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女性の方が多い場合が多い職場(職種)、男性の方が多い場合が多い職場(職種)にはどのようなものがあるでしょうか?
実際にそのような職場で働かれてる方がいたら、どんなお仕事をされているか教えていただけたらうれしいです。

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A 回答 (3件)

女性が多い職場…


 看護士・保育士 どうはいっても女性の方が多いと思います。
 ホームヘルパー(デイサービス)
 テレフォンアポインター セールス電話みたいな奴です
 ブティックとかアパレル関係 メンズもレディースも販売員は女性ばかりな気がします

男性が多い職場…
 土木・建築系(の事務所)
 タクシー会社(の事務所)

あんまり思いつきませんでした。
携帯ショップなんかも女性が多い気がします。
テレアポは身内がやっていましたが、30人中男性は2人しかいなかったと言っていました。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
テレフォンアポインター(初めて名前を聞きました)やメンズのアパレル関係の仕事も女性が多いんですね。
本当にありがとうございました。

お礼日時:2012/04/17 10:56

女性の多い職場ではいじめがある可能性が高いです。

男性が多い職場では雑務を頼まれることが多く自分の仕事が多くなる可能性があります。特に考えたことがないですが、そこの人柄なので働いてみないとわからないと思います。どこに行っても思い通りの仕事はありません。辛くて泣きたいこと褒められて嬉しいこと 一長一短です。経験は力になります。どんなことにもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。私は掛け持ちで13種類はたらいてきました。いじめや、セクハラもありました。お金のためと我慢しました。それは私が働かなければならない必要があったからです。良い仕事につけることを願っています。ファイト!!
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この回答へのお礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
女性の多い職場も男性の多い職場もそれぞれ違った大変さがありそうですね(;_;)
qtqsf778さんのお言葉ですごく励まされました。
私もいろいろなことにチャレンジしてみたいです。
本当にありがとうございました。

お礼日時:2012/04/17 11:00

システムで売上げの処理をする部門いいたことがあります。


そこでは男性は私と後輩の二人で、女性が20数名いました。
仕事は殆ど終日営業の受注をコンピューター処理して発送の手配をするというものでした。

女性社員は正社員と派遣社員の両方がいました。
管理職の私は殆ど毎日彼女らの揉め事に悩まされました。
正社員と契約社員野対立、先輩と後輩の争い、等々。
(別に女性だからこうだとも思いませんが、私は今日は無事に済んで欲しいと内心で毎日祈っていました)


一方、その会社でも営業部門は男性10人に女性一人という感じでした。ノルマがかなりきつかったので、女性が入っても長続きする人が少なかったですね。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
同じ会社でも事務的な仕事は女性が多くて、営業部門は男性が多いんですね。
社員の方達の揉め事が多いと、管理職の方は大変そうですね(;_;)
本当にありがとうございました。

お礼日時:2012/04/17 10:53

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Q女性の多い業界・職種

ふざけた質問ですみませんが、それを承知の上で質問させて頂きます。

民間企業で女性の比率の多い職場というとどういった業界・職種が考えられますか?出来れば男女半々くらいの比率で、男性が強いわけでも女性が強いわけでもない(平等な)業界というものはありますでしょうか?(いまだ日本は男性社会だとは思いますが)

現在、IT業界からの転職を考えていますが、今の会社は男ばかりでどーしようもなく華がありません。仕事もそうですが職場自体も面白くありません。やはり職場環境で華が無いというのは結構モチベーションにも関わる重要なことだ…と今の会社の周りの人間も言っておりますし、自分もそう思っています。

下心があると言うわけではなく、結構まじめに考えています。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

もし、携帯電話に興味があれば、
auやDOCOMOの一次代理店がオススメです。
量販店や激安店のようなところではなく、ショップの一次代理店です。

若い頃働いていましたが、男性が少ないので女性社員にモテモテでした。(店舗によっては5:5くらいのところもありました)
さらに女性社員は離職率も高いので、入れ替わり立ち代わり入社してきますし、窓口業務ですので、それなりに容姿も(最低レベル?!)保証されています。

