痔になりやすい生活習慣とは?

理由を聞いてみたら
「向いてないから 今基礎を教えてる最中にほかの事まで一気に覚えようとする それだとこれから教えることもパニくることになる」  とのことでした。

1回の説明で覚えれば、1回だけじゃ理解できないこともありました。
しかし疑問に思います。高校生でもできるバイトなんですよ?自分は相当どうしようもない仕事できないゴミってことになるんでしょうか?親に言われましたよ。そのようなことを、あんな高校生でもできるバイトを6日くらいでクビになるなんて仕事できないカスと

店長は完全に向き不向きと言っていましたが、本当は気を使って向き不向きと嘘をついていたってことですか? 心の中では使えないゴミと思っていたのでしょうか?

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A 回答 (8件)

6日で結論を出されるのは、働きにくい世の中かもしれませんね。



私も、パート先で、1か月もたっていないのに、
間違えたらクビにする、と脅かされながら、仕事をやっている最中ですが、
人間100%間違えないってありえるのだろうか?と、疑問に思い、
こんな感じだったら、働けない人が出てくるのではないか?と感じています。


私自身、すごく慎重なタイプなのですが、それでも間違えることがあります。
家族や親には、いろいろ不満をぶつけられることがありますが、
家族や親は、100%間違いがない人間なのか?
責任を人に押し付けたり、ミスを隠すのが日常となってるので、
まったく非のうちどころはないように見えます。
でも、実際は、自分の間違いを私に押し付けていることもあります。

私は自分のミスは謝りますが、周りにはあまりそういう人はいませんので、
もしかして、質問者さんは、私のように損な性格かもしれませんね。

損な性格でもやっていける職場が、いいかもしれません。(私も、です)
お金は儲けにくいかも。
うちの親たちは、お金をよく儲けてきたけど、めちゃくちゃ気が強いですし、
あまり人の気持ちは考えない人たちです。
なので、私には、パートに出なくていい、といいます。
それだけ厳しいんだと思います。

60歳ぐらいになると、「やめさせないでください」と
泣きつくこともあるようです。
仕事をやらない人も、雇用者に気に入られれば、やめさせられないこともあるようです。

自分の居心地のいいところを見つけるといいと思いますが、
何かは問題がでてくるので、やはり気が強い人がうらやましいです。
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心の中で使えないゴミと思っていたに決まっているでしょうw



何をそんなに甘えてるの・・・??
「ゴミじゃないよ大丈夫だよ!」って言ってほしいの?
居ますよ・・・、うちの職場にもこんな感じの構ってちゃん。

店長が向き不向きって言ったのは、気を使って遠まわしに「クビやゴミ」っていうことです。バイトをクビにするときは、みんなそう言ってクビにするの。

仕事ができるようになる努力はしたのか?
メモを取るとか積極的にいろんな人に聞いたりとか。
工夫と努力を重ねろ。
バイトするなら、次のバイト先でもっと努力しろ。人より努力しろよ。

まあそもそも、バイトなんて時間の無駄だから勉強してたほうが効率的だけどな。
鼻クソみたいな時給で働いて、時間がもったいない。

あと、勉強頑張ってるって自分で言うなよ。
頑張ることぐらい誰でもできるのよ。
頑張ればOKってのは小学生までです。

頑張ることさえできないゴミ以下>頑張ってる自分に浸ってるカス>>>>超えられない壁>>>>何も言わずに結果を出す影で努力してる奴
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仕事っぷりを見たわけでもない他人に理由の詮索は無理でしょうね。


 
でも、少なくとも理由を探すなら。
あなたが店長の言いつけ通りに動きそうにない、自分勝手に行動しそうだ。と判断されたのでしょう。
 
ひとつ ひとつしない人はチョイミスがとんでも無いミスに繋がると思ったのでは?
10個の発注を100個にしたり…
逆に 同時平行的に仕事をするがために、仕事忘れも懸念されたのでしょうね。
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>自分は向きの不向きあると思っています。


>ただし、自分の中ではです。

 で、コンビニは アナタにとって
向き?不向き?

 そもそも 店長のいう
「今基礎を教えてる最中にほかの事まで一気に覚えようとする」事を
していたのですか?

 質問を見る限り
バイトをクビになった理由より
「店長がどう思ってクビにしたのか?」という
内容に読み取れるのですが
 今後 クビにならないようにとか思わないのですか?
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コンビニオーナーです。



質問者がカスなのかはわかりません。店長の本心もわかりません。
質問文・補足・お礼の内容や印象からすると、少なくとも有望な新人ではなさそうですが。

6日というのは、向き不向きの見極めにはそれなりに十分な期間です。その後急成長することも勿論ありますが、確率を考えると、給料払いながら長い目で見るより、さっさと見切りを付けるほうが現実的でしょう。

あと、慰める訳ではありませんが、今のコンビニは既に「高校生でも出来る仕事」ではないです。レジその他の定型業務なら勿論出来ますが、レアな業務や微妙な判断も色々あり、それらを任せる事が出来るまでに育つ高校生は、正直かなり少ないです。
なので大体は年上の相方と組ませるか、裏に責任者が控えていて、その者の判断に従って働くという形になります。
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仕事に向き不向きは確かにある。



あと店長との相性も。
店長は早い段階でそう判断した。
店長は長い目で見る力がなかったということ。

気持ち切り替えて頑張ってくださいな。
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>本当は気を使って向き不向きと嘘をついていたってことですか?


>心の中では使えないゴミと思っていたのでしょうか?

 それは、店長の心の中の事ですので
ココで質問しても誰もわかりませんよ

 理由はどうあれ 結果は「クビ」なのですし
今更 理由を突き止めてどうにかなりますか?

