関係会社、持株会社、子会社、これらの定義(違い)とはいかなる
ものなのでしょうか。教えて下さい。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

関係 会社」に関するQ&A: 会社関係の香典返し

A 回答 (2件)

一般的に理解している程度で、



関係会社:別に資本的な繋がりが有るとは限らない。
     業務上の関係で繋がっている会社。
     広くは 取り扱い金融会社まで 含めて云う。

持株会社,子会社は これに対して、明確に資本参加している会社です。
その内の支配力の大きさに依り分類します。

子会社:資本率51%以上の場合を特に言います。
持株会社:それ以下の場合を云う。

但し、子会社を持株会社と言ってもOK。

では?
    • good
    • 0

持株会社とは「会社の総資産に対する子会社の株式の取得価額の合計が50%を超える会社」をいいます。

(改正独占禁止法第9条3項参照)

子会社とは、親会社による持株比率50%を超える会社をいい、間接保有により50%を超える場合を含みます。

関係会社とは、親会社又は子会社のことを言います。
    • good
    • 0

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q大手100%子会社に新卒就職することのメリット・デメリットを教えて

大手100%子会社に新卒就職することのメリット・デメリットを教えて

今年、就職活動を行ない、大手メーカーの100%子会社二社を含めた四社より内々定をいただきました。
しかし、どこへ入社するべきかで迷っております。
そこでお尋ねしたいのですが、大手メーカーの100%子会社に新卒で就職するメリット・デメリットを分かる方がいらっしゃいましたら、教えてください。
又、当該100%子会社の事業規模は年間売上高で400億、従業員数1000名程度です。

Aベストアンサー

短期間ですが、あるグループ会社の子会社におりました。

・メリット
どこの会社にいるのか尋ねられた時に、自信を持って答えやすい。

・デメリット
一定以上の役職に就けるのは、親会社から舞い降りてきた人のみということが多い(プロパーではいくら努力しようとも出世し辛いらしい)
組織にもよるのかもしれませんが、常に、親会社の人の顔色を伺った行動を取らざるを得ない。

・総評
「○○グループ」ということで、一見、知名度が高くて良さそうに見えますが、デメリットのほうが多いかもしれません。まさに「牛の尻尾よりも鶏の鶏冠」とは、このことではないかと。

親会社の人間にとって子会社はありがたい存在かもしれませんが、その逆のケースは考え辛いと思います。ありがたい存在というのは、親会社で業績不振などにあった場合、即クビではなく、子会社や孫会社などの関連会社に流してもらえることがあるからです。

Q他者の会社を子会社にする場合と、自社やその社長が新たに会社を作り、その会社を子会社にする場合

子会社をつくるには、子会社にしたい企業の発行株50パーセント以上を取得すれば良いのですが、それは他社の場合ですよね。社長や会社が新たに作った(子会社にしようと思う)会社の株も、自分らがつくった会社とはいえ、50パーセントは持っておくものなんですか?

Aベストアンサー

そのような場合は、普通100%を持つことが多いです。
後で増資の際に割合を減らすことが多いですね。

それでも50%超所有するでしょうが。

Qのれんの計上は、完全子会社化した場合のみなのでしょうか?

のれんの計上は、完全子会社化した場合のみなのでしょうか?
それとも、発行済み株式総数に占める取得株式の割合で(たとえば80%)負債を割り、それが取得金額を上回った場合にも計上されるのでしょうか?

Aベストアンサー

のれんというのは超過収益力を表すものです。
例えば時価100万の機械を120万で買ったら、その差額はのれんにはなりません。20万円分は単に相手企業に対する贈与になりますね。つまり100万円で機械を購入し、それとは別に20万分の現金をあげたことになります。

しかし仮に時価10億円の企業を11億で購入した場合はどうでしょうか。
等価交換を前提とすると、この場合1億円余分に払っているから損をしたということにはなりません。
なぜなら、企業の価値は、個々の資産、負債の時価を単純に足し合わせただけの10億円ではなく、それぞれの資産が有機的に結合した結果10億円以上の価値を生み出すこともあるからです。
この場合、資産が単独で存在している場合の10億円とそれらが組み合わさった結果、新たにに価値が増大した11億円との差額が超過収益力であり、のれんということになります。

質問の答えですが、のれんは相手企業を完全子会社化していなくても、持分比率に応じて計上されます。詳しくは連結会計を学べば分かります。

あとtaisetuさんへのコメント、簿記でものれんという勘定を使いますよ。

のれんというのは超過収益力を表すものです。
例えば時価100万の機械を120万で買ったら、その差額はのれんにはなりません。20万円分は単に相手企業に対する贈与になりますね。つまり100万円で機械を購入し、それとは別に20万分の現金をあげたことになります。

しかし仮に時価10億円の企業を11億で購入した場合はどうでしょうか。
等価交換を前提とすると、この場合1億円余分に払っているから損をしたということにはなりません。
なぜなら、企業の価値は、個々の資産、負債の時価を単純に...続きを読む

Q連結子会社と持分法適用子会社とはどういう会社?

