職場で悪口を言いまくる人

22男性です

今年会社入り、同僚も20名ほど入りました。
寮生活です。

ある同僚男なんですが
とても困る人間がいます。
八方美人で他人の悪口に同情して、ひたすら自分は会話の相手に合わせて、人を攻撃する人間です。
最近、その人間にからかわれることが多くなり、
あまりにしつこく苛ついていたので、
軽く反論したり、不機嫌な態度で接していたら
その同僚が私をターゲットにして聞こえるように悪口を言ったり
堂々と悪口を言ったりしてきて
傷つくことがほぼ毎日になりました。

あと２ヶ月で転勤なのでそれまでの我慢なのですが
寮生活なので嫌でも顔を合わすことがあり
精神的に疲れてます
私はこういう人とどうやって付き合っていけばいいでしょうか
極力近寄らずに避けて
何を言われても無視していますが
毎日の様に嫌みや悪口を言われ
どうかなりそうです

No.6 ベストアンサー 回答者： mebiusharp 回答日時： 2012/06/03 23:47

お辛いですよね。

顔を合わせる場面はもちろんですが
「帰っても顔合わせるのかよ…」って、なんか、モヤモヤした日々が
続いていくというのは。。



それであの、
「嫌われるのが恐い人、なんだなぁ～」と思って、
接してみると、少し、楽になるのかもしれません。

その場面場面において
目の前に居る人間が言うことを肯定して
「私はあなたの味方です！」というふうに訴えているのだと考えます。

それは、「仲良くして！」　＜　「嫌われたくない！」という思いが強いのであって、
恐らく、「嫌われること」に対して、かなり恐れを抱く方なのではないかなぁーと邪推します。


それで、あなたの、ちょっとした反論への”復讐”は恐らく
「自分に対して文句を言われた」ということへの怒りというよりは、
「文句を言われてしまった、嫌われる！！」という恐怖が、攻撃の形に変わってしまっているのだと思います。



恐れというのは、容易に、　怒りに変わりますから。
自分の恐れを、碇にして相手にぶつけてしまえば、自分は楽になります。。

この回答へのお礼

皆さんご回答ありがとうございます。
納得するご回答ばかりでした
今回はこの方をベントアンサーにさせていただきます

お礼日時：2012/06/04 15:10

No.10 回答者： noname#157261 回答日時： 2012/06/04 08:58

みんなその人の性格はわかってますよね。

あなたもわかってますよね。
後2ヶ月、付き合う必要はないんじゃないかな。
その人もあなたを意識し
あなたもその人を意識する。
意識するからどうやって付き合っていけばいいのか悩むんだと思います。
好きな人が気になるように
嫌な人も気になるものだと思います。
その人に感情を持たない。
そしたら苦しまないで済むと思いますよ。

No.9 回答者： vzb04330 回答日時： 2012/06/04 07:41

No.8の方のご回答にあるように、人格障害が強く疑われる方と思います。

人格障害の中でも、自己愛がとても強いタイプのように見受けられます。
そうだとすれば、No.8の方が書いていらっしゃるように、「軽く反論したり、不機嫌な態度で接したのが致命的」だったと思われます。
こういう自己愛性人格障害が疑われる人は、何でも自分が一番優れていると思っています。
「自尊心が強い」という状態をはるかに超えたパーソナリティの持ち主で、それが傷つけられるのを極端に恐れています。

素人としてこういう人に関わるのは、危険ですから、「ヤバイ」と思われるような人には、あまり近づかないこと、その言動に対しても、質問者様は肯定・否定、どちらの言動もなさらないようにすることが肝心で、なるべくニュートラルな反応をなさり、ご自身からは決して近寄らない方が賢明でしょう。

世の中にはいろいろな人がいます。
悪意はなくとも、人を振り回したり、人をコントロールすることで自己満足を得たり、周りを巻き込んでトラブルを振りまく人などなど。
質問者様ご自身の人を見る目や、対人スキルを養っていきましょう。

No.8の方がおっしゃるように、今回の件は、高い授業料を払ったとお考えください。
そして、今後の質問者様ご自身の成長にとっては、苦くも良い経験だったと思える様になると良いですね。

No.8 回答者： alterd1953 回答日時： 2012/06/04 06:13

その人は「パーソナリティ障害」ではないでしょうか？

軽く反論したり、不機嫌な態度で接したのが致命的だったようですね。
常に他人を否定してないと自我を保てない不安定な人だと思います。
その人とはもうどうしようもないでしょうが
今後、同タイプと出会ったら、しんどいでしょうが適当に合わせるしかないでしょうね。
但し、一緒になって陰口を言ったら、さも、あなたが言ったかのように言われるかもしれませんので「そうかなぁ」ぐらいで逃げてください。
「高い授業料を払った」と思いましょう。

No.7 回答者： obrigadissimo 回答日時： 2012/06/03 23:52

悪口・陰口は、人間的に卑賤な行為ですし、

陰口は欠席裁判なので嫌らしいですよね。

攻撃的になる理由は、
４つ～６つほど考えられるのですが
中心になるのは、ある１つの感情ですね。
嫌味も言うということで、その感情を
知るヒントになりますね。職場での
八方美人の一番の弊害は、
ミッションに関わる、リードタイムを
守れないことですね。組織運営では、
極めて危うい人物になります。

