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職業訓練(介護福祉士)の面接の志望動機

こんばんは。初めて質問させていただきます。

3日後に職業訓練の介護福祉士の面接があるのですが、志望動機がうまくまとまりません。
介護福祉士の職業訓練の募集はこの4月開講のものだけみたいなので絶対に逃したくなく受かりたいのでどなたかお力をお貸しください!!

私は祖父母に育てられ、幼い時からお年寄りの方とふれあう機会が多く、自然と将来はお年寄りの方のお手伝いができる介護職に就きたいと思っていました。
今は元気な祖父母が将来介護が必要になった時には私が介護をして恩返しをしたいと思っています。
また、人と接することやお世話をすることが好きでコミュニケーションをとるのも得意な方なのでそれを生かして自分の祖父母だけでなく、いろんなお年寄りのお手伝いや手助けができればいいなと思い介護福祉士になろう思いました。
これをどううまくまとめればいいでしょうか?
またこの志望動機で大丈夫ですか??
よろしくお願いします。

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A 回答 (2件)

これでいいと思いますよ。


介護目指す人は、最近は少ないから

これでダメなら、貴方より緊急を要しそうな人が他にいるという事でしょう。


> 介護福祉士の職業訓練の募集はこの4月開講のものだけみたいなので
法律が改正されて、養成学校を卒業して資格がもらえるのはコレで最後です。
平成27年度からは、卒業しても準介護福祉士(仮)になるとか
介護福祉士は国家試験受験が必須となりますので…

あと、介護って老人介護だけではなく、障害者介護も含まれていますので
相手はお年寄りだけではないという所も心の片隅にでもおいておいて下さい。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
職業訓練に行けることになればお年寄りの方だけでなく障がい者の方の介護についてもしっかりと学びたいと思います。

お礼日時:2013/03/20 20:54

はい、それでじゅうぶんです。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2013/03/20 18:31

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Q【職業訓練】介護福祉士の面接【26日です】

はじめまして。
今まで色々な社会人経験を積んできた30歳(女)です。
自分で会社を動かしていた時期もありました。

ある日、派遣元と派遣先のトラブルに巻き込まれ…強制解雇。
新しい派遣先は長期雇用予定も1ヶ月目に全派遣社員が解雇…
と昨年の夏に厳しい仕打ちをくらいました。
業種はコールセンター(受信)です。


今回悩んでいるのは、職業訓練による介護福祉士の入試面接対策です!!

★服装★
黒いスーツ(スカートか悩んでます)

★化粧★
元々目鼻がはっきりしているので、最低限のケアしていきます。

★志望動機★
祖父が特養に夫婦で入居していました。
数年前、入居先で祖母が倒れて半年後に死亡…
今は1人でホームにいます。
認知症だし、アルツハイマーだし…じぃちゃんの気持ち全部わかってあげられないけど最期まで笑顔で楽しい人生を過ごしてほしい!!もう93歳!!

あと、老人ホームに置いてあるヘルパーさん向けの雑誌に感動しました。




今までは営業や事務や…ばりばり働いていたので、そのような面接はなんとなくわかります!!
介護はどのような質問があるのでしょうか??
今回はかなり倍率高いので不安だらけです。


支離滅裂な文章ですが、何かしらアドバイス頂けたら幸いです。

はじめまして。
今まで色々な社会人経験を積んできた30歳(女)です。
自分で会社を動かしていた時期もありました。

ある日、派遣元と派遣先のトラブルに巻き込まれ…強制解雇。
新しい派遣先は長期雇用予定も1ヶ月目に全派遣社員が解雇…
と昨年の夏に厳しい仕打ちをくらいました。
業種はコールセンター(受信)です。


今回悩んでいるのは、職業訓練による介護福祉士の入試面接対策です!!

★服装★
黒いスーツ(スカートか悩んでます)

★化粧★
元々目鼻がはっきりしているので、最低限のケアして...続きを読む

Aベストアンサー

やる気と継続できるかが一番大きいと思います。
高齢者系、障害系(身体障害、知的障害、精神障害)どの分野で働きたいのかも聞かれるのではないかと思います。
やはり高齢者系で働きたいのであれば、認知症のことなどは出ると思います。
介護福祉士でも障害系で働くのであれば、ノーマライゼーションのことはかなりでるように思います。
虐待についても答えられるといいと思います。
職業訓練校でヘルパーの講師をしていましたが、何人かは精神面で持たなくてやめてしまう人がいました。そのようなことがないように精神面の強さも評価の対象になると思います。
あと、おじいさんに対する自分の気持ちもどこかで話せるといいと思います。
職業訓練校確かに競争率高くなっています。
昔に比べると若い人がとても多くなっています。
30歳ならまだまだ十分ですのでがんばってください。

