入社後すぐの退職…

解決済

質問者：whitelime
質問日時：2011/12/30 06:40
回答数：4件

転職活動をしていました。
12月に入り、A社とB社を同時進行で受けていたところ、
先にA社から内定をいただき、即返事で入社いたしました。

活動期間、無職が長く続いたため、もう満身創痍で
A社に他社選考を待ってもらうなど恐ろしくてできませんでした。
ですが業界と待遇があまりに違うため、本当はB社が第一志望でした。

ところがA社に入り必要書類も提出し終わったところで、B社からも内定をいただくことができました。
どうしてもこのチャンスを逃したくなかったため、2つ返事でB社の条件を全て承諾しました(入社日など)

これがA社4日目、仕事納め日でした…
B社の勤務開始日はA社の仕事始めと同日です。
そしてB社の方が出社時刻が1時間も早いです。
電話しても出ないでしょう…さらに、入社したばかりで公私共に誰のメールアドレスも知りません。

我ながら酷いことしているのは重々わかっております。

このままではA社に対しいきなり来ないというバックレになってしまいますが
なんとかマシな対処はないものでしょうか。
FAXですかね！？

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回答 (4件)

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No.4ベストアンサー

回答者： doolittle5656
回答日時：2011/12/30 13:53

B社はあなたがA社で働いていることを知らないわけですね？

それをB社が知ったら入社NGの可能性もあるように思います。

なので、まずB社に事情を話して入社可能かどうかを確認するべきでしょう。仕事始めの日、B社に早めに出社して人事の方に相談してはいかがでしょうか。もしA社で手続きをしてしまっているのがネックになって入社NGとなれば、そのままA社に残ればいいと思います。さすがにA社の始業時間には間に合わないでしょうが、「どうしても外せない急用ができた」と言って出社時間を遅らせてもらう（もしくは休ませてもらう）しかありません。

手続きをしてしまった以上、A社に数日でも在籍したことをB社に隠すのは無理です。先にA社を辞めてB社に行こうとしてB社でもNGが出たら目も当てられないので、とにかくまずはB社に入社可能かどうかを確認したほうが良いと思います。

こうなってしまったのは仕方がありません。ごまかしたりウソをついたりせずに頑張って下さい。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

B社には、最終面接時に他社(A社)の内定を待ってもらっていると伝えていました。
でも実は入社2日目で書類一式提出済みでした…どうしてもその場で言えませんでした。

昨日A社の保険証が届きました。
結局、保険に入ってしまっている状態でB社が手続きをしたらばれてしまいますね…
なんとか早急に脱退？手続きをしてもらわねばなりません。

なのでA社には他社に内定をもらったとメールを送ってしまいました。
選考中に連絡をもらっていた転職サイトのメール返信の形で連絡し、
併せてA社の会社HP問い合わせフォームより同じ内容を送信しました。
もはやA社には残れません。
B社が手続きするまでに色々間に合うかは期待薄ですが…

B社の最終前の面接時、担当の方が
「（年末休みに入ってしまうため）最終面接で採用が決まればその場で調整をしましょう」
と仰っていたのですが、結局最終面接では別の方に「結果は後日」と帰されてしまいました。
"状況的に落ちたと思ってA社の内定を受けた"ではダメでしょうかね…
それをすぐ言うか黙っていて後出しになるかでも違いますよね…

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お礼日時：2011/12/30 15:22

No.3

回答者： kyoromatu
回答日時：2011/12/30 07:10

推測するにA・B社とも同じ業界・・ということでしょうかね　おそらく。

業界なんて案外これで狭いもんで
結構人と人のつながりが意外なところであるものです。

ですのでキチンとした対応をしないと、
結局A社採用担当責任者の顔に泥を塗るわけですから
あなたの社会的信用度が下がる汚点になる
可能性は当然ある・・・と思ったほうが良いでしょう。

であればFAXで済む話ではないですね