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読んで頂きありがとうございます。

主人が一人親方の元で働いています。
確定申告の時期ですが親方から
「確定申告しなくていい。」と言われました。
子供二人が来年度から保育園に入園すんですが保育料算定資料を出すようにと言われました。
必要書類が
●平成24年分確定申告書の写し
●平成25年度市県民税申告書の写し
●平成24年分給与所得の源泉徴収票の写し(年末調整済みのもの)
のいずれかです。

そこで聞きたいのが
本当に確定申告しなくてもいいのでしょうか?
恥ずかしながら源泉徴収票ももらえなければ、市県民税の申告もしたことありません…
今まで社保だったのでどのようにしたらいいのかわかりません(;_;)
どなたか詳しい方ご教授ください(;_;)

ちなみに自分で確定申告するなるとガソリン代や経費のレシート等とっておかなければならないんですよね?正直な話し家計簿は書いてますが主人がレシート持ってこなかったりと…完璧ではありません。
家計簿に給与金額書いてますが給料明細はありません。
長くなりましたがよろしくお願いします。

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A 回答 (4件)

>本当に確定申告しなくてもいいのでしょうか?


ご主人が一人親方なら、確定申告が必要です。
でも、一人親方のもとで働き、その人から「給料」をもらっていれば、確定申告の必要ありません。
ただし、その場合、「源泉徴収票」を発行してもらわないといけません。
保育園(役所)に申し込むときに、「就労証明書」を提出していると思いますが、それはどうなっていますか。
一人親方が証明書に印を押したものを提出したなら、その親方に雇われていることになるので、通常、確定申告の必要ありません。
でも、「源泉徴収票」を発行してもらわないといけません、というか雇用主は「源泉徴収票」を発行する義務があります。

>ちなみに自分で確定申告するなるとガソリン代や経費のレシート等とっておかなければならないんですよね?
そのとおりです。

>家計簿に給与金額書いてますが給料明細はありません。
給与として、親方に源泉徴収票を発行してもらうのが手っとり早いでしょう。

いずれにせよ、税の証明書類を出さないと、最高額の保育料をかけられる可能性が高いですし、就労実態がないということで保育園の内定取り消しになってしまうことも考えられます。
なので、そのことを親方に言ってください。
「確定申告しなくていいというなら、源泉徴収票を発行してください」と…。
もし、それでも発行しないなら税務署に「源泉徴収票不交付の届」を出すという方法もあります。

参考
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/hot …

この回答への補足

詳しくありがとうございます!!
もう一つ知りたいことがありました(>_<)
例えば自分で確定申告するとなると経費(ガソリン代、工具代など)を出した場合、出さない場合で税金は変わってきますか?

補足日時:2013/02/01 23:13
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この回答へのお礼

ありがとうございました!

お礼日時:2013/02/19 01:17

長いですがよろしければご覧ください。



>●平成24年分確定申告書の写し

「平成24年分確定申告」の申告期限は、「(昨年)平成24年2月16日~3月15日」なので、3月16日以降は「期限後申告」になります。

>●平成25年度市県民税申告書の写し

「平成25年度市県民税」の申告期限は、「平成24年3月15日まで」なので、3月16日以降は「期限後申告」になります。

ただし、「平成24年分確定申告」を行なった場合は、「市県民税の申告」もしたことになります。

>●平成24年分給与所得の源泉徴収票の写し(年末調整済みのもの)

「平成24年分給与所得の源泉徴収票」は、「平成25年1月31日までに」「給与の支払者」から交付されることになっています。

「年末調整」は、勤務先に「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を提出している場合にのみ行なわれます。

『[手続名]給与所得者の扶養控除等の(異動)申告 』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/gen …
>>…この申告を行わない場合は、…年末調整も行われないことになります。…

>本当に確定申告しなくてもいいのでしょうか?

残念ながら、ご質問の内容だけでは判断ができません。

もちろん、「確定申告の義務があるかどうか?」については、以下のリンクにあるように、きっちりした規定がありますので、「親方とご主人の契約内容」=「(親方の)税務処理の仕方」さえ分かれば容易に判断出来ます。

『Q1 所得税の確定申告をする必要がある人は、どのような人ですか。』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/ …

とはいえ、「古くからの慣習」「徒弟制度」が色濃く残る業界では、「税務処理が曖昧」なことが多いのも現実です。(あくまで一般論ですが、そういう曖昧さを逆手に取った「脱税」も行なわれやすいです。)

いずれにしましても、「判断できない」場合は「税務署」以外に相談の窓口はありません。(民間では「税理士」【のみ】です。)

『国税に関するご相談について』
http://www.nta.go.jp/shiraberu/sodan/denwa_souda …
※税務相談はいつでも可能ですが、「2/16~3/15」は非常に混雑します。
『国税庁>税理士制度>日本税理士会連合会>5 税理士をお探しの方へ』
http://www.nta.go.jp/sonota/zeirishi/zeirishisei …

