リストラされました。
昭和44年4月1日以前生まれの者が、今から受験できる公務員採用試験が何かありましたら教えてください。
歳が歳ですので、なかなか受験資格のあるものがありません。
よろしく御願い致します。

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A 回答 (2件)

横浜市清掃局ではOKのようです。



郵便局の保険外交員などの職種もOKのようです。

募集要項が発表されるのは8~9月頃のようですから、
もうしばらくお待ちいただくようです。
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地方公務員の場合、この年齢になると「経験者枠」での採用のみになります。


リストラだと、応募しても厳しいかもしれません。
(実態はどうなのか、わかりませんが)

国家公務員は、郵便事務で若干の望みがありそうです。
(詳しくは調べていませんが)
ただし、郵便事務の給与は、とてつもなく安いです。

参考URLは、人事院のホームページです。

参考URL:http://www.jinji.admix.go.jp/top.htm
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Aベストアンサー

>「目には目を歯には歯を」
です

語源は
http://www.actv.ne.jp/~yappi/w.history/100kodai/005orient2.html
あたりに・・・

参考URL:http://www.actv.ne.jp/~yappi/w.history/100kodai/005orient2.html

QIT業界は35歳以上はリストラされる。

IT業界は35歳以上になるとリストラが頻繁に
有ると聞きますが現実そうなんでしょうか?

Aベストアンサー

>>IT業界は35歳以上になるとリストラが頻繁に
有ると聞きますが現実そうなんでしょうか?

そんなこと、聞いたことありません。なので都市伝説では?
そして、リストラするような会社は、年齢には関係なく、25才でも使えなくて仕事ができないならリストラするでしょう。(若ければ転職しやすいし)
もしくは、辞めたくなるような部門に異動です。

例)
ちょっと前に新卒で入ったやつ。できない雰囲気はあったけど、やっぱあいつ使えねーな。伸びないから、勉強ができそうな顧客のところに派遣したけど、客先のリーダと大ゲンカしたそうだ。自社に戻したが、社内開発のVBはできないし、ここ3、4日は無断で休んでいる。次に出社したら退職のお話し合いかな?(あくまでフィクション・・)

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>>IT業界は35歳以上になるとリストラが頻繁に
有ると聞きますが現実そうなんでしょうか?

そんなこと、聞いたことありません。なので都市伝説では?
そして、リストラするような会社は、年齢には関係なく、25才でも使えなくて仕事ができないならリストラするでしょう。(若ければ転職しやすいし)
もしくは、辞めたくなるような部門に異動です。

例)
ちょっと前に新卒で入ったやつ。できない雰囲気はあったけど、やっぱあいつ使えねーな。伸びないから、勉強ができそうな顧客のところに派遣した...続きを読む

Q就活生です。周りの人が就職サイトばかりを使い、ハローワークには手をつけないので気になったのですが、ハ

就活生です。周りの人が就職サイトばかりを使い、ハローワークには手をつけないので気になったのですが、ハローワークとその他の、マイナビやとらばーゆなどの就職サイトとでは、何か差や格差などはあるのでしょうか?

Aベストアンサー

マイナビやとらばーゆなどの民間就職サイトは、高額な費用を払って求人案内を出しています。
もし、高額な費用を払って採用しても、その会社がブラックであれば、すぐに新人は退職します。
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私のよく知る企業トップは、お世辞にも能力が高いとは言えませんでした。
ただ、その流暢な英語力で、上場企業子会社の平取になり、その後上場会社が切り離した時は、独立会社の社長になりました。
外国人からは、あいつはいいヤツ・必要なヤツと思われていたようです。
これは、逆に日本人が、海外でよくだまされるパターンの逆ですね。
日本人は、どうしても日本語を流暢に話す外国人をアテにします。
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普通なにも思っていない人を
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Aベストアンサー

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島 根 県 の 松 江 市 に あ る 小 泉 八 雲 (ラ フ カ デ イ オ ハ ー ン )の 研 究 を や ら れ て い る 所 の ホ ー ム ペ ー ジ と メ ー ル ア ド レ ス を 知 り た い の で 、 お わ か り の 方 は ど う か 教 え て 下 さ い 。

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http://www.matsue-tourism.or.jp/yakumo/yakumo_k.htm
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(4)クレジットカード:新しいカードは作れないと思いますが今使用しているカードは失効してしまうのでしょうか?(引き落としで滞納が無ければ使い続けられるのでしょうか?)
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Aベストアンサー

#1です

任意継続の健康保険料には「上限」が有ります

単純に「今の2倍」にはなりません

しかも国民健康保険とは異なり被扶養者の人数は無関係...

「標準報酬月額の上限が28万と決められてるためです。」

http://allabout.co.jp/career/clerk/closeup/CU20050906A/

http://www.xac10.net/400/post_15.html

>家族全員4人(子供2)

なので、任意継続が有利なことも多いのです

実際には辞めた時にすぐ市役所にでも相談されれば判ります...

http://allabout.co.jp/career/clerk/closeup/CU20050904A/index.htm


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