出産前後の痔にはご注意!

こんにちは。
自分で色々調べてはみたのですが、混乱してきてしまったので、
基本的な事ばかりだとは思うのですが、
どなたか親切な方、お教え頂ければ嬉しいです。(^^)


昨年10月末に退職して、現在2月半ばに最初の失業認定日で職安に行く事になってます。

で、このままいけば2,3,4月の3か月間はお金が貰える状態かと思います。


お聞きしたいのは以下↓

2月下旬から始まり、6か月間ある職業訓練(福祉)に通おうかと考えてますが、
安定所の人には訓練中、もしくは訓練後3か月以内に必ず福祉の仕事に就職してもらうのが絶対条件だと言われました。

もちろんそのつもりではありますが、そうは言っても全く福祉関係の仕事に関わったことがないので、合う合わないがあると思うので、絶対福祉関係に就職~と言われても、、、と不安に感じてます。
(※どうも職業柄、辞めてく方が多いらしく、すごい職安の人からプレッシャーと言うか、やっぱ受けるの辞めようかな?と感じるくらい色々言われてます。)


(1)
訓練で学んでみて自分には無理と思った場合、どうしたらいいんでしょうか?
やっぱり無理そうなんで、、、と言って違う職を探してもいいんでしょうか??
極端な話、一応どこか福祉関係の職場に就けば2,3日で辞めてもいいのかな?とも思います。


(2)
また、妊活中でもあるので、万が一訓練途中、もしくは訓練後に妊娠発覚した場合、それを理由に就職活動を一旦止める、もしくは辞める事は可能なのか?



(3)
今は2月からの職業訓練の締め切りが迫ってるのでちょっとどうしたらいいのか焦ってますが

職業訓練は、受給日が1日でも残ってれば受けれたかと思うので、
最悪3,4月まで待ってじっくり考えてみるのもアリかな?とは思うのですが、
その間は職安通って1回でも必ずどこかの企業に面接(就職活動)に行かないといけないんですよね??


(4)
あとは6か月間の職業訓練を受けると仮定して、私の場合は

★2月下旬から受講する → 2.3.4.5.6.7.8月は給付金+職業訓練受講で貰えるお金が合わせて貰える。認定日も職安行かなくて良いし、就職活動もその間はしなくてもOK


★4月から受講する → 2.3月は給付金のみで、認定日には職安に行き、就職活動必要。4.5.6.7.8.9.10月は上記と同じ状態かつ、同じ金額が貰えると謂う考え方で合ってますか??



色々質問ばかりですいませんが、宜しくお願いします(_ _) 

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

(1)職業訓練所の職員は実績を上げないといけないのでプレッシャーを掛けているんでしょう。


当然、職業選択の自由があるので実際には将来の職業を拘束することはできないでしょう。
終了後3ヶ月以内に就職も、相手があることなので、絶対に可能ともいえません。

(2)妊娠、出産で就職できなくなることが分かっているという意味では、なんらかの問題になる可能性はあると思います。
素直に事実を話して相談するのがいいと思います。

(3)ハローワークによって違うようなのですが、ハローワークに行ってパソコンで仕事を探すだけでも就職活動の実績になり、面接には行かなくてもいいところもあります。(私の住んでいる地域はそうです)
地域のハローワークで確認してください。
職業訓練自体は受給日が残っていなくても受けることは可能です。
ただし、受給日が残っていない場合は給付を受けることはできません。
訓練開始時に1日でも残っていれば受給可能です。

(4)だいたい書かれているとおりですが、就職活動は訓練を受けながらすることになります。
担任と面談があるので、まったく就職活動をしていなければいろいろとプレッシャーを掛けられると思います。

その他ですが、職業訓練受講でもらえるお金は、私が受講したときで500円でした。
もしかしたら、給付金と同額と勘違いされてるかなと思ったので念のため。
また、妊娠出産で就職活動ができないのに受給した場合、不正受給になる可能性があります。
なにか手続きがあったはずなので、こちらもハローワークで相談したほうがいいでしょう。