以上のような理由により、以下の回答は【参考情報】です。
なるべく早めに税務署へご相談下さい。

------
>…源泉徴収票ももらえなければ、市県民税の申告もしたことありません…

支払われているのが「給与(給与所得)」であれば、「給与の支払者(≒事業主)」には「給与所得の源泉徴収票」の交付が義務付けられています。

『[PDF]給与所得の源泉徴収票』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/hot …
『「給与所得の源泉徴収票」の提出範囲と提出枚数』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/hotei/7411.htm
>>…その年の翌年の1月31日までに、年の中途で退職した者の場合は、退職の日以後1か月以内にすべての受給者に交付しなければなりません。

ただし、交付しない「税務処理がアバウトな給与の支払者(事業主)」が多いのも現実です。

『[手続名]源泉徴収票不交付の届出手続』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/hot …

なお、【給与所得者】の場合で、前述の国税庁の規定に【当てはまらない】場合は「確定申告(による所得税の精算)」は必要ありません。

---
「給与所得ではない(→「事業所得」)」の場合は、「(支払いを受ける側が)報酬を請求する(請求書を発行する)」という考え方になりますので、「支払者」は何も交付する義務がありません。

『源泉徴収票と支払調書に関する「義務」の話』
http://ameblo.jp/zeirishi-tosu/entry-10427156189 …

---
「住民税の申告」については、「給与の支払者」が「給与支払報告書」を(法令どおり)市町村に提出している場合は申告の必要はありません。

「事業所得」の場合も、「所得税の確定申告」が「住民税の申告」を兼ねています。

(多摩市の場合)『個人住民税(市民税・都民税)の申告について』
http://www.city.tama.lg.jp/seikatsu/11/14703/003 …
『Q8 住民税や事業税の申告はどうなるのですか。』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/ …

>今まで社保だったのでどのようにしたらいいのかわかりません(;_;)

「社保」は「職域保険の社会保険」と思われますが、「社会保険」と「税金の申告」は、まったく【関係がありません】。
やはり、前述の国税庁の規定に従って「申告の要・不要」を判断します。

『職域保険(被用者保険)』
http://kotobank.jp/word/%E8%81%B7%E5%9F%9F%E4%BF …

>ちなみに自分で確定申告するなるとガソリン代や経費のレシート等とっておかなければならないんですよね?正直な話し家計簿は書いてますが主人がレシート持ってこなかったりと…完璧ではありません。

「給与所得」の場合は、「給与所得 控除」が必要経費なので、原則、必要経費を追加で計上することはできません。

『No.1410 給与所得 控除』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm
※頁の一番下に計算フォームがあります。
『[PDF] 年末調整等のための給与所得控除後の給与等の金額の表』
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/g …

「事業所得」の場合は、【自己申告】です。
「領収書」の添付も必要ありません。
ただし、「税務署」は5年間(最大7年)いつでも「領収書の提示」を求めることができますので、「ありません」となった場合は、「修正申告」を求められる可能性があります。

ちなみに、「平成25年分」までは、「帳簿の作成」や「領収書の保存」は義務付けられていないので、「必要経費」は「税務署との交渉」によって、「収入の○○割」というように認めてもらうことも可能です。(「推計課税」)

『白色申告の話』
http://moriri12345.blog13.fc2.com/blog-entry-527 …

>家計簿に給与金額書いてますが給料明細はありません。

「給与明細」は、【税法上の】「法定調書」ではありませんので、「確定申告」には必要ありません。

なお、「事業所得」の場合は、「平成26年1月」から「帳簿の作成・保存」などが義務化されます。

『個人で事業を行っている方の帳簿の記載・記録の保存について』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/ …

(参考URL)

『報酬?給与?所得の区分がグダグダだと?』
http://allabout.co.jp/gm/gc/14559/

『納税者支援調整官を設置している国税局・税務署のご案内』
http://www.nta.go.jp/soshiki/kokuzeicho/kiko/noz …
『大阪国税局からのお知らせ>記帳の仕方がわからない方へ』
http://www.nta.go.jp/osaka/topics/shotokuzei/kic …

『税務署が親切』
http://blog.livedoor.jp/stock_value/archives/503 …
『税務署は意外と親切』
http://dorobune.chips.jp/?p=155

『税務署 混雑開始』
http://ameblo.jp/hidakamasaki/entry-11452845572. …
『大混雑の確定申告』
http://kaisendon.seesaa.net/article/35827006.html

『確定申告は早い目にやると、かなり親切に教えていただけます。』
http://kanata731.sakura.ne.jp/blog/403.html
>>…確定申告ギリギリはやめた方がいいですよ。…
>>…「なんでもっと早くにこねーんだ!!!ギリギリになったら、
出来る事もできねーだろが!!!」というモードになっています。…

※間違いのないよう努めていますが、最終判断は【必ず】各窓口に確認の上お願い致します
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この回答へのお礼

詳しくありがとうございました!