 そもそも 「高校生でも出来るバイト」と見下した言い方を
していますが アナタはそれ以上の 優秀な人間ですか?

この回答への補足

「高校生でも出来るバイト」といったのは親や周りです。
自分は向きの不向きあると思っています。
ただし、自分の中ではです。

補足日時:2011/10/12 20:54
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 あなたは本気でそう思うのですか?あなたは自分で言いました、カス、と。

本気で自分自身のことを今でもそう思いますか?事実、言った通りになりますよ、だって自分で、カス、って言っているもの。そりゃそうだっていうのが実際のところだと思います。
 つまり自分で正しいと思ったことが少なくともあなたにとっては正しいのです。そこには外野なんてありません。正しいと思ったところを貫き通すのも素晴らしいことだと思います。
 もう一度言い方を変えて言います、あなたは、ゴミ、なんかじゃありません。

この回答への補足

でも親がいうんです。
「自分はカスと思っていない。自分の中では 周りだってお前のこと仕事できないカスだと思ってるんだよ。そのことに気づけ 目を覚ませ なにも気づかずに30,40になるのかと」

自分は仕事を一発で覚えられなかったし。知力は普通より劣っているでしょう。
でも勉強のほうも普段頑張ってる自負はあるんだし、続けてだんだん慣れていけば
仕事も覚えていくとも思っています。今回慣れる前にクビになりましたが

補足日時:2011/10/12 20:51
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Qアルバイト、どんな人がクビになりやすいですか?

こんばんは。
現在大学3回生の女子です。

2週間くらい前からカフェのアルバイトを始めました。
週3くらいでバイトに入っています。

最近「もしかしたらクビになるかも」と悩んでいます。

こんなことを思うのは、仕事が遅く他のバイトの人に迷惑をかけてしまっているからです。
覚えようと頑張っていますがたまに間違えたりします。
込む時間帯に客が多く入ってくると頭が真っ白になり覚えていたことを忘れてしまいます。
がんばっていると自分では言いますがまだまだ足りない点があるかと思います。
けれど生活がかかっているのでこれからも仕事ができるよう頑張りますが、クビになる人ってどんな人なのでしょうか?

ちなみに今までにもバイトの経験はあります。
その時も初めは失敗ばかりで他の人に迷惑をかけてきましたが、
それでもだんだん人並みに出来るようになりました。
なので心配することはないと思っていても、今のバイトのあのスピードに果たして自分もいつか乗れるのだろうかと凄く不安になります。
しかも私が入っている時間帯に新しい人を面接してバイトに入れるのを見ていると、
自分を近くいつかクビにするのではないかと不安になります。
けれど、大学4年生の先輩達が居て、その方が辞める時の代わりで面接をしているかもしれませんが。。
でもここまでバイトに不安を感じたのは初めてです。

どうしたら動きが機敏になるのでしょうか?
またどんな人がクビになりやすいですか?

生活がかかっているので、絶対にクビにはなりたくありません。

どうかアドバイスよろしくお願いします。

こんばんは。
現在大学3回生の女子です。

2週間くらい前からカフェのアルバイトを始めました。
週3くらいでバイトに入っています。

最近「もしかしたらクビになるかも」と悩んでいます。

こんなことを思うのは、仕事が遅く他のバイトの人に迷惑をかけてしまっているからです。
覚えようと頑張っていますがたまに間違えたりします。
込む時間帯に客が多く入ってくると頭が真っ白になり覚えていたことを忘れてしまいます。
がんばっていると自分では言いますがまだまだ足りない点があるかと思いま...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんは。
カフェではありませんが外食産業(お店)で正社員で働いていたことがある者です。

解雇にする大きなポイントは
・欠勤、遅刻が多い
・お店のお金や商品・備品に手を付ける、万引きをする(従業員間)
・度を外れて不衛生的
・度を外れて社内(店内)の人間関係を壊す
こんなところですかね。(下の2つは滅多に無いことです)

質問者さんは一生懸命アルバイトの仕事を覚えようとしていますし、その真摯な姿勢は周りにも伝わっていると思いますよ。
学生さんなので、ご自身が思っている以上に、仕事の飲み込みは早いと思いますよ。
“習うより、慣れろ”です。 頑張って!

Qコンビニに不採用になってしまった理由

大学3年の男です。最近近くのコンビニにバイトの面接を受け
不採用となってしまいました。
場所も近く、採用募集もしていて、勤務できる時間も週四日(土日も可)と問題ないと思っていたので、正直かなりへこんでいます。
また、聞いたら相手に迷惑かな?と思い、不採用理由を聞けませんでした。
次は失敗したくないので、なぜ不採用になってしまったのか、考えられる理由をあげてみるので
それらを加味していただき、みなさんの意見を聞きたいです。

(1)アルバイト未経験だった(派遣を半年ほどやっていた程度)
(2)志望動機があいまいだった
(接客業も経験したい・就活に使うお金がほしいというような内容です。)
(3)大学3年なので長くても1年半しかできない(就活でやめると思われたかも?)
(4)履歴書の写真が私服だった。
(5)語尾がトーンダウンしてしまった。
(6)質問をして、数秒間だまってしまった。
(7)テストの結果が良くなかった(←自信はありますが、三桁の計算問題で筆算を使いました)
(8)担当者との距離が近く、妙にリラックスしてしまい、話言葉を使ってしまった(そうですねぇ・まぁ・~って感じですねという言い回し)
(9)笑顔、絶対に受かりたいという情熱が足りなかった。

