出産前後の痔にはご注意!

アルバイトを辞めたいです。
4月の終わりごろから薬局でアルバイトをしています。
只今研修中です。
先日(私の出勤した日)、レジで2万円以上の誤差が出たようです。
そして昨日、社員に

レジで2万円以上誤差が出ました。
誰がやったのかは証拠があるわけじゃないのでわからないけど
普通に考えてベテランのパートさんやアルバイトさんはそんなミスしないよね?
もし次あったら誤差を従業員の人数分で割ってバイト代から引くから。
みんなに迷惑がかかることになる。

ときつく言われました。
明らかに私のことを言っていました。
悲しくて、これって濡れ衣じゃないの?とかいろいろ考えました。
私はお客様におつりを渡すときはまず自分で確認し、
お客様にも、ご確認ください、○○○○円のお返しになります。
と言って数えて確認をいただいています。
確かに私は新人ですが、証拠もないのに
2万円以上の誤差を私1人で出したと決め付けられてすごく悲しかったです。
その社員は私がやったと思っているので
昨日は機嫌が悪く、普段は特に何も言われないようなことで何回も叱られました。
そのせいで昨日は勤務中、何度も涙が出そうになりましたが
泣いたらお客様に迷惑がかかると思いぐっとこらえました。
そして家に帰ってからおもいっきり泣いてしまい、
仕事で疲れている両親にもとても心配をかけてしまいました。

契約更新は年に2回あり、次は10月15日です。
今すぐに辞めたいと言えば迷惑をかけてしまうと思うので10月15日までは
頑張ろうと思ったのですが
最初の面接のとき、1年間(来年の4月まで)は働いてくれるよね?
と言われ、はい。と答えてしまいました。
この場合、1年間は働かないといけないのでしょうか?
辞める場合、どのくらい前に言うのが適切でしょうか?

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A 回答 (6件)

辞めたくなるお気持ちは分かりますが、ここで言われるまま


辞めると、質問者さんがミスをした事を認める事になりますよ。

どうせ、辞めるなら店長に言って、真相を究明するべきです。
誰かが間違えている事は確かなのに、それをハッキリさせずに、
新人のせいにするなど最低です。 よくありますね。
ベテランがやっていても、認めたくなくて、無実の新人に
罪をかぶせてしまう。 この場合も、そうなのかは分かりませんが。

はっきりさせないで辞めると、ミスをしたとレッテルを貼られて
しまいます。嫌でしょう?

仮に、調べた結果、ご自分だったとしても、それはそれで
ハッキリするので、潔く謝って辞めれば良いし、他の誰かなら
濡れ衣なので、辞める必要はありません。
居心地が悪くなっても、暫くは居座るべきです。

「真相を究明してから決めたいと思います。」と仰って下さい。
それを「しない」と言われたら、「自分ではありませんが、
こんなずさんな所にいるつもりはないので、辞めます。」と言ったら
いかがですか。 1ヶ月後に辞めましょう。
1年間云々は関係ありませんよ。 事情が変わった訳なので。

それにしても、ずさんでいい加減な薬局ですね。

ご自分の名誉にかかっているのですよ。 頑張って!
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この回答へのお礼

確かに私が犯人扱いされたまま辞めるのは嫌です。
店長に真相を明らかにするよう頼んでから辞めたいと思います。

回答を読んでいて涙が出ました。
親切なご回答、本当にありがとうございました。

お礼日時:2011/07/31 19:21

「決め付けられてすごく悲しかったです。

」について、
本当に、その通りだと思います。悲しいですよね。

そして「その事実でないこと」を前提に居づらくなっているのならば、
しっかりと、事実を明確にすることが必要なのでは?
誰かが泣き寝入りをしてしまうと、別の新人さんが入っても、
またその新人さんが同じ思いをする可能性がありますね。

もちろん、別の理由で辞めたいのであれば別ですが、
『濡れ衣』で辞めたいのであれば、
濡れ衣を晴らすことが、その薬局への貢献にもなると思います。
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専門家紹介