お礼日時:2013/02/19 01:17

ご主人が親方にどの様な形で雇われているのかが今ひとつ解りません。

ここが一番肝心です。

日給計算でも、あるいは月給でも、給料としてもらっているなら普通の会社員と同じで、親方が所得税を源泉徴収、年末調整しているはずですから、確定申告は必須ではありません。

しかし、ご主人の場合、源泉徴収票はおろか給与明細書も渡されていないのであれば、そういう処理をしているとは考えにくいです。

ご主人を独立した手間請けのような扱いにしているか日雇いのアルバイトにしているか、または雇い人としながら税務処理を怠っているか、可能性は色々ありますので、そこをはっきりさせましょう。

親方から給与?を受け取る際にご主人は受け取りのサインや領収書の記入をしているはずですので、それがどんな形式のものかでも解ると思います。

全体の印象として親方がルールに則った処理をしていない感じがしますが、職人さんの世界ではそんなことを指摘すると逆ギレされる恐れもありますので、手元にある資料と情報を元にして事情に明るい方に具体的に相談してみることをお勧めします。

または、何も解らない振りをして
「保育園入れるのにこう言われているんだけど、どうしたらいいか解らないんです」と親方に相談してみるのもひとつのやり方かもしれません。

上記の可能性のうち、手間請け的な形態であれば確定申告が必要で、経費も計上しなくてはなりません。帳簿をつけることが理想ですが、とりあえず証拠を残すためには仕事専用のクレジットカードを作ってなるべくそこから支払えば整理が簡単になりますよ。
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この回答へのお礼

詳しくありがとうございました!

お礼日時:2013/02/19 01:18

>親方から「確定申告しなくていい。

」と言われました…

もらっているのが税法上の「給与」であり、雇用者が年末調整をしているなら、医療費控除その他の要因がない限り、確かに確定申告の必用はありません。

しかし、源泉徴収票をもらっていないとのことなら、給与ではなく、給与でなければとうぜん年末調整も関係なく、自分で確定申告をしなければなりません。

【事業所得】
「売上 = 収入」からその仕事をするのに要した「仕入」と「経費」を引いた「利益」。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1350.htm

>ガソリン代や経費のレシート等とっておかなければならないんですよね…

基本的には必用ですが、捨ててしまったものはどうしようもありません。
家計簿等で記録を頼りに申告するよりほかないでしょう。

とにかく、収入も経費も「収支内訳書」
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/ …
を作成して「確定申告書 B」
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/ …
とともに提出です。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
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この回答へのお礼

詳しくありがとうございました!

お礼日時:2013/02/19 01:18

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毎月もらった金額をノートにつけて 1年分を集計し、
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2200.htm
仕事をするために使った費用を引き算して、
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2210.htm
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【事業所得】
「売上 = 収入」からその仕事をするのに要した「仕入」と「経費」を引いた「利益」。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1350.htm

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Q社員なのに1人親方扱い?給料から消費税?

現在私は建設業の有限会社の社員として働いて、仕事は長期出張の仕事でガテン系の仕事をしています。

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そう社長に伝えられ。

何で個人事業税を払わなきゃいけないの??

何で給料から消費税??

そう思いました。

確かに私の給与明細は支払い明細ってなってる。

働いた期間は約5ヶ月、日給月給で約25万円の給与だとどれ位の個人事業税と所得税を払わなきゃいけないんでしょうか?

あと、なぜ給与なのに消費税を払わなきゃいけないんでしょうか?

詳しい方がいたら是非教えて頂けたら幸いです。

ちなみに会社に働き始めた時に何も契約書を交わしていません。

Aベストアンサー

>確かに私の給与明細は支払い明細ってなってる…

具体的にどういう明細なのですか。
数字は書かなくていいですけど、項目がどう書いてあるのか。
また、これまで源泉所得税と年末調整はどうなっていたのですか。
健康保険、厚生年金、雇用保険などはどうでしたか。

>会社では1人親方として登録してあるから…

どこに何の目的で「登録」してあるというのでしょうか。
税法上、外注者扱いしているというのなら、届け出る (登録ではない) のは会社から出なくあなた自身です。
しかも、あなたは一方的に「給与」をもらうのでなく、毎月自分から請求書を出します。
源泉徴収や年末調整はなく、自分で確定申告をしなければなりません。

要するに、建設業で一人親方というのは、現場ごとに下請け業者を募ってくることであり、常時雇用するのではありません。
文面から、あなたは常時雇用されている社員であり、「給与」が支払われていると解釈するのが妥当です。