とりあえず、
人格障害（＝パーソナリティ障害）で検索して
該当する記述がないか、読み込んでみてください。
直ぐに、わかると思いますよ。
彼の生育史のプロセスで、
そのように育ってしまったので、ある意味、
気の毒で、可哀想なので、できれば
人格障害から救い出してあげることが
できれば、ベストな対応になりますね。

質問者さまには、極めていい体験になります。
人格障害についての知識や対応スキルは
一生モノですので、この際、シッカリ学んで
一生の宝物にしましょう。
ある意味で、そうした人との出会いは、
超ラッキーと言えるでしょう。
これから多様な人格障害っぽい上司と
お付き合いしなければならなくなりますので、
その際、知識やスキルが質問者さまを
助けてくれます。

No.5 回答者： Gusdrums 回答日時： 2012/06/03 22:14

中高年です。

私の元上司と似てますね。
かなりの八方美人で人付き合いに長けていた分、気を使っていたのが自分にもストレスになっていたようで、それが私へ矛先を向けられていました。

こんな上司の下で働くこと、悪縁の何者でもなく正に生き地獄に近い感覚に陥り、うつ傾向にまでなりました。

中高年になっても、対人関係には、悩まされますね。

さて、貴方の方ですが、仕事としての割り切りを心掛けることが賢明です。
仕事上の会話に留め、避けられる要素を自ら、さりげなく、極自然につくって２ケ月間を凌ぎましょう。
しかし、注意することは、礼儀・礼節です。
これは、社交辞令の基本中の基本、挨拶だけは、必ず嫌な顔をせずに行いましょう。
人って、自分では感じませんが、感情が表情に出るもので、相手にも伝わりやすいのですよ。
辛くても、悔しくても、必要最低限の社交辞令だけは、厳守ですよ。

必要最低限で構いません、他は、極自然体に当たり障りのない行動や表情に注意して行くことです。
見栄見栄の避けたり、距離を置くこと等の行動は、控えるべきです。
いずれも、さりげなく です。

それにしても、この厄介者は、暇なんですかね。
他人の誹謗中傷しに会社に来ている単なる輩として、貴方とは人格レベルの低い人として捉え、適当に対応しておけば良いのです。

寮生活ということですが、同室とかでは、ないでしょうね。
なければ救いですが、同室なら、勉強とか読書等、一人で出きることに没頭するなど（振りでも可）して必然的に対応を避けることを考え、早い目に就寝しましょう。

No.4 回答者： ka28mi 回答日時： 2012/06/03 21:58

４０過ぎの会社員です。

うっとおしいと思いますが、無視することです。

あとは、実験台に使うのもいいですね。
どんなお仕事なのか分かりませんが、働きはじめたからには、関係者から無理を言われることもあります。自分では納得できないけれど、規則上、せざるをえないという羽目になることもあるでしょう。
そんな時の予行演習と思う訳です。
嫌味を言ってくるのに、にっこり笑って返したらどんな反応をするだろうか？とかね。
まともに受け取るからダメージを受けてしまうのであって、相手を実験台と思っていればダメージも低くなるでしょう。

まぁ、その人はバカですね。
寮生活と言うことは研修中なのかと思いますが、そういう時には新人さんは見られているんですよ。
他人の悪口を言う人間というのは、有能であっても、「道具」にはできるけれど「仲間」にはしない方がいいな、と思われてしまいます。現実に、質問者さまご自身も、今後その人が困っていても、積極的に助けてあげようとは思わないでしょう？
反面教師になさって、質問者さまは失敗しないようにしてくださいね。

No.3 回答者： 2080219 回答日時： 2012/06/03 21:54

こんにちは。

こういう精神的に稚拙な輩には、正論は通じません。
子供の心のまま、大人になってしまっていますので、
手の付けようがありません。

ですから、専門機関に相談して、法的措置を取りましょう。

人権侵害対策協会
〒131-0032 東京都墨田区東向島１丁目３５－１３－５０３
03-5655-2455

あなたのお住まいの地域と離れていても、
お住まいの地域の同様の施設を教えてもらえるかもしれませんし、
たとえ、地理的に離れていても、相談にのってもらえます。

あなたは、いま、確実に人権を侵害されています。
決して放置してはいけません。
断固たる態度で臨み、馬鹿者を懲らしめてください。

頑張ってくださいね(^_^)

No.2 回答者： aaaaaaaaaaaaab 回答日時： 2012/06/03 21:48

いろんな人に相談するとすっきりしますよ

No.1 回答者： wasaosan 回答日時： 2012/06/03 21:45

自分の職場にも

同じ様な人居ますよ(笑)

相手に
しなければ
相手も飽きてくるのでは
ないでしょうか？

自分の経験談なんで
自分はそうしましたら
相手も相手にしてこなかったですね(笑)

後は
相手に合わせるとかですかね？

アドバイス不足で
すみません。