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タイトル通りです。それは職場恋愛でも同様なことが言えるのでしょうか?
今日、職場の上司に差し入れ(既製品のお菓子)をして、すごく喜んでくれました。
今後の展開を少しだけ期待している自分が居るんですが、でも職場内だし相手も立場があるし…。
それでも相手にその気があればアプローチがあるんでしょうか?(ちなみに連絡先の交換はしてません。会社の外で会ったこともないです)
好きな人は上司で、しかも片思いって難しいと思う今日この頃です…。

A 回答 (5件)

言えると思います。



職場恋愛であろうとも、あなたに好意があればその上司の方から何らかしらのアプローチはあると思います。

ただ、上司の方が好意を持っていたとしても
あなたに好意を持たれているかも!?と思えない場合は、
今後の雰囲気を悪くしないためにもアプローチすることを我慢する場合もあるとおもいます。

そのため、質問者様からも好意を持っていることをそれとなくアピールしてみるといいのではないでしょうか。
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どーだろね。


でも 相手にもよるんじゃない?
質問者様が好意を持っていても 
男性が質問者様をタイプじゃなければ・・・^^;
また上司になる訳でしょ?
男性からアプローチすれば、
セクハラ・・・パワハラ・・・となるかもって
男性は思うかもしれない。

それと・・・好意があれば男性が寄ってきたら
女性は振られる、片想いって経験がなくなるじゃんw

今回の場合は 職場の上司 と言う事で
仮に男性も質問者様に好意をもっていたとしても
パワハラ、セクハラと思われるかもしれないと言う事で
下手にアプローチはしないと思うけどね。

なので質問者様からアプローチあるのみ。
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32歳の会社役員です。



「あります」。
が、それは対等な関係。或いは別部署である場合のみです。

ウチにも独身の女の子が数名いますが、何かを貰えればそりゃ嬉しいですよ。例えチロルチョコであってもね。
例え社交辞令であっても、好意を持たれている証拠。上司にとってはこれ以上嬉しい事はありませんからね。
ただ、そこで恋愛感情を持ち出すかと言えば答えはNOです。それとこれとは別ですよ。
ドラマじゃ部長と社員が恋愛するような話もありますが、正直上の立場としてはちょっとね。
他の社員の噂や、自分より上な方からの目。色々考えると、簡単に手は出せませんよ。
そこで失敗して別れたなんて知られたら、当然部署移動させにゃならない。けど、移動させたらさせたで噂される。
正直、上司に対して恋愛感情を持っているならば下から飲みに誘うぐらいでないと無理です。
それでなくとも敬遠する方は多いでしょう。男性に取っては、部下に手を出す事はタブーとする方もいるぐらいです。

ただ、無い訳ではありませんよ。まずは、上下関係ながら信頼関係を深めてお互いをもっと知りましょう。
付き合う以前に、別れない方法を考える事が先になると思います。
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職場恋愛がものすごく多い職場にいます。


その気があれば、必ずアプローチがあると思います。
ただ、前の回答者さんが言っているように、
「別れたら面倒」というのがまず(常識的な男なら)あると思うので、
上司から恋愛対象としては「引き算」で見られると思いますよ。

私情を持ち込まずにきちんと仕事をする人か。
上司の仕事を邪魔しないか。
他の女性社員に嫉妬しないか。
付き合っている事を必要以上に公にしないか(顰蹙対象です)。

とかね。
そういう要素がないかどうかがまずあって、
かつ、上司の恋愛対象に入っているかどうかだと思います。

差し入れくらいじゃ多分動かないと思うから、
まずは仕事にひたむきな姿勢を見せて、仕事に関しての相談とかで距離を縮めてみたら?
帰る時間を合わせてみて、帰り道に雑談するとかね。
あまり好き好きオーラを出すと、公私混同する面倒な女だと思われますから、
その辺は注意しましょうね。
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今の時代、たとえ好意があったとしても上司と部下の関係で、上司から声をかけるのは、非常に勇気が要ります。


というか、正しい?上司は、少しくらい好意があったとしても決して声はかけません。
もし、質問者さまがそれを不愉快に思えば、即セクハラだからです。

なので、質問者さまの場合は、上司さんからのアプローチはまず無いと思ったほうがいいです。
(たとえ好意があっても、アプローチはないです。。。。)

というより、質問者さまが好意を持ってるですから、質問者さまが声をかければいいと思います。
先のお菓子もそうですが、少しずつ彼を「特別扱い」して、質問者さまの気持ちを伝えましょう。

質問者さまが上司さんに好意があることがはっきり分かれば、上司さんは安心して質問者さまに向き合うことができます。

少々面倒でしょうが、職場というのはそもそも、仕事場なので、仕事の障害になりそうな物事はできるだけ排除するようなしくみをもっているのはしようがないです。
逆に言えば、早く職場の外でおつきあいできる関係を築く必要があります。

