求職者支援訓練の面接について（基金訓練）

基金訓練のポスト政策の求職者支援訓練を受けようとしています。

先日、経理コースを受けましたが、不合格となりました。
志望動機や訓練後のプランなど、ものすごく具体的に訴えたのですが・・・。

一つ不可解だったのが、「就職活動は並行して行うか、それとも訓練をすべて
受けるか？」という質問です。

私は「一日も早い就業を目指しています」と就職の意欲を見せました。

ですが、この件に関して、執拗に追及されたのです。
まるで、「早々に訓練を抜け出されたら困る」かのようでした。

※実施期間は専門学校ではなく人材派遣会社でした。

私はハローワークの方からは、早期就職を目指すものだと聞いておりましたし、
実際に就職活動は並行してやらなければならないと聞いています。

不合格通知が来たことを、担当してくださった方に報告すると、受け答えについ
ては間違っていないし、そんなに質問されるのはおかしいということでした。
（もし、それで落ちてしまったのなら申し訳ない・・・と謝られてしまいました。）

いろいろネットで検索してみると二通りのパターンがあるようです。

「最後まで訓練を受けて、知識を身に着けたい」→NG
「仕事探しも並行して、早期就職を目指したい」→NG

どっちが正しいのか、わからなくなってきました。

ちなみに、私は経理の知識をものすごく身に着けたいと思っています。
しかし、生活もありますので、いい案件があれば採用試験を受けたいと思っています。

皆様の知恵をお貸しください。
よろしくお願いいたします。

No.2 ベストアンサー 回答者： TANUKI911 回答日時： 2012/01/23 01:32

はっきりした不採用の理由はわかりませんが…

求職者支援訓練校を始めることにより、訓練実施機関には国から運営費（奨励金）が支払われます。

だいたい３ヵ月から６ヵ月コースだと思いますが、当然途中で生徒さんが退校すれば、その人の分の奨励金は受け取れません。

悪質な機関も多く、奨励金目的で開校している所もありますし、悪質でないにしても、入る予定が途中でなくなるのは厳しいと判断された可能性もありますね…


定員オーバーで選考の結果、不採用になることもあるので何とも言えませんが。
本来は就職サポートまでをするべき学校なので、訓練の途中であろうが就職が決まれば喜んで送り出すべきなんですけどね。

この回答へのお礼

お礼が遅くなり申し訳ございません。わざわざご回答いただき、ありがとうございました。おっしゃる通りだと思います。結局私は今、どこの受講もせず、就職しております。神様がわざと落としたのかなあと思っております。受講したら、ますます就職時期が遅くなってしまうから。

お礼日時：2012/03/18 20:59

No.1 回答者： onigiri2011 回答日時： 2011/11/18 22:09

＞私は「一日も早い就業を目指しています」と就職の意欲を見せました。

ですが、この件に関して、執拗に追及されたのです。
まるで、「早々に訓練を抜け出されたら困る」かのようでした。


一貫性を感じなかったからじゃないの。
君は「そこ」に固執してるようだけど、君の話しや、
今までの学歴や職歴を見た上で
「こいつは信用できないぞ」と思われたに過ぎないんじゃないかな。


もちろん年齢や性別など、採りたい人材は個々であるだろうし。
何か君には「私は受かるべき」だって態度を感じるし、嫌悪感を持つよ。


＞ちなみに、私は経理の知識をものすごく身に着けたいと思っています。
しかし、生活もありますので、いい案件があれば採用試験を受けたいと思っています。


両方ムリじゃねーの。
そういう事できるなら既に出来てるだろ・・・
と思われたのかもね。
「覚悟決めてから来なさい。税金（人のカネ）と思ってなめてるだろ」とかね。



そもそも資格を取りたいって意欲は分かるけど、それがどう就職に直結するか見えない。
趣味の延長や「とりあえず資格」にも見える。
だから、普通に就職活動すればいいと思う。



例えば「就職活動をして●社受け、そこで●の資格の重要性を痛感しました。
将来は●を目指してるので、是非とも●の資格を取るべく・・・」ぐらいは必要じゃないの。