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矯正歯科で歯科衛生士(以下DH)を3年やっていました

入社当初から先輩衛生士と相性が悪く、嫌われていました
仕事上のつきあいだと思って接していましたが
だんだんイジメのような扱いを受けるようになり、
ストレスで辛くなったので退職しました

そのときは先輩が怖く、ドクターには本当の事が言えず
泣きながら「このままDHをしていく自信がなくなった」と言ったら
深く追求せずに辞めさせてくれました

トラウマなのでもう2度とDHはやらないと思っていたのですが

仕事を辞めてもうすぐ1年、他の資格もないため、なかなか内定がもらえません
バイトや資格を取りながら就活しているのですが希望が見えなく落ち込んでいました

そんなとき友人が「以前の歯科が合わなかっただけかもしれないんだからもう1度やってみたら?」
と言ってくれました
DHの仕事は好きだったのを思い出し、またやってみようと思い始めたのですが

面接の時に退職理由をなんと言っていいのかわかりません
同じ市内で、しかも同じ矯正歯科を受けようとしてるので確実にドクター同士は知り合いです

・正直に人間関係が不良という→同情してくれるか、人間関係で辞める奴はどこに言っても辞めると思われる・・・
・一身上の都合で・・・→追求されたら答えられない
・専門分野を極めたかった→同じ矯正、しかも仕事内容・流派が同じなので×
・結婚、地元に帰る、親が入院→事実無根なので×
・体調不良で・・・→また病気になるかもと思われて×

・・・など色々よく言いそうなことを考えましたが、どれも駄目だと思うんです
まぁ何を言っても大抵「給料、人間関係、仕事内容に不満があって辞めたんだろう」と思われるでしょうが・・・

なにか良い理由は無いでしょうか???
知恵をお貸し下さい!!

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A 回答 (3件)

たぶん、あなたが何を言っても、うまい言い訳でも、


元の職場には「同業者」ですから、事前調査は入るでしょう。

そして、事情はわかる。
タダ、あなたのDHとしての能力に問題がなければ、「マァ、相性はいろいろだから、つかってみればいいのでは」という
帰結にはなるでしょう。

互いに、たがいの歯科医院の評判は根も葉もないことまで含めて、院長はご存知です。

しかし、問題は、ここからです。
あなたが2度目の歯科医院をもし、辞めた・・・の次は、近隣ではちょっと、難しいでしょう。
いわゆる、業界的な瑕疵として、「この子は何かあるから、続かないのだろうな」と思われますので。

そのあたり、ジーっくりとお考えになって、お探しになるといいでしょう。

理由は、家族的な理由が一番でしょう。
家族の健康問題とかで、時間的な余裕がほしかったので、とでも言っておけば、マァ、職場のトラブルはあっても
そういうこともあれば、一度やめて、そっちを何とかするなら、また、やる気も出てくるという判断です。

情報を取るとするなら、「○○サンがウチに応募してきたんだけど、彼女、使える? 一年ブランクがあるけど」という感じでしょうか?

特に、トラブルというなら、金銭的なとか、患者関係の接遇、技量的にとか、そういう話だと思います。
院長が気にするならネ。
今、DHは不足してますので、能力的に問題がないなら、「一度はつかってみるか」とその気にはなるでしょう。

ぜんぜん、違う土地に行けば、また、次がだめでも、そうは追求はされないから、気楽に。

狭い職場ですから、トラブルは、どこでも、ありがちです。
3年がんばったのだから、大丈夫ですよ。
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この回答へのお礼

皆様ありがとうございました

かしこまった面接じゃなかったのであまり追求されずに終わりました
結果は不採用だったのですが
次にむかってまた頑張ろうと思います

アドバイス、励ましのお言葉ありがとうございました

お礼日時:2011/08/16 23:26

退職理由は「3年頑張ったのですがスタッフ同士の相性が合わず精神的にストレスを受け退職しました。

」と言われた方が良いような気がします。

他の理由を言った場合、面接を受ける歯科医院の先生が本当の理由を知っている可能性もあります。
先生もスタッフ同士が仲良く働けるように注意して見守ってくれるかもしれません。
面接後、見学させてもらったらいかがですか?スタッフとも話が出来るし仕事内容もわかるし・・・

余談ですが
来年は2年制から3年制になった養成校が多いので卒業生がかなり少なく、歯科衛生士が不足します。
歯科衛生士は求人を出しても応募もない歯科医院が多いです自信をもって面接に望んで下さいね!
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歯科医師の立場から



やめるのに理由は、必要ありませんが、今後のことをかんがえると、院長が不快にならない理由でやめたほうがいいでしょう。後日務めた場合、先生同士がと知り合いでなかったとしても、何かのきっかけで、あなたのことをお互いに、知ることも多くはなすこともおおいのです。結構狭い世界ですので。でも、衛生士の転職は、よくあることなので、先生同士そのことで、仲良くなることは、あっても、衛生士本人に不利なことはないと思います。なぜなら、よほど嫌な衛生士でない場合には、あとの先生に悪口をいうことは、まずありません。ほとんどの場合、よろしくお願いします。と、挨拶します。

衛生士は、内情をよく知っていますので、あとの先生に悪口を言うと、そのことをしった衛生士からのとんでもない悪口を言われるもとになるおそれがあることや、もとの先生の医院の恥になるからです。院長にとって、内情が悪いということは、とても恥ずかしいことです。

辞めるときの一番、言い訳は、結婚、恋愛な(嘘でも)などの理由ではないでしょうか?

