なぜどこの企業でも清掃業務(危険個所の清掃は含まない)を
外注に出すのでしょうか?

特殊な場所、例えば高所箇所やビルの外壁(窓ふき)やクリー
ンルームなどは掃除のプロが良いと思います。

ただ、事務室・廊下・給湯室など、自社の社員・職員が出来る
ような所まで外注にするメリットは何でしょうか?
よく業者のHPには、掃除業務などを外注にすることにより、本
業に力を入れれるため。掃除スタッフなどの従業員の管理が
いらなくなる。経費削減。

など多種多様な理由が書かれています。

例えば、私の家族が勤務していた事業所(病院)では1人あた
り1H1500円請け負いに支払、本人の手元には日本人で850円
、外国人で800円を支給し、健康保険・厚生年金には未加入。
(雇用・労災のみ)

この場合1Hあたり700円を請け負い会社に行っています。他
にも契約金などもあるそうです。

それを考えると、直接雇用にして1H850円~900円で雇用・労
災を付けた方が安く済むと思います。

掃除の求人を請負・派遣に委託するメリットとは何でしょうか?
教えてください。

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A 回答 (1件)

直接雇用すると、



掃除のやり方を教育しなければならない。(派遣だと掃除のプロがやってくる)
掃除スタッフの管理・指導する人間(つまり上司)が必要になる。
別に新たに管理職を雇わなければならないこともないですが
そうなると他のスタッフの業務が一つ増えることになる。
直接雇用だと気に入らない人でも簡単にクビにできない。
掃除スタッフが病気で休むと掃除するスタッフがいなくなってしまうが
派遣だと別のスタッフをよこしてもらえる。

>1H850円~900円で雇用・労災を付けた方が安く済むと思います。

直接雇用の人が週3日くらいの勤務ならかまわないですが
フルタイムで働くとなると、保険や年金も完備しなくてはならなくなる。

あとこれは記憶があやふやなんですが、
確か直接雇用者の給料は人件費、派遣の場合は経費。
税金関係でも得することが何かあったと思います。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

凄いですね。メリットも大きいですね。

お礼日時:2012/01/10 11:23

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Qポリッシャー

大きな施設の掃除の仕事たまに入るようになりました。
床掃除してワックスかけることもあります。ポリッシャーあると便利みたいですが、
そもそもポリッシャーにかかる経費とかどんな道具なのかあまり知りませんので教えていただきたいです。事務室とか障害物がいっぱいあるところ、lanケーブルとかが張り巡らされているところでも、それを避けるように作業できるのでしょうか?
手作業でも汚れは落ちますが、ポリッシャーは必須なのでしょうか?ペンキ汚れ、サンドペーパーとかで落とさないと落ちない汚れもサクサク落ちますか?
いろいろ教えていただければと思います。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは。

床磨き用の電動ポリッシャーは13万円くらいです。
私は昔コンビニバイトで使っていましたが、確かにピカピカにはなりますが……。
障害物を避けて使うのは無理ですよ。
直径が多分70~80cmくらいあるしろものですので。
LANケーブルなどがむき出しであれ、モール施工であれ、
施されている床には全く向きません。

ピンポイントで効率よく作業為さりたいなら、
ホームセンタで5~6千円台で本体が手に入りますので、
あとは回転する部分「バフ」を定期的に買い替えるだけですので安いですよ。
ペンキでも何でもきれいに落とせますので、お仕事なら必須だと思います。

ではでは!

Q業務 請負 委託

業務 請負とは

業務請負について

職業安定法施行規則第4条によれば、労働者を提供しこれを他人の指揮命令を受けて労働に従事させる者(労働者派遣法に基づく者は除く)は、たとえその契約の形式が請負契約であっても
(1)作業の完成について事業主としての財政上及び法律上のすべての責任を負う
(2)作業に従事する労働者を、指揮監督する
(3)作業に従事する労働者に対し、使用者として法律に規定されたすべての義務を負う
(4)自ら提供する機械、設備、器材(業務上必要なる簡易な工具を除く。)若しくはその作業に必要な材料、資材を使用し又は企画若しくは専門的な技術若しくは専門的な経験を必要とする作業を行うものであって、単に肉体的な労働力を提供するものでない
を全て充足しないものは労働者供給事業を行う者、すなわち派遣を行っている者とみなされる。
・・・となっていますが以下の場合は偽装請負になるのか教えてください。
(質問(1))
A:直営会社
B:協力会社(業務請負・委託)