以上の9点です。
ちなみに当日の服装はTシャツにGパン、靴はスニーカーで髪の色は黒でした。また面接はマニュアルの紙に沿って行われました。

面接担当の経験のある方にも回答を頂けたらと思います。
回答よろしくおねがいします。




 

大学3年の男です。最近近くのコンビニにバイトの面接を受け
不採用となってしまいました。
場所も近く、採用募集もしていて、勤務できる時間も週四日(土日も可)と問題ないと思っていたので、正直かなりへこんでいます。
また、聞いたら相手に迷惑かな?と思い、不採用理由を聞けませんでした。
次は失敗したくないので、なぜ不採用になってしまったのか、考えられる理由をあげてみるので
それらを加味していただき、みなさんの意見を聞きたいです。

(1)アルバイト未経験だった(派遣を半年ほどやってい...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして。
飲食店で9年社員をしておりました。

(1)アルバイト未経験だった(派遣を半年ほどやっていた程度)
アルバイト経験がなくても、派遣として社会経験があるのでしたら問題はないかと思います。
ですが、「コンビニ経験者」を求めているのでしたらまた違ってきます。
コンビニ勤務経験は質問されましたか?

(2)志望動機があいまいだった
特に問題ありません。
アルバイトでしっかりとした志望動機を持って面接に挑んで来られる方は、とても少ないですよ。

(3)大学3年なので長くても1年半しかできない
一年以上勤務可能でしたら問題ありません。
面接担当として嫌うのは「○ヵ月」です。
頑張って教えて、馴れた頃に辞められるのはとーっても迷惑ですから(笑)

(4)履歴書の写真が私服だった。
正社員面接ではないので、問題はありません。


(5)語尾がトーンダウンしてしまった。
私が面接担当だったら、問題はコレですね。
接客業なのですから、聞き取りにくい話し方は命取りです。
私だったらコレで不採用にします。

(6)質問をして、数秒間だまってしまった。
問題ありません。

(7)テストの結果が良くなかった
すみません。この件に関しては無知です。
が、合格点に達していたら問題ないと思います。


(8)担当者との距離が近く、妙にリラックスしてしまい、話言葉を使ってしまった
コレも少々問題かと思います。

(9)笑顔、絶対に受かりたいという情熱が足りなかった。
情熱はまだしも、笑顔が足りないのは問題ですね。

私も接客業で働いていて、アルバイトさんに求める事は
「笑顔で働けるか」
「元気があるか(大きな声でハキハキ話ができるか)」
「人の目を見て話すことができるか」
なんです。
その3点をクリアしていたら採用し、勤務し始めて3ヵ月で勤務態度をチェックします。言わば「試用期間」ですね^^

ですが、必ずしも受ける側が悪いとは限りません。
トラウマにせず、元気よく頑張ってくださいネ。

はじめまして。
飲食店で9年社員をしておりました。

(1)アルバイト未経験だった(派遣を半年ほどやっていた程度)
アルバイト経験がなくても、派遣として社会経験があるのでしたら問題はないかと思います。
ですが、「コンビニ経験者」を求めているのでしたらまた違ってきます。
コンビニ勤務経験は質問されましたか?

(2)志望動機があいまいだった
特に問題ありません。
アルバイトでしっかりとした志望動機を持って面接に挑んで来られる方は、とても少ないですよ。

(3)大学3年なので長くても1年...続きを読む

Qコンビニのバイトが思ったより大変・・・

30代女性です。
コンビニでバイトをすることにしました。
先日が初日だったのですがやっていけるかどうか不安になりました。コンビニバイト経験あるかたはどのくらいで慣れましたか?できれば同年代の方のコメントがほしいです。やめるなら早い方がいいし、悩んでいます。初日はベテランがついていましたが、いきなりレジをやらされました。何度もパニくってしまいました。私としては掃除や検品など補助的な仕事からしたいと思っていたのですが、早くレジをさせたいのが店の考え方のようです。
接客はすごく苦手です。接客の苦手意識を克服したかったし、コンビニバイトの経験も無駄にはならないと思い、前向きな気持ちではいますが、モタモタしてお客に怒られたくないなーとも思います。やっぱり若い人向きのバイトでしょうか?私の店も学生ばかりのようです。最近のコンビニは年齢の上の人も見かけると思って応募したのですが・・・・

Aベストアンサー

30代後半コンビニパート経験者です。
私も初日からレジでした。3日目には慣れました。
私はレンジで温めが苦手でしたね。
聞いても返事しない客や、ぬるいとか文句言われましたので。
品だしとかは先輩パートの方がしていました。
なかなか私に回ってきませんでしたが。

レジで焦るのは数日間ぐらいなものです。
最初の頃は、並ばれるとどうしても焦りが出るかと思いますが
何事も慣れです。
スーパーのレジに比べたら、コンビニレジは楽だと思います。
値引きやタイムセールが無いのでスキャンすれば確実に
終わります。
辞めようとか考えずに、前向きな気持ちでいるなら
頑張って下さい。

Qバイトをクビにならない?

コンビニでバイトを初めて二ヶ月半になりました。
これくらいやっているのに未だにみなさんの足を引っ張ってしまっていて申し訳なく思っています。
当初バイトを始めた時に「3年間はやってもらうからね」というふうに言われました。
私が通信の高校を卒業するまでです。
それで、始めてからもう結構経っているのに今だに何をすれば良いのかと焦ってしまいます。
私がこんななので弱気になっているからかわかりませんが、副店長は私に冷たいような気がします。
こんなに手際が悪いのに特に何も言われなくて、クビにならないのかと思ってしまいます。
というか、今の私としてはむしろクビになった方が楽になるのではないかとも考えてしまうんです。
バイトは楽しいことは楽しいです。でも、「足を引っ張ってる」とか「迷惑をかけてしまった」と思ってしまうとどうしても…。
こんな私をクビにしないのは店長が「3年はやってもらう」と言ったのでクビにしたくてもできないのでしょうか?

