就職活動中です。今度某消費者金融の面接があります。しかし説得力のあるよい志望動機がまったく思いつかないのです。どういう感じでまとめればいいんでしょうか・・・。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (6件)

就職関連の仕事をしているものです。

自己分析をしていますか? つまりこれまでの自分について、よく振り返ってみましたか? あなたがどんなことに喜びを感じ、どんなときにいきいきするのか? 友人からどんなところが好かれているのか? 今回の面接に限らず、仕事選びとは、あなたが仕事を通してどんな達成感を得られるか、が重要であり、ここを見誤ると、転職ジプシーになってしまいますよ。これまでのあなたの「喜び」が、その会社のなんらかの仕事につながっていれば、自然と「志望動機」につながってくるのです。後悔のない就職活動を!
    • good
    • 0

私は就職活動時、銀行を含めた金融関係には興味がなかったので、あなたがどうして消費者金融の会社に行こうとするのか想像がつきません。


しかし、興味をもつという事は、業界や会社、仕事に対してこれまでに何かしらの接点があったはずです。
その中から、かっこいいとか、儲かりそうとか、楽できそうとか、そういうレベルで興味を持っていくもんじゃないでしょうか?(いわゆる自己PRのことです。)

またその先には、あなたが希望する会社に入社した後、働いてる姿がイメージされているはずです。お金を貸し付ける審査をしているのか、電話で滞納金の催促をしているのか、新たな自動貸付機のネーミングを企画しているか…、どれもまちがいではないし、いろんな仕事ができる人がいるからこそ会社は成り立っているんです。(これが志望動機です。)

説得力や内容の良さにこだわるよりも、自分の伝えたいことがきちんと伝われば良いんじゃないでしょうか?面接の場では、学生さんにパーフェクトを望んでいるのではなく、話す雰囲気や人柄から、一緒に働いて行けるだろうか?会社に馴染めるだろうか?あんな仕事の場面でこの人は頑張れるだろうか?などを見ているんだと思いますよ。
あとは社会人としての基本的なことですが、生意気よりは素直な方が良いし、もじもじよりもはきはきの方が、好感が持てるのはわかってもらえますよね。
最後は縁のあるところで落ち着きますから、普段のままの自分をしっかり出していけば大丈夫です!
    • good
    • 0

採用の面接を担当させて頂いておりますが、志望動機は正直そんなに重視していません。

(あまりにもとんちんかんだと困りますが)見ているのは

(1)嘘をついていないか?
(2)こちらのリアクションに(悪い意味で)合せていないか?
(3)質問の意図にあった回答か?(理解力)
(4)何がやりたいか、何ができるか自分なりに考えているか?
 (この辺が志望動機といえば関連ありますが)
そしてなによりやる気(気迫!)

妙に練習してきたような「御社の○○に興味を持ち......」なんてぜんぜん効きたくありません。
説得力はなくても志望動機はあるんだと思います。それから入社したらどんな部署に行きたいとかありますよね?その辺を正直に話せばいいのではないでしょうか?
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございました。採用担当の方の生の声をお聞きできて
とても参考になりました。

お礼日時:2001/05/11 01:20

かつてはサラ金といわれ,取り立て屋などイメージの悪さからテレビCMを


することも認められていなかった消費者金融も,大手を筆頭に明るく
ユニークなCM等で世間に認知される時代になりましたね。
それでも,世間に名の通ったいわゆる有名企業に比べると就職先と
しての一般的な認知度は低いかもしれません。
口幅ったい言い方をすれば,銀行等と比較して企業的なイメージや実績面
で劣っていますが,「成長力」で優っているので志望動機はそのあたりを
つくのが良いと思います。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

そうですね。「成長力」の面もひとつ考えてみたいと思います。
ありがとうございました。

お礼日時:2001/05/11 01:24

私は会社の役員で総務担当をしております。


私の面接でのポイントではズバリ人柄、志望動機なんて何を聞こうかのひとつにすぎません。
志望動機の回答の順位は
(1)やる気がある
(2)会社を理解している
(3)業界を理解している
あなたの年齢がわかりませんが社会生活に出ていない人や社会生活間もない人が(2)や特に(3)を調子付いて語りすぎるとマイナスになります。あくまでも(1)をメインに(2)は社長や従業員数などの会社の数字を頭に入れて望んだほうがいいでしょう。(3)は世間の風評を理解して、聞かれたら自分の考えですがと前置きして簡単に答えたほうがいいでしょう。
百戦錬磨の面接官を相手に説得力の志望動機など考えずに核になるやる気を語り後は流れで答えましょう。
最終的には「金がほしい」は働く人のすべての「本音」ですから!(夢を壊す発言で申し訳ありません)
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございました。志望動機やら自己PRやらありきたりのことばかりを考えすぎていました。質問には臨機応変に、ヤル気を前面に押し出してがんばります。