がんばってください。
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経験者です。

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私がこれまでの回答者の方のお話をよんでNO1の方の意見はとても参考になる気がしました。私たちの気持ちもよくわかってらっしゃるし。それ以外の方たちも、いっていることはとても正しいことをおっしゃっているように思いました。

実は私は不倫に対して当初、お互いの気持ちが本物だと感じるなら関係を続けてもいいと思っておりましたが、ここに相談してから考えが変わりました。

はじめは燃え上がっていても、辛くなるのは私たち女のほうです。
相談者さんとは、とても状況が似ているので、大人の男性に惹かれる気持ちなど、とてもよく理解できますし、会いたい気持ちもとても良くわかります。でも、きっと辛くなる時がきます。相手の家族のこととか、会えない時間とか、自分だけのものではないということとかが徐々に。。
ちなみに私は、付き合いだして二ヶ月以上が過ぎてからようやくそれらを身にしみて実感するようになりました。
(今は、別れ話を切り出しながら、徐々に距離を置こうとしている最中です。)

とにかく、彼の気持ちがどうかよりも、あなたが彼にこれ以上恋愛感情で近寄らないほうが言いとアドバイスします。

※でも!!彼とどうしても関係を続けたいというなら、私に相談してくださいね★ちなみに、私の相談ページのURLを張っておきますので、そこに投稿してください★

参考URL:http://qanda.rakuten.ne.jp/qa3358628.html

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35歳既婚男性です。部下の女性を本気で好きになってしまいました。
以前、入社3年目の女性のメンター(指導者)になりました。出張・外回り等二人で行動し、夕食等を共にすることもあり(ただし、万一理性を失うといけないので、必ずノンアルコール)、また、業務上の問題や人間関係等について相談に乗ることも多く、そんな内に恋愛感情を抱いてしまいました。
相手の女性からは、日ごろ、兄のように慕っています、と言われ(単に恋愛する気はないことを示唆しているのかもしれませんが)、事実良く慕ってくれていると思います。彼氏を紹介してくれたり職場でのセクハラの悩みを打ち明けてくれたりと、信頼されていることを強く感じます。
私としては、妻も子供も心から愛しており、また、その女性の成長や活躍を祈っている一方で、男性として強い好意も持ってしまい悩んでいます。土日もその女性のことで頭がいっぱいです。その女性の彼氏に嫉妬することもあります。このままではいけないと、昨年(建前の理由を上司に述べ)異動を申し出て、メンターを代えてもらいました。部署は変わったのですが、引き続き悩み事等を打ち明けられることもあり、好意は増すばかりです。
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35歳既婚男性です。部下の女性を本気で好きになってしまいました。
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38歳男です。
あなたの日頃の心構えや対処に感服しております。
私も以前職場の殆どが女性で、あなたの様な立派な立場ではありませんでしたが、部下が5人居た事もあります。

当時私は独身でしたが、自分では完璧と思える彼女がいました。
また、そういう職場でしたから、特に女性との関係に注意しておりました。
あなたと異なるのは、複数やたまには1対1で残業後に食事に頻繁に行っていた事です。幸い私がお酒に強くありませんでしたので、適度に飲んで、カラオケに行って帰る程度でしたが・・・。
稀に怪しい雰囲気になった事も正直認めますが、幸い自制心が勝りましたので、自分の彼女を裏切る行為には及びませんでした。

さて、(1)は、実行すべきで無いと思います。
今後その様な女性が現れる度に異動していたのでは、限がありません。
(2)も推奨できませんが、(2)に近い方策を講じるべきかと思います。

厳しい表現かもしれませんが、公私混同をしないという事です。

あなたの対処により、業務上優先して指導する対象では無くなった訳ですし、直属の部下でも無いのですから、理由を述べず少し突き放すしかありません。
仮に(2)を実行して、それでも彼女が全く引き下がらない場合どうしますか?自分の彼も大切だがあなたの事も大切、あなたの妻子に迷惑は絶対掛けないという条件で一時の関係を求められた場合に、燃え上がったあなたの心にブレーキをかけられますか?
逆に、あっさり納得されて、音沙汰が無くなっても寂しいですよ。少しセコイ考え方かもしれませんが・・・。

急に突き放すのではなく、例えば相談された場合の対応を徐々に淡白にするとか、あなたに相談するレベルではない程成長している旨を伝える等の方法はありますよ。
信頼を裏切るとか彼女を傷つけるという次元では無いのです。
会社の秩序を守る為の犠牲、そして家庭を守る為の犠牲、価値が無い事とは思えません。

私は不器用な男でしたから、上記の様に対応して、急に態度を変えられたり、逆に、敵意剥き出しにされた事も多々あります。
でも、仕方無いのです。
『男はツライよ・・』と心に思いながら、耐えるしか無いのです。

以上、私の経験を主体とした回答をさせて頂きました。
あくまでも不器用な男の回答ですから、他回答者様のご意見もこの場を借りて参考にさせて頂きたい所存です。

38歳男です。
あなたの日頃の心構えや対処に感服しております。
私も以前職場の殆どが女性で、あなたの様な立派な立場ではありませんでしたが、部下が5人居た事もあります。

当時私は独身でしたが、自分では完璧と思える彼女がいました。
また、そういう職場でしたから、特に女性との関係に注意しておりました。
あなたと異なるのは、複数やたまには1対1で残業後に食事に頻繁に行っていた事です。幸い私がお酒に強くありませんでしたので、適度に飲んで、カラオケに行って帰る程度でしたが・・・。
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Q男性に質問です。職場でも付き合いたくなる女性は?