この回答への補足

>(2)妊娠、出産で就職できなくなることが分かっているという意味では、なんらかの問題になる可能性はあると思います。

現在は妊娠してませんし、これからするかもしれない状態ではあるんですが、
夜勤とかもある、時間不規則な職だと思うので、身体の事を考えるとその間は避けたいです。


>その他ですが、職業訓練受講でもらえるお金は、私が受講したときで500円でした。
もしかしたら、給付金と同額と勘違いされてるかなと思ったので念のため。

↑これは理解してます。大丈夫です。


>また、妊娠出産で就職活動ができないのに受給した場合、不正受給になる可能性があります。
なにか手続きがあったはずなので、こちらもハローワークで相談したほうがいいでしょう。

上記にも書いた通り、妊娠するかも・・・な状態で、現在は違うのでその場合は不正にはなりませんよね??

補足日時:2013/02/01 22:39
    • good
    • 0

個人的な考えとして。


職業訓練は一応その訓練に関係した仕事に就く為に退職訓練と
して行われる物と考えます。
その受講中は給付金は支払われます。
なので就活は何時でもする必要が有るし、個人的な事由で
就職出来なくても問題は無いと思います。
途中退学した場合はその時点で給付金は停止されます。
この場合妊娠が発覚しても停止はされませんが、訓練に支障が
有ると強制退学に成る可能性は有ります。
    • good
    • 0

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q職業訓練校在学中に妊娠について

初めましてこんにちは。私はパソコンの職業訓練校に通いはじめてすぐに妊娠がわかりました。訓練校には一生懸命通うつもりでしたが、電磁波の影響を不安に思ってます。退校した場合雇用保険給付に制限がかかってしまうんですよね?その事についてもよく調べなかった自分に後悔してます。ちなみに妊娠2ヶ月目。電磁波カットエプロン(コスモガード)も購入済みです。
電磁波の事を気にしすぎかもしれませんが迷っております。
どなたかこのような経験をした方、退校又は受講を続けて後悔した方などご意見お聞かせ願います。

Aベストアンサー

妊娠おめでとうございます。
私は現在妊娠7ヶ月です。
主人と結婚してすぐ転勤になり知らない土地にきたもので、いきなり就職よりも、土地に慣れたいのと友達がほしいのと資格をとりたくて、職業訓練に昨年9月からかよっていました。
期間は11月半ばまでだったのですが、9月末に妊娠がわかりました。
私の受講コースはパソコンもありましたが、簿記や税法の勉強などもあり、コース終了までに4つの資格をとるという結構ハードな内容のものでしたが、通っているうちに勉強が楽しくなってしまい、私にはやめるという考えはありませんでした。
電磁波のことは、私は全然気にしていませんでした。
つわりがひどく通えないようなら、退校を考えようと思っていましたが
気をはっているからか?学校中は思ったよりひどくもなく、結局資格もすべてとって卒業しました。
学校の方には妊娠のことは話しませんでしたが、クラス内のお友達には話したので、気遣ってくれましたね。
妊娠がわかっても、生まれるまでは働きたいという意思があれば給付はもらえるはずですが退校すれば制限はかかります。
卒業後、届いた合格証書をとりに学校にいったときに、先生に実は妊娠していたことを告げたのですが、
具合が悪そうだな・・と思えた日があったけど、妊娠のことを告げてくれたら、先生の方も気遣っていろいろしてあげたのに!なんで言わなかったの~?なんて言われましたよ。
失業給付は、今もらうか、出産後にもらうかですから、給付がほしくてかよったというより、私の場合は慣れない土地にきたため
まわりに誰も知り合いがいない初の妊娠で、家に1人でこもっていたくなかったのです。
ただやっぱり、妊娠していることは、学校には言いづらかったです。
退校させられるんじゃないかと思ったので・・。
電磁波の影響は実際のところわかりませんが、体調をみながら決めてはいかかでしょうか?
人によって、つわりの重さは違いますし、私の場合は学校で勉強してるとよい気分転換になりましたよ。
安定期前なので、無理はいけません。無理だと思ったら赤ちゃんのためにもやめたほうがいいとは思います。
どうぞお体を大事になさってくださいね。
一緒に元気な赤ちゃんを産みましょう!