Bの正社員はAの工場構内へ勤務している。
Aの正社員とBの正社員が同じ工場内現場で一緒に作業している。
Aの製造現場リーダーがBの製造現場リーダーに指示をしている。Bの製造現場リーダーが
Bの現場社員に指示を出して作業をしている。

(質問(2))
指示命令系統として発注者→請負主→労働者が正しいと聞いていますが
ここで言う「発注者・請負主」とは誰の事を指すのでしょうか?


発注者=Aの製造現場リーダー 請負主=Bの製造現場リーダー ←は指示命令系統に違反してますか?

以上です

業務 請負とは

業務請負について

職業安定法施行規則第4条によれば、労働者を提供しこれを他人の指揮命令を受けて労働に従事させる者(労働者派遣法に基づく者は除く)は、たとえその契約の形式が請負契約であっても
(1)作業の完成について事業主としての財政上及び法律上のすべての責任を負う
(2)作業に従事する労働者を、指揮監督する
(3)作業に従事する労働者に対し、使用者として法律に規定されたすべての義務を負う
(4)自ら提供する機械、設備、器材(業務上必要なる簡易な工具を除く。)若しく...続きを読む

Aベストアンサー

請負と委託(委任)は別の概念ですが、以下では区別をせずに進めます。

(回答1)
特段、業務として変わった形式ではありません。
また、AからBの現場社員に指揮命令をすることのないよう、工夫も凝らされていると思います。
しかしながら、詳しくお書きいただいていませんが、「業務の中身が単純作業である」か、または「設備機材等が全てAの所有であり、Bが無償で借り受けている」、のいずれかに該当する場合は、施行規則に反することになります。つまり、偽装請負といわれてもやむを得ないことになります。

施行規則は法律ではありませんから、これに反したからと行って直ちに違法ということにはなりませんが、派遣行政から厳しい指導をもらう根拠にはなります。

あと、AからBへの請負代金と、BからBへの従業員への給与とが完全連動していると、これも偽装請負であるとの結論を導きやすくなります。

施行規則違反を解消するには、以下のいずれかの措置を講じる以外にありません。
1.工場の一部を丸ごとBが借り切り、作業場をわけ、Aのスタッフと決して混在しないようにする(Bの自社工場扱い)。
あるいは、
2.設備機材を、AからBが借り受け、借料を支払う(ただし、仕事の中身が単純作業としかいえないものだと、これでもNG)。

(回答2)
発注者はA社、請負主はB社です。作業をする個人のことではありません。

B社内の指揮命令系統は、雇用主と労働者の間で生じるものであり、いっぽう、AからBへの指示は、請負契約によって生じるものですから、
意味合いは異なります。
それはともかく、
Aの製造現場リーダー ⇒ Bの製造現場リーダー ⇒ B従業員
という流れそのものは、間違ってはいません。

請負と委託(委任)は別の概念ですが、以下では区別をせずに進めます。

(回答1)
特段、業務として変わった形式ではありません。
また、AからBの現場社員に指揮命令をすることのないよう、工夫も凝らされていると思います。
しかしながら、詳しくお書きいただいていませんが、「業務の中身が単純作業である」か、または「設備機材等が全てAの所有であり、Bが無償で借り受けている」、のいずれかに該当する場合は、施行規則に反することになります。つまり、偽装請負といわれてもやむを得ないことになり...続きを読む

Qポリッシャーとポリマー加工?

無知ですみません(^_^;)
タイトルの通りですが、ポリマー加工とポリッシャーってどう違うのでしょうか?
ガソリンスタンドで『泡手洗い+ポリッシャー磨き+水あかとり・鉄粉とり+ガラスコーティング』のセットで3万とチラシがあったので・・・。これが、安いのかも分からないのですが↓↓
私の車はブラックで細かな傷があって!どちらがいいのかなって思っています。詳しい方よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

こんばんは。
簡単に説明してみます。

「磨き」はボディを研磨して綺麗な塗装にしてやること。
ポリッシャー(コンビニの床磨きなどにつかうアレ)で研磨し、小キズなどを消してやる作業です。
「ポリマー加工」はボディをポリマー液で保護すること。
髪(ボディ)をコンディショナー(ポリマー液)で保護するようなものです。