ふつう仕事関係の場だと、声をかけてもしうまくいかなかったら気まずいし、プライベートは仕事と関係のないところでもちたい、と多くの男性は思いますよね。

なので、職場では、女性以上に男性は声をかけにくいと思うのですが、それでもあえて誘いたいという思いになるのはどんな女性ですか?

どういうところが決め手になって、一線をこえてみようと思うのでしょうか?

Aベストアンサー

男性です。

以下は私の個人的見解です。

>ふつう仕事関係の場だと、声をかけてもしうまくいかなかったら気まずいし、
⇒はい、それはすごい気にします。

>プライベートは仕事と関係のないところでもちたい、と多くの男性は思いますよね。
⇒関係ないと思います。職場外の女性となら知り合いたいという軽めの理由で会わないと何も始まりませんが、職場内の場合はある程度知っている人なので、動くとしても本気の恋愛対象として見ている人に限られる、ということでしょう。

>なので、職場では、女性以上に男性は声をかけにくいと思うのですが、それでもあえて誘いたいという思いになるのはどんな女性ですか?
⇒本気で好きな人です。個人的には、容姿が好み、性格的に合う、仕事ができる、の3点セットが必要です。但し、誰に対しても愛想笑いばかりの人(媚びている人)やあたりさわりのないことしか言わない人(大事なことを言ってくれない人)には惹かれません。で、仕事での最良のパートナーになってくれそうな女性は、私生活でも最良のパートナーになってくれそうな気がするのでどんどん惹かれていきます。

>どういうところが決め手になって、一線をこえてみようと思うのでしょうか?
⇒相手が自分に好意を抱いているとの確信があるときです。まぁ、そうなってくれるように地道に頑張るわけではありますが……。

男性です。

以下は私の個人的見解です。

>ふつう仕事関係の場だと、声をかけてもしうまくいかなかったら気まずいし、
⇒はい、それはすごい気にします。

>プライベートは仕事と関係のないところでもちたい、と多くの男性は思いますよね。
⇒関係ないと思います。職場外の女性となら知り合いたいという軽めの理由で会わないと何も始まりませんが、職場内の場合はある程度知っている人なので、動くとしても本気の恋愛対象として見ている人に限られる、ということでしょう。

>なので、職場では、女性以上に男性...続きを読む

Q女性部下と2人で夜食事に行くことは「普通」ですか?

先日、直属の上司(既婚者40代前後)に食事に誘われました。
私は20代前半(独身)です。

ちょうど2人で外出する用事があり、そのあと2人とも直帰する予定があったので、
「その用事のあとにご飯でも食べない?」
と、2人きりのときに誘われました。

既婚者だし2人で夕食に行くのは奥さんに悪いな・・・と思ってやんわり断ったのですが、
同僚に話すと「上司の誘いを断るなんてありえない。せっかく誘ってくれたのに上司が可哀想」と言われました。

上司は「残念だね。また行こうね。何か用事でもあったの?」
と聞いてきたので、「ちょっと急用ができて・・・」と不自然な濁し方をしてしまいました。
それでも、そのあとも普通に接してきてくれます。

時間が経つにつれ、断ったことへの罪悪感と、自分が無神経だったのではないか、
という気持ちが膨らんできました。

20近くも歳が離れているのに、下心で部下を誘うなんていう考えを思いついてしまった私は不純だったのではないか、と反省しています。

社会人経験も乏しく、あまりよくわからないのですが、
そもそも、既婚男性が、直属の女性の部下を2人きりで食事に誘うことは世間一般的なのでしょうか?
(ちなみに、両者とも営業職ではありません。その上司は、他の男性部下と2人で飲みに行くことはあるそうです)

そういった際、全く下心はないものなのでしょうか。
仕事が上手くいっているか、などを心配していたり、話を聞いてあげたいというような気持ちだけなのでしょうか。
教えてください。

先日、直属の上司(既婚者40代前後)に食事に誘われました。
私は20代前半(独身)です。

ちょうど2人で外出する用事があり、そのあと2人とも直帰する予定があったので、
「その用事のあとにご飯でも食べない?」
と、2人きりのときに誘われました。

既婚者だし2人で夕食に行くのは奥さんに悪いな・・・と思ってやんわり断ったのですが、
同僚に話すと「上司の誘いを断るなんてありえない。せっかく誘ってくれたのに上司が可哀想」と言われました。

