私は現在医療技術系の学校に通っています。将来の就職先として現在、公立病院を考えています。しかし、隣人にそのことを話すと、公務員試験などがあり私立の病院の就職よりも大変だと聞いています。
 そこで、公立病院に就職するために必要な公務員試験について難易度やその対策など色々と教えてください。

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A 回答 (2件)

随分遅い回答になってしまいましたが、私は医療技術短大を卒業後、国立大学医学部の基礎医学系の教室に技官として就職しました。


就職の際は、就職の希望を聞かれたときに、たまたまその方面の研究室に学位取得のために出入りしていた先生がポストの空いた就職先を紹介してくれたので、そこへ連絡を取り、一度挨拶をしに教室へ赴き、そこで事務サイドと就職の方向で交渉し、その時に公務員試験を受けた方が、俸給等で比較的優遇されると勧められ、(その時が出願期間でしたが)すぐに書類をまとめて出願し、公務員試験を受けました。
国家試験と公務員試験のダブルパンチでとまどいましたが、両方とも合格し、現在に至っています。

公務員試験を受けたからと言って、事務系でない限りは、そうそう希望する就職先に就職できるものではありません。まして医療職の場合は、まず、公立病院の求人をチェックし、そこへ連絡するのが先決です。看護婦や医師等は公務員試験を受ける人はありませんし、機関によっては、3年ほど非常勤で勤務したのち、正式採用枠が空いていれば、公務員試験を受けることなく公務員になれます。その辺りが、医療職における公務員と通常の一般的な公務員との違いです。ですので、採用形態を把握すべく、まずは求人を当たりましょう。そして、就職先との相談の上で、公務員試験の受験の必要性等を検討するべきです。
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現在医療技術系の学校に通っているとのことですが、どういう職種を考えているのでしょうか?職種によっては、就職が厳しいことが考えられます。

(全般的にそうですが・・)
まず、公務員試験は対策を立てて、時間をかけて勉強することをおすすめします。
医療系で公務員試験を受けるヒトは、たくさんいますが倍率は気にしないほうがいいと思います。
実際に受ける人が、公務員試験に的を絞り、そのために専門学校のような
場所に行くことはほとんどないそうです。そのため、本腰入れて勉強すれば受かる
可能性も高いでしょう。
ですが、公立病院で難しいところは、募集自体が少ないということだと思います。
年度によっては、募集しない場合も多いです。
ですから、いきたい病院があるのなら、募集要項など調べてみたほうがいいと思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました.

お礼日時:2001/05/18 12:44

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Qどうして公立病院の医師が足りないのでしょう?

こんばんは。

地方の公立病院の医師が足りないという記事を見かけます。
もちろん、国の医師減らし施策で医師全体が足りていないという事情は知っていますが、医療以外の分野で考えた場合、公務員は地方・国家問わず今でも人気ですよね。特に地方の場合、親御さんは我が子が公務員になることを望んだり、娘を公務員と結婚させたい方は結構いらっしゃると思います。

なのに何故医師は公立病院を敬遠するのでしょうか。不思議です。
どなたか知っていたら教えてください。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

まず、医師が働きたい病院の条件をあげます。
1.やりがいのある症例が多い~やりがいのあるとは、自分の専門分野に属する、研究発表などに役立つということです
2.適度に忙しい~他のどの仕事でもそうだと思います。年がら年中、仕事に追いまくられたり、毎日やることがない職場は避けたいですよね
3.待遇が良い~これは収入の問題だけではなく、扱われ方も含みます

これを、公立病院で検証してみます

1.各分野で有名な医師がいたり、いい症例があつまってきて、人気のある病院はほんの一部であり、それにあてはまらないいわゆる普通の病院がほとんである
2.人気がなく医師数が少ないから、忙しい
3.民間病院に比べ低賃金、さらに、民間病院ではとても大事にされる医師も、公立病院では一地方公務員に毛の生えたような扱いしかされない

ここで重要なポイント!~医師は資格職なので、たとえ勤務先がつぶれてもすぐに新しい職場がみつかる(場合によってより好条件)。食いっぱぐれがない。

さて、もしあなたが医師ならこれでも公立病院で勤めるでしょうか?