なので、しっかり磨いて綺麗になった塗装面をポリマー液で保護するのが良いです。
「泡手洗い+ポリッシャー磨き+水あかとり・鉄粉とり+ガラスコーティング」
ですと、磨きのみでボディのコーティングはしないようです。

また、専門業者の「ポリマー加工」ですと、通常はしっかり磨いた上でコーティングをしますが、
スタンドですと、磨きを省いてコーティング……もあるかと思います。

スタンドだと、もしかしたらバイトのにーちゃんがやるかも。
となると、愛車のボディを削る作業を任せるには非常に心許ないです。
さらに、専門業者とは「磨き」の質も相当に違いがあります。

ということで、スタンドはちょっと微妙、です。

長々書いてしまってすみません。
そしてわかりにくかったらごめんなさい。

こんばんは。
簡単に説明してみます。

「磨き」はボディを研磨して綺麗な塗装にしてやること。
ポリッシャー(コンビニの床磨きなどにつかうアレ)で研磨し、小キズなどを消してやる作業です。
「ポリマー加工」はボディをポリマー液で保護すること。
髪(ボディ)をコンディショナー(ポリマー液)で保護するようなものです。

なので、しっかり磨いて綺麗になった塗装面をポリマー液で保護するのが良いです。
「泡手洗い+ポリッシャー磨き+水あかとり・鉄粉とり+ガラスコーティング」
ですと、磨きの...続きを読む

Q支払委託業務とクレジット業務について

2つの業務は、売主に対しては買主がもつ債務の代払いをし、買主に対しては立替えた債権金額を金利をのせて分割回収するという考え方でいます。
クレジット業務は車のローンのように所有権留保をかける事が出来るが、支払委託には所有権留保を翔れないと聞きました。
同じような業務であるのに、この差はどこから来ているのでしょうか?
そもそも、支払委託業務とクレジット業務の差はなんなのでしょうか?

また、取り扱っている会社は
信販会社=クレジット
その他金融=支払委託
と言う考え方でいいのでしょうか?

しぼりきれていない質問で申し訳ございませんが、
(1)支払委託業務とクレジット業務の差
(2)取扱い業者の考え方
を教えていただけないでしょうか。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

「支払委託業務」が具体的にどういったものを指しているかが分かりかねる部分あるのですが・・・

クレジットとの違いは、
債務の移転が生じているか否か、の差異のように思うのですが。。。
(生じていれば所有権留保をかけられ、生じていなければムリ)

契約書などにもしお目とおしされることができるなら、この点注意されてご覧になってみてはどうでしょうか?

Qポリッシャーの使い方

最近まったく洗車していないミニバンに洗車後、ポリッシャーで
磨き上げようと思います。

ホームセンターで売ってるような、ポリッシャーですが
タオル地のバフパッドしか装着できません。
タオル地のバフパッドでコンパウンド、コーティング剤など
つけて磨いても大丈夫でしょうか?

市販のコンパウンド、コーティング剤にはスポンジが付属されてますので、やはりスポンジの方がよいのでしょうか?

Aベストアンサー

ホムセンで売っている数千円程度のポリッシャーは
WAXやコーティング剤で磨く為の機械でなく、
WAXやコーティング剤をふき取る為の機械だと考えて下さい。
だからタオル地のバフパッドなのです。

Q業務委託契約書が必要な業務の境界は、どこで判断すればよろしいですか?

会社案内(紙媒体)作成をデザイン会社に発注する場合、業務委託契約書は必要なのでしょうか?
HP作成をデザイン会社に発注する場合、業務委託契約書を取り交わすことが多々ある事はわかったのですが。。。
業務委託契約書が必要になる業務とそうでない業務は、何で判断すればよろしいのでしょうか?教えてください!!