また、社内における男性への期待もありますので、出世も早いと思います。
特にPCに詳しいとかなり重宝がられていました。
モバイル商品との接続の方法とかの問い合わせも結構あったので。

あとは窓口でクレームがあると、女じゃ話にならないから、男を出せという方もいらっしゃいましたので、そういう面でも男性が活躍できる場は多いかったと記憶しています。

携帯電話に興味があるのであれば非常にオススメです。

そういうショップは、代理店が経営していて、ドコモやauの社員ではありませんので、学歴経験関係なく、結構頻繁に求人が出ていますよ。

異動で何店舗か勤務しましたが、どこの職場でも非常に皆仲良く休みの日にもみんなで遊びに行ったりしていました。

もし、携帯電話に興味があれば、
auやDOCOMOの一次代理店がオススメです。
量販店や激安店のようなところではなく、ショップの一次代理店です。

若い頃働いていましたが、男性が少ないので女性社員にモテモテでした。(店舗によっては5:5くらいのところもありました)
さらに女性社員は離職率も高いので、入れ替わり立ち代わり入社してきますし、窓口業務ですので、それなりに容姿も(最低レベル?!)保証されています。

また、社内における男性への期待もありますので、出世も早いと思います。
特にPC...続きを読む

Q男性より圧倒的に女性が多い職業は何ですか?

圧倒的に女性が多い仕事を教えてください。
女性より男性が少なく、それでいて不自然でない職業です。

勝手なイメージでは生命保険がそんなイメージがあります。

Aベストアンサー

看護師・保育士・幼稚園教諭・女性ブランドのアパレル店員・キャバクラ・風俗等々・・・。

Qメーカー勤務ってなんですか?

こんにちは。
よく雑誌とかに載っている人で社会人の方が、
職種のところにメーカー勤務、
と書いてありますが、
具体的にはどんな感じでお仕事されている方なのですか?

今までは、何気なく聞いていたものの、
今回は気になったので是非教えてください。
よろしく御願いします。

Aベストアンサー

結局「メーカーに勤めている」ってだけなのですから、
「何をしてるか」っていうと正確には分かりません。
「デパート勤務」「銀行員」「お役所勤め」などと
同じ言い回しだと思ってもらえば良いと思います。
どこの部署にいるかによってやってることが全然違うのは、
どこも一緒ですから。

一般に「メーカー」といったら
「電機メーカー」をさすことが多い気がします。
有名どころを挙げただけでも、
SONYとかパナソニックとか、
日立、東芝、富士通、NEC、シャープなどなど、
たくさんあります。
そこの関連会社や子会社も含まれるから、
世の中に「メーカー勤務」はものすごくたくさんいますよ。

わざわざ「メーカー勤務」って書くのは、
電機業界の内部の人間だと言いたいからなんじゃないですかね。
(記事の内容が、そういった業界の内情を書いている場合は特に)
もしくは逆に、
具体的に何をやっているかを言いたくないから、
そうやって言ってるのかもしれません。
ひねくれた見方をすれば、
たとえば有名メーカーの専門の警備員も、
「メーカー勤務」と言えなくも無いですから、
そういうのを隠しているのかもしれません。

※ちなみに僕も「メーカー勤務」です。
具体的には某電機メーカーの開発部で
通信機器の設計&評価をしています。

結局「メーカーに勤めている」ってだけなのですから、
「何をしてるか」っていうと正確には分かりません。
「デパート勤務」「銀行員」「お役所勤め」などと
同じ言い回しだと思ってもらえば良いと思います。
どこの部署にいるかによってやってることが全然違うのは、
どこも一緒ですから。

一般に「メーカー」といったら
「電機メーカー」をさすことが多い気がします。
有名どころを挙げただけでも、
SONYとかパナソニックとか、
日立、東芝、富士通、NEC、シャープなどなど、
たくさんあります。
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Q土日祝が基本的に休みの仕事は?