松川菜菜

職業:ビジネスアドバイザー

福岡のコミュニケーションコーチです。
コミュニケーションをマネージする観点からの
『結果の出る組織』への変革や、
コミュニケーションに違いを創ることで
欲しい結果を得るためのサポートをしています。

ノウハウを取り入れたけど、うまくいかない時、
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日々のコミュニケーションに疲れると感じる時、
『本質的なコミュニケーション』を活用することが、
そこに機能するかもしれません。

詳しくはこちら

専門家

レジで2万円以上の誤差?レジのひき出しを外すと、下に貼り付いていたりしますね。

そこまで調べたのだろうか?

ともかく、期間契約している場合は期間満了まで辞めることはできません。これは、事業主は期間満了まで雇わなければならないのと対応しています。ただし、やむをえない事情がある場合は申し出ることはできます。放って置けば期間満了で更新なしだとは思います。
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この回答へのお礼

証拠もなく決めつけられたので
恐らくは詳しく調べていないと思います・・・

10月までは頑張りたいと思います。
詳しいご説明、本当にありがとうございました!!

お礼日時:2011/07/31 19:56

一日の会計回数は、何回くらいですか?



二万円以上の誤差って、あまりにもズサンだね。普段から誤差はでてますか?(1000円程度)

私は、長いことファミレスで社員でしたが、5000円以上の誤差は従業員がポケットに入れてることが殆どです。
なぜなら、つり銭ミスなら・・・五千札を預かって間違えて、一万円預かりをレジに入力するとお客様に5000円多くつり銭を渡してしまいます。これがつり銭ミスです。

私は、ジャーナルをオープン~クローズまで見て一万円札の数をチェックしますけどね。これをすると、千円札・五千円札・硬貨でお金が足りないのか?一万円札が足りないのか?分かります。
一万円札の枚数が足りないのは、レジの入力ミス(これだと五千円不足になるはず)か、誰かがポケットに入れてる。

責任者である、店長?に二人っきりになれれば相談してみてください。そして前回も新人のせいにして同じ人がポケットに入れてると思いますので確認してみてください。

ここまでは、質問も意味と違う回答をしてしまいました。

雇用契約上、法律では辞める二週間前に辞める側が雇用者に伝えればいいです。しかし、一般的には一ヶ月前ですね。
面接時に一年以上働けると言ってから・・・辞めれないわけではありません。理由を説明しないといけませんが無理ではありません。

あなたは、とても責任感のある方だと思います、つり銭ミスの件を店長に相談できる環境なら相談してから今後の事を考えたいですね。相談しても相手にされない事もありますが、それは、しかたありませんね、身を引きましょう。

これが全てだとは思いませんので、他の回答も参考にしてください。

この回答への補足

誤差のことを言われたのは私は今回が初めてでした。

アルバイト先の店では外計(クレジットカードや金券の利用がいくらあったかを電卓で計算して書いて提出するもの)をアルバイトがやっています。
私はまだ教えてもらっていないのでできませんが
こういうことをアルバイトがやることは普通のことなのでしょうか?
外計の計算ミスで誤差が出たという可能性はあるのでしょうか?

補足日時:2011/07/31 19:49
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通常は.最低2週間前か1ヶ月前に伝えるのが一般的です。

面接で一年間は勤めると話したということですが、質問文読むかぎり多少嫌み言われるかもしれませんが問題なく辞めれるでしょう
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この回答へのお礼

1ヶ月前には伝えたいと思います。
問題なく辞めれる、というお言葉に少しホッとしました。
ありがとうございました!!

お礼日時:2011/07/31 19:38

お金が、絡む所ゎよくある話で…嫌ですよね。



もしかすると、アルバイトだとすぐにでもいいよって所もあるも…

社員とかだと、大体1ヶ月ですよね。

アルバイトでも、1ヶ月程見とけばいけるのでゎ??
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この回答へのお礼

辞める1ヶ月前にはきちんと自分の気持ちを伝えたいと思います。
参考になりました。
ありがとうございました!

