うつ病と仕事について

契約社員という形で勤務してましたが、
自身の勝手で仕事をやめました。というかいけなくなり長期欠勤していました。もともと偏頭痛や貧血で迷惑をかけていました。
それが、約半年。このままではいけないと思い
病院に行こうと決意。
保険証がいきてるかわからないため区役所へ。
するとまだ退職手続きがすんでいないので、前の職場に連絡をしてそれから国民保険発行されるとのこと。
とりあえず10割負担で病院へ。
うつ病だと診断され薬をたくさん処方されました。
この場合傷病手当てはでないのかな？
すごく会社にとっては迷惑な話で申し訳ない話ですよね。

金銭的にもギリギリで、生活保護ってどういう人がもらえるのかも知っていたら教えてほしいです。

No.1 回答者： affection 回答日時： 2011/08/08 19:20

医師は初診以前の期間に関して労務不能とは判断しません。

たとえしたとしても健康保険で不支給になる可能性があります。
勝手に休んで病院も行かずに傷病手当金が出るわけがないでしょう。

あなたはきちんと退職の手続きがされているか確認なさっているのですか？
今の資格があるのであれば初診後の期間、医師が労務不能と認めて事業主が労務に服していないと証明すれば傷病手当金の受給はできるでしょう。

まずはあなたがきちんと健康保険の資格があるのか確認することが先です。
なお生活保護についてはほかの方の回答をお待ちください。