お礼日時:2001/05/11 01:31

「この不況の中、銀行は社会的批判を受けながらも貸し渋りをつづけ、個人や中小企業は融資が受けられず窮地に立たされています。

日本経済を支える消費者や中小企業がうまく資金繰りが出来ないことが一因となって、不況は回復していないように思います。
御社はそういう面で困っている方々に救いの手を差し伸べ、社会的にも貢献されています。私も御社の社員となり、経済社会に貢献したいと思い、御社を志望しました。」
・・・という感じでどうでしょう?
    • good
    • 0
この回答へのお礼

具体的な回答をありがとうございます。ぜひ参考にさせていただきたいと思います。

お礼日時:2001/05/11 01:34

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q履歴書と志望動機書

ご覧頂きありがとうございます。

アルバイトを受ける際、まず履歴書と志望動機書を郵送して下さいと伝えられました。
手持ちの履歴書の志望動機欄には「志望動機、趣味、特技など」とひとくくりにされているので、志望動機書という書類を別で作るなら履歴書の欄には志望動機以外の事を記入するべきかと思ったのですが、やはり履歴書には志望動機は必要なのでしょうか?

それともきちんと項目ごとに記入欄がある履歴書の方が確実でしょうか?


回答お願いします。

Aベストアンサー

志望動機は、あれば良いです。

採用する側も同じ程度の人が沢山履歴書の郵送が有るものと思われます。
沢山来ている履歴書の中で 餞別するのですから 人と同じ事をしていても始まりません

話は、多少違いますが 懸賞ハガキを応募する時は どうします? 何百枚も来るのです
人と同じ無愛想なハガキで当選すると思いますか??
色を塗ったりマーカーで囲んだり・・担当者の目に付き易くしますよね

応募も同じです。 自分の応募先にたいする気持ちをアピールすろ方法でもあります。
くだくだ、意味の無い長文ならだれも相手はしませんが

明確に理路整然に記入してあり 先方にいかに自分をアピールし採用してもらえるかも大事な要素となります。
書かないよりは書いた方が良いです。 だってまだ面接にも進んでいないのでしょう?
とも角、自分の「勤務したい」想いを先方に理解してもらうのは大事な事ですよ。

Q就職活動中の学生、女です。 以前某企業のセミナーや説明会に何度か参加さ

就職活動中の学生、女です。 以前某企業のセミナーや説明会に何度か参加させました。 最初のセミナーで私はかなり明るい茶髪で参加しました。 そこで注意され冷たいかんじで怖かったです。
またセミナーにいったら見た目かわったねと人事担当者からいわれ質問しようとしたら何?と他の人より明らかに冷たいかんじで他会社へ…などといわれました。 髪型は黒髪にしました。
直後に合同企業説明会がありました。その企業がきていました。 たまたまその企業のブースを通ったらはっとしたような表情で私のほうをチラチラみてました。 入社試験の時は学校名をいうと怪訝そうな顔をされ、予想通り不採用でした。今ではその会社をうけたことを後悔してます。
今だったらセミナーなんかいきませんでした。
その人事担当者とやらはもう私のことは覚えてないですよね?
金融機関ですがその会社は利用したくないどす。
金融のサービス業。その会社は利用しないほうがいいですか?
その会社には学校の先輩で入社した人がいるようです。 大学名をいうとえ!?みたいな顔を会社の人にされました。

就職活動中の学生、女です。 以前某企業のセミナーや説明会に何度か参加させました。 最初のセミナーで私はかなり明るい茶髪で参加しました。 そこで注意され冷たいかんじで怖かったです。
またセミナーにいったら見た目かわったねと人事担当者からいわれ質問しようとしたら何?と他の人より明らかに冷たいかんじで他会社へ…などといわれました。 髪型は黒髪にしました。
直後に合同企業説明会がありました。その企業がきていました。 たまたまその企業のブースを通ったらはっとしたような表情で私のほうを...続きを読む