お礼日時:2011/07/31 19:36

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しかし何より、登録販売者になるための実務経験を積むことが目標です。たかがアルバイトといえども二度とないチャンス。何が何でも採用されたいのです。
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夜はシフト外なのでわかりません。
お昼時はお年寄り~親子(母+子)が多いです。
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夕方はやはり親子(母+子)に加え、仕事帰りの方や部活帰りの学生(中高生)ですね。

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Qバイトの面接を受けました…

前からやりたかった薬局のバイト面接に行ってきましたが,色々とモヤモヤしてしまい…採用されるかまだ分かりませんが 採用された場合そこで働くか迷っています

まず面接の場にいたパートの方々が冷たく感じました
挨拶したのですが 目を合わせてくれず,面接終わりにまた挨拶したときは笑顔で返してくれました…

他には扶養内で稼ぐかどうかを聞かれたので 扶養内でと答えたのですが都内の平均時給で週4,5日 1日7時間と記入されていました…これはさすがに扶養をこえますよね…?
5時間以上とは言いましたが なんだか不安です

あとは求人には記載していなかったのですが,本社での研修があるそうです
それがかなり遠いのです

上京したてで頼れる人もいなく 電車の乗り方も全く分からないので近場でバイトしながら少しずつ出かけて乗り方を覚えて慣れて行こうと思っていたので,一気にひっくり返され混乱しています

現在4000円程度しか手元になく研修でスーツ着用ならば用意も出来ませんし交通費もギリギリです…
やっと見つけたちょうど良いバイト先だと思ったのですが 本当に迷っています

皆さんなら辞めますか…?
バイト未経験で世間知らずなのを後悔するばかりです
どうすればいいのかわかりません
この面接を受けるまでに2ヵ月以上 面接までこぎつけられなかったぶん切羽詰まっていて…体調がかなり悪化していってます
アドバイスお願いします

前からやりたかった薬局のバイト面接に行ってきましたが,色々とモヤモヤしてしまい…採用されるかまだ分かりませんが 採用された場合そこで働くか迷っています

まず面接の場にいたパートの方々が冷たく感じました
挨拶したのですが 目を合わせてくれず,面接終わりにまた挨拶したときは笑顔で返してくれました…

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いろいろなことがあって、ナーバス・ネガテブ二なっていらっしゃるようですね。悪いことは対処を考えていかないと、逆にどれが一番そのげんいんとなっているか?わからなくなてきますよ。項目ごとに書き出してそれぞれに対する対処策をできるだけ具体的に書き出して、頭の中を整理してみましょう。そのうえでもし対処できそうもないことが、のこったら、それを我慢して職場にはいって同僚たちとコミニュケーションがとれるか?資金のこともあるし、あまりむりしないで、いまは生活を支えていくための?収入の確保が先決ですので、短期のアルバイトを暫くやってみるのもよろしいのではないでしょうか?やっとみつけたという気持ちは、解りますが、職場の環境ってとってもだいじですよね。実は実は、わたしも今日面接でした。期間限定の雇用なのに面接官が「会長」「社長」「採用担当者」の3にんで、しょうじきびびりました。3たい1で約2時間ですよ。これできまらなかったら、また落ち込みそうです。皆さんいい方々で、うまいこと本心をべらべらと吐き出してしまいました。
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就職がんばりましょう。

いろいろなことがあって、ナーバス・ネガテブ二なっていらっしゃるようですね。悪いことは対処を考えていかないと、逆にどれが一番そのげんいんとなっているか?わからなくなてきますよ。項目ごとに書き出してそれぞれに対する対処策をできるだけ具体的に書き出して、頭の中を整理してみましょう。そのうえでもし対処できそうもないことが、のこったら、それを我慢して職場にはいって同僚たちとコミニュケーションがとれるか?資金のこともあるし、あまりむりしないで、いまは生活を支えていくための?収入の確保...続きを読む

Qやって良かったバイト・悪かったバイト、教えてください!