この回答への補足

皆さんありがとうございます
歯科医師の方からもアドバイスがいただけるとは思っていなかったので嬉しいです
とても参考になります

来週に面接をして頂けることになりました
面接の場合でも「恋愛・結婚」でも良いでしょうか?
恋愛や結婚に失敗して(?)仕事を辞めた人とずっと思われそうでそれもためらっています・・・

正直に「スタッフとの人間関係が悪くなってしまって・・・」とさくっと言った方が
「まぁ相性があるからしょうがないよねー」位に受け取ってもらえないでしょうか・・・?

howasiさんでしたら
恋愛と人間関係、どちらを理由にした方が採用する見込みがありそうですか?

※スキルアップとか明るい理由があれば一番でしょうけど本文で述べたとおりに
同じ分野で仕事内容もほぼ同じなので・・・

また回答をいただければ幸いです

補足日時:2011/08/06 00:43
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Q辞める旨を何と伝えたらよいでしょうか?

昨年9月から試用期間、今年の1月から正社員として歯医者に勤め始めました。
院長、歯科衛生士の先輩が2人、受付1人といった構成なのですが、先輩のうち1人が何に対しても怒る口調でキツイ言い方をしてきます。試用期間の最中は今ほど酷くはなかったのですが、自分自身が機嫌が悪いとその鬱憤を晴らすような感じで理不尽な怒られ方をすることが多々ありました。もちろん怒られて当たり前ということもありましたし、そう言った時は私自身も深く反省して二度と同じ失敗を繰り返さないようにと深く心に刻み付けてました。
けれど、どうしても一番下っ端で理不尽な思いをすることも多く、1月の半ば頃、貧血で倒れてしまいました。その際に辞めようとも思ったのですが、院長に「直ぐに辞められると保険会社との折り合いが悪くなる」と言われ続ける事になりました。ですがそれ以降、より先輩からの当たりが強くなり、精神的なものからとは思いますが生理痛が酷かったり風邪を引くなどして月に一回は休むようなペースに陥ってしまいました。
そして今月の半ば、やはり風邪で休むと院長に連絡をいれたところ、「毎月簡単に休むようでは困る。今後の事をしっかりと考えた上で返事をして下さい」と連絡が来ました。ただその連絡のあと、院長は出張で海外へ、私も先日祖母が倒れるなどで急遽休みを頂き、話す機会がなく今日まで来てしまいました。

明日も仕事があります。なので明日、院長へ先日のお返事をしようと考えています。私としてはこれ以上続けていても迷惑しかかけられませんし、もう辞めるのが一番だと思っています。
実際、毎朝嘔吐感に襲われ、食事を摂るのもままならない程です。患者さんを診るのも手が震えてしまって、しっかりやらなければと思えば思うほど変に力が入って失敗を繰り返してしまいます。こんな状態で患者さんを診ることを続けるのは私はもうしたくありません。とくに関係のない患者さんに迷惑を掛けてしまうのが一番良くないことだと医療に携わっている身としてはそう思うので。

ただ、その辞める理由をそのまま伝えればいいのか、何と伝えたらいいのか、迷っています。
皆さんのご意見をお聞かせ頂けたらと思っております。

昨年9月から試用期間、今年の1月から正社員として歯医者に勤め始めました。
院長、歯科衛生士の先輩が2人、受付1人といった構成なのですが、先輩のうち1人が何に対しても怒る口調でキツイ言い方をしてきます。試用期間の最中は今ほど酷くはなかったのですが、自分自身が機嫌が悪いとその鬱憤を晴らすような感じで理不尽な怒られ方をすることが多々ありました。もちろん怒られて当たり前ということもありましたし、そう言った時は私自身も深く反省して二度と同じ失敗を繰り返さないようにと深く心に刻み付けてまし...続きを読む

Aベストアンサー

体調が悪く、勤務に影響が出ます。(医師の診断書があれば、尚よろしいでしょう。)

但し、他人に依存する考え方では、どんな職場へ行っても同じような気がしますので、目的を持って働いてください。

自分のことは自分で解決するしかないことを理解しましょう。(逃げることだけが解決の道ではありませんよ)

Q歯科衛生士・退職後のこれから (長文です^^;)

私は専門学校を卒業して約1年間歯科衛生士として働きました。 退職した理由は院長のやり方に私が合わなかった。ただそれだけです><
歯科衛生士の仕事自体は好きで、これからもしていきたいと思っています。

ただ、今じゃなくてもできる・・・と思ったのが1年間働いてみての感想です。資格はあるのでいつでも復帰は可能だし、技術もある程度あれば、あとは勤め先の院長のやり方に合わせるといった感じなのです。

ただ、専門学校卒業なので再就職ともなればとてもとても不利なんです;;
歯科業界には名の知れた学校なのですが、一般企業では全く通用しません。。。専門学校より短大卒・4大卒の人が採用されて履歴書の段階で落とされてしまいます。

専門学校からずっと歯科に携わってきたので、チョット違う仕事に就いてみたいというのも本音です。
ただ、アルバイトは嫌なのです。(わがまま?)