にもかかわらず一人親方などと言うのは、社会保険料等の事業主負担分を免れるための、俗の言う「偽装請負」の疑いがあります。

>何で個人事業税を払わなきゃ…
>何で給料から消費…

百歩譲って、あなたが自らの意思で開業した個人事業主 = 一人親方だとしたら、年間の「所得額」(収入ではない) が 290万円 (業種により異なる) 以上あれば、個人事業税が発生します。
【事業所得】
「売上 = 収入」からその仕事をするのに要した「仕入」と「経費」を引いた「利益」。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1350.htm

消費税は、売上 (ご質問で言う“給料”) に上乗せしてもらうものです。
10万円の“給料”なら 105,000円もらえるのです。
ただしこれは税法上の「給与」ではなく、事業所得としての「売上」です。

で、事業をする上で、材料の仕入や経費には消費税を付けて支払うわけですが、売上でもらった消費税と、仕入。経費で支払った消費税との差額を、戸にに納めるのが消費税の基本的なシステムです。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shohi/6101.htm

ただし、開業してから 2年間は無条件で免税事業者ですし、その後も「課税売上高」が 1,000万円を超えなければ、永久に消費税の納税義務は生じません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shohi/6501.htm

いずれにしても、社長の言っていることは、税法的には全くとんちんかんです。
今一度、これまで各月の給与明細や年末調整がどうなっていたかみ直してみた上で、税務署や労働基準監督署にご相談ください。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

>確かに私の給与明細は支払い明細ってなってる…

具体的にどういう明細なのですか。
数字は書かなくていいですけど、項目がどう書いてあるのか。
また、これまで源泉所得税と年末調整はどうなっていたのですか。
健康保険、厚生年金、雇用保険などはどうでしたか。

>会社では1人親方として登録してあるから…

どこに何の目的で「登録」してあるというのでしょうか。
税法上、外注者扱いしているというのなら、届け出る (登録ではない) のは会社から出なくあなた自身です。
しかも、あなたは一方的に「給与」を...続きを読む

Q『自営業の手伝い』では認められないのですか?長文です。

似たような質問があったのですが微妙に私の場合と違うので質問させていただきます。現在4歳と10ヶ月の子供二人を市の認可保育園に預けているものです。主人は義父の会社を手伝っています。給料は不定ですが一応貰っています。ただ本当に『有る時払い』みたいな感じでしかも低賃金なので私が外に出て働いていました。が、つい最近義父から家の仕事を手伝ってほしいと言われたのです。主人にですら有る時払いなのですから私に給料が出るはずも無く、無償での働きになります。このことを役所の担当の人に伝えたところ、それは認められないと言われました。今は許すけど、今度の継続の手続きのときは駄目だよ、と。旦那さんが経営者でその手伝いならいいけど、それ以外は駄目、給料をもらって初めて働いているといえるんだ、と。言っている事も分からなくはないけど、うちみたいに中小企業の小の小の小の会社で家族でなんとか細々と営んでいるところは少なくないはずです。そんなご家庭のところはお子さんたちをどうしていらっしゃるのですか?無認可の所に預ける事も考えましたが今より保育料が大幅に上がるため、とても無理です。
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どなたか、そうぞ良いアドバイスをお願いします。

似たような質問があったのですが微妙に私の場合と違うので質問させていただきます。現在4歳と10ヶ月の子供二人を市の認可保育園に預けているものです。主人は義父の会社を手伝っています。給料は不定ですが一応貰っています。ただ本当に『有る時払い』みたいな感じでしかも低賃金なので私が外に出て働いていました。が、つい最近義父から家の仕事を手伝ってほしいと言われたのです。主人にですら有る時払いなのですから私に給料が出るはずも無く、無償での働きになります。このことを役所の担当の人に伝えたとこ...続きを読む

Aベストアンサー

元保育所担当職員です。

自営の手伝いという理由が認められにくいのは、つまり
1.仕事と家事との垣根が外部から分かりにくい
2.無収入の仕事=ボランティアの印象が強い
の二点です。
逆に言えば、この二点に対する言い訳が立てばいい、ということにもなります。
#もちろん嘘はいけませんが(^^;

具体的には、まず1については就労証明書ですね。職分もきっちり書いてもらい、何の仕事を何時から何時まで月何日働いているのか、具体的に証明することで足りるでしょう。
次に2について。これはやはり、仕事である以上きちんとお給料をもらうべきでしょう。経営者の側としても、出した分だけ課税上のうまみがあるわけですし。
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実際役所にはその手のタレコミはしょっちゅうでした。もちろんほとんどは根のない中傷でしたけど(^^;

元保育所担当職員です。

自営の手伝いという理由が認められにくいのは、つまり
1.仕事と家事との垣根が外部から分かりにくい
2.無収入の仕事=ボランティアの印象が強い
の二点です。
逆に言えば、この二点に対する言い訳が立てばいい、ということにもなります。
#もちろん嘘はいけませんが(^^;

具体的には、まず1については就労証明書ですね。職分もきっちり書いてもらい、何の仕事を何時から何時まで月何日働いているのか、具体的に証明することで足りるでしょう。
次に2について。これはや...続きを読む