今までやって良かったと思うバイトの
・仕事内容
・時給(日給)
・理由(その他)

と、
今までやったハズレのバイトの
・仕事内容
・時給(日給)
・理由(その他)

を教えてください!
僕は

良バイト
内容:パソコンの販売とADSL加入の勧誘
時給:1400円(日給11200円)
理由:時給の高さが魅力。週5で働いて月収27万でした。ただ暗黙のノルマがり、それをこなせない日などは「研修」というなの「いびり」を受け、精神的に病気っぽい人もちらほら・・。販売・勧誘ができる方にはおいしいバイトだと思います。ただ、人と話したり物を販売するときの話術など勉強できた部分が大きかったので、やって良かったなと思います。

悪バイト
内容:派遣バイトの肉体労働
時給700~1000円(日給3~8千円)
理由:求人をしてる会社の補助として1日入るわけなんですが、勤務先には同じバイトがいます。彼らはその会社でバイトしているので給与が高いです(派遣会社に稼ぎの一部をとられないため)。なので、同じ仕事をしても給料が高いです。しかも面倒な仕事(辛い仕事)は全部派遣君に押し付けます。
参考までに引越し作業のバイト料
・派遣8000円(8時間)3Fの荷物を猛ダッシュで積み下ろし
・正規バイト12000円(8時間)車で待機&新居まで運転&ちょこちょこ荷物運び
派遣で週6とか働いてる人いますが、月給19万とかであの仕事は正直割に合わないと思います。なので、同じ肉体労働するなら派遣じゃなくて引越しセンターなどで直にバイトすることを薦めます。

皆さんも印象的だったバイトなど、教えてください!!

今までやって良かったと思うバイトの
・仕事内容
・時給(日給)
・理由(その他)

と、
今までやったハズレのバイトの
・仕事内容
・時給(日給)
・理由(その他)

を教えてください!
僕は

良バイト
内容:パソコンの販売とADSL加入の勧誘
時給:1400円(日給11200円)
理由:時給の高さが魅力。週5で働いて月収27万でした。ただ暗黙のノルマがり、それをこなせない日などは「研修」というなの「いびり」を受け、精神的に病気っぽい人もちらほら・・。販売・勧誘ができる...続きを読む

Aベストアンサー

大学生で忙しくて短期のバイトしかしたことないのですが…

良いバイト
内容:ある市町村合併の際のコンピュータネットワーク設定(IPアドレス変更、ユーザIDの設定、ブラウザのスタートページを市役所のものにするなど)
時給:昼2000、夜2500円
理由:やっぱり時給の高さですね。内容も説明書をもらって設定するだけですからとても楽だったし、短期のバイトですが2日で6万円稼げました。下請けの下請けの下請けでさえこの時給ですから一体幾らで受注したのかと思いました

悪いバイト
内容:クリスマスケーキの調理補助
時給:680円
理由:正直、ケーキの型に焦げ付き防止の紙を巻くという単純作業の繰り返しで疲れました。クリスマス前日は深夜3時まで働いたのに時給は変わらず… あとは周りは幸せそうなのになぜ俺はクリスマスにこんなバイトしてんだと気分が沈みました(笑)そして次のクリスマスこそは!と心の中で誓いました。そのかいあってか次のクリスマスは幸せでした。そういう点では案外良かったのかな?

Q採用担当の方に…

採用担当をしている方に質問します。
バイトでも面接後よく「1週間後に電話で連絡します」と言われる方が多いようですが、実際1週間も必要なんですか?

