親知らずが痛み、先日、有給を貰って口腔外科へ行きました。
しかし、レントゲンを撮ったら症状が重く、行った日は抜けないと言われ、後日、全身麻酔をかけて手術して入院することになりました。
会社の上司に申告し、入院期間中の有給を申請しました。また、うちの会社は朝礼での進行役が当番制になってて、その際何でも良いので一言言うことになっており、私の番の時に「親知らず手術で入院しますので、しばらくの間、皆さんにご迷惑をおかけして申し訳ありませんが、よろしくお願いしまします。」と挨拶しました。(要はお偉方や周りは入院することを知っている)
しかし、入院は来月ですが、今月、会社で全社員の集会と飲み会があります。開催日が会社定休日で、その分の代休があるので、「勤務」扱いになります。
その際、アルコールは飲むべきか飲まないべきか迷っています。
勤務扱いであり、車での会場入りは禁止(飲酒運転防止のため)ですし、基本的には飲まなければならない雰囲気です。
しかし、親知らず治療で入院を控え、有給も貰ってる状況です。医師からは飲み過ぎなければ大丈夫だが、その際痛み止めは飲んではいけない、とは言われてますが…症状に詳しくない人から見たら「病欠で休むのに飲んでいいの?」と思われそうです。
私自身は飲んでも飲まなくてもどっちでも良いですが、社長や専務などお偉方も来る手前、どっちを選択してよいか困っています。
似た経験をされた方、アドバイス頂ければ幸いです。
No.3
- 回答日時:
何をそこまで悩んでいるのかがよくわかりません。
一個人が宴会の場でお酒を飲めないことはそこまで礼を逸する行為なのですか?
トップクラスも来るような宴会であれば、尚のことです。
手術は翌月だから今月飲まないのはおかしい?ですか?
そもそも何のために手術するのですか?
今、痛みどめで痛みを抑えてだましている状態なんですよね。
鎮痛剤を服用するのに飲酒がいいわけないでしょう。
医師からは禁酒するように言われておりまして・・・って、ぱっきり言い切ればすむことです。
近日中に麻酔が必要な手術が必要な人間に無理に飲まそうとするような人間は普通はいません。
私があなたの上司なら怒りますよ・・・そこまでなめてくれるなとね。
乾杯の場ではビールを持って乾杯!、口をつけるふりをしてすぐにウーロン茶をもらうことです。
最初からウーロン茶でもありなら、最初からそうしましょう。
あなたが気にするほど、あなたが飲めないことをとがめる人間などいませんって。
逆に、普通に飲んでいる方がいいのか?って思いますよ。
お偉いさんから、どうして飲まないの?って言われたら、親知らずの話をネタにしましょう。
不摂生などでなる病気でもないですから・・・大変だねって言われて終わりです。
No2さんへのお礼に書きましたが、小さい会社で、非常識な人が結構います。
過去にも、風邪や車で来てるのに「気持ちの問題」「少しぐらいいいだろ」「飲んだら治る」「車置いて歩いて帰れ」などと言われて無理にすすめられたこともあります。もちろん断りましたが、相手はムッとした感じでした。周りの人達も非常識な人を咎めることはしません。
当然飲むべきではないと思ってましたが、念の為質問させて頂きました。皆さんの回答も一致してましたし、上手な断り方もアドバイスして頂きましたので、堂々として参加したいと思います。
文章の書き方が下手でしたので、誤解を与えてしまった部分もあり、申し訳ありませんでした。回答ありがとうございました!
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
うーん・・・私なら、「手術を控えているので、すみません」と言って、
断ると思います。
それができない雰囲気なら、飲むふりはできないですかね。
口をつけるだけ。なめるだけで、飲まない。
そして適当なタイミングでウーロン茶にすりかえる。
同僚に協力してもらうといいんですけどね。
正直、田舎の小さい会社ですので、体育会系や酒癖の悪い人がいて、上も注意はしません。
無理にすすめられたら、アドバイス通り実行したいと思います。
回答ありがとうございました!
No.1
- 回答日時:
「入院までして抜歯をする」ということをすでに職場に伝えてあるのですから「飲むべきではない」と思います。
いくら医師に「飲み過ぎなければ」と言われていても入院・手術前に飲酒をするというのは一般的に非常識な行為です。
薦められても「明日、抜歯するので」と言えば常識のある人間ならそれ以上飲酒を勧めることはしないはずです。また、そこで飲酒をすれば「本当に明日、手術なのか?休暇の理由は別にあるんじゃないか?」という疑いを生む可能性もあります。
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