友人と廃品回収の仕事を始めようと考えています。
個人で廃品回収の仕事をされている方に、いくつか教えていただきたいことがあって投稿しました。

●届出や認可など何か必要なものがあるか。
●回収してきた廃品の処分方法。
   (鉄やアルミ、電化製品など業者やオークションで売却できるもの以外のものの処分方法)
●回収してきた廃品の一時保管場所をどうされているのか。
●その他、何か気をつけることやアドバイスがあれば。

私も友人も廃品回収の経験はあり、お客さんとの回収料金の交渉なども経験があり、そちらは
たぶん問題ないと思っています。

以上となりますが、実際に個人でやられている方のいろいろな声を聞かせていただきたいので
よろしくお願いいたします。

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A 回答 (2件)

 廃品とは異なる廃棄物の収集・運搬には注意してください(廃棄物の処理及び清掃に関する法律)。

また冷蔵庫・冷凍庫、エアコン、テレビ、洗濯機・衣類乾燥機は家電リサイクル法の対象品目ですから、これの取り扱いにも注意がいります。さらに古いコンデンサのようにPCBが含まれる物は要注意です。加えて古い冷蔵庫・エヤコンにフロンガスが使われていれば、フロン回収・破壊に関する規制があります。
 関連する法規法令をよく調べて承知し、開業してください。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。いろいろ調べて知っていなくてはならない法令があるんですね。知らずに開業するところでした。これからいろいろ調べて勉強してみます。

ありがとうございました。

お礼日時:2012/07/31 20:59

古物商許可申請. 申請場所. 営業所の所在地を管轄する警察署の防犯係が窓口です。

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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。古物商の許可は以前の仕事の関係で取得していますのでそちらは問題なさそうです。

ありがとうございました。

お礼日時:2012/07/31 21:02

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 もう少し融通を利かせて廃品回収業者を助けることはできませんか?

Aベストアンサー

まず、商行為におけるルールの必要性というものがあります。
廃品回収業は、他の自営業となんら異ならない、独立した事業者です。
まっとうな業者は、自治会と交渉したり訪問回収をしたりして、それなりの経費をかけて回収を自前で行っています。
自治体が自治会を通じて費用や手間をかけて整備したごみステーションから何の努力もなく、しかも価値の高い廃棄物だけをかすめ取るというのは、事業者としてのルール違反です。
もしこの行為が放置されると、正当な回収を行っている業者が駆逐されてしまいます。
つまり、個人リサイクル事業という事業形態が正当な商行為において成立しなくなってしまいます。
廃品回収業者は弱小だから大目に見よ、という主張は、この業種を一個の事業者としてみておらず、つまるところ「見下げた」意見ではないかと危惧します。

もうひとつ、自治体のリサイクル事業も決して余裕のあるものではありません。
自治体は個人リサイクル業と異なり、可燃ゴミや粗大・危険ゴミなどの「赤字商品」も義務的に扱わなければならず、とうぜんその分は税金を投入していますが、膨大なコストを吸収するためにリサイクル可能廃棄物の回収は欠かせません。
自治体は自治会への補助だけでなく分別回収自体にもかなりの経費をかけていますが、焼却埋設処分費の軽減と資源ごみ売却収入による費用対効果が、廃棄物処理行政をかろうじて支えている状況です。
また、実際に処理にあたる事業者は非公務員化された受託事業者であることが多く、経常経費については委託料の範囲内で賄う原則ですから、リサイクル収入が減少すれば従業員の人件費に影響が生じます。
つまり、給料が減らされたり解雇されることもあるわけです。

融通というのは便利な言葉ですが、それは円滑な運営や健全化に寄与するという前提でこそ意味があります。しかし、廃棄物処理のような余裕の無い業界で誰かに融通すればそのしわ寄せがどこかに生じます。
さらにそれがルール違反を見逃すという点での融通であれば、業界のシステム自体を損ねることになり、手足を喰らって命をつなぐようなもので、まったく意味がありません。

とはいえ、個人リサイクル業が不安定かつ重労働な零細経営ながらも廃棄物行政を陰で支える公共的に重要な業種であることは事実ですから、これに対する経営健全化のための助成制度や、公共回収との連携対策などをもっと充実させる必要があると思います。
そういう意味での「融通」なら歓迎です。

まず、商行為におけるルールの必要性というものがあります。
廃品回収業は、他の自営業となんら異ならない、独立した事業者です。
まっとうな業者は、自治会と交渉したり訪問回収をしたりして、それなりの経費をかけて回収を自前で行っています。
自治体が自治会を通じて費用や手間をかけて整備したごみステーションから何の努力もなく、しかも価値の高い廃棄物だけをかすめ取るというのは、事業者としてのルール違反です。
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Q仕事をやめて新しい仕事を始めるまでの空白(少し休養したい場合)