上司は「残念だね。また行こうね。何か用...続きを読む

Aベストアンサー

どちらとも言えません。両方のケースがあります。
基本的には、上司と部下ですから、既婚者だろうが関係ありません。食事くらい問題ないと思います。

あなたを心配していたり、何か注意したいことがあったり、他の人の仕事の様子を知りたいというケースもありますが、派閥を作ろうとして部下を飲みに誘ったりする人もいて、これは面倒です。
(上司の派閥争いには関わらない方が無難なので。)

直帰の前に仕事関係の人と食事や飲みは別に珍しくないことですが、食事中の話題が仕事と無関係なあなたの個人的なことばかりだったら、それは下心ありと思った方が良いと思います。
しかし、変だと思ったら早めに帰ればいいだけです。

若い頃こんなケースが…。
食事して飲みに行ったら、聞きにくそうに切り出してきて、何かと思ったら、今の若い女性の恋愛感と貞操感について色々聞かれました。雰囲気的に私をどうこうする気はなく、娘さんか誰かが心配なのかと思えました。
どうしようか困りましたが、心配させたところで意味はないので
「週刊誌等にあることは嘘です。結婚するまで普通は皆、当然処女です!」と言い切りました。(笑)
こんなふうにリサーチの場合もあります。

どちらとも言えません。両方のケースがあります。
基本的には、上司と部下ですから、既婚者だろうが関係ありません。食事くらい問題ないと思います。

あなたを心配していたり、何か注意したいことがあったり、他の人の仕事の様子を知りたいというケースもありますが、派閥を作ろうとして部下を飲みに誘ったりする人もいて、これは面倒です。
(上司の派閥争いには関わらない方が無難なので。)

直帰の前に仕事関係の人と食事や飲みは別に珍しくないことですが、食事中の話題が仕事と無関係なあなたの個人...続きを読む

Q二人の時と人前の時で態度が違う男性

私が片想いしている職場の男性は
二人きりで話すときと、職場で話すときの態度が
まったくと言っていいほど違います。

職場だから、当たり前だとは思うのですが
他の人への対応と比べても
明らかに態度が違うので気になります。


■二人きりのとき
すごく優しい表情をしている
積極的に話をしてきてくれる
適度に目を合わせて話してくれる

■職場にいるとき
話し掛けてほしくなかったかな?と思うくらい、対応が冷たい
無表情 (むしろ、不機嫌そう)
早く話を切り上げたいのか、口数も少なく、相づちも少ない
向こうから話題を出してこない
大勢で話しているとき、こちらだけ不自然なほど見ない

たまに、職場で話し掛けてきてくれることもありますが
今、考えると、私が一人でいるときばかりです。


本当は、誰に対しても、すごく優しくて
後輩思いだということを知っているだけに
他の人には、普通に話し掛けていたり
楽しそうに会話しているのを見ると、
すごく傷つきます。

二人きりというのは、二人でご飯とかではなく
同じ路線を使っている上、
同じ車両を使っているらしく、よく会うんです。
二人きりのときは、逃げ場がないだけに、気を使ってくれているんでしょうか?

最近、その男性と、同じ食べ物が好きということが分かり
その話で盛り上がって
「お勧めしてくださった店、今度、行くんです」と言ったら
楽しそうに、その店について詳しく教えてくれて
「おいしかったら教えて」と言ってくれたのですが
私は、その男性に話し掛けても良いのでしょうか…?
職場だけの態度を考慮すると、私だけ嫌われているとしか思えないので不安です。

どちらが、男性の本心だと思いますか?

私が片想いしている職場の男性は
二人きりで話すときと、職場で話すときの態度が
まったくと言っていいほど違います。

職場だから、当たり前だとは思うのですが
他の人への対応と比べても
明らかに態度が違うので気になります。


■二人きりのとき
すごく優しい表情をしている
積極的に話をしてきてくれる
適度に目を合わせて話してくれる

■職場にいるとき
話し掛けてほしくなかったかな?と思うくらい、対応が冷たい
無表情 (むしろ、不機嫌そう)
早く話を切り上げたいのか、口数も少なく、相づちも少ない
向こ...続きを読む

Aベストアンサー

nuni1320さんへ

はじめまして

彼は、あなたの事を嫌ってはいないと思います。
むしろ、好意があるのかも…。

職場にいる時の彼の態度についてですが、周りにあなたへの好意がバレないようにしようとするあまり、不自然な程に嫌っているかのような態度になってしまっているだけです。男性では結構珍しいかなとは思いますけど。女性に多いパターンかな。職場の同僚女性の間で噂になると困る可能性があるので。

二人きりのときは、周りの目もないので安心してあなたに優しく接する事ができますね。むしろ周囲が見ている職場の時の失礼な態度を挽回するかのごとく、必死になってコミュニケーションをとってくる場合もあるかもしれませんね。