妊娠おめでとうございます。
私は現在妊娠7ヶ月です。
主人と結婚してすぐ転勤になり知らない土地にきたもので、いきなり就職よりも、土地に慣れたいのと友達がほしいのと資格をとりたくて、職業訓練に昨年9月からかよっていました。
期間は11月半ばまでだったのですが、9月末に妊娠がわかりました。
私の受講コースはパソコンもありましたが、簿記や税法の勉強などもあり、コース終了までに4つの資格をとるという結構ハードな内容のものでしたが、通っているうちに勉強が楽しくなってしまい、私にはや...続きを読む

Q職業訓練校に通ってるのですが、妊娠してしまったケースは?

四月から職業訓練校に通い始めました。CADを習いたいと以前から思っていたので一年間の長期間ですが、授業も面白く一年間がんばろうと思っていた矢先に妊娠してしまいました。出産は来年の一月なので学校は続けられそうにありません。失業給付金をもらっているので、妊娠で就職ができないとなると学校自体やめなくてはならなくなるのでしょうか?どちらにしても授業の期間の最後までは続けられないにしても、少しでも長く学校に通って勉強を続けたいのですがどういう決まりになっているのでしょうか?給付金を受けなくて一般の形で通うように変更してもらえるものでしょうか?

Aベストアンサー

はじめまして。

まず、法的なことから書いておきますと、最大限通う場合ですが、出産予定日の
6週間前までは在校できます。

しかし、失業状態の定義として、新しい仕事に就く意思と能力が必要であり、
例えば、つわりがひどいので欠席が続いたり、定期検診に行くので休みがちに
なれば、中途退校の話を学校からされることにもなるかもしれません。

特に、雇用保険の所定給付日数(加入年数と年齢等により決まる枠のこと)を
すでにもらい終え、訓練延長給付が始まっているようであれば、いよいよその
可能性が出てきます。

あなたを責めたりするようなことは当然誰もしないわけですが、今後、母として
お子様を無事に出産し、育てていくからには、無理をして学校に通いつづける
ことはオススメしません。

また、ご主人の扶養に入ることをご検討されているようであれば、これについても
雇用保険の受給額が扶養の範囲で認められる金額を超える可能性が高いわけで
そこらへんについても、よーく、ご主人と検討されて、いつまで学校に通うのか
決めていただければいいと思います。

退校する場合には、おおむね2週間前には学校の先生に申し出ておいてください。

はじめまして。

まず、法的なことから書いておきますと、最大限通う場合ですが、出産予定日の
6週間前までは在校できます。

しかし、失業状態の定義として、新しい仕事に就く意思と能力が必要であり、
例えば、つわりがひどいので欠席が続いたり、定期検診に行くので休みがちに
なれば、中途退校の話を学校からされることにもなるかもしれません。

特に、雇用保険の所定給付日数(加入年数と年齢等により決まる枠のこと)を
すでにもらい終え、訓練延長給付が始まっているようであれば、いよいよそ...続きを読む

Q職業訓練終了1か月前に妊娠が発覚しました、、、相談です。

職業訓練終了1か月前に妊娠が発覚しました、、、相談です。

心音が確認してから、訓練も残り2週間を切っていたので最後まで通うことにしました。
修了後に報告しようと思っていました。
通っている間に報告すると退校措置が取られる可能性があったため。
報告しませんでした。
そして、無事に訓練も修了式を迎えました。