また、これまでは医師に強制力を持っていた大学の医局が人気のない公立病院に医師を派遣するパターンが多かった(一種の強制派遣)のですが、新しい研修制度のため入局者が減り、今までどおり、医師を派遣できなくなったことが致命傷となっています。

まず、医師が働きたい病院の条件をあげます。
1.やりがいのある症例が多い~やりがいのあるとは、自分の専門分野に属する、研究発表などに役立つということです
2.適度に忙しい~他のどの仕事でもそうだと思います。年がら年中、仕事に追いまくられたり、毎日やることがない職場は避けたいですよね
3.待遇が良い~これは収入の問題だけではなく、扱われ方も含みます

これを、公立病院で検証してみます

1.各分野で有名な医師がいたり、いい症例があつまってきて、人気のある病院はほんの一部であ...続きを読む

Q【医学・レーシック手術】関西で公立の病院でレーシック手術が出来る国立病院、公立病院、私立病院を教えて

【医学・レーシック手術】関西で公立の病院でレーシック手術が出来る国立病院、公立病院、私立病院を教えてください。

Aベストアンサー

市立病院以上ならどこでも。

個人的にやった経験から、あまりお勧めできません。
僕が誤字するのもその影響ですし・・・

Q公立病院の医師に謝罪させるには?

先日、県立病院に患者(私の父)の付き添いで行きました。

はじめての病院だったので、医師による問診等が1時間ぐら
いありました。
その際、患者の尊厳を無視するような発言や、患者の家族
である私達を侮辱する発言が多々ありました。
私は、その場でその医師に抗議をしましたが、謝罪もなく、
納得がいきません。
また、今後、私達と同じような目にあう患者さんを生じさせ
たくありません。

この場合、その医師を公式に反省させる(懲らしめる)には、
どのような手段をとるのが一番効果的でしょうか?
なお、この県立病院には、患者(父)は二度と行くことは
ありません。

皆さん、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

県立病院に行かれた訳ですね。ならば、その病院について最終的に責任を持つのは県庁です。県庁のホームページに、住民からの意見を受け付けるシステムがあると思います。そこに、病院であったことを詳細かつ冷静に伝えて善処を求めるのが良いでしょう。質問者様の言い分が妥当と認められれば、きちんとした謝罪と改善措置があるはずです。日本の役所はそれなりに真面目ですから、合理的な苦情に対してはきちんと動いてくれます。

なお、「その医師を公式に反省させる(懲らしめる)」のは難しいです。なぜかと言うと、病院に勤務している医師はどこかの大学の医局から順番に派遣されて来ていることが普通なので、人事権は県や県立病院ではなく大学の医局にあるからです。医者にとって怖いのは医局の教授や先輩であり、現在勤務している病院の幹部や県庁の役人ではありません。No3の方が言われる「公立病院の医者の横柄さ」はここに原因があります。

ですので、その医師本人から謝罪を得ようなどとすると県も病院も困ってしまいます。県庁や病院の誰かから「事情を確認しました。今後はこのようなことのないように医師の指導を徹底します」という返答があればそれで抑えてください。

また、気持ちの良い医療を得たければ、なるべく開業医に行くことです。開業医は患者が減れば自分の収入に直結しますから、どこでも親切ですよ。私は生まれてこの方「病院」に行ったことは数回しかありません。いつも近所の開業医を症状によって使い分けています。

県立病院に行かれた訳ですね。ならば、その病院について最終的に責任を持つのは県庁です。県庁のホームページに、住民からの意見を受け付けるシステムがあると思います。そこに、病院であったことを詳細かつ冷静に伝えて善処を求めるのが良いでしょう。質問者様の言い分が妥当と認められれば、きちんとした謝罪と改善措置があるはずです。日本の役所はそれなりに真面目ですから、合理的な苦情に対してはきちんと動いてくれます。

なお、「その医師を公式に反省させる(懲らしめる)」のは難しいです。なぜかと...続きを読む

Qけいさつ病院の医師は公務員?

何とか警察病院(例えば、大阪けいさつ病院)に勤務される医師や看護士は公務員でしょうか?