Aベストアンサー

こんにちは。

口約束でも契約は有効に成立しますが、それだとあとで問題が起こったときに「言った、言わない」の水掛け論になるので、そういったことを未然に防ぐために「契約書」という書面を作ることが一般的になっています。

なので、特に契約書作成に関する社内規程がなく、契約相手方が非常に信頼できるのであれば、契約書を作る必要はありません。

また、「会社案内(紙媒体)作成をデザイン会社に発注すること」が業務委託になるかならないか、ということですと、これは立派な業務委託契約になるでしょう。
自社のために「本来は」自社でするべきことを、他社にお金を払ってお願いするわけですので。
「普段」自社で行っている業務かどうか、は判断基準にはならないと思います。

Q車をポリッシャーで磨いたら白く濁ったようになりました・・・

車をポリッシャーで磨いたら白く濁ったようになりました・・・

愛車(5年強経過。ベージュ系メタリック塗装)にDIYで簡易コーティングをするため、電動ポリッシャーを購入して下地処理をしていたのですが、ボンネット部が部分的に白く濁ったようなマダラになってしまいました。
手順的には、シャンプー洗車+鉄粉取り粘土がけに続き、若干硬めのスポンジバフに傷取り用の細めコンパウンド、仕上げでは最も柔らかいスポンジバフに超鏡面仕上げ用の極細コンパウンド(いずれもホルツ製品)を使うというもので、一応は作業映像等を含めネット上で検索・勉強したやり方に沿ってみたつもりです。
因みに屋外での作業とならざるを得ないのですが、もちろん炎天下では行っていません。

ただ、初めてポリッシャーを使った素人の悲しさ、どうしてもオーロラ傷が残ってしまうのをやっきになって消そうと、何度もかけてしまったためでしょうか、コンパウンドをウエスでふき取った後に、白く曇ったような箇所がいくつか残ってしまいます。(全体に光沢も失われた感じです)
まさか磨き過ぎでクリア層を全部削り取ってしまったか??・・・と絶望的な気持ちにもなりましたが、どなたか考えられる原因、および何らかの対策をご助言頂けませんでしょうか。
どうか宜しくお願いいたします。

車をポリッシャーで磨いたら白く濁ったようになりました・・・

愛車(5年強経過。ベージュ系メタリック塗装)にDIYで簡易コーティングをするため、電動ポリッシャーを購入して下地処理をしていたのですが、ボンネット部が部分的に白く濁ったようなマダラになってしまいました。
手順的には、シャンプー洗車+鉄粉取り粘土がけに続き、若干硬めのスポンジバフに傷取り用の細めコンパウンド、仕上げでは最も柔らかいスポンジバフに超鏡面仕上げ用の極細コンパウンド(いずれもホルツ製品)を使うというもので、一...続きを読む

Aベストアンサー

私の車は、雨ざらしの13年目にして洗車を楽にしようと思い、コーディングをDIYで行ったところ、
同じように部分的に白くなってしまい、慌てました。
外国車は判りませんが、国産車の塗装はそんなに柔ではありませんし、クリアコートの厚みもかなり
有るため、サンドペーパーで磨かない限り簡単には塗装面まで到達しないはずです。
よっぽど強く磨いたら例外では無いかもしれませんが。
もし、本当にクリアがはがれてしまったら、白っぽくならず、車体塗料がポリッシャー側に付着している
と思いますので確認してみてください。
次に、私の場合、鉄粉取り粘土が原因で白っぽくなってしまいました。
要は、粘土で鉄粉を取るつもりが、反対にクリア層に細かな傷を付けまくっていたわけです。
間接光の反射、もしくは、接眼レンズ(ネガフィルムを見る為のレンズ)で確認すると細かなひっかき傷がついていることが判ると思います。
もし、それなら、ひたすらその傷を取るだけです。それには、傷取りワックスを使用せず、極細コンパウンドで地道に磨くことです。傷取りワックスは、私には手加減がよくわからず、失敗する可能性が
有るからです。
そして、技術が身につくまで、傷を完全に取るのではなく、腹8分目にしておくことも大切です。
後は、コーティングワックス(1年間ワックス不要の2液タイプ)で厚塗りすれば、業者並とは
いきませんが、そこそこに鏡面仕上げが出来ましたよ。
検討を祈ります。
最後に、本当に車体塗料まで到達していたら、私も塗装屋さんへ早めに出されることを推奨します。

