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私は仕事を始めて4か月程経ちました。
私の仕事は接客業で最初は同期の人とも仲良く仕事をこなせたのですが、
その同期の人が1か月ほどで仕事を辞め、
同じ会社の人たちの年代差もあり、ほぼ孤立してしまいました。
さらに仕事がなかなか上手くこなせず、周りから
「いつまで失敗してるんだ」「いい加減仕事をこなせるようにしろ」
「誰もお前のことは信用してない」と言われています。

私はストレスをためる癖があり、ついついそのストレスを自分にぶつけてリストカットしてしまいます
最近は夜なかなか寝付けないため、医師から精神安定剤をもらい、服用しています

仕事の勤務時間は
朝6時(開店業務があるので実質5時20分)~昼3時、
昼1時30分~夜10時30分のどちらかと少々きつい勤務時間です。
特に私は勤務場所から離れているので30分ほど自動車を運転してきています。
最初は、出勤時間がきつくても他の方と上手くやっていける職場なら頑張ろうと
思っていましたが、今では職場の人に会うのも嫌です。

私は辞めれるなら今すぐ辞めたいですし、いっそのことクビと言われたい程なのですが、
転職先のことも考えなければなりませんし、何より親にどういわれるかもわかりません。

どなたかこの状況を脱出できる方法はないでしょうか?

A 回答 (3件)

 「辞めたいのだったら、早く辞めたほうがよい」です。

これ以上痛手を被らないうちに。その点では、先に辞めた同期の方のほうが賢い。
 しかし、辞められない理由を「親」のせいにするのは卑怯だと思う。あなたは、あなたの人生をすべて親にゆだねるのですか?あなたの人生は、あなたの人生です。自分で考え、自分で選択し、自分で切り開かなければならないのではないですか?
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この回答へのお礼

確かに自分の辞められない理由を親に押し付けるのは卑怯ですね。
私がちゃんと自分の意思を貫くことができなかった結果のようなものですし。
私もまだまだ若すぎるので不安なことが多々ありますが自分に後悔させないためにも
先のことは自分で決めようと思いました。ありがとうございます。


この場を借りて言ってすみませんが、
他の方々も回答ありがとうございました。
私の業務より厳しい業務は他にもありますし甘ったれたことを言ってられる世の中ではないですね。
辞めるという選択肢以外にも他の部署への移動をするという選択肢もあるのですね。盲点でした


やはり他の方々の意見を聞いてよかったと思いました。本当にありがとうございました。

お礼日時:2012/08/14 22:45

辞めて他に働き口があるならとっとと辞めちまえば良いんじゃないの?



他に働き口が無いなら我慢しなきゃ仕方ないんじゃないの?

考え方が甘い。

私も早番は朝の5時半から定時は14:30だけど、手当ても無しのサービス残業で18時や19時当たり前。
しかも、空調も無い40度を超える所での肉体労働。
休憩も実質30分取れればよい方です。

遅番は11:30~20:30ですが、こちらも手当無しで終業は21時回ります。


あなただけが特別な状況にいる訳じゃありません。


甘ったれた考えを捨てて、踏ん張るかそれが嫌ならとっとと辞めてしまう事です。
だらだら続けるのはお互いのためになりません。
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そこまで思いつめるなら、別部署に移動願い書くかですね。


環境変われば良くなることもあります。

仕事変わっても内情そんなに違いません。
様はあなたの感情を、あなた自身でコントロールできないなら、何処に行っても同じです。
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