彼のことが好きなだけに、いつも優しく接して欲しい、せめてみんなと同じように普通に接して欲しいと思っている事と思います。

ちょっと彼の態度が不自然な感じになってはいますが、職場ですので、お相手男性の立場も少しだけ理解してあげられるといいですね。

彼の事を「まさか!ツンデレ?」と思うくらい前向きに捉えても良いと思いますよ。
もっと、プラス面(二人きりのときの彼の態度)にフォーカスしましょう。

片想いが実るといいですね~。
応援しています。

nuni1320さんへ

はじめまして

彼は、あなたの事を嫌ってはいないと思います。
むしろ、好意があるのかも…。

職場にいる時の彼の態度についてですが、周りにあなたへの好意がバレないようにしようとするあまり、不自然な程に嫌っているかのような態度になってしまっているだけです。男性では結構珍しいかなとは思いますけど。女性に多いパターンかな。職場の同僚女性の間で噂になると困る可能性があるので。

二人きりのときは、周りの目もないので安心してあなたに優しく接する事ができますね。むしろ周囲が見...続きを読む

Q既婚者です。妻以外に恋をしました。自分が制御できません。

30後半の既婚男性です。妻と2人の子供がいます。
不謹慎な相談なのは重々承知なのですが、
既婚でありながら会社の女性に恋をしてしまいました。
自分が制御できなくて大変困っています、、

妻は専業主婦なのですが、家事をあまりせず、
子供の朝の世話とかを私がやって、子供を学校に送り出したりすることもしばしばです。
家の整理も苦手のようで家は荒れ放題になってしまっています。
正直、気持ちが離れてしまっているのも事実です。

家庭がうまくいっていない事を理由にしてはいけないのでしょうが、
私の仕事も比較的激務に属する方で、一緒に働いたり悩みを相談できる会社の部下に、心が動いてしまいました。

完全に恋に落ちてしまった状態で、寝ても覚めても彼女の事を考えてしまいます。仕事にも身が入りません。このような状態が2年近く続いています。
何とか彼女への気持ちを紛らわせようと、本を読んだり音楽を聴いたり新しい趣味を初めて見たりいろいろするのですが、だめなのです。
どうしても、彼女の顔が頭から離れなくて、かといって、素直に恋をするわけにはいかなくて。ものすごく苦しいのです。

誰しも聖人君子ではないでしょうから、既婚者でこういった悩みを感じるかたは、それなりにいらっしゃるかと思います。
どうやってこのような状態を乗り越えていくべきか、良い知恵があればご教示いただきけないでしょうか。よろしくお願いします。

30後半の既婚男性です。妻と2人の子供がいます。
不謹慎な相談なのは重々承知なのですが、
既婚でありながら会社の女性に恋をしてしまいました。
自分が制御できなくて大変困っています、、

妻は専業主婦なのですが、家事をあまりせず、
子供の朝の世話とかを私がやって、子供を学校に送り出したりすることもしばしばです。
家の整理も苦手のようで家は荒れ放題になってしまっています。
正直、気持ちが離れてしまっているのも事実です。

家庭がうまくいっていない事を理由にしてはいけないのでし...続きを読む

Aベストアンサー

うちの旦那が投稿したのかと思いました・・・
我が家も旦那が朝の支度、子供の朝ごはんまでしてました。
部屋はそんなに汚くないですが・・・
当時の夫婦仲はよくなく、私も旦那が行く頃を見計らっておきていましたし、夜も先に子供と寝るようにして、あまり二人の時間を
あえて作らないようにしていました。
正直、会話になっておらず、挨拶やおかえりもなしでした。
もちろんセックスレス。

変化があったのは、あなた同様、会社の年下の女の子と
メールのやりとり、会社帰りに送ってあげるなど、
旦那が恋しているのを私が気付いてからでした。
私は衝撃を受けました。そして夫婦としてどうだったか、
何度も話し合いました。
私の正して欲しい点もあげてもらい、それに対して努力しました。
それから私なりに色々考えて努力して、
会話も増え、夫婦関係もよくなっていましたが、
旦那の気持ちは彼女に対してトキメキを持ったままでした。
メールのやりとりも何度もいいましたが続けていました。
抑えられなかったんだと思います。
会社の行けばいますからね。(その度に私は泣きました。)
これは気持ちの問題ですから、
私としてはそこまで束縛できませんし諦めていましたが、
義理姉に相談したところ、一喝してくれました。

今は辛いかもしれない。癒しの場所(彼女)かもしれないからね。
でも、今ここで改心して気持ちを切り捨てる努力をしてごらん。
子供が大きくなって一緒にお酒を飲んだり、
楽しく過ごす事ができるけど、それもないんだよ。って、
子供に恥ずかしくない生き方、行動をしてごらん。と
話してくれました。
その場で、彼女にメールをして、家族を傷つけてしまって後悔している。もうメールなど一切しない。ということを書いてました。
彼女もそれを理解してくれました。