Aベストアンサー

そういうこともあるでしょう。
腹が立つのは分かりますが、そればかり引きずっていては決まりませんよ。

日本人の特徴として「右に倣え」「どんぐりの背比べの中での最上級を」があります。本当に優秀なら、学校なんか行かなくても、自分で起業すれば良いわけです。抜き出たことが出来ず、皆同じようでないと認め合えないのが日本人です。

そのような日本人が集まった国内企業を受けておきながら、赤毛でセミナに参加するからいけないのです。日本人流の常識がないと捉えられたのでしょう。

さっさと忘れて、次に活かしましょう♪

Q志望動機と自己PRかごちゃごちゃになります。

公務員の学校事務の、志望動機と自己PRを考えていますが、
ごちゃごちゃになってしまいます。
志望動機は学校事務員になりたい理由やきっかけ、
自己PRは自分はこういうことができますというアピールポイント
というのはわかっていますが、
志望動機にも自分をアピールできるポイントが欲しいし、
でも、自己PRで自分をアピールするから志望動機でアピールポイントを書いたら、自己PRが書けなくなってしまいます。

どうしたら、似て非になる志望動機と自己PRをうまく纏めることができますか?

Aベストアンサー

採用担当者(面接官)です。

公立中学・高校の事務員志望ですね。

見落としがちですが
学生から見た学校事務員像ではなく
「文部科学省から教育を委任されている」
という公的な視点の方が大事になります。

>志望動機は学校事務員になりたい理由やきっかけ、
>自己PRは自分はこういうことができますというアピールポイント

>志望動機にも自分をアピールできるポイントが欲しいし、

オリジナリティを出すには、
・自分が学校事務員と
触れ合って感じたこと(エピソード)
・周りにいる学校事務員と話して聞いたやりがい
・文部科学省と公立学校の関係性

こういったところを盛り込むといいでしょう。

>でも、自己PRで自分をアピールするから志望動機でアピールポイントを書いたら、
>自己PRが書けなくなってしまいます。

自己PRは
・健康であること(運動を●年続けている)
・精神的にもタフであること
(人間関係における問題解決能力)
・責任を持って役割を果たせること(果たしたこと)
を書けばよいでしょう。

具体的にどんなことが書きたいか、
アイデアがありますか?

採用担当者(面接官)です。

公立中学・高校の事務員志望ですね。

見落としがちですが
学生から見た学校事務員像ではなく
「文部科学省から教育を委任されている」
という公的な視点の方が大事になります。

>志望動機は学校事務員になりたい理由やきっかけ、
>自己PRは自分はこういうことができますというアピールポイント

>志望動機にも自分をアピールできるポイントが欲しいし、

オリジナリティを出すには、
・自分が学校事務員と
触れ合って感じたこと(エピソード)
・周りにいる学校事務員と話して聞...続きを読む

Q志望動機について

今日企業説明会に行ってきました。そしてそこで、紙を渡されました。その中に志望動機を書く欄があったのですが書けませんでした。志望動機というのはその会社の説明を聞いてからじゃないとかけないと思ったからです。そこで質問です。説明会に行く前にその会社を調べておく必要があったのでしょうか。それとも業界の志望動機でよかったのでしょうか。ぜひ教えてください。

Aベストアンサー

人事経験33年の現役です。よろしく。

先ず、言いにくいのですが、あなたの就職に対する考えがズレています。
目的が不明確な気持ちで、セミナーに参加しているから、何も書けなかったのです。

就職に対する自分の考えと、将来像はどうか。なぜ、その会社のセミナーに参加するのか、
きちんとした考えをよくまとめてから、就職活動を行わないと、どこの企業からも面接の通知は来ません。

自分が描いている社会人の姿を考えて、どれだけ強く自分の考えを持ち、やりたい仕事は何か、何故やりたいのか、をきちんと
持っていれば、どの企業に対しても、常に志望動機は明確なはずです。

仮に、事前に受験する会社をネット等で調べても、あなたの気持ちが明確でないのなら、面接官ならすぐに見破られてしまいます。
よく調べてきたからと言って、高評価を得るとは限りません。どの様な気持ちで調べたかが問われるのです。