Q不正して保育園に入れましたが・・・

現在、シングルマザーで0歳と3歳の子供を1人で育てています。
働かなくては食べていけません。働くにはまず子供を預けなくてはいけません。
託児所なども考えましたが月に10万近くになってしまい、安くすむ保育園に預けようと思いました。
このあたりは激戦区ではないので求職中でも預けられますが
未就学児童は定員が少なく必ず仕事を見つけてからではないと預けられないそうです。

借金があり仕事は1年だけと決めて風俗の仕事を選びました。
そこでアリバイ会社を書いてもらい、就労証明書を提出して保育園に預ける事が出来ました。

先月まではずっと無職でしたが
今月から週4日、月16日程働いてる事になっています。
(月68000円~80000円と書いてもらいました。)
来年の保育料を決まるのに12月の1ヶ月間は働いているはずが実際は働いていない
再来年の保育料を決めるのにも、来年も実際は風俗のお仕事なのでそうゆう書類が出せない・・・で、おかしな話になります。
どんなに長くても来年いっぱいで風俗は辞めて、それからは普通の仕事を探すつもりですが
ばれる頃には、本当に普通の仕事をしているのでその時の証明書を出せばなんとかなるのか・・・。
不正がばれて1度退園させられて、また普通のお仕事の書類を出せばまた預ける事が出来るのか・・・。
もし、本当の事・仕事は風俗だと話しても風俗では保育園は無理ですよね?

悪い事・いけない事だとは分かっていて、あえて質問していますのでお説教は要らないです。
そんな事までして、子供に申し訳ないとも思っています。
経験談やアドバイスなど頂ける方のみお返事お待ちしています。

現在、シングルマザーで0歳と3歳の子供を1人で育てています。
働かなくては食べていけません。働くにはまず子供を預けなくてはいけません。
託児所なども考えましたが月に10万近くになってしまい、安くすむ保育園に預けようと思いました。
このあたりは激戦区ではないので求職中でも預けられますが
未就学児童は定員が少なく必ず仕事を見つけてからではないと預けられないそうです。

借金があり仕事は1年だけと決めて風俗の仕事を選びました。
そこでアリバイ会社を書いてもらい、就労証明書を提出して保育園に預...続きを読む

Aベストアンサー

入所した保育園は、役所を通して申し込んだ認可保育園でしょうか。
自治体にもよるかと思いますが、私が住んでいる所は激戦区でもあるためかもしれませんが、書類の不正などはかなり厳しいようです。
育休明けの日にちをごまかして書いていたり、勤務時間を実際より多く書いていた人で即退園になった方を知っています。
ただやはりバレなければそのまま預けることは可能です。
しかし、認可保育園の場合は必ず毎年、次の年の保育料を決める為に源泉徴収票など書類が必要となりますので、その書類が出せなかったりすると、就労証明と違うということでバレてしまうと思います。
そうすると、一度切られて、また次の年に新たな書類で申し込みし直し…ということになりかねないかもしれません。
(自治体の保育課によって考え方は違うかもしれないので、必ずしもきられるかは分かりませんが)
それを覚悟していられれば、とりあえずそれまではバレることもないかと思うので預けられると思いますが。
認証保育園や無認可保育園はこの限りではないと思いますが。

Q一人親方で今年初めての確定申告ですが、個人事業主の登録をしていません。どのように確定申告すればよいでしょうか?

主人が2008年11月頃に個人親方として仕事をするようになったのですが、個人事業主として登録していないと最近知りました。
2009年に結婚し、今回初の確定申告を私が任されたのですが、白色申告をするにあたって全く無知のため教えていただけるとうれしいです。

まず、今回の確定申告後の「3/15までの個人事業主登録手続き」で何かまずいことがあるのかや、
2008年以前の確定申告をしていないことで、新たな請求がくるのかなどとても不安です。
(ちなみに今年の収入は600万ほどで、それ以前は300万ほどだったようです。)

収支内訳書の作成に当たっても、疑問だらけです。
「減価償却費」について、車を独立前にローンで購入し99%仕事で使用していますが、
白色申告で減価償却費に当たるのかどうか、他に20万円ほどの仕事に必要な機械も購入していますが
これも該当するのかどうか?

「外注工賃」について、
たまに応援という形で、仕事を他の一人親方に体だけで手伝いにきてもらうこともありますが
支払ったものは「外注工賃」に入れてよいのかどうか?