今は失業保険申請中なので、何も働いていません。
ゆっくり休む期間と思っていたのですがやることがなくて本当に暇なんです。(贅沢すぎるほど)

今後についてじっくり考え時間を有効活用したいのですがどーもカラ回ってしまって^^;
こんな私になにかアドバイスがあればお願いします><

私は専門学校を卒業して約1年間歯科衛生士として働きました。 退職した理由は院長のやり方に私が合わなかった。ただそれだけです><
歯科衛生士の仕事自体は好きで、これからもしていきたいと思っています。

ただ、今じゃなくてもできる・・・と思ったのが1年間働いてみての感想です。資格はあるのでいつでも復帰は可能だし、技術もある程度あれば、あとは勤め先の院長のやり方に合わせるといった感じなのです。

ただ、専門学校卒業なので再就職ともなればとてもとても不利なんです;;
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Aベストアンサー

私も歯科衛生士です。学校を卒業してから、ずっと衛生士の仕事をしています。
今の職場は3件目で、同じように違う仕事もしてみたいと考えた事もありました。でも、結局衛生士の仕事を続けています。
1件だけの歯科医院では自分のやりたい事を引き出せずにいましたが、今働いている職場はキツイですがやり甲斐があり、仕事をしていて楽しいと思えます。
院長の治療方針、経営方針に左右されるのは当たり前です。私も過去の2件は合わなかったんだと思います。
それでも、今は日々楽しく誇りを持って働いています。本当に日々勉強で、キツイですが、その分誇り、自信を持つ事が出来ました。
途中、他の仕事を・・・と考えた時に思ったのが、他のどの職種も同じだと感じたからです。ツアコン、エステティシャン、ウェディングプランナーなど、色々考えました。どれも人のために就く仕事だったときに、衛生士としてやるべき事をもっと極めようと考えました。
セミナーや勉強会に参加すると、自分より経験が浅い衛生士が私より色んな知識を持っていたりします。
みんな頑張ってるなぁと実感させられますし、私ももっと頑張らなきゃって思います。
とにかく、自分自身と向き合ってみて、それでも衛生士の仕事をしたいという気持ちがあれば、次の職場に掛けてみましょうよ!!
応援してます。

私も歯科衛生士です。学校を卒業してから、ずっと衛生士の仕事をしています。
今の職場は3件目で、同じように違う仕事もしてみたいと考えた事もありました。でも、結局衛生士の仕事を続けています。
1件だけの歯科医院では自分のやりたい事を引き出せずにいましたが、今働いている職場はキツイですがやり甲斐があり、仕事をしていて楽しいと思えます。
院長の治療方針、経営方針に左右されるのは当たり前です。私も過去の2件は合わなかったんだと思います。
それでも、今は日々楽しく誇りを持って働いてい...続きを読む

Q新卒の歯科衛生士です。 勤めて3ヶ月⋅⋅⋅正直今すぐにでも仕事を辞めたいです。 ストレスでメニエー

新卒の歯科衛生士です。
勤めて3ヶ月⋅⋅⋅正直今すぐにでも仕事を辞めたいです。
ストレスでメニエール病になってしまいました。
メニエール病はイヤホンをつけてはいけないとお医者さんに聞いたのですが、職場でイヤホンをつけなければなりません。
イヤホン慣れるから、と、話も聞いてもらえません。
めまいを繰り返しています。
私も胃潰瘍なのに頑張ってるんだからと、プレッシャー?的なものをかけられています。

仕事を辞めたいんですけど、言い出す勇気がありません。
院長は、新人なんてお金払う価値もない。こっちが教えてるんだからこっちが給料ほしい。と、平気で言うような人です(間違ってはないのかもしれませんが⋅⋅⋅)
何言われるか怖いです。

私はどうしたらいいのでしょうか。なにも分かりません。誰か助けてください。

Aベストアンサー

イヤホンしないほうがいいなら
無理してしながら仕事することないと思います

辞めちゃいましょう!

休みの日に他の医院に面接しに行ったほうがいいと思います。
理由がイヤホンつける職場だけど、つけれないから辞めました。
だと、印象悪くならないと思います。

どちらにしても、長くは勤められるような職場だとは思えないので
変えたほうがいいと思いますよ?

私も4月から未経験で歯科助手始めました転職前の職場は接客業で5年も勤めていたけど、疲れ切ってしまいダンナが辞めれば?と言ってくれて

2日後に退職願を出しました

最初の内は、実感がわかなかったり、5年も勤めたのに…とか、今後どうしよう…とか
色々悩んでましたが
2ヶ月もしたら
スッキリしましたよ。
新しい歯科助手してからは前の職場のことを考えることも減り、大好きだと思っていた前職でしたが知らずのうちに
ストレスがすごく溜まっていました。(毎日愚痴を聞かされていた旦那はわかっていたようですが辞めてから気づきました。)

今辞めることに不安かもしれませんが
辞めますと一言、言ってしまえば後は楽になりますよ!

辞める前に転職活動しておいたほうがいいからねっ!
それに、辞める一ヶ月前には申告しなければならないので気をつけて

ストレスとかって自分が思ってるより深刻だと思います
早め早めの対応をとってください

今の職場で歯科衛生士さんが
今は歯科衛生士が少ない時代だから
どこの医院も取り合いなんだよね〜
と話していました、転職先すぐ見つかると思います!