Q介護職 面接で作文

来週の24日、特養でパートで働く為に面接を受けます。
私は専門学生で施設ではボランティアや実習しかなく
実際働くのは初めてです。

面接先の施設へ連絡をした際、施設側から
「作文をするので筆記用具を持ってきて」と言われました。
作文とはどんなのが出るんでしょうか?
もし、面接をして作文を書いた人がいればどんな内容のものが出たか
参考で教えて欲しいです。

また、面接ではどんなことを聞かれるのか教えて下さい。

Aベストアンサー

僕のときは…『将来の自分像』だったような気がします。
結局はどういう気持ちで仕事に勤めていくか、将来はどういう風にこの施設で働いていきたいと思っているのかを知りたかったのかなとおもいます。
ちなみに面接ではなぜこの業界を選んだか、なぜこの施設を選んだかが大きな質問だったと思います。
今は違う施設にいますが、やはり想いは同じですよ!!
ちなみに介護用語の漢字のテストもありましたよ。これは簡単だったし、あまり評価に関係なかったのでは?と思ってますけど…

頑張ってくださいね♪

Q入学願書・志望動機の書き方

私は高校三年生で、福祉系の専門学校への進学を決めているのですが、
入学願書の志望動機の欄を、どうやってかけばいいのかいまいちわかりません・・・助言をお願いします!

Aベストアンサー

福祉系の専門学校ですから、卒業後は、福祉系の職場に就職するのが
一般的ですよね。
当然、あなたも、そういう方面で働きたいわけですから、
そういうことを書けばいいでしょう。

<将来は、老人福祉施設で、介護を通じて、社会貢献したいから>
<障害者と、共に、生活し、社会で働く喜びを感じたいから>
<困っている人の手助けをして、一緒に、お話していきたいから>

人は、思ったことが、現実になることが起こるが、
ふいに、やってくることは、決してない。成せばなるよ。きっと。

Q大至急お願いします。 4月から職業訓練で介護福祉士の資格取得ができる講座への申し込みをしようと考えています。

4月からの職業訓練に申し込もうと思っています。

4月開講の介護福祉士の職業訓練に申し込もうと思っています。
4年生大学の社会福祉学部を卒業していますが、介護福祉士の資格はありません。
38歳バツイチで中学2年生の子供がいます。
年末に会社都合で退職しました。以前から、転職するなら介護の仕事に就こうと考えていました。
福祉系の大学は卒業していますが、実務経験もありません。
ハローワークこの講座を見つけた時には、これだ!!と思いました。
介護の仕事は夜勤もあり、バツイチの私にとっては環境的に難しかったのですが、娘も14歳と手が離れたこともありこの機会に介護福祉士の資格を取得して、介護職に就こうと思っています。
娘にも相談したところ、ママがやりたいことなら頑張ってみたら!!と言ってくれました。
介護福祉士は通過点であり、最終的にはケアマネの資格取得が目標です。
職業訓練に合格するための方法などありましたら教えてください。

(補足 )講座は2年間のコースで千葉県全体で100名の募集です。
私の希望する学校は、家から近く歩いてでも通える範囲です。
定員が7名です。
狭き門なので、なんとか合格できる様面接でこれだけは伝えた方が良いと言う事などありますか?
実際に職業訓練を受けられている方、アドバイスお願いします。

4月からの職業訓練に申し込もうと思っています。

4月開講の介護福祉士の職業訓練に申し込もうと思っています。
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38歳バツイチで中学2年生の子供がいます。
年末に会社都合で退職しました。以前から、転職するなら介護の仕事に就こうと考えていました。
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Aベストアンサー

優先順位は確かにあるといわれています。
ただ、年齢、会社都合での退職、母子家庭などどれも条件は非常に良いと思います。
後は、面接での対応ですが訓練機関の気持ちとしては
・途中で来なくなられるのが非常に困る
・訓練終了後は就職してほしい(評価に関係する)

ですので、面接で
・どうしてもこの訓練を受けたい
・2年間という長い期間だが、必ず最後までモチベーションを保ち受講する
・終了後に就職できるあるいはあてがある
(付近の介護事業所で介護福祉士が足りていない、あるいは知り合いのところで雇ってもらえるなど)
を理由と共に伝えられればベストです。

Q面接で介護についてという作文を書いたのですが?