転職への投稿が続いておりますが、先の投稿にはきちんとお礼・締め切りをいたしますので、ご了承ください。

前の仕事をやめて、新しい仕事へ移行するタイミングに関する質問です。

例えば求職先の面接で
「いつから来られますか?」
と聞かれていても、まだ今の仕事の上司に
辞める意思を伝えてもいない場合。

求職先が「今日は8日で、あなたの今の仕事の締めが月末なら・・・
 うーん、来月あたまからになりそうですね」
という感じで話をすすめていたとします。

採用になってからまず今の仕事先に辞める意思を伝え、
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(残っている有給はちょうど24日ほど。
 それは消化してもらえる予定。
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しかし、新しい勤め先に半月あまりぷらぷらしていることがわかってしまったら、
やはり印象が悪くなるかな・・とか、(元の会社に確認されたらばれますね)
一日でも早く入社すべきかなとか
(求人を出している方はいますぐにでも人が欲しいのかも知れないので)
あれやこれや思うのですが・・・。

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どんなケースがよいものか教えてください。

転職への投稿が続いておりますが、先の投稿にはきちんとお礼・締め切りをいたしますので、ご了承ください。

前の仕事をやめて、新しい仕事へ移行するタイミングに関する質問です。

例えば求職先の面接で
「いつから来られますか?」
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Aベストアンサー

えーと…すみません、私の文章力が足りないせいで、申し上げたいことが伝わっていないようですが…
私が言いたかったのはこういうことです。

まず、有休が24日残っているならば、まるまる1ヶ月間現勤務先を「有休消化」という名目で休むことが出来ますよね?

例えばですが5/1に内定を獲得できた場合、その時点で引継だの残務整理があるだのと内定先には嘘をついておいて、入社日を6/1と設定します。

その上で、現勤務先には5月末日付けで退職する旨を伝え、即有休消化に入ります。

これなら、書類上は5月末まで前勤務先に勤めていたということになり、間を空けずに転職したという形になります。

ちなみに内定先が現勤務先での勤務状況を調べてきたという経験は私の場合はありませんし、周囲でもその様な話は聞いたことがありません。
内定先と現勤務先が何らかの関わりを持っていて繋がっているということでなければ、普通その程度の嘘はばれることはないでしょうし、この点に関してはあまりご心配なさることはないのでは。

また、ご質問者様が1ヶ月どころか3ヶ月~半年は休みたいとのことであれば、有休では埋められませんので一旦退職の形をとってから、改めて新たな勤務先に入社の形を取られほうがいいでしょう。
こういう場合、次の会社的にどうなのか?というのがご質問者様のご質問だったかと思いますが…
新たなご勤務先がご質問者様の入社を急いでおらず、しばらく休んでから入社なさっては?と言ってくだされば、お言葉に甘えてその様になさればいいのではと思います。
私も経験上、実際そういう会社はありました(1月半ばに内定をもらい、実際入社したのは4/1)。
ただ、その場合は次の会社が決まっているので、失業保険も当然下りず、無職期間の収入はゼロとなります。
その上、退職の時点で健康保険を手放すことになりますので、任意継続の手続きをとるか、ご家族の扶養に入るなどの手続きをしないと、無職期間中は医者にかかれなくなってしまいますのでご注意ください。

ちなみに失業保険というのは、職を欲しているのにすぐに仕事に就けない方の、休職期間中の生活費を保障するものですので、失業保険の受給中に仕事を探すのは全く問題ありません。

私の申し上げたかったことがご質問者様に伝われば幸いです。

えーと…すみません、私の文章力が足りないせいで、申し上げたいことが伝わっていないようですが…
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まず、有休が24日残っているならば、まるまる1ヶ月間現勤務先を「有休消化」という名目で休むことが出来ますよね?

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その上で、現勤務先には5月末日付けで退職する旨を伝え、即有休消化に入ります。

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Q廃品回収車の訪問

私の住んでいるところでは最近、廃品回収車がよく来るようになりました。毎週 土/日 のどちらかは、来ています。平日は不在でわかりません。回収対象は、TV、ビデオデッキ、エアコン、バイク等です。

全国的に、廃品回収の動きが起こっているのか?疑問になりました。
そこで、皆さんのお住まいの地域では、廃品回収車は、どのくらいの頻度で来ているか、教えていただけないでしょうか?
以前と比べての頻度の変化もあわせて教えてください。
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Aベストアンサー

結構来ますよ。頻度からいったら週1は必ず軽トラで回っています。
でも、“無料で、何でも引き取ります”とアナウンスしておきながら、いざお願いすると“リサイクル料がかかる”と言って、3千円くらい取られました。
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Q仕事がしたいです。 以前勤めていた所を退職して、次の職場を探そうと考えています。 正社員で考えてい