結論・・・先ず、今一度就職について、ご両親(一番のアドバイザーです)に相談して、自分の就職に対する考えを整理し、強固なものにして下さい。
     そうすれば、どんな質問を受けても、納得できる答えが相手の会社に伝わります。

人事経験33年の現役です。よろしく。

先ず、言いにくいのですが、あなたの就職に対する考えがズレています。
目的が不明確な気持ちで、セミナーに参加しているから、何も書けなかったのです。

就職に対する自分の考えと、将来像はどうか。なぜ、その会社のセミナーに参加するのか、
きちんとした考えをよくまとめてから、就職活動を行わないと、どこの企業からも面接の通知は来ません。

自分が描いている社会人の姿を考えて、どれだけ強く自分の考えを持ち、やりたい仕事は何か、何故やりたいのか、...続きを読む

Q面接の時の志望動機

こんばんは、来週グループ面接があるのですが
志望動機に関して困った事があるので是非アドバイスを下さい。
というのも先日企業に提出した履歴書の志望動機の欄には
スペースの都合上、志望動機を一点しか書きませんでした。
この志望動機だけでは面接の時に二十秒言い終わってしまうので
もう一つ志望動機を作ったんですがどうも上手くまとまりません。
なので「私が御社を志望する理由は二つあります。まず一点目は~~だからです。
そして二点目としては~~。以上の理由で私は御社を志望しました。」
このように個別で言って一分にまとめようと思うのですが
志望動機を複数言うことで焦点がハッキリしないという印象を与えてしまうでしょうか?

Aベストアンサー

zealboyさん

こんばんは(^^)

>志望動機を複数言うことで焦点がハッキリしないという印象を与えて
>しまうでしょうか?

そのようなことはないと思いますよ。私がよく考えて
いた、志望動機の構成は、

=================================================
(1)今までの経験が活かせる
(2)●●(今回、志望する業種)に挑戦したい
(3)御社の■■(志望する会社について)が魅力的
=================================================

でやってました。自己PRや経歴の説明と違い、(3)
のみ受験する会社によって仕込む必要がありますが
まさにお考えになられている、

「3点あります。1点目は~。2点目は・・・」
という、結論を先に言ってその後に説明を始める話し
方で万全だと思いますよ。

先方の印象ですが、3点の整合性が取れれば、問題あり
ません。整合性が上手く取れないのならば、自己分析
をしなおして準備をすればよいだけですので、今後も
頑張って下さい。

以上です。

zealboyさん

こんばんは(^^)

>志望動機を複数言うことで焦点がハッキリしないという印象を与えて
>しまうでしょうか?

そのようなことはないと思いますよ。私がよく考えて
いた、志望動機の構成は、

=================================================
(1)今までの経験が活かせる
(2)●●(今回、志望する業種)に挑戦したい
(3)御社の■■(志望する会社について)が魅力的
=================================================

でやってました。自己PRや経歴の説明と違い、(3)
の...続きを読む

Qバイトの志望動機

住んでいる所が田舎でバイトを募集しているところが滅多にありません。
珍しく大型スーパーにある幼児向けのゲーム場で、募集していたので応募を考えています。

ただ志望動機が、通勤に便利、時間帯が合う、時給が周りより良い(ツ○ヤで、680くらいです)
点なのですが、自分本位な気がするのです。
一つくらいはましな動機を書きたいのですが、何か良いアドバイスをお願いします。

なみに自分ではゲームはやらない方です。

Aベストアンサー

志望動機は、通勤に便利、時間帯が合うで充分だと思います。特に、このように書いたからといって自分本位で嫌なイメージにとられないと思います。
店長や社員募集ならまだしも、深く考える必要はないとおもいます。
ただ、No.1さんのおっしゃるとおり、職種柄「子ども好き」であることは書いておいたほうがいいかもしれません。また、前職で類似の経験があるなら、その経験を生かしたいからなどとかいて、理由としてもよろしいかと思います。
また、店員もゲーム好きを選んで採用するわけでもないので、不安になることもないと思います。

Qバイトの志望動機

 バイトの志望動機で質問したいのですが、バイトの志望動機としては勤務地が近い、お金が欲しい、バイト未経験なのでとりあえず経験を得たい、これからの季節寒いので屋内で働きたいといったような志望動機なのですが、志望動機としては問題ないでしょうか?
 例えばパソコンを買うための資金を稼ぐためという理由なら、メーカーや機種などの詳しいことも言えた方がいいのでしょうか?