どのように書いたらいいのかよくわからないので、介護に詳しい方ぜひ教えて下さい!

Aベストアンサー

人に聞いたこと書いても採用されないと思いますよ。

あなた自身の体験や思っていることを書けばいいんじゃないですか?

Q介護士になった理由

こんばんゎ(●^o^●)  タイトルのまんまなんですけど・・・  介護士の方に質問したいのですが皆さんはなぜ介護士になったのですか?教えてください

Aベストアンサー

私は大きくいえば小さい頃から
人の役に立つ仕事に就きたかったから
ではないかとおもいます

友達はおばあちゃんが寝たきりになって・・・
という子も結構いました。
身近に誰か介護を必要とする人がいたら
やはりやりたいって言う気持ちは
多くなるんじゃないでしょうかね

Q職業訓練校の試験&面接

今度、職業訓練校を受ける事になりました。

筆記試験と面接があると聞いてどんな内容なのか、試験日までにやっておいた方が良いというような事がありましたら教えて頂きたいです。
過去の質問で、面接時はスーツの方が良いと見ました。
数年前のスーツしかないので、今時のパンツスーツを購入した方が良いのか、アンサンブル等の私服でOKなのか、意見を頂けたら幸いです。

受けるコースはOA系、年齢はアラフォーです。
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

関係者です。

職業訓練校といっても、雇用・能力開発機構の訓練校と都道府県あるいは政令指定都市の訓練校があります。ポリテクというのは、機構の訓練校です。

機構の訓練校の場合、試験は適性検査が多いです。決して難しいものではありませんが、不安ならWEB上でいろいろな適性検査ができますので、練習をされたらよいでしょう。

自治体の訓練校の場合、それこそ自治体によってまちまちですが、中学校卒業程度の国語・数学の基礎学力試験や一般教養試験などの試験を行うところが多いです。これは、受ける訓練校の募集要項に書かれているはずですので、入手するなり、問い合わせるなりしてから対策を考えるべきです。一般論でいくらアドバイスを求めても役に立ちません。質問者さんが受験予定の訓練校から、直接具体的な試験科目やレベル等を聞いてください。

面接については、私服ではだめということはありませんが、やはり回りはおそらくスーツばかりだと思いますので、その場で焦ることを回避する意味でもスーツをお薦めします。どうせ就職活動で必要になるのですから、この際、揃えた方が良いでしょう。

合否判定基準については、筆記試験10%、面接90%の評価というような誤解がままあるようですが、そうではありません。これも訓練校によってまちまちですが、逆に面接で一定レベル以上に達していれば、筆記試験の成績順で合否が判定されるという判定基準の訓練校の方が多いです。

ただし、面接において、その訓練内容と全く関係ない職種への就職を希望、とか、すぐに就職することは考えていないが、スキルアップしたいから受講したいなどと答えてしまいますと、訓練内容を全く理解していない=訓練しても無駄、あるいは、就職を真剣に考えておらず訓練手当目当て、と判断され、その一言だけで面接評価が最低ランクになり、一発アウト、ということがあり得ます。あくまで、就職していただくために、その就職に直接役立つ技術を身につけていただこうという職業訓練ですので、そうした観点からの合否判定基準なのです。

そういう意味で、面接のウエイトが高い、ということは言えます。

特にOA系の訓練の場合、どんな仕事につくにせよOAスキルが高いほうが有利だと考え、安易に受講しようという方がいらっしゃいますし、募集倍率も高いですから、その辺は面接する方も心得ていますので、回答には十分ご注意ください。

関係者です。

職業訓練校といっても、雇用・能力開発機構の訓練校と都道府県あるいは政令指定都市の訓練校があります。ポリテクというのは、機構の訓練校です。

機構の訓練校の場合、試験は適性検査が多いです。決して難しいものではありませんが、不安ならWEB上でいろいろな適性検査ができますので、練習をされたらよいでしょう。

自治体の訓練校の場合、それこそ自治体によってまちまちですが、中学校卒業程度の国語・数学の基礎学力試験や一般教養試験などの試験を行うところが多いです。これは、...続きを読む

Q職業訓練の志望動機

今年3月下旬に会社都合で退職し、現在は失業保険を貰ってます。
先日、ハローワークの方から7月~の職業訓練に申込みを勧められました。

資料は頂いて来ましたが、「志望理由」「訓練終了後の予定」・・・どんな事を記入したら良いのか分かりません。
ハローワークの方は「どうしても受けたい」というのを言葉にすれば大丈夫と言ってましたが、難しいです・・・。
実際、受けられた方や申込みした事のある方がいらっしゃいましたら、アドバイスをお願いします。

もう一つ・・・
今までの職歴を記入する欄があり、「最新の職歴から記入」と明記されてます。
会社名は分かるのですが、年月、勤務年数が定かではありません。
これを明確に分かる方法はありますか?