ここ何日もインターネットでこれらのことを調べてはいるのですが、
まったくわからず教えていただけると非常にうれしいです。
勉強不足で申し訳ないのですが、締め切りも近づいてきていて
非常に焦っておりますので、よろしくお願いします。

主人が2008年11月頃に個人親方として仕事をするようになったのですが、個人事業主として登録していないと最近知りました。
2009年に結婚し、今回初の確定申告を私が任されたのですが、白色申告をするにあたって全く無知のため教えていただけるとうれしいです。

まず、今回の確定申告後の「3/15までの個人事業主登録手続き」で何かまずいことがあるのかや、
2008年以前の確定申告をしていないことで、新たな請求がくるのかなどとても不安です。
(ちなみに今年の収入は600万ほどで、それ以...続きを読む

Aベストアンサー

税理士へ依頼する方が良いのではないでしょうか?
質問を見る限りでは、行き当たりばったりであわてて、さらに必要な知識がアバウトなように見えます。

個人事業の登録って、何ですか?
税務署への開業の届出ではないのですか?
であれば、あくまでも開業後に開業した旨を届け出るのですよ。届出をしなくても個人事業は成立しています。

10万円を超える資産を購入すれば、原則減価償却資産として考えて、減価償却手続きをすべきでしょう。
また、ローン購入は、お金を借りた事実と車を購入したこと、それぞれを考えるのです。ローンの返済は経費ではありません。しかし、金利や手数料は経費です。しかし、申告を行う期間分だけです。


外注工賃を払ったなら、経費でしょう。ただ、税務調査となれば、その事実を証明できなければなりません。領収証などを貰っていますか?

数日程度インターネットで調べて確定申告が出来るのであれば、税理士へ依頼する人はいないでしょうね。

確定申告期限を過ぎても確定申告の提出は可能です。
期限を守らないことでのデメリットもある場合がありますが、申告できないわけではありません。

2008年以前についても、確定申告義務があるにもかかわらず、申告を行っていないというのであれば、税務署が知ったときに課税される場合には、ご自身で申告した場合では、納税額などは大きく変わるかもしれませんね。それも、税理士へ依頼していないわけですから、いきなり自宅へ税務署の職員が来るかもしれませんし、電話があるかもしれません。

私の同級生が同級生同士で結婚しました。しかし、結婚後、確定申告や納税などがいい加減であることなどから、離婚まで発展した人もいます。守るべきものを守れないで事業を続けたり、家族を守ることは、今の世の中厳しいでしょう。

過去のものを含め税理士へ依頼して、その費用は勉強代と考え、その申告内容などについてよく教えてもらうことでしょう。

毎年税務署では確定申告書の作成コーナーが設置され、相談も可能です。毎年何日も通って申告書を自分自身で作成される方もいますよ。

税理士へ依頼する方が良いのではないでしょうか?
質問を見る限りでは、行き当たりばったりであわてて、さらに必要な知識がアバウトなように見えます。

個人事業の登録って、何ですか?
税務署への開業の届出ではないのですか?
であれば、あくまでも開業後に開業した旨を届け出るのですよ。届出をしなくても個人事業は成立しています。

10万円を超える資産を購入すれば、原則減価償却資産として考えて、減価償却手続きをすべきでしょう。
また、ローン購入は、お金を借りた事実と車を購入したこと、...続きを読む

Q保育園 源泉徴収票

知り合いに就労証明書を書いてもらい、子供を保育園に入園させて、
実際にはその知り合いの所では、働いていないという人がいます。
私もまずは頼んで、仕事を見つけたいなと思っています。
今年は大丈夫だと思いますが、来年、源泉徴収票提出しますよね?
(提出するのはいつになるのですか?入所するときですか?)
必ず提出しなければいけないのですか?103万未満のパートです
ということでもだめですか?
働いていない友人の場合は、来年は保育園に入れなくなるんですか?
けっこうこんな人いるんでしょうか?

Aベストアンサー

私の子供が行っている保育園にもたくさんいますねぇ。
私は2歳から子供を保育園に出して働いていますが、それでも同じクラスのお母さんでどう見ても働いてないでしょ、という方いました。
仕事で預けたくても預けられない親からしたら頭にくる話です。

質問者様と同じように、保育園へ入園させてから仕事を見つけたいと言って知り合いに終了証明を書いてもらっていた方もいました。
私が利用している保育園は入園時に「仕事を探しているところ」、と書類で出すと入園して1か月以内に仕事を見つけないと退園させられてしまうんですが1か月以内に仕事を見つけられる自信がないから、と言っていました。
それだったら致し方ないかなぁとは思います。
(その制度もどうかと思います)
子供がまだ家にいるときに就職活動もなかなかできないですしね。
就労証明には4月から採用予定、と書いてもらったようです。

>103万未満のパートですということでもだめですか?