Aベストアンサー

過去にバイトを採用する立場にいた事がありますが、質問者さんの書かれている様な志望動機が書いてあったらば採用はしないと思います。
特に、お金が欲しい、屋内で働きたい。の二つはマイナスイメージです。
お金が欲しい。だけではなくなぜお金が必要なのかを書いておくといいでしょう。パソコンを買いたいのであれば
「親に買ってもらうのではなく自分で買いたいので、その資金を貯めたい」と書いてあればマイナスのイメージはなくなりますね。
メーカーやどの機種が欲しいという詳細は全く必要ありません。

バイトの志望動機はなぜそのお店で働きたいのか。どうしてこのバイト先を選んだのか。が重要になってきますのでよく考えた方が良いと思います。
とりあえず・・・という言葉は非常に印象が悪いので使わないようにしましょう。
マイナスの言葉を避け、プラスの言葉を使い相手に好印象を持たれるような内容を考えてみてください。
プラス(自分の性格にあっている、自分が興味を持っている、バイトを通して社会経験を積みたい、自分の力を試してみたい等)
マイナス(楽そうだから、どこでもよかった、時給が他よりも良かった、簡単そう等)

頑張ってくださいね

過去にバイトを採用する立場にいた事がありますが、質問者さんの書かれている様な志望動機が書いてあったらば採用はしないと思います。
特に、お金が欲しい、屋内で働きたい。の二つはマイナスイメージです。
お金が欲しい。だけではなくなぜお金が必要なのかを書いておくといいでしょう。パソコンを買いたいのであれば
「親に買ってもらうのではなく自分で買いたいので、その資金を貯めたい」と書いてあればマイナスのイメージはなくなりますね。
メーカーやどの機種が欲しいという詳細は全く必要ありません...続きを読む

Q派遣社員の志望動機って?

新卒派遣を志望しています。
その際の履歴書の志望動機なのですが、「なぜこの派遣会社に登録しようと思ったのか」という点で書けば良いのか、それとも「なぜ派遣として働きたいのか・どのようなことをしたいのか」という点で書けば良いのか、ちょっと迷っています。
正社員としての志望動機なら、「なぜこの会社で働きたいか・何をしたいか」ということを書くのでしょうが、派遣の場合はあくまでも働く場は派遣先の会社であり、派遣会社で働くわけではないので、どちらに重点を置いて書けば良いのか分かりません。
特に経験者の方、お願いしますm(__)m

Aベストアンサー

派遣歴7年目のものです。
ここまで来ると、何度も何度も履歴書を書いているので、先方がだいたい何を聞きたいかを察することが出来るようになってしまいました。
今回kururingoさんは派遣会社へ提出する履歴書のため、あくまでもそれは「何故派遣社員を希望するのか」または「何故この派遣会社」にしたのか、という点を考慮しましょう。
少し誤解があるので述べておきますが、これから派遣されるだろう会社に提出する書類は派遣会社側で作成します。もちろんkururingoさんからお聞きしたり何かを記入してもらうこともあるかもしれませんが、完成物としては別に作成します。あとでそれを「これで間違いはないですか?」と確認されるわけです。

それから、「新卒派遣」でも「実務未経験者および新卒者でも可」というものと、各派遣会社で「新卒派遣制度」と呼ばれている「紹介予定派遣制度」というものとの二通りあります。全社は単に社会人としての実務経験がなくともOKで普通の派遣社員としての登録です。後者ははじめに研修に入り、それからお仕事を紹介していただいた会社で本人が良いようなら、期日を決めて正社員へ変更するというものです。これは将来正社員への道が開けるので、今の不況の中はとても合理的なものだと思います。それに本人・会社双方にとって、仕事・人柄・環境などでこの先もずっと働いていけるか確認できますのでいいですよね。
下記にこの制度を適用している会社のホームページをご紹介しますので、確認してみて下さい。

