45歳前後で正社員になった方いますか？

都内で派遣社員をしています。
派遣社員をしているのは40すぎてから正社員でいた会社が倒産してしまったから・・・
とりあえず繋ぎのつもりで働きながら探そうと思ってましたが
現実はほんとに年齢で応募ができません
エントリーしようと思っても正社員の事務は若い人を求めてるので・・
でもこのgooで見ても40代で事務の正社員になった方もおられたり・・
会社に確かにおばさんの事務しかいないとことかもありますよね・・
おちついた業界とか、年配のほうがいいとかそういう会社もあるのかなと
思いますが私が探してる限る35歳までの求人ばかりで。
もっと若い設定もあったり・・

みなさんどうやって40すぎてから正社員などになったのか不思議です。
（昔から何年もいて40代になったのは省きます）
ずっと正社員だったこともあり、現在この年で気をつかって派遣はやはりストレスです。
仕事も社員と同じように任されているし一生懸命働いていますが、それだけに
社員としてもっと評価してほしいっていうのもあり・・・
どこできっかけをつかんだのでしょうか？
エピソードを教えてください。
励みのために。。宜しくお願いします。

No.3 ベストアンサー 回答者： mac005 回答日時： 2012/10/25 17:08

こんにちは。

２年前に、45歳で正社員に転職しました（前職も正社員/会社都合により離職）。
私は技術職なので、質問者さんとは若干状況が異なるのですけど。

友人で事務希望の人が何人かいましたが、35歳過ぎるとぱったり面接に
呼ばれなくなるといっていたことがあります（事務でも特別な能力のある人は
別でしたが）。

技術職も、一般的によくいわれているのは「マネジメント能力がないと35歳以上の
転職は厳しい」ですが、私は特にマネジメント能力があるわけではないのですが、
出来ることを職務経歴書等でアピールして、いつも正社員へとつなげてきました。

また外見が年相応には見えないというのも、若干助けにはなっていたかも知れません。


以前に人材派遣で就業していたころ、たまに「よかったらこのまま正社員へ」と
声をかけられることがありましたが、最近でも、そういったことはあるのでは
ないでしょうか。

ハローワークの求人や新聞の折込求人広告など、年齢に関係なく募集してそうな
ものを、こまめにチェック---をおすすめします。

それから求人内容の年齢に関係なく、興味を持ったものには熱意を持って応募して
みる---というのも良いのではないでしょうか。

ご健闘をお祈りします。

この回答へのお礼

ご丁寧にありがとうございます。
こまめにやはりチェックしていってみます。

お礼日時：2013/01/10 23:12

No.4 回答者： 白根敦子 回答日時： 2017/03/09 15:18

もちろん、たくさんいますよ。

45歳なりの実力、能力がわかりやすく履歴書・職務経歴書に表せて、それが相手の企業が把握、必要だと思えば、雇ってもらえるものです。この「わかりやすく」というコツの一つは、数字に置き換えることです。「いくら売り上げが上がった」「いくらコストが下がった」という軸で考えると書きやすいでしょう。

No.2 回答者： garasunoringo 回答日時： 2012/10/25 08:06

5%のお礼率という礼儀知らずは、雇う気になりませんね

No.1 回答者： cubetaro 回答日時： 2012/10/25 01:47

　４０過ぎたら、「紹介」が一番良いですね。

　工場とかだと、４０過ぎて正社員というのもありますが…。