自分も言われたことがあるんですが人員が必要か面接時にまだわかってなくそれがわかるのが3、4日後という事で「1週間後に電話連絡します」と言われました。

1週間後電話がきて人員削減の方になったということで不採用でした。

3、4日後にわかるならわかった時点で連絡くれればいいのに…

Aベストアンサー

人事担当していました

要するに、面接は質問者様だけではなく何人も来るので、ある程度の人数を面接してから採用・不採用を決めます

なので一週間ほど時間を要します

採用人数にはもちろん限りがあるので、出来る限りは会社の求める条件に合致している人を取りたい

採用の電話をした直後に面接に来た人の方がいい人材だったということも結構あるんですよ

ですので、ギリギリまでは引っ張りたいですね

かなり良い人材だと判断した場合は、面接中にすでに採用を決めている事もあります

こういう場合は採用の電話が2~3日以内の場合もあります

不採用かなと思っても、それ以上にいい条件の人が来なければ採用する場合もありますので、お気持ちは良く分かりますが一週間は待たれてみて下さい

それでも連絡が来ないような会社は質問者様の方から蹴ってやりましょう

Qコンビニのバイトが思ったより大変・・・

30代女性です。
コンビニでバイトをすることにしました。
先日が初日だったのですがやっていけるかどうか不安になりました。コンビニバイト経験あるかたはどのくらいで慣れましたか?できれば同年代の方のコメントがほしいです。やめるなら早い方がいいし、悩んでいます。初日はベテランがついていましたが、いきなりレジをやらされました。何度もパニくってしまいました。私としては掃除や検品など補助的な仕事からしたいと思っていたのですが、早くレジをさせたいのが店の考え方のようです。
接客はすごく苦手です。接客の苦手意識を克服したかったし、コンビニバイトの経験も無駄にはならないと思い、前向きな気持ちではいますが、モタモタしてお客に怒られたくないなーとも思います。やっぱり若い人向きのバイトでしょうか?私の店も学生ばかりのようです。最近のコンビニは年齢の上の人も見かけると思って応募したのですが・・・・

Aベストアンサー

30代後半コンビニパート経験者です。
私も初日からレジでした。3日目には慣れました。
私はレンジで温めが苦手でしたね。
聞いても返事しない客や、ぬるいとか文句言われましたので。
品だしとかは先輩パートの方がしていました。
なかなか私に回ってきませんでしたが。

レジで焦るのは数日間ぐらいなものです。
最初の頃は、並ばれるとどうしても焦りが出るかと思いますが
何事も慣れです。
スーパーのレジに比べたら、コンビニレジは楽だと思います。
値引きやタイムセールが無いのでスキャンすれば確実に
終わります。
辞めようとか考えずに、前向きな気持ちでいるなら
頑張って下さい。

Q調剤薬局の受付事務の仕事内容について

明日、小さな調剤薬局の受付事務の面接へ行きます。今まで色々な所へ履歴書を出すも、履歴書すら通らず・・・。やっと面接をしてもらえる所がありました。条件的にも私が望んでいた通りで、「未経験者も可」13時から18時(4~5時間)月15日から20日程度、日・祝日休み。
採用となった場合、まったくの未経験からとなります。私に出来るかどうか・・・不安です。もちろん、誰もが最初は未経験から始まり大変じゃない仕事は無いと思います。そこで質問なんですが、皆さんの中でこの仕事を未経験から始めた方、いらっしゃいますか?求人に、仕事内容は書かれていましたが、具体的にどんな事をするんでしょうか?また、どんな所が大変で、どの位で仕事を覚えましたか?多くの回答、よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

10年くらい前の話なのですが、
参考になればと思います。

私が勤務してたのはドラッグストア系ではなく、
病院のそばにある調剤薬局です。
当時は未経験で、医療事務の資格はなくていいという
条件でしたので、面接のときにそのことを尋ねました。

そこの薬局の見解は薬局ごとのカラーがあるので、
未経験の人のほうが(言い方は悪いのですが)
その職場のカラーになじませやすいというものです。
経験がなければ「前の会社(薬局)はこうだったのに」
と思わず、こんなもんだと思えますよね。