金額は関係ないです。
市町村によって違いうと思いますが、私の市ですと
・1日5時間以上の就労
・週4日以上の就労

が条件です。
ですので、市役所にその条件を確認したほうがいいと思います。

源泉徴収票は入園時は提出しますが、前年度分なのでそのときはもちろん出せませんよね。
ですからご主人の源泉徴収票のみの提出です。
その後は私のところも#2さんと同じで提出するようには言われませんでした。
私のところは納税額で保育料が計算されるので自然と市で把握しているのだと思います。

それにしても、就労証明さえもらえれば保育園に入れるって制度も甘いですね。
入れたくても入れられないお母さんのことを考えるとかわいそうです。
最近は厳しくなってきたところもあって、子供の急病時の連絡先は携帯はダメという保育園も出てきたようなので(実際働いていなければ携帯しか連絡先がない。自宅の電話だとおかしい)
もっとそういう制度を取り入れていったほうがいいようですね。

ご友人も役所にバレないように気をつけないと・・・ですね。

私の子供が行っている保育園にもたくさんいますねぇ。
私は2歳から子供を保育園に出して働いていますが、それでも同じクラスのお母さんでどう見ても働いてないでしょ、という方いました。
仕事で預けたくても預けられない親からしたら頭にくる話です。

質問者様と同じように、保育園へ入園させてから仕事を見つけたいと言って知り合いに終了証明を書いてもらっていた方もいました。
私が利用している保育園は入園時に「仕事を探しているところ」、と書類で出すと入園して1か月以内に仕事を見つけないと退...続きを読む

Q大工の夫。確定申告や控除など色々教えてほしいです

10年付き合い去年結婚しました。
色々あり、夫の職業が色々変わってきました。
運送、サラリーマン、解体工、解体工、現在は36歳で工務店で働く大工です。

会社によって社会保険の加入等してくれている事が違って、最初は最低限色々してくれていたのが変わるたびに色々会社でしてくれないところになっていき、現在の会社は給料明細もなく、何もしてくれていないので源泉徴収も無い状態です。(仕事はしっかりあるし、給料はきちんと払ってくれています)

工務店といってもおじさん3~4人+旦那のようなのですが。

この業界、独立して「ひとりおやかた」という方とか、いろいろといるようなのですが、旦那の位置的なものや確定申告の仕方など全然わかりません。
前回初めて確定申告に行かせたのですが、二人とも無知すぎて合っていたのか、それで良いのかもわかりません。取り敢えず申告して税金等払ったので、やらないよりは良かったのですが、一気に税金が来るので、所得がそんな多いものでもないのに結構払ってます(汗)

実際知り合いは本当に独立してひとり親方で、下にも若い衆がいる方がいるのですが、その人と同じ扱いで良いのか・・・?
大工は自営業のようなものだからとかネットで見かけたりして、でもよくわかりません。

前回税務署に相談したらしいけど、会社から源泉徴収貰わないと話にならないから会社で貰ってくるように!となってしまって、社長に聞くと貰った給料を記入して出したらいい みたいな。

どの用紙にどのような形で記入するのが正しいのでしょうか?

また、私は会社員として会社勤めをしていて、一般通り色々会社で源泉徴収してくれてますが、今後保険とか控除するものとして私の方で控除した方がよいのか。旦那がよいのか。
今後子が産まれた時の扶養等は?(今後子供の扶養とかなくなるんでしたっけ?)

給料は私の方が少ないです。

友達に私の方から全部控除等した方がよいといわれたのですが、、、。

何も分からず調べ方もわからず困っています。
もっと色々と勉強したいのですが何を勉強したらよいのでしょうか?

10年付き合い去年結婚しました。
色々あり、夫の職業が色々変わってきました。
運送、サラリーマン、解体工、解体工、現在は36歳で工務店で働く大工です。

会社によって社会保険の加入等してくれている事が違って、最初は最低限色々してくれていたのが変わるたびに色々会社でしてくれないところになっていき、現在の会社は給料明細もなく、何もしてくれていないので源泉徴収も無い状態です。(仕事はしっかりあるし、給料はきちんと払ってくれています)

工務店といってもおじさん3~4人+旦那のようなのですが。...続きを読む

Aベストアンサー

1収入(稼ぎ)と支出(大工仕事に関るもの)の記録を残しましょう。
家計簿とは、ちと違います。
これが出来ると、確定申告時に作成を要求される収支内訳書が作成できます。
もちろんのことですが、ダラダラと記録しても、後で集計が大変ですので、何月何日にいくら支払って、それは何を払った程度は記録します。

これも簿記といいます。だんだん慣れてきたら複式簿記に挑戦しましょう。


税金のことは、ホイホイと身に付くものではありませんので、気長にゆっくりと学習することです。
上記の支払い額のうちでも「これは所得計算上は、経費になりません」というものが存在します。
例えば交通反則金がそれです。
罰金を経費として認めると、税務署が「交通違反をすると節税になるよ」と言うことになるので、経費にできません。
というように、最初は「経費にならない支出はなんじゃ」を覚えることになろうかと思います。

2-1
本屋さんや図書館で「所得税申告の仕方」とか「簡単な所得税」というのがありますから、一冊は読んでみるとよいでしょう。
ただし、税理士と言う専門家がいる世界ですので、理解できなくても、がっかりする必要はありません。
分からないことは税務署で聞けばよいと開き直るぐらいでいいです。