訓練終了後、就職するまでの90日間は監視される旨を伝えられました。
もともと入校当初から、就職圧迫が激しく、(まだ資格も1つも取得していない状態で)
訓練終了1か月切る当たりから、再度就職圧迫が始まりました。
クラスの在籍率が高いことに対して「就職率が悪い」「就職する気はあるのか?」「資格の受験率が悪い」要するに出来損ない的な感じの罵声を半日あびせられました。
修了式後の就職面談で、
「就職と認められるのは4か月だから、4か月以下の雇用の会社の就職は考えてほしい」
「就職しないと雇用保険目当てと思われるがそれで良いのか?」
と言われました。言い方を柔らかく言っているつもりかもしれませんが、
完全なる自分達の実績を残すための就職圧迫と感じました。
このような言われ方をしたので、完全に妊娠報告をできずにいます。
訓練校が実績を残さないといけないこと、必死なことも分かりますが
私たち訓練生には実際のところその部分は関係ありません。
雇用保険は残1回分受け取っていません。
妊娠のことを黙っていて今頃報告したら、
雇用保険の返還などを求められるのでしょうか?
長文失礼致しました。ご回答宜しくお願い致します。

職業訓練終了1か月前に妊娠が発覚しました、、、相談です。

心音が確認してから、訓練も残り2週間を切っていたので最後まで通うことにしました。
修了後に報告しようと思っていました。
通っている間に報告すると退校措置が取られる可能性があったため。
報告しませんでした。
そして、無事に訓練も修了式を迎えました。

訓練終了後、就職するまでの90日間は監視される旨を伝えられました。
もともと入校当初から、就職圧迫が激しく、(まだ資格も1つも取得していない状態で)
訓練終了1か月切る当たり...続きを読む

Aベストアンサー

修了すれば、あとはあなたの人生です。
目当てであると思われるのがいけないのでしょうか?

私が訓練やってた時は、目当ての人多かったですよ。
特に主婦で就職希望がないのにもらっている人達。

妊娠するようなことを訓練中にやっていたのだから
あなたがそういうつもりはなくても客観的に見れば
故意です。どちらにしろ、訓練という性質上、
就職のためにまじめに訓練しなかった事実は
変わらないのですからもし返還を要求されれば
返還すべきですし渋ることもないでしょう。
潔く返還する姿を子供がお腹の中で見ているのでは?

ともあれ、訓練校にはあなただけが生徒ではありません。
優秀でないのなら、劣等生として就職できませんでしたという
報告を堂々とすればいい話。
それに数か月の仕事であろうが、就いてしまえば、
その後一日でやめても訓練校に連絡は行きません。
半年行っていましたと嘘の報告でも罪にはなりません。

資格もとれない訓練生だけが悪いのではありません。
資格もとれない馬鹿共を見抜けず入校させた訓練所も悪い。
ですので、「就業はした。でも怪我をして辞めざるを得なかった」
そう言いましょう。報告をしたんだから、それで訓練所とは切れます。

修了すれば、あとはあなたの人生です。
目当てであると思われるのがいけないのでしょうか?

私が訓練やってた時は、目当ての人多かったですよ。
特に主婦で就職希望がないのにもらっている人達。

妊娠するようなことを訓練中にやっていたのだから
あなたがそういうつもりはなくても客観的に見れば
故意です。どちらにしろ、訓練という性質上、
就職のためにまじめに訓練しなかった事実は
変わらないのですからもし返還を要求されれば
返還すべきですし渋ることもないでしょう。
潔く返還する姿を子供がお腹の中...続きを読む

Q扶養に入ると失業保険がもらえない??

税金のこと、まったくわからないので教えて下さい。
8月末に結婚退社をし、なにもわからぬまま扶養に入る手続きを夫の会社でしてもらいました。私はその手続きが終わってから市役所に行き、その後、失業保険の手続きに行こうと思っていました。ようやく夫の会社での手続きが終わり、私の名前の入った健康保険証と年金手帳を持って市役所に行くと、「会社の方でこの書類に記入してもらって下さい」と第3号被保険者該当届書を渡され、「扶養に入ると失業保険はもらえませんよ」と言われました。
今、このような現状のまま、どうしたらよいものかストップしています。そこで質問なのですが、
1.扶養に入るのと、扶養に入らないで失業保険をもらうのとはどっちがいいのでしょうか?(友達の話では逆に扶養に入れず自分で税金を払ったと言ってました)
2.失業保険をもらう方がよい、という場合、また夫の会社にお願いして扶養をはずしてもらう、ということになるのでしょうか?またそれは可能ですか?
3.今現在、私が払わなければいけない税金はあるのでしょうか?夫の会社の手続きが終わるまでもかなりの日数がありましたし、第3号被保険者該当届書もまだ提出していませんので、心配しています。
私なりに調べていたつもりなのですが、こんなことになって自分の知識のなさを痛感しています。どうかよろしくお願いします。