Aベストアンサー

警察病院の設立主体は財団法人自警会で公益法人です。
組織的には一般に言われる公務員とは異なります。
ただし、一部職員は主務官庁などからの派遣がなされることがありますから公務員のこともありえます

参考URL:http://www.keisatsubyoin.or.jp/about_us/abo_history.html,http://www.koueki.jp/disclosure/sa/jikeikai/index.htm

Q公立病院の臨時職員

公立病院の臨時職員
公立病院で勤務中の臨時看護師です。正規の方とは仕事内容等がちがうのかなと思い入職しましたが、全く同じ内容で(夜勤も当直もあり)、時間外勤務も時間外の夜遅くまでの勉強会また自治会参加があります。正規の公務員給に対して臨時はかなり安月給です。
公立病院も臨時も初めてですが、お給料が大幅に違うのに正規社員と同じ扱いを受けることに疑問を感じてます。病院関係、それ以外でも同じような疑問を持たれている方、扱われている方いますか?
また、正規社員臨時社員の違いのことに詳しい方がおられましたら何か情報等お願いします。

Aベストアンサー

はじめまして、よろしくお願い致します。

臨時です。あくまでも、臨時なので契約社員と同じ扱いとなります。

当然、仕事がなくなったり、予算がなくなる場合は退職することになります。

長くても、3年ぐらいの雇用だと思われます。

特に、公立病院は今後縮小財政になると思われます。

ご参考まで。

Q九十年代以降の公立病院の変化

1990年代の初めのころ、市民病院で医療を受けたことがある者ですが、あのころの公立病院の経営は、今のように悪化しておらず、患者や妊産婦が、常に一杯に活気に満ちた状況でした。
しかし、職員の態度は、公務員根性に居座った高飛車で横柄な診療態度、バブルの後ぐらいで、人材も良い人が地域医療に入らないためか、特に看護職員の態度が酷かったと思います。
めったなことで首にならないせいか、患者さんを恫喝して管理することもあったように思います。
そのとき以降、私も子供も公立を引き上げてしまい、どうなったかわからないのですが、経営が悪化したのは、民間よりも遅れたサービスの向上や先端医療を取り入れるのに遅れている、職員の質の低下、研修医制度の変化により、大學の医局から、質の高い先生が派遣されることがなくなってきた、なとなど、どうやらいろいろなことがあったらしく、今は赤字経営のようです。
今、テレビで市民病院を舞台にした、「トゥモロウ」など放映されていますが、以前の市民病院を知る私は、鼻白んだ目で見てしまいます。
こういった時代の変化というのは、やはり長年の間に市民の目から、よくない医療はよくない、という淘汰が起きたためだと思いますか。
公立病院のあり方、皆さんはどう思われますか。

1990年代の初めのころ、市民病院で医療を受けたことがある者ですが、あのころの公立病院の経営は、今のように悪化しておらず、患者や妊産婦が、常に一杯に活気に満ちた状況でした。
しかし、職員の態度は、公務員根性に居座った高飛車で横柄な診療態度、バブルの後ぐらいで、人材も良い人が地域医療に入らないためか、特に看護職員の態度が酷かったと思います。
めったなことで首にならないせいか、患者さんを恫喝して管理することもあったように思います。
そのとき以降、私も子供も公立を引き上げてしま...続きを読む

Aベストアンサー

医療の話は立場によって感じ方に差がでてしまうので非常に難しいですが、参考意見として読んでいただけますでしょうか。

以前の公立病院の職員には態度がよくない人がいたのは事実だと思います。
職員の態度で言えば、間違いなく現在の方がサービス精神が向上しており、これは患者や他の民間病院から学んだ結果でしょう。

では、何故赤字になるのかというと、
最も大きな要因は医療に係る費用が莫大になったにも関わらず、対価として支払われる診療報酬が引き下げられているからです。

現在の診療報酬では明らかに赤字になる行為・部門があります。
一方、黒字になる行為・部門もあり、総合的な収支により病院経営が行われています。

自分が病院経営者とすれば、当然利益のでる診療行為の比率を増やしたくなると思います。
民間の病院は赤字になるわけにはいかないので、敏速に経営方針を修正していきます。
分の悪い診療行為は誰もやりたがりませんが、必ず誰かがやる必要があります。
その矛先が公立病院になりました。