仕事内容は主に患者さんから持ち込まれた
処方箋を専用端末に入力し、薬袋の準備をします。
(●日分、●錠と手書きでかいたり、パソコンから
出力したり)
付随業務としては、患者さんの保険証の期限切れ、
変更の確認、それに伴う入力です。

あとつきに1度レセプト作業があります。
これはネットで検索すればすぐに出てくると
思いますが、手短にいえば、社会保険事務所や、
国民健康保険に対してお金を請求する業務です。
患者さんから頂くお金は10に対して3割。
あとの7割を請求します。
手計算ではなくすべて専用ソフト(パソコン)で
行いますので、インターネットができるくらいですから、
操作手順さえ覚えてしまえば問題ないと思います。

大変なのは人間関係です。
小さな調剤薬局ならなおさらですね。
ただどこへ行っても人間関係はあると思うので、
乗り越えていくしかないと思います。

面接いい結果がでますように。

10年くらい前の話なのですが、
参考になればと思います。

私が勤務してたのはドラッグストア系ではなく、
病院のそばにある調剤薬局です。
当時は未経験で、医療事務の資格はなくていいという
条件でしたので、面接のときにそのことを尋ねました。

そこの薬局の見解は薬局ごとのカラーがあるので、
未経験の人のほうが(言い方は悪いのですが)
その職場のカラーになじませやすいというものです。
経験がなければ「前の会社(薬局)はこうだったのに」
と思わず、こんなもんだと思えますよね。

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Qアルバイトで不採用になる主な理由にどんなものがありますか?

現在、アルバイト面接5連敗です。すべて未経験者OKの長期アルバイトの募集です。さすがに心が痛くなってきました。

自分でもどこが悪いんだ?と思っています。未経験OKのところでも他の人に取られる形で不採用になったりしています。向こうは単に不採用というだけで、具体的に私のどこが悪いのか指摘しないので、余計ショックが大きいです。どなたか、面接に落ちやすい理由とかご存知の方がいましたら、教えてください。ちなみに私がこころがけていることは

・服装、髪型などのみだしなみは十分に。
・時間厳守
・面接官が「どうぞ」と言われたら初めて着席。帰る時も「失礼致します」を忘れずに。
・言葉遣いは丁寧にはっきりと聞き取りやすく

です。そして自分で「ここはダメだったかな」と思ったことは

・履歴書に判子を押してなかった(今さっきとある掲示板で知りました。いつも押していませんでした。押さないとダメなんでしょうか?)
・長期バイトなのに「どのくらいの期間働くつもりですか?」と聞かれたときに「最低でも数ヶ月」と答えてしまった。いくらなんでも少ないでしょうか?
・「月にいくらくらい稼ぎたいですか?」という質問にどう答えたらいいかわからず、その辺でつまづく(だいたい少なめに答えています)。

・・・などでしょうか。多少履歴書にブランクがあるので、それも原因かもしれませんね。これは直しようがないですが。

とにかく見逃しやすい不採用になる原因・遠因をご存知の方、またちょっとここを変えれば採用になりやすいコツなどをご存知でしたら教えてください。失敗談などの経験談もお待ちしています。

よろしくお願いいたします。

現在、アルバイト面接5連敗です。すべて未経験者OKの長期アルバイトの募集です。さすがに心が痛くなってきました。

自分でもどこが悪いんだ?と思っています。未経験OKのところでも他の人に取られる形で不採用になったりしています。向こうは単に不採用というだけで、具体的に私のどこが悪いのか指摘しないので、余計ショックが大きいです。どなたか、面接に落ちやすい理由とかご存知の方がいましたら、教えてください。ちなみに私がこころがけていることは

・服装、髪型などのみだしなみは十分に。
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Aベストアンサー