あなたが気持ちがその子に向いていることも
相手はきづいているかもしれないですが、
そうなるとその子の人生にも大きく関わってくるし、
相手も良い人とめぐり合えるチャンスをつぶしてしまいます。
大変でしょうが、離婚するつもりが全くないのであれば、
絶対に発展するような言動、行動は、何が何でも止めておいてください。

しばらくして、旦那に結果的に、私がメールをさせてしまったことになったけれど、これでよかったのか・・・と言いました。
すると、
「これでよかったんだと思う。」と言ってくれました。
自分でもいけないと思うと思いつつ、
踏ん切りがつかなかったかもしれないです。
とはいえ、会社に行けばいるので、気持ちはあるかもしれないですが、そこまでは縛れないので・・・
今は夫婦間、会話も増えレスも解消しています。
旦那もこの状態をとても気に入ってるように見えます。
私は旦那の事を再び好きになったような気分です。

夫婦関係が改善できれば、あなたもこれでよかったと思うはずです。
ですから、逃げないで!
奥さんもこの状態を良く思っていないはずです。
夫婦上手く言ってないと他に向きやすくなるのは自然な事。
断ち切るためにもそこからですよ。頑張って、あなたなら出来ると思う。

うちの旦那が投稿したのかと思いました・・・
我が家も旦那が朝の支度、子供の朝ごはんまでしてました。
部屋はそんなに汚くないですが・・・
当時の夫婦仲はよくなく、私も旦那が行く頃を見計らっておきていましたし、夜も先に子供と寝るようにして、あまり二人の時間を
あえて作らないようにしていました。
正直、会話になっておらず、挨拶やおかえりもなしでした。
もちろんセックスレス。

変化があったのは、あなた同様、会社の年下の女の子と
メールのやりとり、会社帰りに送ってあげるなど、
旦...続きを読む

Q職場の女性を見て男性がエッチしたくなる時って?

男性のみなさん。
職場には女性がいますよね。
最近は派遣の女の子など次々と可愛い子もはいってきている
ように思います。

職場の女性をみて「あの子とエッチしてみたいなぁ」って思ったことはありますか?
それはどんな(姿・状況などなど)女性を見て思ったんでしょうか?
答えてくださる男性のだいたいの年齢と相手の女性の年齢も教えてください。

直ぐ落とせそうだから・・とかの理由などなんでもかまいません。

Aベストアンサー

40代です。ターゲットはぼくより下なら全て「OK」です。

ぼくは小柄な女性に魅力を感じます。ムラムラくるのもこのタイプですね。職場とかでエロい目で見てしまう瞬間は二人きりになったときとかですかね。例えば給湯室とかで二人きりになったらガマンも限界になります。あそこって以外に狭いんですよね。ドキドキします。あと書類とか持ってきてくれたときに覗きこまれたら弱いです。髪の毛とかが頬とかに触ったら最高潮で机の下で股間が元気になります。あと廊下とかですれ違ったときに「いい香り」がしたときなんか後追いして犯してやりたい気持ちになることもあります。

もちろん、ぼくは社会人なので今のところ理性のほうが勝っていますよ。(^^;)

Q既婚者の上司が部下に恋をすることはありますか??

最近、上司に恋をしてしまいました。

でも上司は結婚しています(子供はいません)

上司とは何も関係はなく、ただ私が一人で恋をしているだけです。

上司には迷惑をかけたくないので、この気持ちは自分の中で秘めておくことにしました。

ただ、気になったのは 上司が部下に恋をすることはあるのだろうか?
ということです。

既婚者の部下持ちの方、部下に恋をしたことがありますか?
それからどうなりましたか?

是非、教えてください。

Aベストアンサー

既婚者(子持ち)の上司と付き合っている知人女性がいます。上司の方から口説かれたそうです。
その後社内で不倫がバレ、彼女の方は会社に居づらくなって辞めましたが、上司は会社に残っています。そしてその後も関係は続いているそうです。
上司は「家族は捨てられないが、君のことも大事だ」なんて自分の都合しか考えていない発言をしているそうな。

彼女はそれでも付き合い続けているのですが、端から見るとただの都合の良い女ですよね。

まあ、こんな例もありますよと。
個人的には、質問者様には新しい相手を見つけて欲しいと思います。

Q職場の上司に告白してから、異様なくらい避けられる

職場の上司に告白をしたら、どうやら嫌われてしまったようです。
自業自得なんですが…。

私 ♀ (20代後半)
上司 ♂ (30代前半、独身)

職場の直属の上司に、告白して、振られました。

上司からは「部下として」良く接してくれていることは感じれても
恋愛対象としては、まったく相手にされていないことは、よく分かっていました。

仕事に集中できなくなるくらい、上司が気になってしまい
こんなことは人生で初めてで、すごく戸惑いました。
あまりに苦しくなって、
振られれば、すっかり諦められるし、仕事にも集中できるだろうという自分勝手な理由で
メールで、思いを打ち明けました。