イヤホンしないほうがいいなら
無理してしながら仕事することないと思います

辞めちゃいましょう!

休みの日に他の医院に面接しに行ったほうがいいと思います。
理由がイヤホンつける職場だけど、つけれないから辞めました。
だと、印象悪くならないと思います。

どちらにしても、長くは勤められるような職場だとは思えないので
変えたほうがいいと思いますよ?

私も4月から未経験で歯科助手始めました転職前の職場は接客業で5年も勤めていたけど、疲れ切ってしまいダンナが辞めれば?と言ってくれて

2日後に...続きを読む

Q新卒歯科衛生士なのですが・・・

この4月から歯科衛生士として働きはじめて約一ヶ月になります。

同じことで2~3回注意されてしまったり、技術的にもまだまだ未熟で私が先生のアシストに付くと先生はとてもやりにくそうで機嫌が悪くなってしまいます。
それで萎縮してしまい、動きが悪くなります。
気を利かせて動くことも苦手です。
焦って何度も同じミスをしたり基礎的な部分もできていない私が悪いのですが、やはり自分に歯科衛生士は向いていないのかと落ち込みます。
もうすぐ給料日なのですが給料いただけるのが申し訳ないほど働けていません。

職場の人間関係には恵まれ、叱られても最後には「明日からまた頑張りなさい」と雇っていただき、覚えが悪い分努力していこうとプラスに思うのが半分、「自分はこの職場にいていいのだろうか」と不安に思うのが半分です。

しかし覚えたのには人より時間はかかりますが、できるようになってきたことも少しずつありますし、できない分も何かでカバーしながらこれから力を付けていきたいと思うのですが、新人の私に技術の面以外でできることは何かあるでしょうか?
また早く仕事ができるようになるコツなどもありましたらアドバイスお願いします。

この4月から歯科衛生士として働きはじめて約一ヶ月になります。

同じことで2~3回注意されてしまったり、技術的にもまだまだ未熟で私が先生のアシストに付くと先生はとてもやりにくそうで機嫌が悪くなってしまいます。
それで萎縮してしまい、動きが悪くなります。
気を利かせて動くことも苦手です。
焦って何度も同じミスをしたり基礎的な部分もできていない私が悪いのですが、やはり自分に歯科衛生士は向いていないのかと落ち込みます。
もうすぐ給料日なのですが給料いただけるのが申し訳ないほど働...続きを読む

Aベストアンサー

初めての仕事、初めての職場、初めての環境。
普通、なれるだけで精一杯です。
未熟なのは、当たり前です、失敗をするのも当たり前。
その失敗を今後どう生かすか、によって、その人が決まります。
失敗は、今しか出来ません、その失敗を有効活用してください。
余計な事を考えず、自分に与えられた仕事に集中する事です。

誰でも初めは、そうですよ、最初から、完璧に出来る人なんて、いません。
今は、がんばるしか、ないんじゃないですかね。

何年か後、新人さんが入ってきたら、今の自分を思い出し、指導してください。
それも貴女の仕事なのですよ。

ファイト!!

Qブランクのある歯科衛生士です。

ブランクのある歯科衛生士です
現在28歳です。
4年間まったく歯科とは関係のない仕事をしていたのですが
セクハラに耐え切れず退職して現在無職です。
歯科衛生士の資格を持っているので歯科に再就職をしようと考えているのですが
なにせ4年もブランクがあるので不安でいっぱいです…
歯科を離れる前はトータルで3年間、3つの歯科で働きました。
一番最初の歯科がものすごく厳しくて院長も怖く
それが今でもトラウマで歯科に対して恐怖もあります。
今いろいろ歯科の面接を受けているのですが
1つはチェーン店のように10個くらいの分院があり先生も雇われで
全員で70人くらいの従業員のいる歯科、
もう1つは先生一人に衛生士2人くらいの小さな歯科です。
お尋ねしたいことは
1、4年のブランクがあっても復帰できるか。
2、上の2つの環境だとどちらが働きやすいか。
ということです。
実際働いてみないとわからないことではあると思うのですが
経験のある方にご助言頂けたら幸いです。

Aベストアンサー

私は8年のブランクあったけど復帰しました。

ブランクより、
歯科によって使用する材料が違ったり、

どこまで治療に携わるか、そこの歯科の治療内容や流れを掴むまでが大変なので

それぞれの特長を面接なりで尋ねてみることです。


あとはスタッフの雰囲気ですよね?

女性ばかりの職場なのでいろいろありますもんね。

ちなみにうちの歯科は小さい歯科で

治療は
患者さんのニーズに合わせて悪いところだけを治す、
パノラマも取らず14枚法などもなく…
お金の掛からない歯科です(笑)

ルートプレーニングなどもなく、血だらけになることもありません。

各歯科の特色を知ることが大事です。

Q仕事辞めたい・・・

こんばんは、質問・・・とゆーか悩みを聞いていただきたいのですが、宜しくお願いします。

私は、今年で25歳になります。
歯科衛生士学校を卒業して、直ぐに今の勤め先の歯科医院で働いています。今年で5年目になるのですが、最近頭の中は「仕事やめたい」と考えることが多くなりました。

