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短期雇用について

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  • 質問者：nikogoo
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

日雇い的にちょっとした作業（ホームページの更新など）をお願いしようかと考えておりますが、

この場合、何か手続きなど必要になりますでしょうか。

会社の口座から個人（被雇用者）に振り込まれた記録があれば、雇用した（給与）とみなされますでしょうか？

ご存知の方、宜しくお願いします。

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A 回答 (2件)

No.1ベストアンサー

  • 回答者： seble
  • 回答日時：

お手伝いレベルならともかく、日雇いレベルなら雇用です。


最低、労災は加入します。
額が極端に低ければ源泉徴収等は不要です。
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No.2

  • 回答者： k-josui
  • 回答日時：

> 日雇い的にちょっとした作業（ホームページの更新など）をお願いしようかと


単純に外注作業でいいのではないですか？
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