私の車は、雨ざらしの13年目にして洗車を楽にしようと思い、コーディングをDIYで行ったところ、
同じように部分的に白くなってしまい、慌てました。
外国車は判りませんが、国産車の塗装はそんなに柔ではありませんし、クリアコートの厚みもかなり
有るため、サンドペーパーで磨かない限り簡単には塗装面まで到達しないはずです。
よっぽど強く磨いたら例外では無いかもしれませんが。
もし、本当にクリアがはがれてしまったら、白っぽくならず、車体塗料がポリッシャー側に付着している
と思いますので確認...続きを読む

Q請負・業務委託時の常駐について

請負・業務委託時の常駐について

約80名のソフト会社です。我社では、業務を外注委託・請負するにあたり
仕事の効率面・コミニュケーションの効率を考慮し、契約先のスタッフに
数名につき、常駐してもらって業務を進めています。勿論、偽装請負とならぬ
様に、指揮命令・勤怠管理等の面では配慮し、独立させていますが、
我社(業務委託会社)の経営戦略・渉外面でもサポートを依頼しており
・委託契約先スタッフへの弊社の名刺の発行
・〃  〃    の弊社の組織表への併記
・〃  〃  へ社内ドメインメールアドレスの付与
を行っています。これは法規(特に労派遣法等)に抵触しないか、問題な場合、
どんな代替策をとるべきか ドバイスをよろしくお願いします。

Aベストアンサー

誰がどう見てもアウトにしか見えないのですが。

>我社(業務委託会社)の経営戦略・渉外面でもサポートを依頼しており
よくわかりませんがコンサルを依頼している?
それとも自社のポリシーを押し付けている?←アウト

>・委託契約先スタッフへの弊社の名刺の発行
必要性がわかりません。委託しているのなら委託でしょう。
名詞が必要なら正社員を使いましょう。

>・〃  〃    の弊社の組織表への併記
なんで態々犯罪の証拠を残すのでしょう?謎です。
何のための法律家考えましょう。

>・〃  〃  へ社内ドメインメールアドレスの付与
これは悪く言えばバレにくいです。
しかし必要性は無いので、内部告発が有ったら終わりですね。

法律を勉強しろとは言わないですが、あなたも管理者ならもう少し働いている人の立場になって考えてあげてください。

Qポリッシャーを使いたい

電気の知識は全くありません。

ポリッシャー(家庭用電源に対応100v)を買おうと思っていますが、注意書きに
「DC/ACインバーターは絶対に使わないでください」と書いてありました。
電源として、自動車のシガーソケット→インバーター→ポリッシャー を想定していたのですが、
注意書きどおりだと、想定していた使い方ができません。

何故 「DC/ACインバーター」は使ってはいけないのでしょうか?
本当に使えませんか?
無知な私にでもわかるように教えてください。よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

考えられる可能性としては、モーターは回転しはじめる時に沢山の電流が流れるためインバーターのヒューズが飛んでしまう可能性があるって事か、正弦波じゃ無いAC電源だと安定して回らないって事でしょうかね。
回転しはじめる時の電流は定格電流の数倍って事もあるので、定格値だけみてインバーターを選ぶと容量不足になることがあります。

クルマで使用したいのであれば、AC電源では無くシガーソケットから直接電源が取れるタイプの物にされた方がいいのではないでしょうか。

Q業務委託 -これって偽装請負では?-

はじめまして。
複数の民間語学学校で非常勤の講師をしております。
つい最近働き始めた語学学校の給与明細を見たら、税率が10、21パーセントになっていました。これは契約形態が業務請負の場合の税率です。ですが、契約書は交わしておりませんし、当然見せてもらってもいません。ですので、どのような契約なのか知らされておりません。勤務形態ですが、勤務場所は常に決まっており(語学学校でレッスン)、時間も私が勝手に決められません。生徒と私の間に語学学校が入って調整しております。これっていわゆる偽装請負で違法ではないかと思いますが、いかがでしょうか。
ちなみに、他にも複数の語学学校で教えてきましたが、これほどの税率で所得税を引かれたことはありませんでしたし、契約書を交わさないということもありませんでした。

Aベストアンサー

給与明細があるということは雇用契約のように思われますが、実態は業務委託契約(準委任)なのでしょう。
請負契約では業務の完成が求められますが、今回のケースでは生徒や学校の都合で授業が中止となったりするような場合が考えられますから、請負ではないと思います。いずれにしても契約書を相互で締結していないのは問題ですね。


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