その理由は人間関係と忙しさ、です。
人間関係は院長先生の母親が受付をしてまして、いちいちスタッフの仕事内容に説教をしてくることです。患者さんがいようがおかまいなしに叱責されます。先生はそれを見ても知らぬふり・・・。
まだ歯科に関しての資格や知識を持った人間に叱責されるなら、こちらも従いますが、そうではない人間に、ただ経営者の母だからとの理由で叱責されるのは凄く悔しいです。

労働時間も朝7時30分前に病院に着いて、夜は遅いときは9時近くまでになります。タイムカードも一切無しで恐らく院長と、その母が勝手に記入して税理士に提出していると思います。

またスタッフも私を含め2人のみ。それに院長の3人で一日50人近い患者さんを診るのですから、死んでしまいそうです。

若いうちは苦労をしろ、とゆう言葉を信じてきましたが、最近は限界で辞めることばかりを考えています。
世の中にはもっと大変な仕事があるのは分かっていますが、本当に辞めたいです。

次に働く所は絶対に歯科医院以外にしようと思ってはいるのですが、せっかく両親が入れてくれた学校で手にいれた資格です。それを利用しないのは凄く引け目を感じますし、親不幸のような気がします。
辞めてやりたいこともないし、歯科以外はまったく分からないことだらけの私が転職なんて世の甘くないとゆう気持ちもあります。
でも、他のことにチャレンジをしたい。
また、今辞めたら、残されたもう一人のスタッフには凄く迷惑がかかってしまいます。

自分でもどうすればいいのか分かりません。
みなさんの冷静なご意見を聞いて頭を冷やしたいのでどうかご回答お願いします。

こんばんは、質問・・・とゆーか悩みを聞いていただきたいのですが、宜しくお願いします。

私は、今年で25歳になります。
歯科衛生士学校を卒業して、直ぐに今の勤め先の歯科医院で働いています。今年で5年目になるのですが、最近頭の中は「仕事やめたい」と考えることが多くなりました。

その理由は人間関係と忙しさ、です。
人間関係は院長先生の母親が受付をしてまして、いちいちスタッフの仕事内容に説教をしてくることです。患者さんがいようがおかまいなしに叱責されます。先生はそれを見ても知らぬ...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんは(^-^*)☆
だいぶお疲れのようですね。
毎日、お疲れ様です。

もう5年も働いているんですね。
本当にすごい事だと思います。
歯科衛生士のお仕事が大変だということは聞いたことがあります。
それに加えて、なんだかよくわからない母親まで居たら、
そりゃぁ大変ですよね…。

人の考え方はいろいろあって、この場合頑張って続けろって
いうアドバイスと、辞めてもいいんじゃないか。というアドバイスと
大まかに分けると2つになるかと思います。

あたしは後者の意見の持ち主です。
世の中にはたしかにもっと大変な仕事があると思います。
命がかかってる仕事だってありますから。
でも、その仕事をしている人と、po-dukeさんは違う人です。
人と比べてもなんの意味もありません。
よく、もっとツライ人がいるんだから頑張りなさいという人がいますが、
あたしにとってそれは何の意味もない励ましだと思っています。
だって人の精神力や、体力、年齢に性別。全部が違うんですから。

po-dukeさんが限界だと思うのなら、限界なんです。
死んでしまいそうになる程ツライのなら、ツライんです。
あたしは心や体を犠牲にしてまで、頑張る必要はないと思います。
環境が許すのなら、多少甘えることは悪いことではありません。

ご両親の心配ですが、1番の親不孝はpo-dukeが疲れて病んでしまうことです。
本心をしっかりと話してみて下さい☆

もう1人のスタッフさんのことについては、
逆の立場だったら、ダメ!って言って引き止めますか?
同じ環境で働いていた方なら、わかってくれると思いますよ。
po-dukeさんはいっぱい頑張ってるんですから、自分を優先に考えて行動していいと思います。

でもpo-dukeさんは、頑張り屋さんで人のこともよく考えて、頭の良い人ですね♪
そういう方はこれから先大丈夫ですよ。自信持って下さいね♪

こんばんは(^-^*)☆
だいぶお疲れのようですね。
毎日、お疲れ様です。

もう5年も働いているんですね。
本当にすごい事だと思います。
歯科衛生士のお仕事が大変だということは聞いたことがあります。
それに加えて、なんだかよくわからない母親まで居たら、
そりゃぁ大変ですよね…。

人の考え方はいろいろあって、この場合頑張って続けろって
いうアドバイスと、辞めてもいいんじゃないか。というアドバイスと
大まかに分けると2つになるかと思います。

あたしは後者の意見の持ち主です。
世...続きを読む

Q明日歯科助手の面接を受けます。

明日歯科助手の面接を受けます。
未経験で今まで5回ほど受けていますが、本番になると緊張してうまくしゃべることが出来ません。
聞かれそうなことで、(想定でいいので)良い答え方のアドバイスをください。

例→なぜ歯科助手を選んだのか?など。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

参考になれば良いのですが

明日、面接に行かれる前に電話をしておく。
「今日面接に伺う__です。よろしくお願い致します。」
面接が終わったら
「お忙しい所、有難うございました。」と電話又は手紙を書く。

履歴書以外に自己アピールを書いて持っていく。
「緊張してうまくしゃべれない事があるので書いてきました。」と言って見て貰う。

面接行く医院の診療科目、診療日時、院長の名前、評判などは覚えておく。

面接時の服装(髪型、色、爪の長さは勤める事を想定して)
また、時間には気をつける。(遅れるのは論外ですがあまり早すぎても困る事があります。)