いろいろ検索してみたのですが解りません。
御存知の方意味・違いを教えてください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

子会社というのは、金銭や人員の面である会社がある会社に強い支配力を持っている場合の、支配される側の
会社のことを言います。

で、そうした親会社・子会社の関係は非常に密接なので、親会社の決算の際に子会社の決算内容と合わせて
決算書を作り、連結決算をしなければなりません。

その際、子会社と言っても株式を100%保有しているかもっと低い割合かによって、連結子会社(完全子会社)と持分法適用子会社(例えば30%子会社とか)に別れ、連結子会社は100%親会社の決算に組み込み、
持分法適用子会社は、その株式保有割合に応じて連結決算することになります。

参考URL:http://www.aozora-invest.co.jp/menu_03_04.html

QFラン大学について

城西大学は所謂Fラン大学ですが薬学部医療栄養の評判はどうなんですか?

私は管理栄養士を目指していて4つの大学を受けたのですが、
第4志望の城西しか受かりませんでした。

Fラン大学しか受からなかったことは自分の努力がたりなかったということです。

ですがFラン大学に通うことになったらとてもはずかしくて知り合いに言えません。

それにFランなのにかなり学費が高くてびっくりしました。

学費が高いということはそのくらいの価値のある授業をしてくれるのでしょうか?

現在、おとなしくFランで頑張るか浪人してもっとましなところにいくか迷ってます。

意見を聞かせてください!!

Aベストアンサー

>城西大学は所謂Fラン大学ですが薬学部医療栄養
まずFランでは有りませんよ。
そこが間違い。
医師にせよ薬剤師にせよ管理栄養士にせよ
国家試験に合格し医療人としての資格を取れば
出身大学は関係ありません。
いかに勉学に励み研修を積み誇りを持って仕事をするかに
かかっていると思います。

私は医学部しか詳しく無いですが同じだと思います。
医学部と言うのは医師を育てる専門学校、職業訓練所みたいなもので
大学によってカルキュラムはたいして変わらず、ヤブになるか名医になるかは
勉学に励み研修を積み患者さんのために努力出来るかにかかっております。
東大や京大の出身者が必ずしも名医ではなく、むしろ理IIIに合格して
天才や受験のカリスマとおだてられ鉄緑会などでのバイトに明け暮れ
ろくに医学の勉強もせずCBTにさえ合格しない学生がたくさんいます。
京大に至っては国家試験合格率はワースト3が指定席で国家試験の
合格率が京大に負けたら恥と言われてます。

>薬学部医療栄養の評判
評判など気にせず管理栄養士の資格を取り、
研修を積み患者さんのためにすぐれた管理栄養士になることを
目指しましょう。

>城西大学は所謂Fラン大学ですが薬学部医療栄養
まずFランでは有りませんよ。
そこが間違い。
医師にせよ薬剤師にせよ管理栄養士にせよ
国家試験に合格し医療人としての資格を取れば
出身大学は関係ありません。
いかに勉学に励み研修を積み誇りを持って仕事をするかに
かかっていると思います。

私は医学部しか詳しく無いですが同じだと思います。
医学部と言うのは医師を育てる専門学校、職業訓練所みたいなもので
大学によってカルキュラムはたいして変わらず、ヤブになるか名医になるかは
勉学に励み研修を...続きを読む

Q協力会社と関係会社の違いは?

協力会社と関係会社との違いとはなんですか?
同じような意味にとれてしまうのですが・・・
どなたかご存知のかたがいらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願いします

Aベストアンサー

細かい分け方は既に回答されている通りです。
大まかに言えば、協力会社は、親会社(仮にA社)から仕事を請け負ったり、仕入れをしたり、売ったりなど、何らか仕事の絡みのある会社です。

関係会社は、A社から出資などを受けていて、一般に言われるグループ会社です。

QプラントのJV

道路業界で働いてます。
先日合材の伝票を確認したら共同企業体と書いてありました。一般の工事でいわゆるJVは聞いたことはありますが、プラントのJVというのは知りませんでした。
何故プラントにJVが必要なんでしょうか。

Aベストアンサー

建築や土木工事と同様にプラント工事でもJVはありますよ。
理由も道路工事と同じようなものです。

Q子会社の定義とは?