公立病院は赤字の補填を管轄する自治体に願い出るわけですが、医療に関わる費用の増大に伴い、自治体もまかないきれなくなりました。
さらに研修医制度が始まったことによる医師不足、7:1看護の診療報酬引き上げに伴う看護師争奪戦が追い打ちをかけ、競争力の弱い公立病院の経営は更に悪化していきました。

医師を含めた職員の意識改革も重要です。
公立病院の職員は民間病院ほど態度がよくなかったかもしれませんが、受けられる医療の質は上のことが多いです。
民間病院では必要最低限の医療を見極めることで、しっかりとした利益を生み出します。
公立病院では予防的措置も含めた医療を行うことが多く、赤字体質を更に助長します。
第3者的な立場からみると、予防的な医療は一見不要と思われるかもしれませんが、当人やその家族からは優しさとしてとらえられます。
そのさじ加減が下手なのが公立病院といえるでしょう。

患者の意識が変わったことも大きな要因です。
医療者が患者の意見に耳を傾けるのはとても大切なことですが、昨今異常なまでのクレーマーまで増えてしまいました。
治療費未払い等、民間病院では犯罪になるような行為でも、公立病院ではグレーゾーンとなることが多く、クレーマーの温床となりつつあります。

最後にマスコミ等のメディアの影響もあります。
マスコミはプラス志向の報道よりマイナス志向の報道を好みます。
特に役所を叩きは多くの人に共感を生みやすいので、過大に報道されがちです。
そのため、自分が体験していなくても、公立病院は「悪」みたいな意識が市民にすり込まれており、スタートライン自体が引き下げられていて、ほんの少しのトラブルでも、公立病院だから・・・、みたいなことになりがちです。

今は医療全体が苦しい情勢で、皆手探りで対策を模索しています。
競争・淘汰も必要だと思いますが、医療格差は防がなくてはなりません。
医療の問題は医療者だけではなく、結果的に自分にも関わることなので、ご一緒に考えてもらえると幸いです。

医療の話は立場によって感じ方に差がでてしまうので非常に難しいですが、参考意見として読んでいただけますでしょうか。

以前の公立病院の職員には態度がよくない人がいたのは事実だと思います。
職員の態度で言えば、間違いなく現在の方がサービス精神が向上しており、これは患者や他の民間病院から学んだ結果でしょう。

では、何故赤字になるのかというと、
最も大きな要因は医療に係る費用が莫大になったにも関わらず、対価として支払われる診療報酬が引き下げられているからです。

現在の診療報酬...続きを読む

Q私立病院と公立病院の現状

現在、私立の公立病院に関わらず、経営が悪化していると聞きましたが、その現状に違いはあるのでしょうか。また、悪化している理由は何でしょうか?

また、医師不足の原因とは何でしょうか?

知識が乏しいので教えていただきたいです。

Aベストアンサー

私立、公立に問わず、経営悪化の原因は、診療報酬引き下げと医師不足による患者数減少が主たる原因でしょうね。
診療報酬の引き下げは厚労省の医療費抑制の大前提で行われています。
医師不足の原因は、複合的だと思います。
1.医療費抑制の下、医師数を削減してきた。
2.研修医の卒後臨床研修制度により、大学医局に人が集まらず、そこから人材を供給してもらっていた大部分の病院が人をもらえなる。
3.研修医不足により、一般病院の勤務医が過労になり、税的にも優遇されている開業医になる。そして勤務医がますます減る。
ぱっと思いつくだけでもこれらはあります。

Q公立病院の医療費について。

こんばんは。公立病院の医療費について教えて欲しいのですが、例えば都立○○病院とか○○市立病院というのがたくさんあると思うのですが、そういった病院の場合、例えば都立病院に近県から県民が受診した場合都内在住の人と医療費が変わるのでしょうか?市立病院も同じ県内でも、違う市に住む人が診察を受けた場合、その市に在住している人と医療費が変わるのでしょうか?
また、出産費用はどうでしょうか?都立病院で出産する場合県民と、都民では出産費用が違うのでしょうか?
違うとしたら、どれくらい差があるのでしょうか?
どなたかわかるかた教えてくださいm(__)m

Aベストアンサー

都立病院は、、、おんなじです。
埼玉県民でも 都民でも 千葉県民でも!
保険点数は全国一緒。
国保も社保も今は一緒だしね。
普通は3割でしょ?