アドバイスを宜しくお願いします。

Aベストアンサー

受講者ではありませんが、職業訓練の関係者です。
はじめの質問だけお答えします。

志望理由についてですが、職業訓練というものは、何といっても就職していただくことが最大にして唯一の目的です。

従って、スキルアップしたい、とか、興味がある、どうしても受けたい、ということだけでは弱いです。「この技術を身につけ、それをアピールポイントにしてぜひ就職を勝ち取りたいです」というようなことを言うのがベストです。

訓練修了後にどうしたいか、ということについては、当然、「できるだけ早く関連業種の(あるいはそのコースで学んだ技術が生かせる)企業に就職したいです」と言うべきですね。

間違っても、その訓練コース内容に一致しない企業への就職をめざしたい、とか、すぐ就職するつもりはないが、とりあえず将来のために勉強しておきたい、などと言ってはいけません。当該コースの訓練内容を理解していない、とか、真剣に就職する気がなく訓練手当目当てである、と思われて、その一言だけで面接評価が最低ランク評価になり、どんなに筆記試験の成績が良くても不合格、ということがあり得ます。

受講者ではありませんが、職業訓練の関係者です。
はじめの質問だけお答えします。

志望理由についてですが、職業訓練というものは、何といっても就職していただくことが最大にして唯一の目的です。

従って、スキルアップしたい、とか、興味がある、どうしても受けたい、ということだけでは弱いです。「この技術を身につけ、それをアピールポイントにしてぜひ就職を勝ち取りたいです」というようなことを言うのがベストです。

訓練修了後にどうしたいか、ということについては、当然、「できるだけ早く...続きを読む

Q職業訓練・定員割れのとき合格か。

最近、愛知県内の職業訓練の選考を受けた者です。
いくつか、質問があります。

履歴書と職務経歴書を合わせたような「ジョブ・カード」というものを作成し筆記試験と面接のある選考日当日に持って行ったのですが、受付で提示したあと、すぐに返されて結局、面接でも提出せず、使いませんでした。いったい、このジョブ・カードというものは選考の合否には関係ないのでしょうか。
合否は筆記と面接の評価の割合がそれぞれ50%、50%とハローワークの職員の方から聞いています
年齢や、受験したコースのについて過去に実務的な経験があるのかどうかなどが影響するのでしょうか。
思ったより、面接の評価の割合が高いのだなと思いましたが、面接を受けた感想ではそれほど、つっこんだ内容ではなかったように思います。

また、私は30代でIT関連の職種は未経験ですが、今回、IT関連のコースを受けました。
定員20名に対して、応募者は定員割れしていました。実際に受験会場に来た受験者はさらに少し少なかったです。

筆記もなんとかすべて回答できましたし、面接もスーツを着て行きました。受け答えでも特に問題なかったと思います。

合否の通知はまだで、結果が気になるところなのですが、このような定員に達していない場合、特に問題なければ多分、合格と見て間違いないのでしょうか。

あと、もう一つありまして、もし合格して入所許可が出た場合、健康診断書の提出など必要あるのでしょうか。

御存知の方おられましたら、すいませんが回答よろしくお願い致します。

最近、愛知県内の職業訓練の選考を受けた者です。
いくつか、質問があります。

履歴書と職務経歴書を合わせたような「ジョブ・カード」というものを作成し筆記試験と面接のある選考日当日に持って行ったのですが、受付で提示したあと、すぐに返されて結局、面接でも提出せず、使いませんでした。いったい、このジョブ・カードというものは選考の合否には関係ないのでしょうか。
合否は筆記と面接の評価の割合がそれぞれ50%、50%とハローワークの職員の方から聞いています
年齢や、受験したコースのに...続きを読む

Aベストアンサー

地方自治体により若干の違いがありますが ジョブカードは政府の指令により製作しているもので
ポリテク(職業訓練校)に入校すると個人のプロフィールとして
経歴・経験などをHPなどで企業にみてもらうために公開するものです

実際のトコ おいらはついに出してません
だって・・・ジョブカードの質問事項が・・・んな質問に綺麗に答えられるような経歴を持ってないからです(笑)
綺麗な経歴を持ってる人ほど書きやすいですが 出してる人・全く無視してたおいらなど(笑) 人それぞれみたいですよ