面接が終わって「何か質問ありますか?」と聞かれたら
「歯科助手の仕事ははじめてなので、どんな仕事をするのか見学させて頂けませんか?」と聞いてみる。

質問するとすれば
「今まで働いた事はありますか?職場で何か感動した事はありますか?学校ではクラブ活動してましたか?歯科助手はどんな仕事をするのかわかりますか?手先は器用ですか?コンピュータは使えますか?」
が多いと思います。

「一生懸命頑張ります。」と言うよりは「結果が出せるように努力します。」と言う方がインパクトが
あるかもしれません。

個人的な意見ですが「感性の高い人」を求めている事が多いような気がします。

例えば駐車場や玄関にゴミやタバコの吸殻が落ちていたらさりげなく拾う人、
患者さんが待つようなら「前の患者さんの治療に時間がかかっています。あと10分お待ち願えますか?」と指示を出す前に言ってくれる人、突然雨が降って、頭が濡れた患者さんが入ってきたら「良かったらお使い下さい。」と言ってタオルを出してくれる人、バスで通院されている患者さんに帰りのバスの時間を書いてメモを渡す人等
指示を出す前に自分で考え行動できる人が来てくれたらと思います。

参考になれば良いのですが

明日、面接に行かれる前に電話をしておく。
「今日面接に伺う__です。よろしくお願い致します。」
面接が終わったら
「お忙しい所、有難うございました。」と電話又は手紙を書く。

履歴書以外に自己アピールを書いて持っていく。
「緊張してうまくしゃべれない事があるので書いてきました。」と言って見て貰う。

面接行く医院の診療科目、診療日時、院長の名前、評判などは覚えておく。

面接時の服装(髪型、色、爪の長さは勤める事を想定して)
また、時間には気をつける。(遅れ...続きを読む

Q前職を辞めた理由

歯科助手パートを辞め、このたびリハビリ助手パートの募集で
書類選考が通り、金曜日に面接があります。

面接で、前職を辞めた理由を聞かれたときの答え方で悩んでいます。

本当の理由は先生の過度のパワハラですが、そのままいうのは
マイナスイメージですので
先生やスタッフとコミュニケーションがとりにくい雰囲気だった。
ずっと働き続けていても、じぶんにが得られるものがない、と
判断して退職にいたりました。

というのは良くない印象ですか?

また、助手なのに、本来やってはいけない医療行為を強要
された、というのは言わなくてもいいですか?

リハビリ助手も、グレーな仕事をさせられるんでしょうか・・・
先生の方針にもよるでしょうが・・・

パートなので、あまりつっこんだ理由を聞かれないかも
しれませんが、一応考えておこうと思っています。

どうぞよろしくお願いします。

Aベストアンサー

前職を悪く言うのはマイナスです。
先生やスタッフとコミュニケーションがとりにくい雰囲気だった、
というのも良くありません。
人間関係が上手くいかない人だと思われます。

助手にも関わらず、本来やってはいけない医療行為を
強要され、自分はそういう事はしたくなかったので、というのが
良いと思います。

もし、今度の所が同様にグレーな事をさせる所なら、
採らないし、採られてもそれをやるのは嫌でしょう?

その理由を言っても、グレー行為をするような所でなければ
構わないはずです。

リハビリで、グレー行為を強要するとは考えられませんが。

Q歯科助手これからどうしたらいいのか

長いです。最後まで読んでください。お願いします。

11月の初めに受かって、仕事を始めて5日間経ちます。(年齢20代前半です)
9時から20時までで、予約制ですが7時までしか予約は取っていません。一人一人に時間がかかるため。

休憩が間に2時間あります、今はまだパート扱いなのですが、(3ヶ月過ぎたら正社員です)
今まで3年間違う仕事をバイトで週休2日、1日8時間(休憩1時間)働いていました。

歯科業務は今回が初めてなのですが、(前からずっと働きたかった仕事です)もうすでに違う仕事に変えたい(できれば同じ歯科か医療事務で)と思っています。

理由は、助手が私を含め3人で1人がベテランさん、もう一人が入って2ヶ月の方
(ただ、違う歯科で働いていらしたので2ヶ月しか経っていないですがほとんどベテランさんと同じスピードで業務をこなしています。)
なんですが、その方がもうすぐ辞めてしまいます。なので事実上もう少ししたら2人になり、12月の頭には1人ですべてをやってほしい(相手の方が有給を取っているので)と言われています。

仕事内容は、

●予約制なので予約の方優先の受付、会計(予約はいつも満杯状態です)
●飛び込みで来た方の問診表の登録
●電話での応対、予約受付、前回の治療がどこまで進んでいるかの把握をして予約をとる
●技工士がいないので技工所への連絡、受け渡し、手配、確認
●次回の予約、カルテの印字
●金庫の確認、帰りの集計および、明日のカルテ出し
●治療器具の用意、片付け、洗浄、洗濯

●レントゲン撮影
●バキューム
●セメント作り、印象(歯型)取り
●患者への説明   など

ただし、下の●4つはまだしていません。

これらすべてを5日たった今、一人でやっていることなんですが、教えて?いただいてる方が雰囲気での説明、専門用語などパソコン操作は見て覚えて!と言われて、分らない事はすぐ質問するんですが治療を2人ともされていて手が離せないとしばらく待たなければいけません。
その間お会計は止まったままで患者さんに迷惑をかけてしまっています。ですが、患者さんは待たせないで!と言われて、正直テンパリです。毎日、体は疲れてないんですが頭がいっぱい(2)です。