今までシフト制の仕事をしてきました。
土日祝日が基本的に休日の仕事に就きたいと考えています。(公務員以外で)
どんな業界・職種があるでしょうか?
企業の規模はやはり大きいほうが休日はあるものでしょうか?
お願いします。

Aベストアンサー

私は以前、土日祝日が完全週休二日制の職場にいましたが、それは本社でのホワイトカラーでの仕事でした。
3年後に異動になり工場で2年間仕事しました。形は完全週休二日と言っていましたが、実際には月末は土日も殆ど出勤で、年末年始などの休暇でさえその前後2日は休日出勤当たり前で、本社時代と比べると仕事量も雲泥の差があり、結果的に身体を壊して退職しました。
なるべくなら製造業は止めるべきでしょう、本社採用されたとしても異動先が工場というのはよくあるケースです。あとは私のようにその会社自体が週休二日制といっても関連会社、異動する可能性のある部署がどうなっているのかも時間があるなら調べたほうがよいかもしれません。このご時勢で土日祝日完全休日の会社のほうがむしろ減っているような気がします。リストラした会社ほど少ない人で仕事をしているわけですから、一人一人の仕事量は膨大に増えているはずですしね。形が完全週休二日制をとっていても実際のところ休日出勤が多いというのでは意味ありませんから、そのあたりはよく考えておいたほうがいいと思います。
 また大手企業ほど完全週休二日制で中小企業ほど
土曜出勤当たり前という会社が多いような気がします。
 いずれにせよ入社後に「こんなはずじゃなかった」と思わなくて済むように(私の友達が現にこの問題で相当悩んでいますので参考まで)よくよく調査はしておいたほうがいいと思います。面接する際にも、ここは譲れないと思うならちゃんと面接官に話すべきす。
 たとえ世間的にいい会社と思われている会社であっても実際に入ってみたらとんでもない会社だったということはよくありますからね。

私は以前、土日祝日が完全週休二日制の職場にいましたが、それは本社でのホワイトカラーでの仕事でした。
3年後に異動になり工場で2年間仕事しました。形は完全週休二日と言っていましたが、実際には月末は土日も殆ど出勤で、年末年始などの休暇でさえその前後2日は休日出勤当たり前で、本社時代と比べると仕事量も雲泥の差があり、結果的に身体を壊して退職しました。
なるべくなら製造業は止めるべきでしょう、本社採用されたとしても異動先が工場というのはよくあるケースです。あとは私のようにその会社自体...続きを読む

Q男性が多い職場について。

今年、本格的に就職活動が始まります。
大学生の女です。

最近真剣に、自分はどんな職場が会うのだろう・・・
と考えるようになりました。
結果、私には男性が多い職場が会っているんじゃないかな??
と思いました。(男好きとかじゃないですよ?)

私は、女子同士で群れるのがすごく苦手で、
あの独特な女の子の空気がどうも疲れてしまうのです。

大学時代、野球部のマネージャーをしていたこともあり、
男臭い付き合いの方が、すごく安心するし、
仕事もテキパキとこなせます。

このようなことを職種希望にするなんて!!と、
思うかもしれませんが、
できれば男っ気のある職場で、働きたいと思っています。

そこで皆様に質問です。
私が望むこのような職業には、どのようなものがあるでしょうか。

Aベストアンサー

普通の会社だと、総合職で男性が多くても、
一般職や事務職の女性が社内にはいると思います。

そうでないのなら、総合職の割合は近年増えてきているとはいえ、
男性の比率の方が高いはずです。
女性の方が多い会社は、女性用のものを扱うメーカーや、IT系は比較的女性の割合が多いとききます。
それは、大抵の会社の情報に男女比率が乗っているので、チェックしてみるといいでしょう。

職場で男性ばかりだー!!!
というのは、理系の研究開発は、文系職より圧倒的に多いですよ(笑)
他はどうでしょう。狭き門ですが、商社とか、食品のメーカーは男子が多かった気がします。あとは、材料・素材メーカーとかかなぁ・・・。


でも、どこに行っても女の子はいますよ~。きっと。
私も群れるの苦手なんで、気持ちわかりますけどね^^;

Q一日で辞めた方いらっしゃいますか?

