アプリでもっと教えて！goo

プロが教えるわが家の防犯対策術！

求人について

解決済

質問者：senmu
質問日時：2001/05/20 22:59
回答数：1件

ソフトウェア会社を経営している者です。
技術系（※）の社員（契約社員含む）を採用したいのですが、
まずは応募の数を増やしたいと考えております。
つきましては、有効な募集方法がございましたら是非ともご教授下さい。
よろしくお願い致します。
※システムエンジニア、プログラマー

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (1件)

No.1ベストアンサー

回答者： ubonoti01
回答日時：2001/05/21 14:48

「仕事さがそうネット」の「人材をさがそう」へ登録してはいかがでしょうか？無料です。

参考URL：http://www.sagasou.net/

- 0
- 件

この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございました。

お礼日時：2001/05/21 22:53

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

質問する（無料）

似たような質問が見つかりました

求人情報・採用情報募集人員よりも応募者が少ない会社は本当にあるのですか？ 3 2023/05/20 00:47
新卒・第二新卒 2021年卒、職務履歴2年(契約社員)の場合は、以下の新卒枠に応募できますか？その企業の中途採用も 1 2023/04/19 09:48
求人情報・採用情報 ●会社. 採用試験で、正社員の求人募集時に不採用だったので、時間を開けて、同じ会社•仕事内容の 3 2023/06/23 15:43
個人事業主・自営業・フリーランス請負元の社員を名乗るフリーランス 2 2023/07/05 13:09
転職在職中の転職活動について。気になる正社員求人がハローワークででました。今契約社員で働いていて、半年 5 2023/03/23 14:01
求人情報・採用情報 ●会社•採用試験で、「正社員採用(試用期間•３ヶ月)」で、採用試験を受けたのですが、「契約社員(３ヶ 6 2022/10/02 16:17
求人情報・採用情報転職について 1 2022/09/28 14:28
求人情報・採用情報採用されたんですが、求人広告が掲載し直されているのに採用人数が変わっていないのはなぜですか？ 1 2022/07/04 18:49
中途・キャリアとある企業に面接に行きました。ですが面接官の話と募集内容が違い頭がパニックになり本社の人事に連絡を 5 2023/08/18 19:42
求人情報・採用情報現在30歳でファナックの契約社員やパート社員の求人に応募した場合、正社員採用と違って採用率はあがるで 2 2022/10/21 17:25

関連するカテゴリからQ&Aを探す

ページトップ

おすすめ情報

質問する（無料）

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング

おすすめ情報