脈あり,なし？(^_^;)

私は１つ上の先輩に恋してます。
同じ部活の先輩で、最近はイジられる位仲良くなりました。
すれ違ったり、近くを通る度に(フザケて)、舌打ちだの
話しかけられたり・・・・一部の部員の先輩に
冷やかされたりしてます(´・ω・｀)
あげく顧問にも冷やかされ始めました。。。
私のよくあるパターンは仲良くなって友達みた
いな関係が理想なので、そうゆう雰囲気に
もっていくのですが(もっていくというか、そうなってしまう・・・)
いつも向こうは「仲の良い友達」にしか思いません。
今回は、「仲の良い後輩」で終わらせたくないな～
とは思うんですが、どんなアピールをしたら
良いと思いますか？
ちなみに私はマネージャーで相手は部員です(´Д` )

よろしくお願いしますm(_ _)m!

No.2 ベストアンサー 回答者： Siori_Kasiwagi 回答日時： 2013/04/22 01:04

こんばんは^^

私もNo1さんと同じで告白した方がいいと思います。
ただ、マネージャーと部員という関係上、
今後の事もあるので、○か×の究極の選択ではなく、
冗談っぽく「好きだよ♪」と言って、相手のリアクションを見る。
つまり△の余地も残しておいた方がいいと言う事です。

実は、この手口は私が学生時代に使った手口で、
好きな人への想いは叶いませんでしたが、
その後も友人として良好な関係は続けられました(^_^;)

この回答へのお礼

回答有難うございますっ!
そうですね、△という事も考えてみます。
有難うございましたっ(*゜▽゜*)

お礼日時：2013/04/27 22:54

No.4 回答者： blazin 回答日時： 2013/04/22 01:08

その彼「だけ」に囚われない目線が大事なんじゃないの？

今までの自分の「傾向」を理解した向き合い方を考えてみる。
貴方はきっと、
仲が良くなるとそれだけ、
相手に対しての遠慮や思い遣りもルーズになりやすいんだと思う。
下手をするとメリハリが無い、もっと言えばややウザい感じになる。
その時点で何となく関係自体が緩くなってしまう。
仲良くなって友達みたいに～という関係性。
それはそれで悪くない関係だけれど、
親しき仲にも礼儀あり、メリハリあり。
確かに相手のスタンスは貴方をいじったり、からかったり。
それはそれで楽しいけれど、
貴方はそれに対して調子に乗らない事。
先輩が後輩の私をほぐそうとしてくれている事。
それには感謝をすれば良い。
でも、
貴方もダラダラと甘えない。
楽しめる部分は楽しんでいいよ。
でも、
楽しむという気持ちにはメリハリがあってこそだよ？
やる事はちゃんとやる。
貴方は対彼専用のマネージャーでは無いから。
一人一人を見つめる目線と、全体を見つめる目線。
異性として意識したくなる目線と、
一人の先輩として、部員として、メンバーとして見つめていく目線。
「それぞれ」大事なんじゃないの？
それぞれを大事にしているからこそ、
思いが「重い」になる事もないし、
ダラダラした状態で恋心を育む事も無くなる。
今年の貴方は、
自分の気持ちも上手く「マネージメント」していけるように。
バランスの良い自分自身をテーマにしてみたら？
それって貴方の雰囲気としても変わってくるからね？
信頼出来るマネージャーにもなっていける。
まだ４月だよ？
急いで脈の有無を計らなくてもいいんだと思う。
丁寧に、
心の「ゆとり」を持って恋心にも向き合っていけばいい。
大切にしてみて☆

No.3 回答者： ogss 回答日時： 2013/04/22 01:07

「仲の良い○○で終わる」

非常によくあるパターンです・・・

なぜなら両方待っているから!!
例え両想いでもこれじゃ全く進展しません・・・

相手が当たって砕けても良いと思う性格じゃないと相手から何もこないでしょう。
こっちからアピールしてもです!!


自分がこのままで終わりたくないなら、どんな形でもいいのではっきり言うべき。

冷やかされているなら、もう「周りの事も気にしないぞ」と言う意気込みでいけるはず

私のおススメは　シンプル　ザ　ベスト　かな

No.1 回答者： yoshi20a 回答日時： 2013/04/22 00:50

「好き」と伝えるのが手っ取り早いです。