参考URL:http://www.recruit.co.jp/r-staffing/service/shinsotsu.html

派遣歴7年目のものです。
ここまで来ると、何度も何度も履歴書を書いているので、先方がだいたい何を聞きたいかを察することが出来るようになってしまいました。
今回kururingoさんは派遣会社へ提出する履歴書のため、あくまでもそれは「何故派遣社員を希望するのか」または「何故この派遣会社」にしたのか、という点を考慮しましょう。
少し誤解があるので述べておきますが、これから派遣されるだろう会社に提出する書類は派遣会社側で作成します。もちろんkururingoさんからお聞きしたり何かを記入してもらう...続きを読む

QPR文と履歴書の志望動機について

履歴書とPR文の2つに志望動機を書こうと思っているのですが、この場合は履歴書とPR文の志望動機は同じでいいのでしょうか?それとも工夫して、PR文の志望動機、履歴書の志望動機と2つとも内容を変えたほうがいいのでしょうか?初歩的な質問ですが、回答の方をよろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは、採用側です。

 志望動機がA,B,Cとか複数ある場合に、履歴書にはA、PR文にはBとCという書き方は絶対に避ける様、お願いします。履歴書も他の紙もABC全て書いてください。普通は多くともABの2つぐらいに絞ったほうが好印象です。

 以上の原則を守った上で、履歴書には事実のみを簡単に書き、PR文には多少、背景や経験を含めた裏話的な事を書くことをお勧めします。

 例えば、サイクリングが趣味で自転車メーカーに就職希望ならば、

 履歴書:「サイクリングの楽しさ、しいては自転車の素晴らしさを自ら改良できる仕事を希望して、御社に応募しました」

 PR文:「私は、小学校1年の時に、初めて自転車を買ってもらったとき以来、その魅力に引かれ...高校時代は青森から下関までを....やがて、自転車のメカニズムそのものに興味を持ち....」

 という具合です。事実は統一して、アピールの方法を変えるのがコツです。

 ご参考になれば幸いです。就活応援します。

Q居酒屋の志望動機。

こんにちは。
私は今大学一年生です。
大学生活にもそろそろ慣れ、余裕がでてきたので・・
そろそろバイトをしなきゃいけないと思っています。
親の仕送りの負担を軽くしたいので時給がいいとこを探しました。
で、求人情報誌をみていたら良さそうな居酒屋があったので
そこにひとまず面接の申し込みをしました。
すごい緊張しました。
今までレジのバイトはしたことがありますが・・
飲食店でのバイトは一度もなく、未経験なんです。
面接のときに、志望動機を絶対聞かれると思うのですが、
どう答えたらよいでしょうか??
今、考えているのは・・
『きちんとした接客を学びたかったから』みたいな感じでいこうと思ってます。
居酒屋の面接を受けたことがある方など皆様私に教えてください。
よろしくお願いします!!!!!
面接は日曜です!

Aベストアンサー

夫がアルバイト採用をしています。夫と考えた回答です。

「きちんとした接客を学びたい」というのは、すごくいい答えではあるとは思います。
でも、ちょっと優等生な答えという気がします。

まず、なぜその店で「きちんとした」接客が学べるとあなたが思うのか。
その根拠はどこからくるのかという答えが必要になると思います。
次に、あなたが考える「きちんとした」接客とはどういうものなのか。
それがその店の方針と一致するのか。もししない場合は辞めるのですか。

それだけの答えを用意できるのなら、その志望動機でも問題はないと思いますが、
単に聞こえのよい志望動機を用意しただけならば、その動機は言わない方がいいように思います。

正直に「時給が良いから」で、なぜ時給が良いところで働く必要があるのか、
またその目的のためにいかに自分が必死になって働けるのか、を熱意を持って話せば、
それも立派な志望動機になると思います。

ただ、そもそも接客が好きであることが大前提です。
あなたがこれからその店で働く時間は、あなたの人生の重要な一部です。将来に活かせない時間は、無意味です。

夫がアルバイト採用をしています。夫と考えた回答です。

「きちんとした接客を学びたい」というのは、すごくいい答えではあるとは思います。
でも、ちょっと優等生な答えという気がします。

まず、なぜその店で「きちんとした」接客が学べるとあなたが思うのか。
その根拠はどこからくるのかという答えが必要になると思います。
次に、あなたが考える「きちんとした」接客とはどういうものなのか。
それがその店の方針と一致するのか。もししない場合は辞めるのですか。

それだけの答えを用意できる...続きを読む


人気Q&Aランキング

おすすめ情報