私「断られても、私は変わらないので、ハッキリ言っていただけませんか?」

上司「○○は、俺にとって、やはり部下です。
気持ちはありがたいけど、今までどおり、一緒に仕事をしていけたらと思います。
俺も変わらないので、これからもよろしく」

私「最近、仕事に集中できていなかったので、スッキリできてよかったです。 私の気持ちに向き合ってくださってありがとうございました」

上司「スッキリできたと言ってくれるなら、俺もありがたいです。あらためて、明日からもよろしく」


かなり大まかですが、こんなやりとりがありました。

メールでは、そう言うしかなかったんですが
もちろん、そんな簡単に
スッキリ忘れられるわけもなく………。


翌日、会社で会ったとき
第一声だけは、私は大丈夫だということを伝えたくて
自分から上司に話し掛け、お互い、何事もなかったように、笑いながら雑談をしました。
本当に今までどおりな感じです。
ただ、まだ好意があると思われるような行動は、避けるべきだと思ったので
私からは、仕事以外で話し掛けることはしてません。
1週間くらいは、こんな感じで
上司の配慮のおかげで、今までどおり大きな変化も感じず、仕事ができていました。

しかし、翌週になると、
話し掛けてはくれるんですが、相手が、まったく笑わなくなりました。
(他の人と話してるときは、笑い声が聞こえてきます)
機嫌が悪いのかと思うくらいの表情だったり、無表情だったり…。
普段は、目を見て話をしてくれる人だったのに、目を見てくれなくなりました。
私が、目を反らしたときに、見られている感じはありますが。
仕事の用で話し掛けても、反応が明らかに鈍くなり
人の話も聞いてんだか、聞いてないんだか、話がまったく噛み合わなくなりました。
挨拶をしても目ではなく、どこか適当なところを見て、挨拶されます。

自分が嫌われたかなと思ったのは、
残業時間の2時間だけ、たまたま隣の席同士で作業せねばならなかったのですが
上司は、落ち着きがなく
周囲のいろんな席に座ってケータイをいじったり、
その席から、こちらを凝視していたり、
「もう遅いから、早く帰りな」と言ってきて、
私が、「まだ終わらないので」と言うと、休憩室に消えていったり。
明らかに、私の隣では作業したくないようでした。

日に日に、避けられ方が酷くなってってる気がします。


私が、できるだけ避けているのに
相手が、さらに避けるのは
完全に嫌われたのでしょうか。

それとも、私の好意がまだ見え隠れするから避けてるのですか?

かといって、自分から仕事以外で話し掛けないし、
話し掛けられて、無愛想にするのも…
ちょっと自分では、これ以上、対処できそうにないのですが
自分はどうしたらいいでしょうか?

告白から2週間、態度が豹変したのは、なぜ?
告白した以上、今までどおりというのは難しいのでしょうか?

自業自得とはいえ、こんな嫌われるとは思っていなかったので…。

想像でも良いので、何か思うことがあれば教えてください

職場の上司に告白をしたら、どうやら嫌われてしまったようです。
自業自得なんですが…。

私 ♀ (20代後半)
上司 ♂ (30代前半、独身)

職場の直属の上司に、告白して、振られました。

上司からは「部下として」良く接してくれていることは感じれても
恋愛対象としては、まったく相手にされていないことは、よく分かっていました。

仕事に集中できなくなるくらい、上司が気になってしまい
こんなことは人生で初めてで、すごく戸惑いました。
あまりに苦しくなって、
振られれば、すっかり諦められるし、仕事にも集...続きを読む