税金のこと、まったくわからないので教えて下さい。
8月末に結婚退社をし、なにもわからぬまま扶養に入る手続きを夫の会社でしてもらいました。私はその手続きが終わってから市役所に行き、その後、失業保険の手続きに行こうと思っていました。ようやく夫の会社での手続きが終わり、私の名前の入った健康保険証と年金手帳を持って市役所に行くと、「会社の方でこの書類に記入してもらって下さい」と第3号被保険者該当届書を渡され、「扶養に入ると失業保険はもらえませんよ」と言われました。
今、このような...続きを読む

Aベストアンサー

<大まかな仕組み>
「扶養」には2種類あります。
1)所得税/住民税の扶養
 年間にもらう収入が103万円以下でないと扶養に入れない。
2)健康保険/年金の扶養
 年換算で130万円(つまり1日の収入×365日が130万円を越える)場合には扶養になれない。

で、失業保険は収入と見なされてしまいます。
chibitaroさんは8月まで働いていたので、1は今年は該当しないと思います。
(住民税は一年送れて支払うので、来年になると元の住所の役所から払えという請求が来ます。
所得税は今年の年末調整が実施され、戻ってくることになると思います。)

2の健康保険、年金の扶養に関してだけ問題となります。

<2)の扶養に入るべきかどうか。>
正確にどちらの方が安くあがるのかは、chibitaroさんのもらう失業保険の日額が問題になります。
大ざっぱに簡単に計算するには、
月にもらう失業保険の金額>国民健康保険、国民年金の月の支払額
ならば失業保険をもらった方がお得。
月にもらう失業保険の金額<国民健康保険、国民年金の月の支払額
ならば失業保険はあきらめた方がお得。
となります。
(夫の会社で独自に出る扶養家族手当があり、その基準が健康保険の扶養で判断されてしまう場合は、その金額も右辺の金額に加える必要があります)
国民健康保険の金額はそれまでの所得で変わってきますから役所で確かめて下さい。

なお、事故都合退職は3ヶ月の欠格期間があるので、その間は失業保険が受けられませんから扶養に入ることが出来ます。
なので、国民年金の3号の届け出はすぐに出して下さい。
つまり、退職後3ヶ月は無条件で扶養に入ります。

もし、失業保険をもらう選択をする場合は、
失業保険をもらえる月になったら、夫の健康保険の方に扶養をはずしてもらい、同時に国民年金の1号、国民健康保険に加入します。
また、失業保険の給付が終わったら、また扶養に戻します。同時に国民健康保険からははずれ、国民年金は3号の届け出をします。

厳密ではありませんが、大まかにはこんなところです。

<大まかな仕組み>
「扶養」には2種類あります。
1)所得税/住民税の扶養
 年間にもらう収入が103万円以下でないと扶養に入れない。
2)健康保険/年金の扶養
 年換算で130万円(つまり1日の収入×365日が130万円を越える)場合には扶養になれない。

で、失業保険は収入と見なされてしまいます。
chibitaroさんは8月まで働いていたので、1は今年は該当しないと思います。
(住民税は一年送れて支払うので、来年になると元の住所の役所から払えという請求が来ます。
所得税は今年...続きを読む

Q夫の扶養に入った後の年金・健保料の支払い

こんにちは。
この件については他の方の相談も色々拝見したのですが、いまいちピンときません。まったくの素人ですがどうか教えてください。
私は、昨年12月に結婚し、今年1月に正社員として勤めていた会社を退職。その後3月より派遣社員として勤務し、それも11月末日で終了します。現在は個人で国民年金と国民健康保険に加入しております。子供が欲しく、この仕事が終わったらしばらく夫の扶養家族に入ろうかと思っています。可能でしょうか?またその場合年金・健保等の扱いはどのようになり、かつ支払いはどのくらいの額になるのでしょうか?