Aベストアンサー

こんにちは~

>バイトは楽しいことは楽しいです。でも、「足を引っ張ってる」とか「迷惑をかけてしまった」と思ってしまうとどうしても…。

そういう風に、自分で自覚できるだけいいと思いますよ。
世の中には迷惑かけてもあやまらない、仕事を覚えてもないのに口答えする、そんなんでも平気で働いてる人もいます。

失敗したら謝って、同じ間違いをしないように努力する気持ちがあれば
充分相手に伝わると思います。

>それで、始めてからもう結構経っているのに今だに何をすれば良いのかと焦ってしまいます。

とりあえず、聞いた方がいいと思います。
聞くのもなかなか聞きにくいですが、聞かないでいるよりいいと思います。

もし今の仕事が嫌でなければ前向きに考えて頑張ってください。
少しでも参考になればいいのですが。

Q仕事が、覚えられない(コンビ二)

私は今年30歳になる男です。今、某コンビニでバイトをしてますが、仕事がなかなか覚えられなくて困ってます。 入って一ヶ月ぐらいになります。 僕はこれまでいくつかのバイトをしましたが大半が覚えが悪い理由で首になったりしました。
 今日は同じ時間に入ったパートの方に、もういい加減にしてや、あなた自分の年を考えてや、これが始めてのバイトなんとか言われました。 本当に自分は覚えが悪くて同じ質問ばかりしてる気がします。もちろんメモを取ったりはしています。
 今日は本当に怒られたので、ものすごくショックを受けました。 また次、そのパートの方と一緒に仕事をするかと思うと不安で堪りません。
 もう僕は、このバイトを辞めるべきでしょうか? それとも、続けるべきでしょうか? この厳しいパートの方への対応法があれば教えて頂けますか? もちろん、注意されたら謝罪はしてます。 でも、謝らなくていいから早く仕事を覚えてと言われます。 本当に困っています。 何か良い回答があれば教えて頂けますか?

Aベストアンサー

45歳の時に初めてコンビニでパートをしました。私も初めは覚えられず大変でした。1万円札と千円札と間違えておつりを出したのではという程の誤差が出て、私ではと思われたこともありました。でも頑張ってお局様?になりました。
メモを取っているとの事ですが、たぶん走り書きではないでしょうか。それを家に帰ってから清書してみてください。聞いた時は分かったつもりでも時間がたつと分からなくなっている事もあります。そこをまた聞いてまた清書して。
写真の現像や年賀状などの受け付けは漏れがあると大変です。宅急便は回収人に会えますが、センター便の袋に入れるものは間違いの発見に時間がかかり、仕上がりが遅れるので注意です。マニュアル(店外持ち出し禁止)を店にあるコピー機でコピーして気を付ける点にマーカーしながら何度も読みます。読んだだけで覚えられなかったら、要点をまとめて単語と→等で自分用のマニュアルを小さな紙に作ってそれをこっそりポケットに忍ばせていたら万一の時に見られますが、これを作っているうちにもう覚えていますよ。
私も、レジは間違える、帰った後に掃除用具は出っぱなしという人や、チンタラチンタラやっている若者と一緒に入った時は正直腹が立ったこともありました。でも一生懸命な人には、間違えてやってしまうより良いから何度も聞いてと思うようになりました。それは自分に余裕が出来たからです。自分の仕事をしながらでも新人に目がいきチェックしていました。
店内で済む間違いやお叱りはまだ良いですが、本当に怖いのは、お客様からのクレームです。お客様には謝っても済まない事があります。レジを間違えるおばさんが、2個の宅急便の送り先を間違えてしまい、中の食べ物が傷んでしまって大変な事になりました。(お客様に貼って貰えば良買ったのです)
大変ですが、私でも出来たのです。頑張ってみてください。

45歳の時に初めてコンビニでパートをしました。私も初めは覚えられず大変でした。1万円札と千円札と間違えておつりを出したのではという程の誤差が出て、私ではと思われたこともありました。でも頑張ってお局様?になりました。
メモを取っているとの事ですが、たぶん走り書きではないでしょうか。それを家に帰ってから清書してみてください。聞いた時は分かったつもりでも時間がたつと分からなくなっている事もあります。そこをまた聞いてまた清書して。
写真の現像や年賀状などの受け付けは漏れがあると大...続きを読む

Qコンビニの研修期間ってどれくらい?

コンビニのアルバイトに
ついてですが・・・・

コンビニの店員さんの名札を見ると『研修中』っと書いてありますが、
どれくらいまでを、研修期間にするのでしょうか?

