こんにちは。
私は20歳の女です。

いま、住み込みのバイト(リゾートバイト)に行きたいと思っていますが、
周りの人となじめるか心配です。
というのも、私は人見知りがあって、
人との話が少し苦手だからです。
でも、ずっと実家暮らしなので
自立への1歩として、
住み込みバイトをしたいのです。

リゾートバイトに行ったことのある方、
体験談を教えていただけませんか?
アドバイス等もあればお願いします。

文章が変ですみません。
回答をよろしくお願いします!

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A 回答 (5件)

若い子もいますが、中高年の方もいました。


広い年代層の人と知り合えるので面白いです。
積極的に声掛けておくと後々便利です。
リゾートだと駅まで遠かったりするので、駅まで送ってくれたりいい事あります。
中高年の人は海外からの出稼ぎで(日本人)「○○(某国)に来たら連絡しなさい。案内するから。」等、その国の情報を教えてもらい非常に参考になりました。

住みこみは数人で1部屋なので相部屋の人とは問題起こさないようにしましょう。
うざい人もいますが適当に相手しましょう。
逆切れされる事もあるので注意です。

荷物には必ず鍵かけましょう。
携帯はロックにしておきましょう。
貴重品には注意。
必ずと言っていいほど盗難があります。

この回答への補足

回答ありがとうございます!
なるほど、色々な出会いがあったのですね。

私は、部屋にいる時は1人でゆっくりしたいので、
相部屋でなく、個室の求人に応募する予定です!
いろいろと参考になりました。

補足日時:2012/03/06 16:30
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    • 8

私も、貴女と同じくらいの年で、リゾートバイト2ヶ月程やったことあります。



旅館でした。人見知りといいますか、お姉さま方(旅館の仲居さん達)に

上手くなつく、という事が苦手で、可愛げが無いと見られ、少し大変だった

覚えがあります。個室でしたが、お手洗いや洗面などは共同で、疲れて寝不足で

ぼんやりとした寝起きの頭で歩いていても、職場の人と会えば、後輩としての挨拶

をしなければならない空気だったのも気が抜けず。

朝食当番に当たると5時前起床。宴会は最多で300程のお膳を

並べ、お運び、片付けと大変でした。終わったら夜中とか。

安物の強い洗剤を使うため、手が荒れまくって血が出てましたし。

ご飯(お米)は、なぜか微妙に匂ってました。宿泊客に出すお米はそういう事はないですが、

まかないはとにかく不味かったのと、栄養が偏ったのと。

それでも、少しは打ち解けて話せる(同じリゾートバイトで来ている)子ができたり、

熱が出て出勤した時に、明らかに顔色が悪いのに気づいて、解熱剤を下さった

お姉さま(その方はもうおばあちゃまに近かったですが)がいらっしゃったり。

良い経験にはなったと思っています。 夕暮れの日本海も見に行けましたし。

とことん体験談だけですが。

この回答への補足

いいえ、体験談だけでも参考になります!
ありがとうございました。

補足日時:2012/03/06 17:51
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    • 5

「清掃だけ、1日5時間ほどで個室」は絶対やめといた方がいいよw



住み込みの清掃は普通の清掃とは一味違います。

舐めてたら痛い目に合います。

私は絶対しない方が良いと思うけど、どうしても人と一緒が嫌なら辛抱して頑張るしかないよ。

この回答への補足

回答ありがとうございます!
別に、なめてる訳ではないんですが
したことが無いので分からないのです。

「住み込みの清掃は普通の清掃とは一味違います。」
・・どのへんが違うのか、よければ教えていただけませんか?
お願いします!

補足日時:2012/03/06 17:27
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    • 4

一般論ですいません。



> 周りの人となじめるか心配です。
> というのも、私は人見知りがあって、
> 人との話が少し苦手だからです。

ですよね。いきなり、「住み込みバイト」って、
ハードル高くないですか?まずは、接客業の
通いのバイトから始めてみてはいかがですか?