Aベストアンサー

健康保険の扶養についてお答えいたします。

まず、だんなさんの健康保険証が社会保険事務所の健康保険証の場合。(だんなさんの保険証に○○社会保険事務局と記載されています。)

扶養の認定基準としては、現在の収入が年間130万円未満であることですので、月額にして108,330円未満であれば扶養になりますし、11月末で今の収入もなくなるのでそれ以降は扶養に入ることができます。

次に、だんなさんの健康保険証が健康保険組合の保険証の場合。(だんなさんの保険証に○○健康保険組合と記載されています。)

この健康保険組合の扶養認定基準は、その健康保険組合によって異なっていますので、健康保険組合に直接聞いてみたほうがよろしいでしょう。

いずれのばあいも、だんなさんの扶養となることができれば、健康保険料は支払う必要がなくなります。

また、国民年金については第3号被保険者となるので、国民年金保険料についても支払う必要がなくなります。

だんなさんの保険証が国民健康保険の場合。
国民健康保険には扶養と言う考え方がありませんので、そのまま国民健康保険に加入し、国民年金も支払う必要があります。

また、だんなさんの健康保険証が国民健康保険組合の場合は、扶養に入ることができますが、扶養一人当たり○○円と、だんなさんの収入より引かれることとなります。その国民健康保険組合によってその金額は異なっていますので、その国民健康保険組合がHPを持っているようであれば、ご覧になってください。
この場合のあなたの国民年金は、だんなさんの会社が厚生年金加入事業所であれば、あなたの収入(上記社会保険事務局の扶養認定基準内であること)によって、第3号被保険者となることができます。
厚生年金加入事業所でなく、だんなさんも国民年金であれば、あなたもそのまま国民年金に加入し、国民年金保険料を支払うこととなります。

健康保険の扶養についてお答えいたします。

まず、だんなさんの健康保険証が社会保険事務所の健康保険証の場合。(だんなさんの保険証に○○社会保険事務局と記載されています。)

扶養の認定基準としては、現在の収入が年間130万円未満であることですので、月額にして108,330円未満であれば扶養になりますし、11月末で今の収入もなくなるのでそれ以降は扶養に入ることができます。

次に、だんなさんの健康保険証が健康保険組合の保険証の場合。(だんなさんの保険証に○○健康保険組合と記載されています...続きを読む

Q主人の扶養に入っても失業保険の受給資格はありますか

今年の3月末で会社(正社員)を退職します。退職後はすぐに主人の社会保険の扶養に入り、国民年金第3号になる予定です。 でも失業保険を受給する為には扶養には入れないと聞きましたが本当なんでしょうか?
私の失業保険の給付日数は3カ月。給付総額は約50万円になります。
退職後の収入見込みはありません。
ご教示頂ければ幸いです。

Aベストアンサー

厳密に言うと、「失業給付を受給すること」が、即、「社会保険上の扶養になれない」というわけではありません。

他の方も書かれていますが、社会保険上の扶養になるのは、全国一律の、強制的な基準があるわけではありません。
ただ、「いちおうの基準」というは、あります。
「向こう1年間の収入見込みが、130万円以下」という基準があります。
これは言いかえると、「日額でこの金額を、30日*12カ月分もらったら」「この月額を12回もらったら」どうなるか、という意味です。
たとえば今回のご質問にあるような「失業給付を3カ月もらう」など、もらう期間が決まっていて、その金額を1年ももらうわけじゃなくても、もらう予定の金額(たとえば今回の場合、日額*30日*3カ月)ではないのです。
基準を超える日額の場合、それをもらっている期間だけ、社会保険上の扶養から抜けることになります……3カ月とか、50万円とか、もらう予定でなくてもです。失業給付をもらってる間だけ、社会保険上の扶養から抜けることになります。(3カ月で50万円なら、それが12カ月だと、明らかに130万円を超えますよね)