あと、もし、アルバイトをすることになったら、
最初は、どれくらいの勤務時間を指定されるのでしょうか?
週、連続3日間、勤務するとか・・・・
自分で指定できるのか・・・

コンビニでアルバイトしたことないので教えてください。

Aベストアンサー

研修期間は決まっていませんが1~2ヶ月程度ではないでしょうか。

勤務時間についてもそのコンビニがどの日に人が足りないかによると思います。

もし自分で決められるようであれば、勤務日数は多く入っておくことをお勧めします。
最初の2週間ぐらいは大変だと思いますが何度も繰り返したほうが仕事が早く覚えられて後が楽です。

Qコンビニ店員ですけど、このままだと限界・・・・

コンビニ店員ですけど、このままだと限界・・・・


深夜の22時~6時 までのアルバイトなんですけど、正直きついです・・・・

夜にほとんどの納品が集中しているので、息つく暇もありません・・・

来る納品が

1 おにぎり、弁当 バンジュウ約20個~30個 22時~

2 お菓子、ドリンク or 加食雑貨、ドリンク ダンボール59個、BOX28個分、   ドリンク 24箱  12時40~

3 パン 1時30 と 3時~   バンジュウ約3個 と 10個 

4 チルド製品 バンジュウ約6個、BOX30個以上 3時30~

5 本 4時~ 約14袋

こんな感じなんです・・・・・
これをすべて、2人で時間内に片付けなければなりません、品出しからすべて・・・・
ほかにもフライヤーの洗浄からなにからなにまでやらなきゃならなりません、
正直、きついんです。

これは僕の甘えですかね・・・?もっとがんばったほうがいい?

皆さんの経験では、これはキツいのでしょうか、楽勝なのでしょうか?どうかお願いします。
コンビニ店員経験者のかた、どうなんでしょう・・・?


誰だよ・・・深夜は暇だって言ったやつ・・・・出てこい・・・(泣)

コンビニ店員ですけど、このままだと限界・・・・


深夜の22時~6時 までのアルバイトなんですけど、正直きついです・・・・

夜にほとんどの納品が集中しているので、息つく暇もありません・・・

来る納品が

1 おにぎり、弁当 バンジュウ約20個~30個 22時~

2 お菓子、ドリンク or 加食雑貨、ドリンク ダンボール59個、BOX28個分、   ドリンク 24箱  12時40~

3 パン 1時30 と 3時~   バンジュウ約3個 と 10個 

4 チルド製品 バンジュウ約6個...続きを読む

Aベストアンサー

「深夜のコンビニ店員って、突っ立ってダラダラとバカ話とかしてるか
だるそうにボーっと店番してるだけだから、楽だよな~」なんて思って
深夜シフトの面接に来る大学生・若い子がどれほど多いか、ご存知ですか?

「楽勝だと思ってたのに(こんなにキツイなんて)」というのがあなたの
本音だと思います。
それ自体が、人からお金をもらって働くということをなめてます。
あなたのお店は確かに深夜に納品が集中している傾向がありますが
大抵の店はそんなものです。

ウチの店では『菓子・加食・雑貨・ソフドリ』類は夕方納品ですが
深夜シフトではフローズンが来ます。
納品量もあなたの書いている納品量の3~4倍程度がいつもの納品です。
ソフドリだけで100ケースという日も度々あります。
本が14袋で大変? ジャンプだけで毎週100冊位来ます。
納品量が書かれている程度であれば、来客数もある程度推測できますが
ウチの深夜シフトは22時を過ぎても大勢来てくださるお客様のために
一生懸命レジ接客をしながら、きちんと納品をさばき、鮮度管理をし、
フライヤーやトイレや駐車場の清掃もやってくれます。

仕事って、『楽で儲かってヤバくない仕事』はありません。
楽な仕事がしたいのなら、そういった仕事に就いたらいかがですか?
イヤイヤ仕事をやっていたら、どんどん効率も質も落ちてきます。
そうなっていくと、あなたと一緒にシフトに入っている人も
「コイツと入るとなんだかしんどいな・・・」と思ってくると思います。

社会に出たらイヤというほど、もっとしんどい目に遭いますよ。

「深夜のコンビニ店員って、突っ立ってダラダラとバカ話とかしてるか
だるそうにボーっと店番してるだけだから、楽だよな~」なんて思って
深夜シフトの面接に来る大学生・若い子がどれほど多いか、ご存知ですか?

「楽勝だと思ってたのに(こんなにキツイなんて)」というのがあなたの
本音だと思います。
それ自体が、人からお金をもらって働くということをなめてます。
あなたのお店は確かに深夜に納品が集中している傾向がありますが
大抵の店はそんなものです。

ウチの店では『菓子・加食・雑貨・ソフドリ...続きを読む

Qセブンイレブンのバイトを辞められません

セブンでバイトをしながら次の仕事を探そうと思い、ようやく5月の中頃から新しい仕事が決まりました。
自分でいろいろ調べたところ1ヶ月前に言うのが基本ということだったので、来月で辞めたいという話をオーナーに電話でまずしたところ
「ふざけてんの」「電話でする話じゃないだろ(確かにこれに関しては私にも非があったと思います)」などと言われ、勤務に入る前にオーナーと直接話し合うことになりました。
改めて辞めたいと申し出ると、
「こっちは〇〇さんがシフトが多いから減らして欲しいとか週2で休みが欲しい(そもそも面接の時に言ったはずなのですが言ってないことにされてました)とか都合を聞いて減らしてあげたりしたのに、そっちは自分の都合で辞めたいとか自分勝手すぎじゃない?」
「面接のとき次の仕事まで最低半年から一年くらいはかかるとか言ってたでしょ?こっちに何も言わずこそこそ就活して決まったらすぐ辞めたいなんておかしいと思わない?」
などととにかくいろいろと言われました。
私のセブンではシフトが2ヶ月先まで出ているのですが、今出ているシフト(6月分のもの)は大人なんだから責任もってちゃんと出てくださいとか、新しい人がきて研修やらして代わりに入れる人がいないとこっちも人いないから困るとか言われてすぐ辞められそうにありません。

辞める意思表示をしてから2週間経てばそのまま行かなくてもいいなどという話をみたのですが、バイトを辞める際に口頭での意思表示以外に辞表などは必要なのでしょうか?
また6月分のシフトもきちんとでなくてはならないのでしょうか?
新しい仕事が5月の中頃からなので何とかして辞めたいです。