就職後、1日で会社を辞めたくなりました。
礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。
会社にはものすごく迷惑をかけるのは承知してますが、保険や年金等の手続きの前にと思い、会社に採用辞退を申し出ようと思います。
就職後、1日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか?
そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか?

Aベストアンサー

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。あれってなんなんだろうね。ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。自分の色に合わないところはとことん合わないからね。それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。
すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!!

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダ...続きを読む

Q膣内に精液が入っただけでも妊娠しますか?

初めまして。

先日彼とセックスした際のことです。
ゴムをつけたのですが、いつもの違うものを使ったからか、
付け根まで伸びず、半分強くらいのところまでで止まってしまいました。
(ゴムはピンと張ってはいました。だぼだぼではありませんでした。)

付け替えたりしたらよかったのですが、その時は思いつかず、気にせず続行しました。
行為が終わった後、抜こうとしたときに、ゴムの端がいつものところにないことに気付き、
抜くと、膣の中から精液がどろっとあふれてきました。
彼が膣の中を探って、ゴムを取り出しました。
あまりよく見えなかったのですが、全部流れ出てしまったのか、ゴムの中にはあんまり精液はたまってませんでした。

彼によると、途中までゴムはついてた感覚があるそうです。
射精する前に外れたのか、それとも抜いたときに外れたのかはわかりません。

この場合、妊娠の可能性はどのくらいでしょうか?
仮に奥まで精液が行ってなくて、膣内の入り口近辺にちょっとこぼれたくらいでも妊娠するのでしょうか?

ちなみに周期的には、排卵日近辺です。
多少前後する周期ですが、いつも少ない誤差で当たっている生理管理アプリによると、ずばり排卵日でした。

彼とはお互い結婚を考えていて、
今はベストなタイミングではないけれど、もしできたら覚悟を決めて産もうと話してます。
経済面では不安もありますが、少しそうなったらいいかもとも思っています。

「妊娠の可能性なんてだれにもわからないので、気にせず待つしかない」
「生理予定日一週間を過ぎても生理がこなかったら検査薬すればいい」などが最もな回答だとは思います。
でもみなさんの感覚的なところを聞かせていただきたいのです。

たとえば極端な話ですが、危険日に中だしが100で
安全日にゴムに外だしが0だとしたら、
この行為はどのくらいの数値になるんでしょうか?
変な質問だとは思うのですが、感覚的なところでいいので、教えてください。

よろしくお願いします。

初めまして。

先日彼とセックスした際のことです。
ゴムをつけたのですが、いつもの違うものを使ったからか、
付け根まで伸びず、半分強くらいのところまでで止まってしまいました。
(ゴムはピンと張ってはいました。だぼだぼではありませんでした。)

付け替えたりしたらよかったのですが、その時は思いつかず、気にせず続行しました。
行為が終わった後、抜こうとしたときに、ゴムの端がいつものところにないことに気付き、
抜くと、膣の中から精液がどろっとあふれてきました。
彼が膣の中を探って、ゴムを...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんは、女性です。
感覚的にと言われても困りますが、そもそも安全日も危険日もありませんから、可能性の話をしても仕方ないような気もしますが。

危険日に中だしが100で、安全日にゴムに外出しが0となってますが…
おそらく排卵日、ということはあなたの言う危険日。
ゴムが外れて膣内に残ってしまって、彼が指で探った。
ということは中出しになってるわけです。
それも指で探ったのだから、精液は出したよりも奥に押し込んでしまってます。
まあ、出したのは膣内には違いなく、精液に含まれる精子は出された瞬間から、卵子に向かうようにできています。入り口か奥かは関係ないのです。

要はあなたの言う「危険日に中出し」状態です。気付いてますよね。
ですから100でしょう。
私の個人的な感覚でも、妊娠の覚悟は必要かと思います。
妊娠していたら産むつもりがあるのなら、楽しみに待つのも良いかなという状態です。
(妊娠は絶対困る!というならアフターピルを勧めるところですが、そうでもなさそうですので。)

