プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

とある企業に勤めている派遣なのですが。
私の派遣元の時給が1300円で、他の違う派遣元の最近入ってきた若い年下の子でも
時給が平均1550円を超えるそうです。
常に時給の話になると「アルバイト並だね君」等と言われ不安になってます。
毎日10時間以上は働いているので1日でもかなりの差が生まれ、一応交通費は私だけ出ているらしいのですが。それで時給を割合されている可能性はあるのでしょうか?
それとも派遣会社自体の給料の天引きが多いのでしょうか?
一応派遣先では少しは技術的に上の立場になっているので、最近入ってきた子にすら
給料面で月3~5万の差が生まれむしゃくしゃしだしています。
仕事自体に全く不満はないのですが、こういうのは派遣元に相談しても良い事なのでしょうか?
どなたか詳しい方がおられましたら回答をお願いします。

A 回答 (1件)

会社同士の契約料が安いだけ。


力のない派遣会社だとそうなる。
嫌なら正社員にでもなるんだな。
派遣なんて奴隷だよ。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございます!
なるほど、会社間での問題もあるのですね。
転職を考えるにしても正社員になることを頑張るにしても
信用を得るために3年は頑張ってみようと思います。
本当にありがとうございました!

お礼日時:2013/03/21 11:05

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!