こんばんは。面接で一番重要視されるのは志望動機(なぜこの仕事をしたいと思ったのか・なぜほかの企業ではなく当社を選んだのか)です。あなたは志望動機を聞かれたときどんな風に受け答えをしたのでしょうか。特に志望動機において重視されるのは「なぜほかの企業ではなく当社を志望したのか」というところです。これを聞かれてほかの企業でもできるようなことを答えてしまうと間違いなく不採用です。例えば「私は~な仕事がしたいと思ったから」とか「~のために貯金をしたいと思っているから」とか「将来~の仕事をしたいと思っているのでそのための経験を積みたい」「自宅から通いやすかったから」などです。これらの回答は「なぜ当社なのか」という質問に対する答えのようにも見えますが、本当のところは少し違います。どこが違うのかと言うと「なぜ当社なのか」はその企業を特に選択する理由ですから、当然その答えもそれに見合う、つまり志望した企業にしかないところを挙げてそれが自分にとってどうであったか、どう思っているのかをきっちりと説明しなくてはならないわけです。ですから当然前述のような答えではそれが伝わらないということになります。そこが違いです。真の志望動機というのは志望した企業にしかないところを言えているかというところにあると思います。どこの企業へ行ってもできることは言っても無駄です。自分が志望する企業でしかできないことをきっちり言えていないと採用はしてくれません。正社員は当然のこと、アルバイトの面接においてもそのあたりはきっちりと模索しておく必要があると思います。その上で勤務時間・勤務日数に関する質問、仕事に関する質問などがされると思います。勤務時間や日数については面接を受ける側から一つでも希望を出すとその時点で不採用になりますので、企業の判断に任せるというように答えておくのが無難です。それと自己PRも重要な鍵を握ってきます。志望動機もPRのうちですが、その企業に入ってどんな風に働いていきたいのかを言うこともPRになると思いますので良く考えてみてもいいと思います。正社員・アルバイトの面接はどこの企業も厳しく行います。きっちりした考えを持つ人しか採用はしません。アルバイトの面接の場合、欲しい物を買うための購入資金にしたい、将来の目標のために経験を積みたいというのもきっちりした考えの範疇には入ると思います。ですが一番重要なのはその企業を志望する理由です。面接に行くのはその点を模索してからでも遅くはないと思います。なかなかアルバイト先が決まらないという焦りからその点を見失うことがないようにくれぐれも注意してください。ご健闘をお祈りします。

こんばんは。面接で一番重要視されるのは志望動機(なぜこの仕事をしたいと思ったのか・なぜほかの企業ではなく当社を選んだのか)です。あなたは志望動機を聞かれたときどんな風に受け答えをしたのでしょうか。特に志望動機において重視されるのは「なぜほかの企業ではなく当社を志望したのか」というところです。これを聞かれてほかの企業でもできるようなことを答えてしまうと間違いなく不採用です。例えば「私は~な仕事がしたいと思ったから」とか「~のために貯金をしたいと思っているから」とか「将来~の仕...続きを読む

Qドラッグストアでバイトしてます。

ドラッグストアでバイトしてます。

入って3ヶ月が経つのですが、未だに薬の名前、場所等全部覚えられません。(大体ならわかるのですが…)
そこで質問なのですが、ドラッグストアで働いている方・働いたことのある方、どのように覚えられましたか?また、効能や的確な薬のオススメ・アドバイス等、どうやって勉強したらいいでしょうか?ちなみに私が働いている店には薬剤師がいません。洗顔料や頭髪剤等も上手く説明できず困っています。

アドバイスお願いします。

Aベストアンサー

場所は、大体わかるならいいと思いますよ。
お客様をウロウロさせなければいいと思います。
あとは品出しやご案内をしていれば覚えると思いますし、
仕事が終わってから
「お客」として店内を眺めてみると余裕を持てていいですよ。

効能などは
自分の興味のある商品から覚えると、覚え易いです。
あと、質問者様が使うつもりで
風邪薬が何種類かあるけどどう違うのかな、とか
「へ~なるほど」と思いながら説明を読んだりすると頭に入りやすいです。

もうやってたらすみません(^_^;)


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