でも妊娠してもかまわないと待つのでしたら、体を冷やさないように気をつけて過ごしてくださいね。

こんばんは、女性です。
感覚的にと言われても困りますが、そもそも安全日も危険日もありませんから、可能性の話をしても仕方ないような気もしますが。

危険日に中だしが100で、安全日にゴムに外出しが0となってますが…
おそらく排卵日、ということはあなたの言う危険日。
ゴムが外れて膣内に残ってしまって、彼が指で探った。
ということは中出しになってるわけです。
それも指で探ったのだから、精液は出したよりも奥に押し込んでしまってます。
まあ、出したのは膣内には違いなく、精液に含まれる精子は出さ...続きを読む

Q企業からのメールに返信する、しないの区別

お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。


私は現在就職活動をしている就活生です。

このところ合同企業説明会に参加することが多くなり、それと同時に説明をして頂いた企業の方から「ご参加頂きありがとうございます。○○株式会社~」のようなメールが来ることも多くなりました。

内容としては「お越し頂きありがとうございます~」という、ただ「説明会に来たこと」についてのメールや、それにプラスしてエントリー前であっても「○○月□□日に説明会があります。」というものがあります。
これについてはマナー上返信するべきなのでしょうか?

もしも返信するとすれば
件名を「メールを確認致しました」
内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。 今後ともよろしくお願い致します。」
というような感じで書くだけでいいのでしょうか?受け取ったということを言うだけで十分でしょうか?

私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが、企業の人事の方から発信されたメールであれば、たとえ内容がテンプレートであっても返信をするべきなのではないかと思います。
今回は返信する際のメールの内容もお聞きしたいのでよろしくお願いします。


そこで質問があります。

1. 上記のような「説明会参加」に対するメールには返信をするべきなのでしょうか?

2. もしも1.のようなメールに返信する必要はない場合、そのメールに説明会の予定などが書かれていても返信をしなくてよいのでしょうか?

3. もしも1.のようなメールに返信するべきであるならば、どのような感じで書くべきでしょうか?上に書いたような「メールを確認したこと」を伝えるだけでいいのでしょうか?下記の私が考えた例文の添削をお願い致します。

4. 加えて、ビジネスマナーとして「返信をしなくてもよい」場合のメールがあれば教えていただければと思います。


添削をよろしくお願いいたします。


(件名) ご連絡いただきありがとうございます。(企業からのメールの件名を()内に書く)

(内容) ○○株式会社  △△部 
     
     ~~課 □□様


     お世話になっております。○○大学○○学部○○学科 (私の名前)です。

     お忙しい中、ご連絡いただきありがとうございます。

     会社説明会の際にはよろしくお願い致します。

     ―――――――――――――――――――――――――   
     名前(よみがな)
     ○○大学 ○○学部 ○○学科

     〒~~~~
     (住所)
     (携帯番号)
     (携帯とパソコンのメールアドレス)
    ―――――――――――――――――――――――――

    (以下、企業からのメール本文を引用)


お手数をお掛けして申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。


私は現在就職活動をしている就活生です。

このところ合同企業説明会に参加することが多くなり、それと同時に説明をして頂いた企業の方から「ご参加頂きありがとうございます。○○株式会社~」のようなメールが来ることも多くなりました。

内容としては「お越し頂きありがとうございます~」という、ただ「説明会に来たこと」についてのメールや、それにプラスしてエントリー前であっ...続きを読む

Aベストアンサー

>件名を「メールを確認致しました」
>内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。
> 今後ともよろしくお願い致します。」
>というような感じで書くだけでいいのでしょうか?受け取ったということを
>言うだけで十分でしょうか?

受け取ったと言うことだけで充分です。
受け取ったよ、という内容が先の文です。お間違えなく

>私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが

 必要ですよ。
なぜ、そー思うのですか?

自動かどーかどーやって判るの?

1.必要
2.バカかお前は?
3.先の文でいい
4.あなたの立場で返信しなくていいメールは無いから気にしなくていい


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