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給与所得異動届出書の書き方で一部悩んでいます。
異動年月日ですが、最後に働いた日を書くのか、最後に働いた日の次の日を書くのかどちらなのでしょうか。

A 回答 (2件)

特別徴収にかかる給与所得異動届書のことでしょうか。



それなら、最後に働いた日の次の日を書くのがいいでしょう。


(例)2011年8月31日が最後に働いた日であれば


退職年月日は 2011年8月31日

異動年月日は 2011年9月1日


ということです。
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この回答へのお礼

お礼が遅くなりすみません。
助かりました。ありがとうございました。

お礼日時:2011/09/09 17:45

異動年月日は退職日を記載します。

例えば11月30日付退職の場合、異動年月日は11月30日となります。

ところで、最終出勤日と退職日の関係ですが、退職日が休日の場合や有給消化とかなければ最終出勤日が退職日になるはずです。

「次の日」を気にされるのは、おそらく社会保険の資格喪失が退職日の翌日になることを意識されてのことかと思いますが、ご質問の異動届の場合は翌日は関係ありません。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2011/09/09 17:46

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