それでもやりたかった仕事なのであきらめたくはないんですが、毎日(私が遅いのもあるんですが)休憩時間も、終了時間もきちんと時間どおりに終わったことはありません。
9時や10時、休憩1時間や30分など。家に帰ってから復習でメモを整理したりしていて、全部済ませると夜中の1時や2時になってしまいます(朝は6時30分には起きています)

それでも社会人は普通と思って働いているのですが、そもそも仕事内容をもう少しきちんと教えてくれれば、もっと効率よくいくんではないかと思っています。質問しても後にまわされたり、突然やってみろ!と言われて間違っていたらため息をつかれると・・・

皆さん最後の患者さんが帰ったあと、しゃべっていて、私はその間一人でカルテや予約、お金の集計、パソコンでの確認、片付けをしています。後ろでは早く帰りたいなーとかしょうがないから手伝うといったかんじです。

毎日その日のやる事でいっぱい(2)でついていけれません。

まだ少ししか経っていないですが、このままだと中途半端な覚え方をしていつか多きなミスをしてしまうのではと心配です。
きちんと教えていただける(せめて患者さんに迷惑をかけないぐらいに)所に変えたほうがいいのでしょうか? それでも今のところも私まで辞めたら(辞めさせてもらえるのか)1人になってしまうのでそれも心配です。

現段階の状況は上記の通りです。

皆さんに聞きたいのは、
◎同じような歯科助手をしてる方に、人数や仕事内容が知りたいです。
◎どれぐらいで覚えられたか、時間はどれぐらい本来の時間と違うのか。
◎この状況であなたなら辞めますか?続けますか?
(辞めるにしてもこの状況でどうやって言ったらいいか、次が不安です。)

など。上の以外でもいいです。  

ちなみに面接のときに、辞めさせられても、自分から辞めることは無いと思います。と言ってしまったのを後悔しています。嘘ではなく本当に思っていたのと、この面接で最後にしたいと思っていたからです。

長々と書いてしまって、読みづらいと思いますが伝えたい事は全部です。

本当に困っています。どうかよろしくお願いします。

長いです。最後まで読んでください。お願いします。

11月の初めに受かって、仕事を始めて5日間経ちます。(年齢20代前半です)
9時から20時までで、予約制ですが7時までしか予約は取っていません。一人一人に時間がかかるため。

休憩が間に2時間あります、今はまだパート扱いなのですが、(3ヶ月過ぎたら正社員です)
今まで3年間違う仕事をバイトで週休2日、1日8時間(休憩1時間)働いていました。

歯科業務は今回が初めてなのですが、(前からずっと働きたかった仕事です)もうすでに違う仕事に変え...続きを読む

Aベストアンサー

面接後どうなったか心配しておりました。
就職できてよかったですね。とても頑張っているようですね。
勤務はじめて5日だと出来ないのが当たり前でしょう!
先輩も多分同じようにしてきたのだと思います。

私の時も「見学は見て学ぶと書く。」「何も得る所がないのならそれはただの見物だ。」と言われて
一度みせてくれたら後は教えてもらえませんでした。

この状態で頑張れるかどうかは質問者さん次第だと思います。
まじめで頑張りやさんだと精神的にまいってしまう事があるので
先生に相談してみてはいかがでしょうか?
もし、頑張れそうなら
今、自分が何すれば診療の流れが良くなるか?考えてみて欲しいです。
受付で止まるのなら、先生にお願いして、まずその部分だけはできるようにやってみませんか?

まず、仕事の優先順位を考えてどこからすれば良いか考えてみる。

●予約制なので予約の方優先の受付、会計(予約はいつも満杯状態です)
 先生一人で出来る治療か介助が必要なのか。介助の必要のない時に違う仕事ができるのか?

●飛び込みで来た方の問診表の登録
 予約は治療にどのくらい時間がかかるか先生に教えてもらう。
 例えば奥歯のずきずきする人からの電話なら30分、2つに割れた総義歯の修理45分とか・・・

●電話での応対、予約受付、前回の治療がどこまで進んでいるかの把握をして予約をとる
 治療内容がわかるには介助について現場で覚えないと無理かな?

●技工士がいないので技工所への連絡、受け渡し、手配、確認
●次回の予約、カルテの印字
●金庫の確認、帰りの集計および、明日のカルテ出し
 以上は今すぐしなくても時間のある時にするとか?

●治療器具の用意、片付け、洗浄、洗濯
 治療器具は写真を撮って名前と何に使うかノートを作る。
 洗浄、洗濯は昼休みにするとか。


●レントゲン撮影の準備
●バキューム
●セメント作り、印象(歯型)取りの準備
●患者への説明   など

 少しずつ覚える。

◎同じような歯科助手をしてる方に、人数や仕事内容が知りたいです。
 助手1~2人、完全予約制なら助手1人でも診療は出来ます。仕事内容は多分同じ

◎どれぐらいで覚えられたか、時間はどれぐらい本来の時間と違うのか。
 早ければなんとなく動けて1ヶ月から3ヶ月位。
 てきぱき動けるのは1年位、辞めたくなるのは1週間目、1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目が多い。
 1年経つとゆとりができるので仕事がおもしろくなるかも?