アドバイスとしては「年末調整のすべて」という本を買わないことです。これは税金の本ですが、給与を支払ってる立場で学習することです。仮に読んで身につけても無意味です。


少し高度な段階で「夫は、給与を貰ってるというが、だったら源泉徴収票を盛られないのはなんでか」という制度の学習になります。
事業所得者と給与所得者の違いなどを知って「わが夫は、どっちなのだ」という話に展開するわけです。


実は大工さんの業種では「ひとり親方」という、長い慣習のもので存在する事業形態があります。
親方がいて、その下で働く従業員とはいえ、親方が給与を払ってるのではないという、サラリーマンからみると「なんじゃそれ?」という形態です。
このあたりを初めから理解しようとしても、失礼ながら無理ですので、当分の間は「税務署のいうとおり」にしましょう。
税務署でも、大工業種での「親方と、その下の職人」形態は理解してますので、ただ単純に「源泉徴収票をもらってこい」というのは無理があることは承知してます。


最後に紹介するURLを「さっ」と読んでみてください。
一言でいうと「大工さんが貰う報酬って、色々なものがあるから、税金の計算もいろんな方法があるからね」という意味です。
これ自体を読んで理解できなくても、とりあえず問題ありません。

参考URL:http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/tsutatsu/kobetsu/shotoku/shinkoku/091217/01.htm

1収入(稼ぎ)と支出(大工仕事に関るもの)の記録を残しましょう。
家計簿とは、ちと違います。
これが出来ると、確定申告時に作成を要求される収支内訳書が作成できます。
もちろんのことですが、ダラダラと記録しても、後で集計が大変ですので、何月何日にいくら支払って、それは何を払った程度は記録します。

これも簿記といいます。だんだん慣れてきたら複式簿記に挑戦しましょう。


税金のことは、ホイホイと身に付くものではありませんので、気長にゆっくりと学習することです。
上記の支払い額のうち...続きを読む

Q白色申告者の自営業証明??

今日、子供の入っている保育園で言われたことなのですが、
現在、旦那が配送業をしています。大手運送業社と仲介業者、その下に旦那がいます。仲介業者に売上の請求書を送って、入金してもらっています。
一応、個人事業ってことになると思うのですが、現在、白色申告を行っています。なので、屋号や社印は作っていません。
・・・で、保育園で「屋号も社印もなければ、自営業をしているという証明できるものがない」って言われました。
白色申告だと自営業とは認められないのですか?
青色申告にしないといけないのでしょうか?

Aベストアンサー

♯1の者です。
公立の保育園であれば確定申告書の写しで「自営業」として証明できるはずですが。(サラリーマンなら源泉徴収票ですからね。)仲介業者から「独立」した形であるならやはり「屋号」と『開業届け』は必要でしょう。個人事業なら白色申告で充分です。

Q保育園に提出する就業証明書について

4か月ほど前、転職した際に就業証明書を提出しました。
そして1か月前にその職場を辞めました。(就業日数を大幅にカッとされた為)
まだ就職活動中なので、保育園には前の職場を辞めた事を言っていません。
取り急ぎ来月から2ヶ月間の短期の仕事に就くことが決まりました。
しかし、このように短期の仕事をつないでいて保育園に置いてもらえるか心配でびくびくしています。
保育園はパートでも長期で1日4時間以上週日3日以上というような決まりがあったと思います。
就業証明書は何カ月かに1回は提出しなければいけないものでしょうか?
次の短期の仕事で証明書はもらえるとの事でしたが、保育園や役所が書類提出を言ってこない限り特に出す必要もないかと思っています。
(職を転々としていると思われるのも嫌ですし)
就業証明書の提出のしくみについて(何カ月に一度提出なのか)知っている方がいらっしゃったらぜひ教えてください。

Aベストアンサー

おはようございます。5歳の息子を保育園に預けています。他の方の回答を見て、地域によって違うことがわかりました。私の所は、半年に1回、就労証明書の提出を求められます。あとは、2月(3月だったかもしれませんが)に次年度の保育料を算定するために源泉徴収などの提出があります。私も2回転職しました。その内、1回の転職は10日くらい、空白期間(就業していない期間)がありましたが、次の仕事も決まっていたので、特に何も言いませんでした。緊急連絡先も妻になっていますので。就労証明は過去6か月分の給与などを記載しますので、就労期間に多少空白があっても、給与が毎月払われていれば、大丈夫です。2ヶ月の短期の仕事が決まっているとのことですが、それ以降どうなるかによるでしょうね。ご主人が派遣の仕事を切られたとのことですが、求職中であれば、確かハローワークで「求職中である」証明を発行してくれると思います。どちらにしても、どういう手続が必要かを調べてみることを勧めます。他の方の回答を見る限り、地域による違いがありそうなので。


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