プロが教えるわが家の防犯対策術!

私は、20歳の女性です。

高校卒業をして実家を離れ
保育の仕事に就き
家庭内の事情で半年で
帰ってきました。

それからアルバイトで一年くらい
働いていたのですが給与に並があり
車の免許代を払えるほど稼げなくて
転職しました。

その転職先は臨時看護助手ですが
いじめがひどく半年で辞めしまいました。

それから、現在まで何度も色んな会社に
面接に行きましたが全て不合格で
どうしたらいいのかわからないです。

職の変えすぎと期間が短いのが悪いのでしょうか。

正社員になったことがなく、
次、働く場所は正社員で
長く勤めたいと思っています。

履歴書の職歴に一身上の都合で退社というのは
良くないのですか?

短く簡潔な退社理由が思い付きません。

皆さん、何かいい方法やアドバイスを
お願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (7件)

仕事は、ご縁です


今の世の中、不景気なので、すごいクサリで繋がってる縁じゃないと
なかなか決まらない。

ても、仕事だけが人生じゃないです

いい人を見つけて、結婚するのもあり

もちろん仕事も大事だけど、

幸せって、仕事が正社員で決まるって訳でもないですよ

私は、つい最近、不当解雇にあい、仲間達と、戦ってます。

補償金の交渉とかね。

なので、仕事が決まってからのほうが
大変ですよ。

アルバイトしながら、いい人を見つける

それでもいいかも。

一生独身で、自立したい女性なら別ですけど
    • good
    • 0

正社員になったことないなら、職歴に書かなくていいんじゃない?



卒業してどうしてたの?と聞かれたら・・・
「看護関係のアルバイトなどをしていました」でOK。

時間があるならワード・エクセルぐらいは出来るように勉強して、得意なものに記載でしるようになると、採用も早いです。

高卒なので、販売以外の正社員はなかなか厳しいとは想いますが、面接は暗い話はNGなのでがんばって乗りきっって下さい!
    • good
    • 0

>いじめがひどく半年で辞めしまいました。



これが問題かな?
学校と違って、会社では仕事が出来る出来ないで判断されます。
仕事が出来る=会社にとって有益な人材。
仕事が出来ない=会社にとって必要ない人材
って会社も同僚も考えるんですね。

いじめは同僚の問題ではなく質問者さんの問題なんですね。

能力不足で被害者を装うのは止めましょう。
    • good
    • 0

はじめまして、よろしくお願い致します。



就職活動で受かることは、縁です。

今の常識として、歳の数だけ受けることが基準となってます。

まだ、15社残ってます。

ご参考まで。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

15社ですか。
受かるまで頑張りたいと思います。

ありがとうございます。

お礼日時:2013/04/18 08:54

33歳女です。


地元からかなり離れたところに転勤し、うつになり、
それから失恋も重なって辞めて昨年6月に地元に帰りました。
前の会社は約10年勤めていましたが…

それからバイトをしたり、短期雇用のところで3月末まで働いていたり…で、
現在正社員か契約社員で働きたいので就職活動しています。

やはり「うつ」になったとなると、なかなか先方の企業様に理解してもらえないので、
(ココロが弱い人間だと思われる可能性があるので)
それは伏せて面接に臨んでいますが、私も不自然さが出てしまうのか、
不採用になるのが非常に多いです。10社は落ちてると思います。

私も会社から不採用通知が来ると落ち込みますが、
何とかしたいと思い、ハローワークの講座の利用、転職エージェントの活用など、
履歴書や職務経歴の書き方などレクチャーしてもらおうと思っています。
(まだそこまで動いていないのですが…汗)

質問者さんはまだ20歳でお若いので、
ハローワークの若年者就職支援センターがお住まいのお近くにあれば、
それを利用するという手もありますし、まだ見込みはあるのではと思います。

いい仕事に巡り会えるよう、一緒に頑張っていきましょう!
    • good
    • 0
この回答へのお礼

やはり、難しいんですかね。
ハローワークに行き相談してみます。

ありがとうございました!

お礼日時:2013/04/18 08:45

1つの職場での雇用期間が短すぎですね。


半年、長くて1年で辞めているのだから、その履歴書を見たら、落とされやすいのは当たり前。
そして、職業にも統一性がありませんよね。

会社側は、長く勤めてくれるだろう人を雇用しようとします。
最初の1年は、人材育成の期間なのですから、その期間で辞められたら、会社は損をするだけです。

履歴書に書く過去の退社理由を考えるよりも先に、相手の会社について、少しでも考えて、その会社が欲しがるような人材だと言うアピールが出来るように考えた方がよいと思います。
それと同時に、就職に有利になるような資格取得も並行して行うなど、自分を磨くべきですよ。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

そうですよね。

私は自己アピールや志望動機で
いつも苦戦しています。

会社が欲しがるようなアピールとは
どんな人なのでしょうか?

お礼日時:2013/04/18 08:45

履歴書には「一身上の都合」で充分です。



面接で聞かれたら、
「母が病気がちだったのですが、
おかげさまで現在は回復しました」みたいな感じで答えておけば大丈夫です。

決して本当の理由を言ってはいけません。
堪え性のない人間だって決めつけられるだけですからね(汗)

面接で5社落ちただけならまだ少ない方ですよ。

今は少ない椅子を多数の人間で取り合っている状態です。
一つダメだったら割りきってどんどん次に向かってください!

これから大切なのは根気と諦めない気持ちです。

どうか頑張ってください(^^)
    • good
    • 0
この回答へのお礼

頑張ります!

ありがとうございました!

お礼日時:2013/04/18 08:46

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード


人気Q&Aランキング