こんにちは。
いつもお世話になっております。

子会社の定義について質問ですが、
はてなキーワードによると、子会社というのは

証券取引法での定義上、特定の会社(親会社)に議決権(株式)の過半数を握られている会社を親会社に対してこう呼ぶ。

となっていますが、
株主が法人でなく、個人の場合も、子会社というのでしょうか?

Aベストアンサー

個人は会社ではありませんから、個人が親会社にはなれません。したがって、個人所有のオーナー企業は子会社とは呼びません。


Aという会社の株を買いたいと思いました。A社は500円で仕入れた商品を1500円で売り、大きな黒字を出しており、資産もたくさん持っています。ところがその会社には子会社Bがありました。B社は、A社から1500円で仕入れた商品を800円で売り、大赤字を出していました。

結局、500円で仕入れて800円で売っているわけです。それを、子会社Bを使うことで、見かけ上1500円で売った形にして大きな利益があるように見せかけていただけなのです。

それを知らないでA社の株を買うとどうなるでしょう?
B社は赤字ですからいずれはどうしようもなくなって倒産します。そのときになるとB社の赤字と負債は全部A社がひっかぶることになります。A社の業績は低下し、株は暴落しひょっとするとA社も倒産するかもしれません。優良企業のように見えていたA社が突然不良債権を抱えた危険な会社になってしまうのです。

こんなことを防ぐために、親会社と子会社という概念を用いて、実質的に1つの会社であると見做して連結決算をすることで企業の本当の業績を明確にしようとするわけです。

個人は会社ではありませんから、個人が所有する会社は子会社にはならないわけです。

個人は会社ではありませんから、個人が親会社にはなれません。したがって、個人所有のオーナー企業は子会社とは呼びません。


Aという会社の株を買いたいと思いました。A社は500円で仕入れた商品を1500円で売り、大きな黒字を出しており、資産もたくさん持っています。ところがその会社には子会社Bがありました。B社は、A社から1500円で仕入れた商品を800円で売り、大赤字を出していました。

結局、500円で仕入れて800円で売っているわけです。それを、子会社Bを使うことで、見かけ上...続きを読む

QVIPカーって?

VIPカー?VIP系?と言うのを時々聞きますが、
見てみるとそれらしい車が見当たりません?
VIPといえば、RRやベントレーを思い浮かべますが(100歩譲ってS600、XJ12)
最近ではヴェイロンやヴァンキッシュSもデリバリーされてるようですが。
VIPカーって、今は違うのでしょうか?

Aベストアンサー

VIPカーって書いてあったら、頭の低そーな人が乗ってるウィング付けたり、やたら金メッキのモールが付いてたり、一見するとヤンキー?と思うような車です。

http://www.car-total-advisers.com/vipstile.html

Q従業員持株会とストックオプションの違いについて

我が社には株式上場していないのに従業員持株会があります。
一般的には非上場会社でも従業員持株会があるのが普通なので
しょうか?またストックオプションとの違いについて教えてください。
あわせて従業員持株会の仕組みも教えてください。
また普通上場したとしたら普通かなりの利益を得られるんですよね?

Aベストアンサー

まず、非上場会社に従業員持株会があること自体は、問題ありません。普通かどうかということになると、それなりに手間もかかることなので、普通とは言えないでしょうが、非上場ながら規模の大きい企業では、社員の会社への所属意識を高めるために行っている場合があります。

ストックオプションのほうは、一般的にはすでに上場している企業が実施する、社員への新株予約権の割り当てです。これは、ある時点・ある価格で、該当する社員が新株を買うことができるので、この価格が市場価格を下回っていればいるほど(市場での評価が高ければ高いほど)、社員は利益を得ることができます。従って、社員は株価を高めるため業績の向上に努めるという効果が期待されます。

従業員持株会では、社員が月々いくらかづつ積み立てて、持株会名義で株を買います。単位株未満の金額でも積み立て可能なので、小額での貯蓄に適していますが、株そのものを保有しているわけではないので、いざ売ろうとしても、名義の変更が必要であったりして、直接株を取引することと比べると、面倒なこともあります。
通常は、非常に安い価格で購入できるので、上場とともに大きな利益を手にすることも可能ですが、すでに大きな含み資産などがある場合は、社員持株会での購入でもそれなりの価格が設定されていることもあるので、それほど利益にならない場合もないとは言えません。

まず、非上場会社に従業員持株会があること自体は、問題ありません。普通かどうかということになると、それなりに手間もかかることなので、普通とは言えないでしょうが、非上場ながら規模の大きい企業では、社員の会社への所属意識を高めるために行っている場合があります。

ストックオプションのほうは、一般的にはすでに上場している企業が実施する、社員への新株予約権の割り当てです。これは、ある時点・ある価格で、該当する社員が新株を買うことができるので、この価格が市場価格を下回っていればいるほ...続きを読む


人気Q&Aランキング