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29歳女です。

明日パン屋のアルバイトの面接がありますが

不安な点がいくつかあるのと、

志望動機もうまく書けなくて悩んでいます・・・。

アドバイス頂けたら助かります・・・。


まず、不安な点は

パン屋のアルバイトは

高校卒業後、19歳の時に

製造補助として、8ヶ月間働いていただけなので、


応募の電話の際、

経験有るのか聞かれたとき、

一応、8ヶ月間はあると答えたのですが、


もう10年も前の話で、今は29才なのでブランクがあります・・・。

パン屋の仕事の後は、

短期間でいろいろな仕事を

していて、パン屋の仕事はしていなかったため、

非常に不安だったりします・・・。


それでも、今回応募しようと思ったのは

当時は凄く大変でしたが、

その分やりがいもあったし、

今まで経験した仕事の中で

一番頑張ったと思えたし、


年齢が年齢なので、今後を考えると

手に職をつけたい、一生ものの仕事がしたい、

ものづくりがしたい、

短期間でいろいろな仕事を経験していて、

職歴がネックな私だが、


パン屋は唯一、経験があり、

一番頑張っていたといえる


あとは、応募するお店(ア○デルセン)なのですが

そのお店は実際見に行って

想像していた印象と実際のイメージが

同じで好印象だったことと、


パンも購入し、おいしかったこと、

自分も作ってみたいと思えたり、

店員さんやお店の雰囲気が良かったこともあり、


ここで絶対に働きたい・・・!

と思えたからです・・・。


長文ですみません・・・。

とにかく、このお店が凄く気に入ってしまったのと、

自分の中で不思議と縁を感じてしまい、

絶対に働きたいです・・・。


この気持ちをまとめると・・・


○大変だけど、達成感があり、やりがいに変わる

一生懸命になれるこの仕事が好き・・・




当時は、大きいスーパーマーケットの中にある

パン屋で、オーブンの前で

発酵したパンにトッピングをして、ひたすら焼く、

揚げパンなどは揚げる作業をして、

それが終わったらレジをしていて・・・


パンは冷凍パンが多かったのかな・・・?

粉から生地を手作りしてるのは

見たことなくて、店長は確か、成形?をしていたような・・・


自分は粉から生地を作り、手作りしてパンを作ったことがないので、

それをやりたいと思ったのと、

自分が働いていたパン屋さんだけど、

正直な話、味は良いとは言えなかった・・・


辞めた理由も、人手不足で

負担が大きすぎたのと、

尊敬できる人もいなかったり、

パンの味も・・・というのもあり、

辞めたのでした・・・。。


逃げ出して辞めた訳ではないけど、

辞めたことにはかわりないし、

次はどうやって乗り越えるか・・・も伝えないと・・・


あのとき、店長ともっとコミュニケーションが取れると
良かったのかも・・・

辛いときつらいと言える環境ができてたり、
もう少し、自分の気持ちを相談したり、話せてたら
辞めなかったのかも・・・


あとは、ステップアップできる環境。

パンを焼く、揚げるは一番大変な作業だったし、
体力がかなりいったし、
何より、暑かった・・・。

辛くて、大変な分、
やりがいや達成感、成長、喜びをたくさん感じられると良いかも。


ただ、作る。大変。辛い。

ではなく、その先へ。成長したい。


そのとき、大変な事って
後から思い返すと、楽しい思い出に変わってる。

つまり、それが私にとって楽しいこと。


喜びがキーワードかも・・・。


長々とごめんなさい・・・。
こんな感じで

気持ちを書くだけで、志望動機にならず・・・。

この気持ちをうまくまとめると
どの様な書き方になりますでしょうか・・・?


それと、私の様なパン屋の経験で
ブランクがあって、年齢が29歳だと
雇ってもらうには難しいでしょうか・・・?

どの様に履歴書や面接でアピールしたり、
努力すると

採用されますでしょうか・・・?


凄く長文で大変申し訳ないのですが
アドバイス頂けると大変助かります・・・。

よろしくお願い致します・・・。

A 回答 (1件)

まだ修行できる年齢だと思いますよ、パン屋は大変ですが、やる気があれば雇って貰えるだろうし、 意気込みをそのまま伝えればいいと思いますよ。

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この回答へのお礼

長文読んで頂いて
温かいお言葉がとても励みになります・・・。
回答してくださりありがとうございます・・・。

お礼日時:2012/05/05 12:02

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