◎この状況であなたなら辞めますか?続けますか?
 自分次第です。でも、どうしても辞めたくなった時は質問してみて下さい。

以上、参考になれば幸いです。

面接後どうなったか心配しておりました。
就職できてよかったですね。とても頑張っているようですね。
勤務はじめて5日だと出来ないのが当たり前でしょう!
先輩も多分同じようにしてきたのだと思います。

私の時も「見学は見て学ぶと書く。」「何も得る所がないのならそれはただの見物だ。」と言われて
一度みせてくれたら後は教えてもらえませんでした。

この状態で頑張れるかどうかは質問者さん次第だと思います。
まじめで頑張りやさんだと精神的にまいってしまう事があるので
先生に相談してみてはいかがで...続きを読む

Q妊娠希望(個人歯科勤務 歯科衛生士)

今年の8月以降に子作りを開始し、妊娠したらすぐ退職するのが希望です。
冬の賞与を貰う前の退職で良かったのですが、出産手当の改定により
産休を取らない(社会保険ですが個人医院なので到底不可能)私は資格から除外されます。
なので、妊娠しても賞与をもらう12月まで働いてから退職しようと思っています。
しかし医師三名、衛生士二名、受付一名の今でさえてんてこ舞いの毎日なのに、
妊娠しても衛生士業務をフォローして頂ける状況でもありません。
現に先日以前に妊婦と一緒に仕事した事のある職場の衛生士との話で、
「妊娠を理由に何も仕事しない」役立たずで迷惑だという事を言ってました。
普段から汚い嫌な仕事、重い仕事は私に回されているのに私が妊娠したからといって
その衛生士がすすんで何かフォローしてくれるとも思いません。
周りに迷惑をかけ、お腹の子供の心配(レントゲン・薬品・感染など)を
しながらたった一度の賞与(30万)の為に働くのはおかしいでしょうか?
賞与を貰う12月末の退職後の子作り開始も考えているのですが、
早く子供が欲しいので・・・。
でもこれが一番ベターなんでしょうか?
甘っちょろい考えで辛口なご意見もあるでしょうが、先輩衛生士の方の
ご意見を頂きたいです。

今年の8月以降に子作りを開始し、妊娠したらすぐ退職するのが希望です。
冬の賞与を貰う前の退職で良かったのですが、出産手当の改定により
産休を取らない(社会保険ですが個人医院なので到底不可能)私は資格から除外されます。
なので、妊娠しても賞与をもらう12月まで働いてから退職しようと思っています。
しかし医師三名、衛生士二名、受付一名の今でさえてんてこ舞いの毎日なのに、
妊娠しても衛生士業務をフォローして頂ける状況でもありません。
現に先日以前に妊婦と一緒に仕事した事のある職...続きを読む

Aベストアンサー

元衛生士で、現在妊娠9ヶ月です。

確かに子作りをしたからといってすぐに授かるとは限りませんが、
授かることだってあるのでそちらを前提として。

8月、9月くらいにめでたく妊娠したとして、12月退職希望だと
つわりが一番きつい時期かもしれませんね。
もちろんつわりが軽い可能性もありますが、安定期にはまだ入らないと
思うので体を大切にしたほうがいいと思いますよ。

私の場合は妊娠即退職だったので、妊娠しながら労働をした経験は
無いのですが、衛生士業務・・・一日中スケーリングでもしていられればいいですけど、けっこうドタバタ動きませんか?

普段からドクター3人診療室内2人ですか?患者さんの数にもよりますが私だったら妊娠してなくてもやってけないです(-_-;)

デンタル撮るときに、例えば自分でフィルムを押さえられない子供が
いたとして、mamackyさんは中に入って補助して・・・なんてことは
絶対にないと言い切れる環境ですか?石膏等重い材料が届いても、
収納等、他の人が100%やってくれますか?

これは人によって違うかもしれませんが、私は妊娠してから安定期まで
とにかくあらゆる臭いがダメで、あの時期に診療室内の臭い、下水
の臭い、薬品系の臭い、現像液の臭いなんかかいでたら泣いてたかも
しれません・・・

出産に向けて確かにお金は大切です。
でも欲しくて授かるお子さんなら、お金のために危険に晒すのは
本末転倒ですし、そのお金で心身ともに妊娠に快適な環境を買う、
と思えば割り切れるんじゃないかなーって思います。

つまり私は、「妊娠したら時期に関係なく退職するに一票」です。
妊娠して働き続けて、迷惑と周りに思われるくらいなら後のことなど
気にせずポロっと辞めちゃってもいいと思います。

元衛生士で、現在妊娠9ヶ月です。

確かに子作りをしたからといってすぐに授かるとは限りませんが、
授かることだってあるのでそちらを前提として。

8月、9月くらいにめでたく妊娠したとして、12月退職希望だと
つわりが一番きつい時期かもしれませんね。
もちろんつわりが軽い可能性もありますが、安定期にはまだ入らないと
思うので体を大切にしたほうがいいと思いますよ。

私の場合は妊娠即退職だったので、妊娠しながら労働をした経験は
無いのですが、衛生士業務・・・一日中スケーリングで...続きを読む


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