質問に対し、
「内定をいただいてから1ヶ月くらいは期間が欲しい」と回答し、「では12月1日でも可能ですか」とのことでしたので、
「早く内定をいただければ大丈夫です」と回答しました。
内定の連絡はエージェントを通じて、口頭でいただいたのですが、特に書類をいただいたわけではなく、条件詳細についても今週末ということです。
ただ、今週末に条件を確認し、内定をお受けしたとしても、現在の会社に辞めることを伝えるのが4日になってしまい、11月末での退職は厳しい状況になってしまいます(1ヶ月前には伝えないといけないので)。
このような状況の場合、入社日を変更(できれば12月11日入社くらいに)していただくことは可能でしょうか。また、内定をいただくというのは、書面でいただいた時と判断してもいいのでしょうか。
ぜひ働きたい職場ですので、内定取り消しのような事態にならないか、少し不安です。
もちろん、この旨エージェントには伝えるつもりですが、先に知識として得ておきたいので、どのように対応するべきか、アドバイスよろしくお願いいたします。。

昨日、新しい職場から内定の連絡をいただきました。
一昨日、最終面接だったのですが、
「いつから働けますか」という質問に対し、
「内定をいただいてから1ヶ月くらいは期間が欲しい」と回答し、「では12月1日でも可能ですか」とのことでしたので、
「早く内定をいただければ大丈夫です」と回答しました。
内定の連絡はエージェントを通じて、口頭でいただいたのですが、特に書類をいただいたわけではなく、条件詳細についても今週末ということです。
ただ、今週末に条件を確認し、内定をお受けしたとして...続きを読む

Aベストアンサー

転職経験者兼人事部経験者♂です。

労働法では、#1さんが書かれている通り、2週間
一般的な会社内規では、#2さんが書かれている1ヶ月です。

自分も何度か転職を経験していますが、最短でも2ヶ月、最長で3ヵ月半の時間を要しました。
転職の時期については、自分に正直に説明して大丈夫です。
人事担当と言うのは、何人も、何十人も入社及び退社する人を見ていますので、大概の事は判ります。
ボーナスについても、どこの会社も同じ時期に配給しますからね。
ある(新しい方)会社では、旧会社でのボーナス分を加味してくれた所もありますし、間に入るエージェントが払ってくれた時もありました。(エージェントは人を移して、初めて口銭が貰えるので、早く終了させたいのです)

新しい会社は、決めた以上、一刻も早く来て欲しいもの
現在の会社は、出来るだけ残ってほしい、一歩譲って、引継ぎ期間を長くしたくなるものです。

保険、年金の問題もありますので、現在の会社とは円満退社が理想ですし、社会人としてのマナーだと考えます。
新しい会社も、前会社を“泥をかぶせてでも早く辞めろ”とは言わないものですし、それは望んでいないでしょう。(自分の所を辞める時も同じようになると考えますし、あなたの事をそういう人だと認識してしまいます)
新しい会社から見ても、現在の会社から多少は引き止められる人材の方が好ましいと考えますよ。

今、あなたがやらなければいけない事は、
(1)書面で内定書をもらう事
(2)内容の再確認
(3)内容を照合(直接、新しい会社との接点を持つ)
(4)現在の会社への退職通知(退職願い)
(5)新会社からの内定通知の受領日の次労働日=現在の会社への退職願い提出日である事を伝え、退職日一ヶ月で依頼している旨をエージェント通じて伝える。
(6)(真摯に考えてくれるなら)エージェント、若しくは新しい会社担当者との状況説明を常時行うように心掛ける。

あくまでも、円満退社です。
新天地でも頑張ってくださいね。

転職経験者兼人事部経験者♂です。

労働法では、#1さんが書かれている通り、2週間
一般的な会社内規では、#2さんが書かれている1ヶ月です。

自分も何度か転職を経験していますが、最短でも2ヶ月、最長で3ヵ月半の時間を要しました。
転職の時期については、自分に正直に説明して大丈夫です。
人事担当と言うのは、何人も、何十人も入社及び退社する人を見ていますので、大概の事は判ります。
ボーナスについても、どこの会社も同じ時期に配給しますからね。
ある(新しい方)会社では、旧会社で...続きを読む

Q内定通知メールへの返信は必要ですか

現在就職活動中の大学4年生です。


現在2社から内定をいただいています。
先にいただいた1社の方とは後日また会ってお話することになったのですが、あとにいただいた方は、電話での内定通知時に選考中だったため、電話に出れず、パソコンのアドレスに「合格おめでとうございます」とメッセージがきていて
「今後は電話及びメールで連絡を取り合いましょう。何か質問等ありましたらご連絡ください」
と記されていたのですが、このメールに返信したほうがいいのでしょうか。すでに連絡から2日がたっています(汗)

内定がいただけたとはいえ、こちらではなんの応答もしていない状態なので心配です(第一志望の企業ではなく、就職活動をまだ続けているのでこちらから連絡しづらいということもあります><)


この場合、とりあえず1度メールを送ったほうがいいのでしょうか。


もしそうでしたら、どのような文章にすればよいか教えていただけたら有難く思います。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

>現在2社から内定
先にいただいた1社の方とは後日また会ってお話する
就職活動をまだ続けているのでこちらから連絡しづらい


この内容から2社とも第一志望ではないということですが、
少なくともこの2社の中でどちらかを決め、行かない方の会社には断りを入れる事が大事です。
行く可能性のない会社に対し内定を引っ張るのは失礼になります。

Q面接日時のメールの返信の書き方

先ほど、リクナビ経由で応募した会社から、
「面接の日程を調整しますで、お越しいただくことが可能な日時の候補をいくつか連絡いただけますでしょうか。」
といった内容のメールを頂きました。
転職活動を始めたばかりで初めてこういったメールに返信するので、どうのような文面にしていいかわかりません。
面接の日程は来週であればいつでもいいのですが、どういった書き方をすればいいのでしょうか?
返信の際の題名は変えずにRe~~のままでいいのでしょうか?
できれば詳しく教えてください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

私は今日内定をもらった会社の一次面接に以下の返答メールを送りました。この「教えて!goo」で検索して出てきたものを参考にしました。ご参考までに。
明日、詳細打ち合わせの社長面談ですドキドキ。がんばってください。

●●株式会社
総務部長 山田太郎 様

拝啓 貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
貴社の●●職を希望し求人に応募させていただきました(名前)と申します。
この度は、一次面接のご案内を頂きまして、ありがとうございました。
早速でございますが、下記の日時に面接にお伺いすることができます。

3月20日(月)午後1~5時
3月24日(金)午後7時

よろしくお願い致します。                    敬具

平成18年3月14日
(名前)
〒123-4567
東京都東京区東京町4-5-6
電話 XXXXXXXXXXXXXXXX
携帯 XXXXXXXXXXXXXXXX
メール XXXXXXXXXXXXXX


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