セブンでバイトをしながら次の仕事を探そうと思い、ようやく5月の中頃から新しい仕事が決まりました。
自分でいろいろ調べたところ1ヶ月前に言うのが基本ということだったので、来月で辞めたいという話をオーナーに電話でまずしたところ
「ふざけてんの」「電話でする話じゃないだろ(確かにこれに関しては私にも非があったと思います)」などと言われ、勤務に入る前にオーナーと直接話し合うことになりました。
改めて辞めたいと申し出ると、
「こっちは〇〇さんがシフトが多いから減らして欲しいとか週2...続きを読む

Aベストアンサー

アルバイトしながら、次の職探しをするときは、「就活してます」というアピール、根回しがどうしても必要です。
あの子は短期だったけど、いい子だったなあ、と思ってもらえるような根回し、難しいんですけどもね。

本来雇用主は本音が「やめられたら困る」とか、「うちは結局腰かけだったのか」という気持ちになったとしても、表向きは気持ちよく就職先に送り出してくれるのが理想です。
わたしはわりと送り出す立場であることが多いですが、やめる気持ちになった人をとどまらせることは基本的にしません(パワハラ、モラハラなど、その人に非が無いときは、その人を苦しめているほうを排除し、その人を引き留めます)。その人なりの都合があって辞めるのでしょうし、一度離れた心を戻すよりは、お互い気分よく残りの日数を過ごすほうが、次につながるからです。

相談者さんが次に仕事を変えるときは、お互いに嫌な思いをしないように、どのくらい前に辞める意思を伝えるのか確認しておきましょう。
>自分でいろいろ調べたところ1ヶ月前に言うのが基本
これは目安ですので、その職場によっていろいろルールがありますから。
社則として決められているところもあれば、雇用主の自分ルール、のようなものがまかり通っているところもあります。

>辞める意思表示をしてから2週間経てばそのまま行かなくてもいいなどという話をみたのですが
でも、できれば後ろ足で砂をかけるような真似はしたくないですよね。オーナーや、一緒に働いている人にも迷惑がかかるのはもとより、一番迷惑がかかるのは「お客様」です。
あなたが来るはずだったシフトに穴が開いて、ヘルプ人員が呼び出されるまでのタイムラグ、人手が足りない時にお店のピークが来てしまったら困るでしょう?
ですから、きちっと「この日まで」という線を引いてもらって、そこは責任もって勤めましょう。
それに、気持ちよくやめられないと、あなたが辞めた後、「あの子は黙って来なくなった」みたいなことを勝手に言いふらされたりするかもしれません。
その後、どこかの就職先で、その時のセブンの元バイトの子が先輩でいたら、「あの子は自分勝手にやめる子だよ」などということになりかねません。
ですから、オーナーの心証はともかく、元同僚さんには、きちんと誠意ある態度をとっておいたほうがいいと思います。


とりあえず、自分が「何月何日までは勤務可能」というのを伝え、そこまで働かせてくれるのなら期間内は引継ぎ含めて頑張って働きましょう。
オーナーが「どうせやめる人をこれ以上雇用したくない」というようですと、「すぐにでもやめろ」とか言われたり、そうでなくても、ぎくしゃくして働きにくくなってしまうかもしれませんが、人手不足でしょうし、ゴールデンウィークに帰省や家族の世話で休みたいような人がいると、ヘルプがかかるかもしれません。
あまりこじれるようなら、本部から回ってくる地区アドバイザーの方に相談する手段もありますよ。


>バイトを辞める際に口頭での意思表示以外に辞表などは必要なのでしょうか?
セブンイレブンにそんな規則はありません。

アルバイトしながら、次の職探しをするときは、「就活してます」というアピール、根回しがどうしても必要です。
あの子は短期だったけど、いい子だったなあ、と思ってもらえるような根回し、難しいんですけどもね。

本来雇用主は本音が「やめられたら困る」とか、「うちは結局腰かけだったのか」という気持ちになったとしても、表向きは気持ちよく就職先に送り出してくれるのが理想です。
わたしはわりと送り出す立場であることが多いですが、やめる気持ちになった人をとどまらせることは基本的にしません(パワ...続きを読む

Qコンビニのバイトを辞めるんですが、、

コンビニ投稿2回目です。何回もすみません。



私はあまりにもひどい、コンビニのバイト先だったので
辞める事にしました、自分自身の体調も考えて。(前回の質問で悩んだ末)



店長にバイト辞めますと言ってから店長の私への態度が前より、まるっきし変わりました。



先月の26日ぐらいに辞めますと言いました。
でも店長によると「あと一ヶ月は入ろ、これ常識だから」
と言われて今にいたるんですが



実は今月6月に入ってから全くバイトしてません。と言うか
シフトが少なくて、無いです。



先週の5日の日と6日の日はシフトあったんですが
4日の夜に風邪をひいてしまって次の日のバイトと6日の日の
バイト行けなくなりました。


それで、5日の朝に「お前熱あるんだから寝てろ、お母さんが電話するから」と言って
お母さんがバイト先に電話してくれました。ほんとは自分でしなきゃいけないんですが、、。


その時丁度店長が出たらしくお母さんが「娘が昨日の夜熱出てしまって、今日と明日
お休みいただけないでしょうか。」と言ったらしく店長は「はい、はい、はい、分かりました(無愛想風に)」と言って話は終わったみたいなんです。