Aベストアンサー

嫌うという感情は発生していないよ?
嫌われたと思ってしまうのは、
その反対(好かれたい)を直前までいじっていたから。
だからこそ、
今の対応が貴方への「嫌い」目線から生まれているんだ・・・
貴方にはそう思えてしまうんだよ。
告白という一歩に踏み出した分だけね?
貴方のタイミング(×上司のタイミング)で持ち込まれた告白によって、
上司の心のバランスが崩れてしまっている可能性。
それは容易に想像出来るでしょ?
崩れている=考えなくても良い事を考えてしまう。
貴方の告白に対して、
彼が伝えてきた目線(姿勢)は今も変わっていない。
ただ、
それを有言実行するのって簡単なようで、簡単じゃないんだよ。
貴方は、
上司と部下という関係自体を恋愛「兼用」にしていた人。
兼ねていたからこそ、
その延長上でエイッと求愛が出来た。
貴方の告白は、
兼ねていました宣言なんだよね?
同時に、
それが彼に伝わった瞬間でもある。
彼にとって何が難しいか?
それは、
今までの関係が貴方の恋愛の栄養になっていた。
その事実との向き合い方なんだよ。
たとえ貴方が勝手に恋愛兼用にしていたとしても。
貴方にとっては今までの僕らの関係が恋愛だったんだ・・・
その自覚を新たにした彼がいる。
という事は、
口では「今まで通り」を謳ってみたけれど・・・
今まで通り関わったら。
それは貴方に対して、
今まで通りの感情を抱きやすくさせる事なんじゃないか?
今までのように振る舞う=今までのようにまた貴方は意識する。
実際の貴方はもうしないんだと思う。
しないというより出来ない。
動いてみた結果を既に受け取っているから。
自分でも駄目元で伝えたような部分がある。
相手のリアクションを踏まえても、
彼の恋愛琴線には触れていない事が分かるんだよ。
私の個人的恋愛ロードを持ち込んではみたけれど・・・・
案の定それは連結される事が無い私だけの単線だった。
それでも、
繋がるかどうか分からないけれど繋いでみたい。
動いた事によるスッキリは貴方には齎されている。
ただ・・・
それはあくまで動いた側の貴方の心の流れであって。
貴方の突然の激流(告白)を受け止めた彼は彼で違う解釈がある。
おそらく彼は、
俺も変わらないからと伝えた事に対して、
時間差で「自問自答」し始めてしまったんだと思う。
最初の週は、
ある種の有言実行。
告白の後も変わらずに。
意志を持ってやろうとしてくれていた。
でも、
そういう自分にも独特の窮屈さがあった。
以前の対応が貴方の恋愛の栄養であったなら・・・
それはある程度変えないといけないんじゃないか?
変えてこそ、
以前とは違うという部分を明確に出来るんじゃないか?
そのまま変わらずによろしく、よりも。
少し空気の入れ替えのような時間を挟めてこそ。
貴方にとってもう「兼ねる」目線が浮上しない、
そういう形での協調(一緒に仕事を頑張る)が出来るんじゃないか?
そう考えた可能性もあるんだよね?
貴方にとって?なのは、
一度は変わらない対応を挟んでくれたのに・・・
その「後」に変わってしまった事なんだと思う。
彼の心の流れは貴方には見えていない。
それはおそらく、
彼「なり」に考えての事なんだと思う。
そこに貴方への「嫌い」はそもそも無い。
むしろ、
彼なりの解釈によって、
今までのようにを「しない」大切さが再浮上している。
今までの関係が貴方にとって恋愛兼用だった・・・
それを彼が「意識」してしまった事で、
今までのようにも出来ないなという自覚が増えてしまった。
今までのようにを「考えて」やろうとする時点で不自然でしょ?
何も考えていないから今までのようにが出来た。
でも、
貴方の告白を機にそれが出来なくなった。
出来ると思ってこれからも変わらずに~と伝えてはみたけれど。
告白を受けた側の彼にもやっぱり難しさってあるんだと思う。
以前のように貴方と向き合う事は出来るけれど、
それによって貴方に「与えてしまう」ものが気になってしまう。
気になる彼は、
告白後の貴方にウッと自分を自制するような部分があるんだよ。
貴方はどう思う?
それでも、
長い目で見たら落ち着いてくる筈だよ?
貴方が実際に何もしないという時間が生まれる事で、
彼の貴方に対する構えた部分は必要無くなってくるから。
それは信じてみる。
貴方も告白直後故に、
告白「その後」の彼の姿が気になってしまうんだよ。
自分から強くは動いてはいないけれど、
貴方の目は不安気に彼を探っていたりとかね?
それは、
彼に色々な想像をさせやすい。
スッキリさせてもらったから「こそ」、
貴方は彼の対応に対して一々過敏にならない。
それもそうだよね?
いきなり兼用宣言をされた後なら、
関わり難い(今まで通りし難い)のも本音だよね?
そこまで気丈に思えなくても良い。
でも、
多少のギクシャク、凹凸はあるんだと思う。
まだ2週間でしょ?
それこそ3カ月とか、それ位の単位で捉えてみるんだよ。
それは、
自分の都合を持ち込ませていただいた貴方から出来る、
せめてもの気遣いであり、相手を尊重した目線だよ?
貴方はこれから、
彼も関わりのある「一人」として丁寧に接していく。
彼だけじゃないんだよ、周りにいるのは。
対彼用の対応を考えるのではなくて、
彼に対して差別を持ち込まない貴方を大事にするんだよ。
職場の誰に対しても、
貴方はなるべく均等な意識で、目線で。
そんなの無理だよ(難しいよ)。
貴方はそう言うかもしれないけれど、
そういう意識(目線)が大事なんだ。
そう思って職場に臨んでいく事が均等に繋がっていくんだからね?
改めて、
深呼吸を忘れないようにね☆

嫌うという感情は発生していないよ?
嫌われたと思ってしまうのは、
その反対(好かれたい)を直前までいじっていたから。
だからこそ、
今の対応が貴方への「嫌い」目線から生まれているんだ・・・
貴方にはそう思えてしまうんだよ。
告白という一歩に踏み出した分だけね?
貴方のタイミング(×上司のタイミング)で持ち込まれた告白によって、
上司の心のバランスが崩れてしまっている可能性。
それは容易に想像出来るでしょ?
崩れている=考えなくても良い事を考えてしまう。
貴方の告白に対して、
彼が伝えて...続きを読む


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