失業給付の金額がとても少なければ(要するに上の基準以下なら)、失業給付をもらい、なおかつsh会保険上の扶養に入れます。
ただ、たいていの場合、失業給付の金額が社保上の扶養に入れるほど少なくないこと、会社の方で「社保上の扶養に入る場合、失業給付の受給に必要な書類を、扶養に入れる状況になった確認書類として提出させる(没収する)ことが多い」こと、などで、扶養に入れないことが多いでうs。

……ただ最初にも書いたように、これは「全国一律の、強制的な基準」(所得税のように、全国一律、1円の違いでも融通が効かない)ではありません。
会社の方で、失業給付を受給していても扶養に入れてくれる場合が、なきにしもあらず、ご主人の会社に確認するのが、一番正確な情報を入手できます。

ただ、ひとつ気になったのですが、「退職後の収入見込みはありません」というのは、退職後すぐに別の会社で働くことが決まっているわけじゃないとか、失業給付をもらい終わるまで就職しないとか、失業給付をもらい終わっても収入を得る見込みは無いとか……どれでしょう?
失業給付の受給、けっこう厳しくなっていて、「雇用保険を払っていたから、もったいないから失業給付は欲しい!」というだけでは駄目で、「仕事をする意思があり、仕事ができる状態であるのに、仕事の方が無い!」という人のための物になっています。
つまり、ただ単に「退職直後にすぐ別の会社に就職するわけじゃなく、一から仕事を探すから」収入見込みが無いというのなら良いのですが、「失業給付の受給が終わっても、収入見込みが無い状態」を今から公言している場合、仕事をする意思が無いとみなされる場合があります。
失業給付を受給するには、就職活動をしなければいけないとか条件もあります。
そのへん、ちょっと気になりました・

厳密に言うと、「失業給付を受給すること」が、即、「社会保険上の扶養になれない」というわけではありません。

他の方も書かれていますが、社会保険上の扶養になるのは、全国一律の、強制的な基準があるわけではありません。
ただ、「いちおうの基準」というは、あります。
「向こう1年間の収入見込みが、130万円以下」という基準があります。
これは言いかえると、「日額でこの金額を、30日*12カ月分もらったら」「この月額を12回もらったら」どうなるか、という意味です。
たとえば今回のご質問に...続きを読む

Q人工授精1回目失敗(-_-)

自分で排卵検査薬を使って1年、通院して黄体補充+HCG注射を2周期ためしても妊娠しないので年齢を考え、早めに人工授精にステップアップしました。
まだ1回目といえば1回目ですが、妊娠する人は3回目までにする人が大半と聞いているのですごくショックです・・・。なので3回までにして体外受精に進もうと思うのですが急ぎすぎでしょうか?
もうすぐ32歳になるし主人ももう42歳なので1ヵ月でも早く授かりたいです。
私の黄体機能不全以外これといった原因はないようなのですが・・・
アドバイスよろしくお願いします。

Aベストアンサー

人工授精経験者です。

3回が大半って病院で言われたのですか?
私は4~6回の実施で1回妊娠するレベルという風に言われました。
不育症の専門医曰く、年に2回しか着床・妊娠までたどり着く良い卵子は出来ない、
そんなものだから一回一回に一喜一憂しないようにとのことでした。

たしか10回人工授精実施で10回目で初めて妊娠、出産までたどり着いたと言う人も居ました。
10回は多いな~とは思いますが、6回くらいまでは(つまり半年に1回の確率)
チャレンジしてもいいと思います。

あと、体外受精は女性の身体的時間的負担がかなり強いようです。
私も体外受精について興味があると病院に伝えたところ、
そんな急ぐものではない、むしろ止めておいたほうが良いと止められました。
お金重視の病院でなければ、おそらく質問者様も止められると思います。

参考になれば。


人気Q&Aランキング