なので5日の日と6日の日は休みました。

7日と8日はバイトが休みになっているのでそのまま休みました




そして9日の日午後にバイトがあり、休んでしまった憂鬱と
「また、なんか言われたらほんと嫌だな行きたくない」で嫌々ながら行きました。



ー以下私と仮店長の会話ー



それで、コンビニに入って「おはようございます」って言ったら
仮店長に「あなたなんで今日来たの?」と言われ
「私今日はシフト入ってるんですが」と言いました
「あなた、今日シフト無いから帰ってちょうだい」
「、、、、は?でも今日私シフトありますよ」


と思って、自分のシフト表見たら私の今日出るシフトに
赤いペンで×と書いてありました、、、。


「え、、、嘘!?、、、。」
「嘘じゃないです!あなた今週の5日の日私に電話くれなかったでしょ!?だからもう
シフト変えたのよ?」
「、、は?、、と言うか、お母さんが店長に電話しました」
「お母さんが電話してくれたのは分かるけど、店長はその日コンビニに来ても出勤じゃないから
店長はあなたのお母さんに「私は今日出勤ではないので、また仮店長に電話しておいてください」って電話で伝えたのよ!?しかもあなた5日の日は風邪で休んだとしても6日の日は
無断欠勤なってるんですよ!?」
「え、何でですか、お母さんはちゃんと5日の日と6日の日は休ませてくださいって
言いましたし、店長は、電話しておいてくださいなんて言ってないです」
「いいえ、そんなことはありません、、、ねえ!!中村さん!?その日店長
そう言ってたよねえ?!」、、、「(中村)はい言ってました。」
「でしょ?!ちゃんと店長はあなたのお母さんに言いました、そして店長は私に
○○さん(私)から電話くるからその時出ておいて、と言ってました!!」
「だから、お母さんはそんなこと一言も言って無かったです」
「、、あなたがなんて言おうと私は店長の言った事は信じます。」
「、、、、あ、はい、、、すみませんでした」



小説みたいになってしまいましたが、ほんと最悪でした
せっかくバイト先までの上り坂を自転車で25分かけて行き
帰り道なんだか悔しくて泣きながら帰りました。


帰ってからお父さんも心配してくれました、事情説明したら
お父さんもキレてました。

家族みんなにも相談してますバイト先のいじめのこと色々話したりしてます


お母さんがその日夜勤だったので帰って来てから
電話の件をもう一度聞いてみました、、、、そしたらやはり、店長は嘘付いていました。

「店長は、はい、はい、分かりましたしか言ってないよ?確かにそう言った
あの店長嘘つきだな!!!、お母さん電話する」


でも後々が怖いので電話しなくて良いと言ってしまいました。

私も根性すわってないですね、、、、情けないです。



店長や仮店長は私がバイトしてるとき
私が嘘などついていないのに嘘ついてると言ってくるのですが
嘘つきはお前らの方だ。



こんなバイト早くやめたいです、もう辞めていいでしょうか
電話でケリつけて思ったこと言って辞めたいです


お母さんとお父さんとおばあちゃんは電話で
「もう後来ないです!!って言った方がいい」と言ってくれます。


ちなみに私の今いるコンビニのバイト先はバイトする人の出入りが
激しいみたいです、、あんまり評判」よくないみたいです




長文失礼しました。ほんと何回も質問してすみません

もやもやしたままだと嫌なので

コンビニ投稿2回目です。何回もすみません。



私はあまりにもひどい、コンビニのバイト先だったので
辞める事にしました、自分自身の体調も考えて。(前回の質問で悩んだ末)



店長にバイト辞めますと言ってから店長の私への態度が前より、まるっきし変わりました。



先月の26日ぐらいに辞めますと言いました。
でも店長によると「あと一ヶ月は入ろ、これ常識だから」
と言われて今にいたるんですが



実は今月6月に入ってから全くバイトしてません。と言うか
シフトが少なくて、無いです。



先週の5...続きを読む

Aベストアンサー

バイトにせよ、なんにせよ、辞める場合は、雇用側に一か月前以前に告知するのが一般的です。

そのコンビニはチェーン店ですか?
でしたら、本部へ苦情の連絡をいれたらいかがでしょう。
それが、だめなら労働基準局(よくわかりませんが、それに準ずる機関)とか。

あなたの言っていることが本当ならば、相当狂った職場ですよ。
バイトだから、コンビニだから、こんな程度…ってことはないと思います。
私はいろんなバイト、職を経験しました。
そんな職場、一切ないですよ。

若いから舐められてるんでしょうか。
お父さんは頼れませんか?

私は20歳そこそこの頃、ある有名な店で腕時計を買いました(2万円くらい)。
一緒に行った知り合いは大物を購入したので、私たちは大事なお客として丁重に扱われました。

ところが、帰り道、その時計が動いていないことに気づき、また店に戻り、その旨を話すと、電池が入っていなかった・・・と、その場で入れてもらいました。
しかし、翌日になると、今度は止まったり、動いたり・・・、そんなことを繰り返す状態だったので、「不良品なので、交換してほしい。」と連絡を入れたところ、店側は、「交換ではなく、修理します」とのこと。

2週間かかってようやく修理から戻ってきたのもつかの間、また、同じ状態に。

さすがに、腹が立ったので、苦情を言い、新品と交換してくれ、もしくは、返金してくれ!と言うと、「交換も返金もできない、修理します」とのこと。「納得できない!」と怒ると、「上の者に聞いてみるから待ってくれ」とのこと。