 リゾート系住み込みバイトって、基本接客業で、
同じ仕事する人とずっと一緒(寝る時間も)に
居ないといけないので(個室のケースは、まれ)
一緒に仕事する人との相性が悪いと、結構大変ですよ。

この回答への補足

回答ありがとうございます。
参考になります!

接客は出来ないと思い、
裏方を検討しています!
「清掃だけ、1日5時間ほどで個室」のバイトでがあったので
それに応募しようかと考えています。

補足日時:2012/03/06 16:21
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    • 3

私は石垣島にペンションで働いたことがありますが、お爺ちゃんお婆ちゃんばかりかと思いきや、若い子が多く、海で泳いだり、打ち解けるのは簡単でしたよ。



ちなみに私は男性です。

今の時期はスキーですかね。

一緒にスキーで遊んだりして楽しめるし、何より、地元以外の出身者と友達になれる訳ですから、旅行とか行くことになったら案内してよ!とか連絡し合ったり出来ますよ。

この回答への補足

回答ありがとうございます。
スキー場にも客室清掃だけの仕事があって、
去年11月ごろ応募したんですが、
経験が無いということで、落選しました・・。
そこは、毎年大人気のスキー場なんだそうです。

補足日時:2012/03/06 16:27
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Aベストアンサー

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Q職場見学に行く際のスーツについてアドバイスお願いします。

こんにちは。
派遣で初めて職場見学に行くことになりました。
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Aベストアンサー

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派遣先が自社ビルの場合トイレなどの掃除も仕事に含まれてくるのでしょうか?
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

派遣先で同じ派遣会社からの派遣社員がいても、
別の派遣会社の派遣社員がいても、派遣先の正社員も含め、
「時給」の話しは、ぜーーーーーったいしてはいけません。

私もはじめの派遣会社の営業さんから、時給の話はNGって
口すっぱく言われていました。

派遣先で、別会社の派遣の人と同じ部内で仕事をするようになり
お昼休みも一緒に行動していた人がいました。

ある日、その人が「私は時給○×円だけど、wankokoさんはいくらもらってるの?」
なんて軽く聞かれて素直に答えました。
私のが10円高かったのですが、自分のが年上だし
妥当かなと思い、なんの躊躇もせず言いました。

そうしたら、たいへんなことになりました。
昼休みそっちのけでその人は派遣元の営業に電話し、
△□会社の派遣社員さんのほうが10円時給が高いので、
同じ仕事を長くしている自分の時給を上げろと
電話で交渉しはじめました。

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たかが10円ですが、1日にして約700円
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いろいろありました。
私は、借りている制服を自費でクリーニングするのは
普通かなと思っていますが、
そう思ってない方も多く、辞める時になって
ブーブー言う人がいます。

それと、お金の話ばかりで申し訳ないですが、
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出たその日に派遣先のやり方に従い精算するのか、
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支給されるのか・・・。
(外に出ない仕事なら問題ありません)

>派遣先が自社ビルの場合トイレなどの掃除も
仕事に含まれてくるのでしょうか?

それは、会社の考え方によって違いますね。
掃除をどこかの清掃会社に委託していれば、しなくてもいいし、
経費を節約して社員でしているのであれば、
当番で回ってくるかもしれません。

契約書に細かく書かれていないことは、派遣先の
指揮命令者の支持に従うとなっていますから、
支持があったらしたほうがよいでしょう。

こういったことは、臨機応変に対応する気持ちでいたほうがいいですね。
中には派遣だからと、ものすごく線を引き、
派遣先でやってほしいって言っているのに、
「お茶くみや掃除は契約にありません」って
かたくなにしない派遣社員を見かけます。

