こんばんは
先日あるアルバイトに応募し、面接を受けたのですが
学校での活動が忙しくなることや、仕事ができるかどうかわからないなどの点で
心配になり、予定していた研修等含め、辞退しようと思っていますが
その場合は辞退は可能なのでしょうか?
提出した書類は履歴書のみで、雇用契約には捺印していない状態です

連絡は電話でしようと思っていますが
「先日、アルバイトの面接を受けました○○と申します
申し訳ございませんが、学校行事(部活)などが忙しくなるなどで
できなくなってしまいましたので、誠に申し訳ないですが今回の応募を辞退させていただきたいと思います」でいいでしょうか?

何より心配なのが、辞退した情報が回りまわって
内定を頂いた企業に行ってしまい、内定が取り消しになることです・・

よろしくおねがいします

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A 回答 (2件)

アルバイトの採用後の辞退はよくある話だと思います。


私も辞退したことはありますが、電話で「やはり辞退させてください」で大丈夫でした。
私が三年ほど勤めた飲食店でも、面接採用後に電話で採用を辞退した方も何人かいたようです。

面接後に思っていた条件と違うと思った時や、先方とお話をしてやはりここでは働けそうにないというのは珍しい事ではないと思います。
きちんとTELでその旨を伝えたうえでの辞退なら問題ないと思います。

その情報が外に出回る事もまずないのでは。。。
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この回答へのお礼

嫌味等言われるかと身構えてましたが
すんなり了承してくれました

情報が出回るわけがないですよね
私が無知でしたm(__)m

ありがとうございます

お礼日時:2012/08/11 21:06

辞退する事は可能です。


私自身、とある工場の採用を辞退しましたが
少し嫌味を言われるだけで済みました。

辞退した情報が出回る事なんてありません。
そんな事で内定を取り消したら、大問題です。
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この回答へのお礼

今日、辞退の電話をしたところ
あっさり了承してくれました

どうもありがとうございます!

お礼日時:2012/08/11 21:04

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No.4です。

はじめに、No.5さまへのお詫びですが、私のコメントをあとで見直したところ
条文番号(号の前の1項が抜けている、情けない間違い)があったことをお詫び致します。

そして、私もNo.5さまと同様に、回答されている方々のご意見を踏まえた内容を書き込んでも、
質問者さまの質問にお応えするための経過の質問範囲内にあたると判断し、
コメントさせて頂きました。

1.著作物性の長さについて
参考URL(Wikipediaのキャッチコピー)を拝見した上で、
著作権法上の著作物としては『白い恋人』は、確かに短すぎるようですね。


著作物の定義(著作権法2条1項1号)
思想又は感情を創作的に表現したものであって…、の前段は、
『白い恋人』でも、該当しないとまではいえないと考えるのですが、
文芸、学術、美術又は音楽の範囲に属するもの… 後段は、
  △文芸…前述の短さより該当しないのですね。
  ×学術
  △美術…これも、前述の短さより該当しないのですね。
      また、商品の包装・字体等を含めた一体として
      絵画またはその他の美術の著作物(著作権法10条1項4号)
      と苦しくまぎれに、いえないこともないかとも思いますが、
      販売のために包装に書かれたものであって、純粋美術でもないので、
      著作物性なしと考えるのが普通でしょうか。 
  ×音楽

大変参考になりました。

最後の、『白い恋人たち』という映画は、私は知りませんでした。
『白い恋人』の石屋製菓と、映画『白い恋人たち』の著作物の著作権者の論点は、
興味深かったです。
まだまだ奥が深いですね。わざわざありがとうございます。

No.4です。

はじめに、No.5さまへのお詫びですが、私のコメントをあとで見直したところ
条文番号(号の前の1項が抜けている、情けない間違い)があったことをお詫び致します。

そして、私もNo.5さまと同様に、回答されている方々のご意見を踏まえた内容を書き込んでも、
質問者さまの質問にお応えするための経過の質問範囲内にあたると判断し、
コメントさせて頂きました。

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Aベストアンサー

場合によっては3週間後に来ることだってありますよ
どんな場合かというと
2週間以内に採用したやつが、働き始めて1週間以内に辞めた場合ですね。

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少数採用なのに応募が多くて面接日が早い場合なんかでしょうね


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