怒りの治まらない私はその場で、父(法律関係に詳しい)に連絡し、事情を話し「私のどこか間違っているのか?相手が、何が何でも修理以外の対処をしないとなった場合は、どこぞに訴えることができるのか?」と、聞いたらところ、「お前は間違っていないけど、そんな大した話じゃないだろうから、穏便にことが運ぶよう、俺が代わりに話してやる」そう、ニコニコ電話を切った父でした。

…が、結局、店側はその父も怒らせ、最後に父は「今から行くから待ってろ!」と言ったそうです。そうしたところ、突然「返金に応じます」、と相手の態度は豹変し、この一件は終わりました。

別件で、7年借りていた部屋を退去する段になって、保険料をだまし取られていたことに気付いた時も、相手は私が20代の女だったからか、舐めた態度で、最後はガラの悪い人を連れてきて私を脅しにかかりましたが、父が来たことによって、事なきを得ました。


ただバイトをやめるのは簡単です。
行かなきゃいいんですから。
でも、納得できないなら、どうせやめるんだし、何の恩義もないでしょう? 店長以下、狂ったスタッフたちにも言いたいことを言ってやめたらどうですか?
あなたの親まで巻き込んで侮辱するのは許せなくないですか?

ここでグチグチ言っていても相手には聞こえません。

20歳過ぎていても困った時は、きちんとした大人に力を借りるのも手です。
正面からぶつかるだけが能ではありません。
勝てる方法を準備して、行動してみてください。

バイトにせよ、なんにせよ、辞める場合は、雇用側に一か月前以前に告知するのが一般的です。

そのコンビニはチェーン店ですか?
でしたら、本部へ苦情の連絡をいれたらいかがでしょう。
それが、だめなら労働基準局(よくわかりませんが、それに準ずる機関)とか。

あなたの言っていることが本当ならば、相当狂った職場ですよ。
バイトだから、コンビニだから、こんな程度…ってことはないと思います。
私はいろんなバイト、職を経験しました。
そんな職場、一切ないですよ。

若いから舐められてるんでしょうか...続きを読む

Qいきなりコンビニのバイトを解雇された

大学1年の息子が今日帰ってくるなり、バイトやめさせられた、といいました。理由を聞くと17時からバイトに入れないからということでした。このコンビニは近所にありオーナーの奥さんから私を通して息子に頼まれたバイトなんです。18時から22時週3回という店側の時間と曜日指定で高校の時からやっているのですが、この春から大学に通う事になり履修関係がでたあと、それをもって授業が16時30分まであり、バイトぎりぎりになってしまう事も相談して少々の遅刻ぐらいならいいと許可をもらっていたのですが、今日いきなり17時にバイトにはいれないならやめてもらうしかないといわれ、やめるしかなかったそうです。でも大学にはいってからは、人が足りないといわれて土日も毎週バイトを入れ、時間も22時には上がれないという状態でした。今日まで4日連続でバイトが入っていて、3日間はなにもいわれず、いきなり今日なので息子もショックが大きく、私も少々憤りを感じています。末締めなのでせめて今月一杯というのが思いやりではないでしょうか?詳しくは私に話すからとオーナーの奥さんが言っていたそうなんですが、バイトをしているのは息子なのだから私に言い訳をしても仕方がないと思うのです。近所と言う事でこのまま黙っているしかないのでしょうか。

大学1年の息子が今日帰ってくるなり、バイトやめさせられた、といいました。理由を聞くと17時からバイトに入れないからということでした。このコンビニは近所にありオーナーの奥さんから私を通して息子に頼まれたバイトなんです。18時から22時週3回という店側の時間と曜日指定で高校の時からやっているのですが、この春から大学に通う事になり履修関係がでたあと、それをもって授業が16時30分まであり、バイトぎりぎりになってしまう事も相談して少々の遅刻ぐらいならいいと許可をもらっていたのです...続きを読む

Aベストアンサー

コンビニではなかったんですが、ゲームセンターでバイトをした事があります。ちょうど20歳の時で専門学校に通っていた時の話です。まじめにバイトをしていました。3日間連続で出ろと言われたり、土日も出ろと言われたりして、その要求通りに勤務していました。勤務態度も自分では落ち度はなかったと思っています。
ある日、いきなり「辞めてくれ」といわれ、なんでですか?と尋ねると「平日の午前も働いてもらえないと困る」と言われ、「できないなら辞めてくれ」と言われ、少し怒り気味に「初めに学生だから、平日の午前は無理です。と言ったはずです。」と言ったら「そんな態度だから辞めてもらうんだ!」と言われてしまい、さすがに切れましたね。首根っこつかんで振り回してやりましたよ。でも給料はしっかりもらいました。しかもその月は1.5倍もらいました。そして一言「もう二度と店にこないでくれ」と、「サービス業は客をえらべないんだよ」と、言い返しました(笑)
で、なにが言いたいかと言うと、
そのオーナーの人が知り合いでギクシャクした関係になると思うなら何もしないほうが良いとおもいます。それでも、構わない息子の為だと思うなら、下記の回答にあるよう法的手段等をとって自分なりの制裁を与えてやるのも、良いと思います。
こういう体験もいつかは笑い話になると思います。
では

コンビニではなかったんですが、ゲームセンターでバイトをした事があります。ちょうど20歳の時で専門学校に通っていた時の話です。まじめにバイトをしていました。3日間連続で出ろと言われたり、土日も出ろと言われたりして、その要求通りに勤務していました。勤務態度も自分では落ち度はなかったと思っています。
ある日、いきなり「辞めてくれ」といわれ、なんでですか?と尋ねると「平日の午前も働いてもらえないと困る」と言われ、「できないなら辞めてくれ」と言われ、少し怒り気味に「初めに学生だから、平...続きを読む


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