最近では、こういったトラブルが増えたせいか、
仕事の紹介の時点で、「お茶くみ、電話取次ぎ」もありますって
先に言うところ多くなってきたと思います。

朝礼なども、例えば毎週月曜だけとか月に1度だけ
30分早く出勤して、一緒に出てほしいと言われた場合、
時給をもらっていいのか先に確認したほうがいいですね。

派遣なのに歓迎会をしてくれた会社もあれば、
一緒にがんばった仕事のお疲れさま会の飲み会には
おもいっきり誘われなかったり・・・。

私はどちらかというと、あまり仕事関係で飲みたくないので、
歓迎会もちょっとうっとうしかったですね。
誘われないほうが気が楽でしたが、
質問者さまが、職場の人と仲良くなりたいと思ってて、
でも会社側は派遣と線を引いてきて、蚊帳の外だったりすると
ちょっとさみしいかもしれません。

あとは、仕事の本質的な内容が契約と明らかに違う時は、
派遣元の営業にすぐ相談したほうがいいですね。

私の場合ですが、
社員の方が扱う重要な書類の入った棚や
引き出しにカギがかけられていました。
そのカギは、部長が所持をしていて社員の人が
当番制で朝と帰りにカギを開閉していました。

社員の当番制ではなく派遣社員の私に
毎日やってほしいと派遣先の部長から
依頼がありました。

単純な作業とはいえ、ちゃんと書類があるかの確認、
カギの管理など責任がとても重く、みなさんが仕事を
する前に全部開けなければならず、15~20分早く
こなければなりませんでした。

一応、派遣元の営業に相談し、今回はお断りすることを
自分から派遣先の部長に言いました。
派遣先の部長にも「派遣元の営業に相談した上で、
回答させてもらいます・・・」と言いました。

派遣元の営業に相談せず、一人で決めると後々
トラブルになりますので、相談することはとても
大切なことです。
(営業にもよりますが・・・)

とても長くなりましたが、いろいろなことがあると思いますが、
悩んだらまずは派遣元に相談ですね。

派遣先で同じ派遣会社からの派遣社員がいても、
別の派遣会社の派遣社員がいても、派遣先の正社員も含め、
「時給」の話しは、ぜーーーーーったいしてはいけません。

私もはじめの派遣会社の営業さんから、時給の話はNGって
口すっぱく言われていました。

派遣先で、別会社の派遣の人と同じ部内で仕事をするようになり
お昼休みも一緒に行動していた人がいました。

ある日、その人が「私は時給○×円だけど、wankokoさんはいくらもらってるの?」
なんて軽く聞かれて素直に答えました。
私...続きを読む

Qこんにちは

専門を退学するかしないか検討中のものですが
辞めた場合派遣にはいります
大学を目指すため学費をためるつもりです
その場合正社員じゃなくて派遣をしたほうがいいですよね
それで派遣会社ですが
日研総業さんがいいなとおもったんですがどうですかね
他お勧めの会社あったら教えてください
ちなみに実務経験はなく専門中退者の19歳です
資格は持っていても経験がなくては意味がないと聞き
この経歴で面接は通りますよね
ちなみに 製造・事務希望しようとおもいます
あと派遣初心者で入るにあたり注意することとかあればアドバイスお願いいたします

Aベストアンサー

再びです。

要領悪くて使えない人だからと言って
派遣先をクビになることはないですが
周囲の社員さんからきつい態度で来られることは
多々ありますよ。社員さんはもっと忙しいから…
要領の悪いといわれる人は自分から辞めていくことが
多いです。

でも、”若くてやる気がありそう”という理由で
採用された人も実際いましたよ。
私はCAD派遣ですが、経験なしの元美容師の方が面接にきて
これは不採用だろうな…と思っていたら
採用されていましたよ。それなりに仕事も出来ているようです。
ラッキー・アンラッキーなシチュエーションは
多々ありますよ。一回不採用になったからと言って
落ち込まず、何社かあたってみたほうがいいですね。
あまり不安にならずに
行動してみることです。がんばって!


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