仕事がしたいです。

以前勤めていた所を退職して、次の職場を探そうと考えています。
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今正社員になったとしても、半年後にお休みを頂く・・・それも2週間は絶対で、その後もうまく話せない日々が続きます。
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就職は歯が治ってから。それまでは、パートや無償のボランティア活動に参加し、社会経験を積んだら如何でしょうか?
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Q廃品回収車について

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Aベストアンサー

http://www.earthkoubou.com/

ここのだと思うのですが、金属類は無料回収です。(東京埼玉あたり)
山のように持って行っていただいたことがありました。
汚れているガスコンロやレンジなども(壊れていても)持って行っていただけたのはありがたかったです。

しかし、洗濯機は有料ですし、パソコンやテレビなどはモニターの大きさによって
回収費用が別に掛かります。(インチで計算)

http://jmty.jp/

あと全国区で、基本近隣の人に取りに来てもらうという
ジモティーという差し上げます、売りますサイトがあります。
こちらは壊れてなければ. . . というかんじでしょうか。
無料でジャンク品でも出す人はいますが、あまりに型が古いと
付加価値があるもの以外は
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前に有料の廃品回収業者にお願いしたことがありますが、
一概には言えないけれど、もし法外に安く、
普通お金がかかるものを処分しますというところがあったら、
不法投棄かもしれないし、細かく壊して粗大ごみにならないように
こつこつ自宅で捨てているのかも、といわれました。

http://www.earthkoubou.com/

ここのだと思うのですが、金属類は無料回収です。(東京埼玉あたり)
山のように持って行っていただいたことがありました。
汚れているガスコンロやレンジなども(壊れていても)持って行っていただけたのはありがたかったです。

しかし、洗濯機は有料ですし、パソコンやテレビなどはモニターの大きさによって
回収費用が別に掛かります。(インチで計算)

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Q医療法人と個人開業の歯科医院の違いについて

医療法人と個人開業の歯科医院がありますが
違いやメリット、デメリットはありますか?

今まで個人開業の歯科医院で歯科衛生士として働いていました

医療法人のほうが厚生年金などが保険が充実しているが
大きい病院なので人数も多く、患者さんも難しい処置を要する人が多くて大変?
みたいなイメージだったのですが実際の所どうなのでしょうか?

転職活動中でどちらがいいのか気になっています
医療法人で働いている知り合いがいないのでもし働いている人がいれば体験談など聞かせて下さい

Aベストアンサー

医療法人と個人開業の歯科医院がありますが違いやメリット、デメリットはありますか?

厚生年金だと将来の年金受取額が国民年金に比べて多い。
社会保険だと休業補償がある。歯科医師国保は病気で長期欠勤しても休業補償はなし。
社会保険は保険料が歯科医師国保(収入に無関係)に比べると収入によって変るので手取りが少なくなるかもしれません。

医療法人にするか個人にするかは税額負担がどちらが有利かで決めている事が多いので医院の規模の大きさには関係ないと思います。

医療法人でも歯科医1人スタッフ1人もあるし個人でもスタッフの多い所はたくさんあります。

Q廃品回収された物を見つける方法について

廃品回収された機器の部品はどこで手に入れることが可能でしょうか?
手持ちの機器の設置を安く済ませる為、中古の筐体を探しています。
廃品回収された機器からサイズ・仕様の合うものを見つけて利用したいと思っています。
イメージとしては廃品回収され山積みされた機器を見て選ぶような感じでしょうか。
廃品回収された物を手に入れるには、どこに行けば良いのでしょうか?
よろしくお願い申し上げます。

Aベストアンサー

はじめまして。

No.1の方が書かれている通りジャンク屋しかないでしょう。
一般の粗大ゴミ回収では埋め立て処分です。巡回の回収屋は修理して(しないまま)海外に転売します。
ハードオフではジャンク製品も扱っていますし、部品取りに購入する人も珍しくもありません。PCからAV、通信機器から電子楽器、ゲーム機、リモコン、ケーブル類、プリンターやスキャナまでジャンク山積みです。
もちろんジャンクですので動作保証はありません。
諸般の事情でジャンク扱いの完動品もあったりします。中には1ヶ月の動作保証がつくものもあります(もちろんジャンクの割には高額ですけどね)。

Q零細企業・個人事業へのコンサル業。

タイトルの通り、零細企業・個人事業へのコンサルを行えるような仕事をしたいと考えています。今すぐではなく将来的になんですが・・・。

その上で、どういった資格、どういった職歴を積んでいけば目標に近づくことができるのでしょうか?

中小企業診断士や社労士を考えていますが、「零細企業・個人事業」ということを考えると、関連業務のスキルを高められる職に転職したほうがいいのだろうかとも考えてしまいます。ちなみに今は簿記2級の学習をしています。

抽象的な質問で申し訳ないのですが、アドバイスをいただけるととてもありがたいです。よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

簿記、税理士の資格も有効です。節税が零細企業の経営の手助けになります。


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