IT定員割れですか・・・・おいらの地方では定員の3倍の求人で
ビル管理で3倍 電気工事も2倍以上 かなりのふるい落としの話を聞きました
特に中高年にビル管理は人気らしいですね

未経験・資格未取得の者を優先して「職業訓練する必要があると認めます」という認定証をもらって入校します
定員割れが確実だと まず入校できるとは思いますが
これは実際にポリテクの先生に聞きましたけども(笑) やっぱ最終の面接で決めてるようですよ

一部には失業保険ほしさに勉学の意思もなく 面接もダレてる感じで来る人もいるようです そんなのは即攻で落とします
あとなんつっても面接での対応ですね やる気を見せることです
印象に残る回答は先生の記憶にも残りやすい
とにかく資格が欲しいんだと とにかくやる気満々だと

これがポイントだって言ってましたけど・・ 

健康診断?? そんなのあったっけなぁ おいらは記憶にありませんが
ないんじゃないですかね ただ自治体によって違うと思いますが
おいらはありませんでした

失業保険の話とか 月イチでの先生に提出する書類の話とか・・・
あと総出席日数が8割に達していないと最終の卒業認定ができない件
あとなんだっけ・・・面接をするために授業を休む場合午前中・午後のどちらかに出席していれば失業保険認定するってことで出席扱いになるとは言ってましたけど
先生によっては マジで面接で受かりそうな感じなら出席扱いにしてくれる先生もいるみたいで・・

あと資格試験のための講習による欠席は 出席扱いになります
これ試験日に欠席しなくちゃいけない場合もポリテクへの書類提出により 出席扱いにしてもらえます

そこら辺の細かいところは入校したら詳しく教えてくれますよ

ただポリテクとハローワークの求人との連携が全くダメで ポリテクで求人みつけてもその書類のコピーもらって 学校休み・早退してハローワークに行ってその求人を紹介してもらうということで
ポリテクへ直に来てる求人以外は こんなめんどうな手続きになります

意味ねーって思いますよ もっと連携してると思ってた
これはポリテクの管轄が「厚生労働省」だからです

で その厚生労働省が 税金の無駄使いをなくす ということで
霞ヶ関にはなんもしないでポリテクの部門を減らしたり予算を減らしたりしてイジメにきてるわけです
介護科などをなくしたのもそれ
「一般介護の学校への人を 国・自治体が横取りしている」という理由なんだって
 
そんなことして儲かるのは 民間の介護学校の経営者だけなんですけど
そこんとこどうなんでしょうね これで本当に民間が潤うのでしょうか?
ポリテクのいいところは 無料で失業保険もらって資格取得の勉学ができるところにあるんじゃないでしょうか?

地方自治体により若干の違いがありますが ジョブカードは政府の指令により製作しているもので
ポリテク(職業訓練校)に入校すると個人のプロフィールとして
経歴・経験などをHPなどで企業にみてもらうために公開するものです

実際のトコ おいらはついに出してません
だって・・・ジョブカードの質問事項が・・・んな質問に綺麗に答えられるような経歴を持ってないからです(笑)
綺麗な経歴を持ってる人ほど書きやすいですが 出してる人・全く無視してたおいらなど(笑) 人それぞれみたいですよ

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Q老人福祉施設の就職試験の小論文について

今度の日曜日、来年新設される、とある施設の介護職員の就職採用試験があります。

その試験と言うのは、小論文なんです。

タイトルはまだ分からなくて、論文形式で回答していくモノで、90分で800字以内という事だけしか分かりません。

そもそも、論文形式の小論文ってどんな感じなんでしょうか?

なるべく詳しく知りたいので、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

 簡単に言えば起承転結スタイルです。

起・・・問題の提起(説明)
承・・・問題の考察(問題に関して深く考えてみる)
転・・・考察に関する反論
結・・・まとめ(結論)

 論文では「です。」「ます。」は厳禁で、「である。」を利用するのが原則です。また、感想文ではなく、福祉で言えば疑問点を自分の頭で考えて述べたりするのが大きな違いです。
 どんな文面なのかつかめなかったら、書店の大学受験コーナーで小論文入試関連の本がたくさんありますので、一読されることをおすすめします。

 タイトルは試験当日に出されるものでしょうか?
 どういう対策を立てればいいのか難しいと思いますが、その老人福祉施設の福祉的観点(老人福祉法や介護保険関連など)をきっちり予習しておけばいいと思います。範囲は広いですが、応用で対応できると思います。


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