ただ、都の病気に指定(あるの 都の指定病気が)
されてたりすると都の医療券が発行されますけど
これは都の指定病院でしか使えません。 

普通の出産は同じですよ。
この指定病院でしか使えない医療券も一度立て替えて
あとで還付金請求がだせます。結局、遅いけど一応かえってきます。
めんどーだけどね。出産ですか?

いきなりいくと待ち時間が厳しいんで予約をとってね。
それと今の先生に紹介状を書いてもらうといいですよ。

でないと初診+紹介状かわりに更に+1300円とられます。
産婦人科で有名な都立大塚病院で子を産んだママより♪

ではでは!

Q公立病院のMSWになるには

私は今年度社会福祉士の国家試験に挑戦します。
厚かましいですが、合格することを前提に話します。

社会福祉士になりたて、現場での経験は介護員としてデイサービスで一年。
現在24歳の男で福祉系大学卒。
公立病院(国立病院や市立病院)のMSWの募集対象となりうるでしょうか。
やはり実務経験がないと無理なのでしょうか。

あと公立病院のMSWの募集を探す方法を教えていただけないでしょうか。
検索してみたのですが、効率よく探すことができませんでした。

Aベストアンサー

募集対象にはなりうると思います。即戦力が欲しいのはどこも同じですが、新人の育成も重要ですので。

少し気になるのが。「公立病院」という限定がついている点です。MSWになりたい、のではなく、公務員としてのMSWになりたい、ということだと範囲は狭まってくると思います。

若干の訂正ですが、#1の方がおっしゃっている「不人気職」というのは疑問です。昔から福祉系大学の卒業者にとっては人気のある職種です。一般職の方にとってみれば、ただきついだけの職場かもしれませんが。

募集情報の集め方ですが職能団体に入会してそこの情報を活用するか、ご出身の大学の情報を活用するのが効率的だと思います。そんなに募集数の多い職種ではないので「人のつながり」で求人が出される例も多いです。

例:東京MSW協会のHP(会員向けの求人コーナーがあります)
http://www.tokyo-msw.com/

Q厚生連の運営する病院は、公立ですか?私立ですか?

厚生連の運営する病院は、公立ですか?私立ですか?

今秋から中国で働くことになりました。
現在中国側から健康診断書の提出を求められています。

我が家の近所には厚生連が運営する病院しかありません。
病院側に検査項目も含め問い合わせたところ、そのときの対応者は
「外国向けに提出する目的で健康診断を行ったことは聞いたことがないが、
中国側から求められた必要項目は全て検査できる」との回答でした。

中国大使館に問い合わせたところ、
「国公立の病院で行うこと。病院は私立でなければ問題ない」との回答でした。

厚生連の運営する病院は実質公立扱いだとされているようですが、
公立ではないのでしょうか?
しかし、組合で運営しているので私立とも違うような気がします。

厚生連の病院で受けた健康診断は、公立扱いと認められるのでしょうか?
また、厚生連の病院で受けた健康診断は、中国側に提出しても認められるのでしょうか?
教えてください。

Aベストアンサー

各都道府県郡の厚生連は、医療法第31条により厚生労働大臣が定め
る者として「公的医療機関」を設置しているのだと言っています。
残念ながら私はその証拠になるはずの文書「昭和26年8月22日厚生
省告示第167号」を読んでいませんが、まぁ大丈夫でしょう。

ということは、厚生連の運営する病院は公立ではないけれども公立
の病院と同等の公的な病院という理解になります。それをよしとす
るかは受け取る側の問題ですが、「公立と同等」「公的医療機関」
をキーワードに問い合わせればオーケーが出る気もしますね。


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